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不道德行为在组织管理中的“涓滴”效应 被引量：1
1
作者 肖金岑 程豹 罗文豪 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2023年第10期205-217,共13页
基于“涓滴”效应框架和社会学习理论,本文构建一个“高层领导者—中层领导者—基层员工”逐级影响的多层次有调节的中介模型,检验不道德行为的“涓滴”效应。针对某高新技术产业园区的企业,收集了87个团队共450名员工的多时点上下级追... 基于“涓滴”效应框架和社会学习理论,本文构建一个“高层领导者—中层领导者—基层员工”逐级影响的多层次有调节的中介模型,检验不道德行为的“涓滴”效应。针对某高新技术产业园区的企业,收集了87个团队共450名员工的多时点上下级追踪配对数据。研究表明:高层领导者不道德行为对中层领导者不道德行为存在显著的正向影响,中层领导者不道德行为对基层员工工作场所偏离存在显著的正向影响;中层领导者不道德行为在高层领导者不道德行为影响基层员工工作场所偏离的过程中起中介作用;上下级社会交换正向调节了下属的学习效果。本文丰富了不道德行为在组织中的传播机制研究,同时也启示领导者“以身作则”式管理的重要性。最后,讨论了贡献、局限和有待进一步研究的问题。 展开更多
关键词 “涓滴”效应 不道德行为 社会学习理论 工作场所偏离
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西部开发之“后发优势”、“扩散—涓滴”效应探讨 被引量：3
2
作者 刘春 丁栋虹 《青海社会科学》 2003年第3期38-40,共3页
关键词 西部开发 “后发优势”“扩散”效应 “涓滴”效应 中国 经济差距 西部地区 工业化 经济发展
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