贯彻党的二十大绿色发展观 探索面向岗位的高职环评课程模块化改革

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作者 周瑾 张传君 +1 位作者 罗敏 陈杰 《科技资讯》 2024年第4期8-11,共4页

环境影响评价制度是推动我国经济绿色发展的重要法律手段,但目前高职院校环境影响评价课程的教学中普遍存在教学模式相对单一、理论与实践教学脱节、校企合作深度不足和思政教育严重缺乏等问题,难以支撑学生环境咨询服务方向的就业能力... 环境影响评价制度是推动我国经济绿色发展的重要法律手段,但目前高职院校环境影响评价课程的教学中普遍存在教学模式相对单一、理论与实践教学脱节、校企合作深度不足和思政教育严重缺乏等问题,难以支撑学生环境咨询服务方向的就业能力。以环境影响评价职业岗位为指引实施教学改革,重构模块化课程体系,强化课程实践教学,深化校企合作育人,注重学生绿色发展理念培养,以成果为导向改革考核评价体系。通过2年的教学实践结果表明:60%以上的学生能达到课程教学目标,切实提升环评专业技能,绿色发展观念和环境法治意识深入人心,对学生未来职业发展有重要意义。 展开更多

关键词 职业岗位 环境影响评价 模块化 绿色发展观 岗课融通

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JOB-9003炸药的载荷环境试验 被引量：5

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作者 颜熹琳 周阳 周筱雨 《火炸药学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2009年第1期36-39,共4页

在5M Pa轴向压应力条件下,对JOB-9003炸药进行了温度循环试验,结果表明,试验后炸药性能发生了明显的变化。JOB-9003炸药在载荷环境和温度循环的共同作用下其径向尺寸增加,轴向尺寸减小,而且径向尺寸的增加量与轴向尺寸的减小量相当。与... 在5M Pa轴向压应力条件下,对JOB-9003炸药进行了温度循环试验,结果表明,试验后炸药性能发生了明显的变化。JOB-9003炸药在载荷环境和温度循环的共同作用下其径向尺寸增加,轴向尺寸减小,而且径向尺寸的增加量与轴向尺寸的减小量相当。与轴向尺寸相比,径向尺寸对样品体积的影响更大,试验后样品体积变大,密度降低,同时炸药的压缩强度、最大蠕变应变和压缩蠕变断裂时间出现了明显降低,而模量变化不明显。分析认为,JOB-9003炸药内部的微孔隙和微损伤在载荷环境试验下发生变化,从而使JOB-9003炸药的尺寸、密度和力学性能出现了上述变化规律。 展开更多

关键词 材料力学 job-9003炸药 载荷环境试验 力学性能

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以岗位为导向的土壤环境监测教学模块改革实践

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作者 魏翠兰 张瑞敏 张雯琦 《智慧农业导刊》 2024年第22期136-139,共4页

土壤环境监测在环境保护中扮演着至关重要的角色,该研究基于学情分析,采用项目化、模块化、任务化等教学方法和模式,借助虚拟仿真、行企业标准等教学资源,构建以岗位工作流程为核心的土壤环境监测教学体系,在教学过程中注重培养学生职... 土壤环境监测在环境保护中扮演着至关重要的角色,该研究基于学情分析,采用项目化、模块化、任务化等教学方法和模式,借助虚拟仿真、行企业标准等教学资源,构建以岗位工作流程为核心的土壤环境监测教学体系,在教学过程中注重培养学生职业素养和专业技能,以帮助学生适应未来职场需求。希望通过教学实践改革,为环境监测领域培养出更多具备实践能力和创新精神的专业人才。 展开更多

关键词 土壤环境监测 岗位导向 教学改革 职业素养 教学实施

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创新工作要求对新生代员工工作旺盛感的影响研究——压力评价的中介作用

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作者 田慧卿 李立辉 《工程管理科技前沿》 CSSCI 北大核心 2024年第4期90-96,共7页

随着“新生代”逐步迈进职场,该群体的工作态度受到广泛关注。本文基于资源保存理论,旨在探究新生代员工的创新工作要求与工作旺盛感之间的关系,以压力评价作为中介机制,并剖析了环境不确定性的调节作用。实证研究结果表明:创新工作要... 随着“新生代”逐步迈进职场,该群体的工作态度受到广泛关注。本文基于资源保存理论,旨在探究新生代员工的创新工作要求与工作旺盛感之间的关系,以压力评价作为中介机制,并剖析了环境不确定性的调节作用。实证研究结果表明:创新工作要求正向影响工作旺盛感,挑战评价、阻碍评价在两者关系间起中介作用;环境不确定性正向调节挑战评价与工作旺盛感间的关系。本研究为深入理解创新工作要求与新生代员工工作旺盛感间的潜在中间机制及边界条件提供了探索方向,同时为企业推进创新行为提供了重要参考。 展开更多

关键词 创新工作要求 压力评价 工作旺盛感 环境不确定性

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基于物联网的仓储管控一体化系统实现路径 被引量：16

5

作者 刘军 赵东杰 徐燕 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2018年第7期20-26,共7页

我国的仓库总量很大,但是管理水平和技术水平参差不齐,绝大部分仓库的资源利用率低,信息化、自动化程度不高,安全性差,先进的仓储管理模式应用很少。发展智能仓储是提高仓储作业能力和服务质量、降低仓储风险的有效方法。发展和建设智... 我国的仓库总量很大,但是管理水平和技术水平参差不齐,绝大部分仓库的资源利用率低,信息化、自动化程度不高,安全性差,先进的仓储管理模式应用很少。发展智能仓储是提高仓储作业能力和服务质量、降低仓储风险的有效方法。发展和建设智能仓储系统要应用管控一体化的思想和架构,在信息充分共享的基础上,将仓储环境监控与管理、设备控制与管理、作业调度与管理整合在一起,形成以实时信息采集与处理为核心的智能自动执行系统。目前工业信息化和自动化技术足以支持全自动化仓储系统的工程应用,应尽快制定符合仓储自动化、信息化特点和要求的行业标准和技术规范。构建仓储管控一体化系统,在设备研究制造、控制设备选型以及系统集成等方面遵循广泛使用的工业标准,基于物联网技术全面实施数据共享和统一管理,通过实施多条件约束的作业调度策略,保障仓储作业协调、安全、高效进行,进而提升仓储系统的整体运作效率和安全性。 展开更多

关键词 物联网 环境监控 设备控制 作业调度 管控一体化系统

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绿色人力资源管理对环保组织公民行为的影响 被引量：1

6

作者 史烽 刘琳 赵晓蕾 《山东工商学院学报》 2020年第5期90-100,共11页

在全球环境问题愈发严峻的背景下,绿色人力资源管理和员工环保组织公民行为开始受到关注。基于情感事件理论和供给价值契合理论,对340名企业员工进行问卷调查,试图探究绿色人力资源管理对员工环保组织公民行为的影响机制。研究表明,绿... 在全球环境问题愈发严峻的背景下,绿色人力资源管理和员工环保组织公民行为开始受到关注。基于情感事件理论和供给价值契合理论,对340名企业员工进行问卷调查,试图探究绿色人力资源管理对员工环保组织公民行为的影响机制。研究表明,绿色人力资源管理对员工环保组织公民行为产生正向影响;工作满意度在绿色人力资源管理与员工环保组织公民行为之间起到部分中介作用;员工环境价值观正向调节了工作满意度对员工环保组织公民行为的影响关系。 展开更多

关键词 绿色人力资源管理 环保组织公民行为 工作满意度 环境价值观

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基于改进人工蜂群算法的多目标绿色柔性作业车间调度研究 被引量：27

7

作者 李益兵 黄炜星 吴锐 《中国机械工程》 EI CAS CSCD 北大核心 2020年第11期1344-1350,1385,共8页

针对多目标绿色柔性作业车间调度问题(MGFJSP)的特点,提出从碳排放量、噪声和废弃物这3个指标来综合评定环境污染程度,建立了以最小化最大完成时间和环境污染程度为优化目标的MGFJSP模型,并提出了一种改进的人工蜂群算法来求解该模型。... 针对多目标绿色柔性作业车间调度问题(MGFJSP)的特点,提出从碳排放量、噪声和废弃物这3个指标来综合评定环境污染程度,建立了以最小化最大完成时间和环境污染程度为优化目标的MGFJSP模型,并提出了一种改进的人工蜂群算法来求解该模型。算法的具体改进包括:设计了一种三维向量的编码和对应解码方案,在跟随蜂搜索阶段引入一种有效的动态邻域搜索操作来提高算法的局部搜索能力,在侦查蜂阶段提出产生新食物源的策略用于增加种群的多样性。最后进行了实验研究与算法对比,以验证所建模型和所提算法的有效性。 展开更多

关键词 绿色柔性作业车间调度 多目标优化 环境污染 人工蜂群算法

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环境工程专业教学改革中岗位需求与职业能力的探讨 被引量：2

8

作者 张凌 贺小春 《广东化工》 CAS 2021年第16期344-344,340,共2页

随着国家对环境保护问题的重视,社会对环境工程专业人才的需求增大。本文主要探讨了在现有环境工程人才培养过程中,存在学生就业后自主学习能力欠缺、教师工程实践经验欠缺、课程教学设计不合理、校外实践基地建设难度大等问题及应对方... 随着国家对环境保护问题的重视,社会对环境工程专业人才的需求增大。本文主要探讨了在现有环境工程人才培养过程中,存在学生就业后自主学习能力欠缺、教师工程实践经验欠缺、课程教学设计不合理、校外实践基地建设难度大等问题及应对方法。探讨了如何通过开展教学改革,培养符合实际企业岗位设置和专业技能要求的环境工程专业人才。 展开更多

关键词 环境工程 教学改革 岗位需求 职业能力 学生培养

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我国在职环境培训的现状和几点建议

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作者 宫学栋 《中国环境管理干部学院学报》 CAS 2000年第2期66-71,共6页

我国环保系统人才的构成现状,决定了在职环境培训在一个相当长的时间内,仍是我国环保工作的一个重要组成部分。本文在分析在职环境培训情况的基础上,对今后进一步搞好培训工作提出了几点建议。

关键词 在职环境培训 必要性 现状 建议

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建设项目环境影响评价岗位基础知识培训教学方法探讨 被引量：1

10

作者 徐颂 《中国现代教育装备》 2010年第19期76-78,共3页

在总结建设项目环境影响评价岗位基础知识培训特点的基础上,就我国建设项目环境影响评价岗位基础知识培训的教学方法进行了探讨。总结了解释教学法、案例教学法、练习巩固法、口诀教学法、突出重点法、倒叙教学法等的应用及注意事项。

关键词 建设项目 环境影响评价 岗位培训

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我校环境教育的回顾与展望

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作者 高红武 夏昌祥 《昆明冶金高等专科学校学报》 CAS 2008年第5期83-87,共5页

分析总结了学校近30年来在环境专业教育和普及教育方面所取得的经验和不足。通过分析高职毕业生就业岗位的职业能力需求,对高职专业人才规格和培养目标进行合理、准确的定位,对专业的课程开发设置以及教学模式进行调整,并以校企合作、... 分析总结了学校近30年来在环境专业教育和普及教育方面所取得的经验和不足。通过分析高职毕业生就业岗位的职业能力需求,对高职专业人才规格和培养目标进行合理、准确的定位,对专业的课程开发设置以及教学模式进行调整,并以校企合作、工学结合的形式营造良好的技术实践环境,积极探索环境工程类专业工学结合的人才培养模式。同时在非环境类专业中开展环境教育,对学生实施素质教育。 展开更多

关键词 环境意识 专业教育 工学结合 普及教育

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绿色技能培训对旅游企业绩效的作用机制研究 被引量：1

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作者 鲍军 《蚌埠学院学报》 2017年第5期93-100,共8页

以环境认知、组织认同与工作满意度为中介变量,探讨绿色技能培训影响企业绩效的作用机制。运用219份旅游从业人员的调查数据对提出的理论模型进行了实证检验。研究发现:绿色技能培训对企业绩效的财务绩效与非财务绩效影响均正向显著,且... 以环境认知、组织认同与工作满意度为中介变量,探讨绿色技能培训影响企业绩效的作用机制。运用219份旅游从业人员的调查数据对提出的理论模型进行了实证检验。研究发现:绿色技能培训对企业绩效的财务绩效与非财务绩效影响均正向显著,且对后者的影响程度更强;环境认知、组织认同以及工作满意度在绿色技能培训对企业绩效的影响中中介效应均显著。研究从个体心理视角揭示了绿色技能培训影响企业绩效的多层次解释机制。 展开更多

关键词 绿色人力资源管理 绿色技能培训 环境认知 组织认同 工作满意度 企业绩效

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台湾地区环保志工参与动机、工作满意度及组织承诺的探讨——以太鲁阁和阳明山国家公园为例 被引量：3

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作者 戴胡萱 宗诚 +1 位作者 李俊鸿 马建章 《北京林业大学学报（社会科学版）》 2015年第2期34-40,共7页

生态文明和社会文明同为中国特色社会主义建设的重要内容。志愿服务作为社会文明的标志之一,与生态文明建设发生交集即为环保志工。充分了解环保志工的特性,将有助于我国合理运用这一人力资源,利于生态环保领域公共事业的发展。以我国... 生态文明和社会文明同为中国特色社会主义建设的重要内容。志愿服务作为社会文明的标志之一,与生态文明建设发生交集即为环保志工。充分了解环保志工的特性,将有助于我国合理运用这一人力资源,利于生态环保领域公共事业的发展。以我国台湾地区太鲁阁、阳明山国家公园为例,对其环保志工进行问卷调查,用SPSS软件处理数据,分析志工的参与动机、工作满意度及组织承诺,并探究不同社经背景者在此3方面的差异,最后针对环保志工的有效管理和长足发展提出相关建议。 展开更多

关键词 参与动机 工作满意度 组织承诺 志工 国家公园

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环境因素对高校英语教师职业倦怠的影响 被引量：12

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作者 李宜娟 张景焕 《教育科学》 CSSCI 北大核心 2020年第2期71-75,共5页

环境是影响高校英语教师职业倦怠的重要因素,关乎教学的质量及教师的发展。对七所普通本科院校的英语教师进行调查,发现环境因素能通过三条路径的间接作用影响英语教师的职业倦怠:通过职业压力的中介作用;通过教学效能感的中介作用;通... 环境是影响高校英语教师职业倦怠的重要因素,关乎教学的质量及教师的发展。对七所普通本科院校的英语教师进行调查,发现环境因素能通过三条路径的间接作用影响英语教师的职业倦怠:通过职业压力的中介作用;通过教学效能感的中介作用;通过职业压力与教学效能感的链式中介作用。因此,良好的社会、工作与生活环境有助于减轻英语教师工作压力、提高教学效能感,进而避免或减轻教师职业倦怠现象的产生。 展开更多

关键词 高校英语教师 教师职业倦怠 环境因素 职业压力 教学效能感

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为什么“绿色工作”偏向成为非正式工作?——来自中国环保行业的经验 被引量：1

15

作者 李程宇 严祥武 《中国人口·资源与环境》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第12期116-127,共12页

“绿色工作”是发展绿色经济的重要组成部分,也是激活要素市场配置的前沿领域,然而在现实经济中却比较容易被忽视,社会上并没有出现在各经济部门中主动创造更多绿色工作就业机会的趋势。相关研究大多集中在对绿色工作数量的估算上,而较... “绿色工作”是发展绿色经济的重要组成部分,也是激活要素市场配置的前沿领域,然而在现实经济中却比较容易被忽视,社会上并没有出现在各经济部门中主动创造更多绿色工作就业机会的趋势。相关研究大多集中在对绿色工作数量的估算上,而较少地探讨绿色工作的深层次市场经济逻辑关系,以及绿色工作的“体面性”和“非正式工作”问题。文章选取在中国具有典型特征差异的六部门环保行业作为考察对象,利用2003—2018年的省级面板数据,使用可行广义最小二乘法对被考察行业的就业变化状况进行分析,随后进一步处理了内生性问题,并采用多种方法进行了稳健性检验。研究结果显示:尽管选取的产业部门间存在明显的特征差异,但是均可以支持同一个结论,即政府的绿色投入未能很好地改善绿色环保行业的就业水平,在一定程度上还会对多个绿色环保行业的就业人数造成负向影响,这使得绿色工作偏向成为非正式的工作;平均教育水平对多个行业的绿色工作数量有显著的正向影响,但多数绿色环保行业工作数量和平均教育水平呈现倒“U”型关系,随受教育程度的提高,具有高学历的人才一般不愿从事绿色工作,这不利于未来环保行业的高质量发展;绿色工作数量对薪资水平的弹性较为显著,薪资水平的提升会对多数绿色部门的工作数量产生明显的正向影响;失业率的上升会导致回收行业绿色工作机会减少。上述结论具有较强的政策含义:①仅仅加强对于环保行业的整体绿色投资是不够的,亟需在提升环保行业就业者待遇方面做出改善;②需要给予绿色工作更健全的社会保障,解决就业者流动过快的问题,尤其是能吸引与留住高端人才;③加强对于绿色工作的正面宣传,提升社会的认知水平和公众认同感;④采用政府引导与市场驱动相结合的办法,优先在城市层面做出科学规划。 展开更多

关键词 绿色工作 环保行业 绿色投入 体面工作

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居危思变?工作不安全感对创新行为的差异化影响 被引量：9

16

作者 马冰 杨蓉 +1 位作者 杜旌 马贵梅 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2022年第11期2381-2394,共14页

企业往往在员工管理和组织创新上处于“两难困境”——难以提供稳定工作但又不得不依赖员工实现组织创新,这就使得研究员工工作不安全感对创新行为的影响至关重要。企业员工遭遇不同环境威胁带来的工作不安全感时,创新行为存在差异。本... 企业往往在员工管理和组织创新上处于“两难困境”——难以提供稳定工作但又不得不依赖员工实现组织创新,这就使得研究员工工作不安全感对创新行为的影响至关重要。企业员工遭遇不同环境威胁带来的工作不安全感时,创新行为存在差异。本文在威胁焦点下深化工作不安全感概念,并基于“以变量为中心”和“以人为中心”的研究思路,探讨其对创新行为的差异化影响过程。首先,结合环境威胁来源与主观感知,把工作不安全感分为岗位焦点工作不安全感和人员焦点工作不安全感两个维度,并将编制测量量表。其次,期望运用纵向研究设计,通过分析多时点的员工−主管配对数据,基于情境调节焦点和工作激情的链式中介作用,来揭示岗位焦点工作不安全感对创新行为的负向影响,以及人员焦点工作不安全感对创新行为的倒U型影响。最后,将采取“以人为中心”的研究思路,运用潜在剖面分析方法探讨工作不安全感潜在类型及其对创新行为的影响。研究结果将有助于推进工作不安全感的概念和效用研究,也为企业如何有效促进创新提供对策建议。 展开更多

关键词 创新行为 工作不安全感 情境调节焦点 工作激情 环境威胁

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创业型领导促进员工知识共享--工作重塑的中介作用 被引量：2

17

作者 易凌峰 张泽坤 《延边大学学报（社会科学版）》 2022年第1期124-132,144,共10页

基于资源保存理论,以工作重塑为中介变量,环境动态性为调节变量,探究创业型领导对员工知识共享行为的影响机制,对高科技企业中的员工进行问卷调查后发现:创业型领导和工作重塑正向预测员工知识共享行为;工作重塑在创业型领导与员工知识... 基于资源保存理论,以工作重塑为中介变量,环境动态性为调节变量,探究创业型领导对员工知识共享行为的影响机制,对高科技企业中的员工进行问卷调查后发现:创业型领导和工作重塑正向预测员工知识共享行为;工作重塑在创业型领导与员工知识共享行为之间起中介作用,环境动态性显著调节创业型领导与员工工作重塑的关系,环境动态性高的情境下,创业型领导能更好地预测员工工作重塑。 展开更多

关键词 创业型领导 知识共享行为 工作重塑 环境动态性

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关于环境保护行政主管部门行政执法责任制

18

作者 梁江涛 《环境导报》 1998年第4期27-29,共3页

全面实行环境行政执法责任制是保障环境法律、法规、规章有效实施的重要举措。环境行政执法责任制必须依法作出。环境保护行政主管部门应将实行环境行政执法责任制的重点放在违法行政的责任追究和赔偿制度上，同时应结合国家公务员制度... 全面实行环境行政执法责任制是保障环境法律、法规、规章有效实施的重要举措。环境行政执法责任制必须依法作出。环境保护行政主管部门应将实行环境行政执法责任制的重点放在违法行政的责任追究和赔偿制度上，同时应结合国家公务员制度加大考核力度以促进依法行政。 展开更多

关键词 环境保护 行政执法 责任制 环境管理

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浅谈新媒体下做好环境保护宣传教育工作 被引量：8

19

作者 谢文熙 《黑龙江环境通报》 2019年第1期71-72,77,共3页

随着网络新媒体的不断创新和快速普及,智能手机、以及互联网为代表的新媒体应用为我们带来了更多的宣传教育手段,广泛而深刻地影响着社会生活的各个方面。全国生态环境保护工作会议要求不断提高宣教工作水平和实效,进一步加强环境保护... 随着网络新媒体的不断创新和快速普及,智能手机、以及互联网为代表的新媒体应用为我们带来了更多的宣传教育手段,广泛而深刻地影响着社会生活的各个方面。全国生态环境保护工作会议要求不断提高宣教工作水平和实效,进一步加强环境保护宣传和舆论引导,体现了环境宣传教育工作在环保工作全局中的重要性。宣传手段的转变,赋予环境宣传工作新的内涵和任务,也对环境宣传的内容、形式、手段、机制和驾驭重大环境危机传播管理的能力提出了更高的要求,在实际工作中需要准确把握好环境宣传教育的角色,提升环境宣传教育的有效性和持续性。 展开更多

关键词 新媒体 做好 环境教育

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企业岗位评价应用环境与实施策略 被引量：1

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作者 冯进 冯燕 《杨凌职业技术学院学报》 2013年第1期69-72,共4页

岗位评价应用需要一定基础和环境。部分企业在应用岗位评价工具取得岗位评价结果,并将其应用于企业薪酬激励政策后,往往受到质疑。本文以X公司为例指出岗位评价应当关注其适用的局限,应用前期应建立在对企业环境充分分析的基础上。同时... 岗位评价应用需要一定基础和环境。部分企业在应用岗位评价工具取得岗位评价结果,并将其应用于企业薪酬激励政策后,往往受到质疑。本文以X公司为例指出岗位评价应当关注其适用的局限,应用前期应建立在对企业环境充分分析的基础上。同时灵活应用先进的岗位评价工具,根据企业特点设计适当的方法、程序。更加应当关注的是,合理的岗位评价策略应用可以在岗位评价从设计到实施全过程对其进行合理导向,从而有效的保障岗位评价效果。 展开更多

关键词 岗位评价 环境分析 实施策略

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