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基于三级妇幼保健院应用微信公众号开展健康科普传播状况的调查 被引量：4
1
作者 宋波 杨慧颖 +1 位作者 杨琦 李志新 《中国妇幼卫生杂志》 2024年第1期7-14,共8页
目的了解我国三级妇幼保健院应用微信公众号开展健康科普传播的现状,为促进各级妇幼保健机构充分利用微信公众号平台开展健康科普宣传,提高新媒体健康传播效能提供参考依据。方法选取2021年参加全国三级妇幼保健机构绩效考核并有微信公... 目的了解我国三级妇幼保健院应用微信公众号开展健康科普传播的现状,为促进各级妇幼保健机构充分利用微信公众号平台开展健康科普宣传,提高新媒体健康传播效能提供参考依据。方法选取2021年参加全国三级妇幼保健机构绩效考核并有微信公众号的274所机构为调查对象。采用自制问卷,于2022年4—6月通过问卷星向被调查机构的微信公众号负责人进行调查。问卷内容涉及负责人基本情况,以及本机构纳入三级妇幼保健院微信公众号科普作品影响力监测的微信公众号建设和管理情况,科普作品的创作、发布和运营情况,针对用户调查情况等。结果274所有微信公众号的三级妇幼保健院中,67.9%的微信公众号为服务号;98.9%的微信公众号具有健康宣教功能;用户注册数超过20万人的微信公众号占29.2%。各机构微信公众号管理人员数量普遍较少,仅为1人的机构占29.2%,37.9%的机构无专人管理。微信公众号负责人所在科室主要为宣传科(38.7%)、健康教育科(27.4%)及院办(13.1%);负责人专业背景为医学相关专业的仅占36.9%;各机构确定科普作品主题的方法主要为配合科普宣传日(94.2%)、各科室提供(90.1%)、热点话题(81.8%)、根据节气/天气变化(59.5%)等,主题确定来源于用户需求调查的仅为37.2%;科普稿源以相关业务科室提供为主(95.3%);94.5%的机构在科普作品发布前有专人审核。发布的科普作品主要通过院内官方宣传媒体(84.3%)和院内自媒体(77.4%)进行推广,经由辖区妇幼体系推广的机构仅占13.1%。微信公众号运营管理人员主要是本机构专职(47.1%)和兼职人员(49.3%);79.6%的机构无运营经费支持;53.6%的机构设定了科普作品发布激励机制,仅有21.2%的机构开展过微信公众号用户调查。结论绝大多数三级妇幼保健院均能通过微信公众号开展妇幼健康科普传播工作,但普遍缺乏用户调查和对公众号运营的支持,应进一步加强对微信公众号的管理,并充分利用微信公众号开展与用户的沟通及需求评估,从而进一步促进微信公众号健康传播能力的提升。 展开更多
关键词 三级妇幼保健院 微信公众号 健康教育 健康传播
原文传递
2015—2022年全国三级妇幼保健院卫生人力资源配置状况分析 被引量：4
2
作者 石雪颖 胡焕青 黄爱群 《中国医院管理》 北大核心 2024年第4期74-77,共4页
目的了解2015—2022年全国三级妇幼保健院的卫生人力资源配置状况,为进一步加强妇幼保健院人才队伍建设和管理提供依据。方法通过全国妇幼保健机构监测系统收集数据,对全国所有三级妇幼保健院的卫生人力资源情况进行描述性分析。结果201... 目的了解2015—2022年全国三级妇幼保健院的卫生人力资源配置状况,为进一步加强妇幼保健院人才队伍建设和管理提供依据。方法通过全国妇幼保健机构监测系统收集数据,对全国所有三级妇幼保健院的卫生人力资源情况进行描述性分析。结果2015—2022年全国三级妇幼保健院卫生技术人员数量不断增加,年平均增长率为10.2%;高学历和高职称卫生技术人员占比逐年上升;卫生技术人员占比达标的三级妇幼保健院所占的比例已提高到93.8%;医护比已超过1∶1.4。结论我国三级妇幼保健院的卫生人力资源配置状况呈现良好的上升趋势,为提高妇幼保健院整体服务水平与服务能力奠定了基础。 展开更多
关键词 三级妇幼保健院 卫生人力资源 配置
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RBRVS视域下三级妇幼保健院绩效考核体系构建策略研究
3
作者 邓纯 王冲 《行政事业资产与财务》 2024年第17期32-34,共3页
本文以三级妇幼保健院为例,引入RB RVS开展绩效考核工作,从目标、原则、内容、点值等方面来设计三级妇幼保健院绩效考核体系,贯彻落实新医改要求,构建兼顾社会效益与经济效益、公平性与效率性的绩效考核体系,促进三级妇幼保健院可持续发... 本文以三级妇幼保健院为例,引入RB RVS开展绩效考核工作,从目标、原则、内容、点值等方面来设计三级妇幼保健院绩效考核体系,贯彻落实新医改要求,构建兼顾社会效益与经济效益、公平性与效率性的绩效考核体系,促进三级妇幼保健院可持续发展,以供参考。 展开更多
关键词 RBRVS 三级妇幼保健院 绩效考核
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三级妇幼保健院全面质量管理体系建立与质量缺陷定额管理效果评价 被引量：3
4
作者 刘芝梅 吴修荣 《中国实用医药》 2014年第35期234-235,共2页
目的探讨三级妇幼保健院开展质量管理体系建立与质量缺陷定额管理效果。方法建立完整的三级妇幼保健院全面质量管理体系,实施全面质量管理:采取质量缺陷定额管理的方法 ,内部控制缺陷定额为5%(按百分制计算)。结果运行17个月共完成缺陷... 目的探讨三级妇幼保健院开展质量管理体系建立与质量缺陷定额管理效果。方法建立完整的三级妇幼保健院全面质量管理体系,实施全面质量管理:采取质量缺陷定额管理的方法 ,内部控制缺陷定额为5%(按百分制计算)。结果运行17个月共完成缺陷定额分共扣分19465分,平均每月扣考核分1145分,考核缺陷完成率114%,顺利完成了考核任务。结论近2年的实施,医院整体工作质量有了大范围的提高,全员重质量、重服务、重效益意识也大大增强,医疗质量管理水平和社会、经济效益得到了同步发展。 展开更多
关键词 全面质量管理体系 缺陷定额管理 三级妇幼保健院 效果
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Kaiser模型下三级妇幼保健院灾害脆弱性分析的实践探索 被引量：9
5
作者 王洁 张卉 沈一展 《江苏卫生事业管理》 2019年第10期1264-1268,共5页
目的:分析南京医科大学附属南京妇幼保健院作为三级专科医院可能面临的各项风险,并进一步完善应急管理体系。方法:通过凯撒模型的风险评估矩阵,对医院潜在的风险进行鉴定和识别,评估风险大小并进行排序,确认其中的关键点。结果:经计算分... 目的:分析南京医科大学附属南京妇幼保健院作为三级专科医院可能面临的各项风险,并进一步完善应急管理体系。方法:通过凯撒模型的风险评估矩阵,对医院潜在的风险进行鉴定和识别,评估风险大小并进行排序,确认其中的关键点。结果:经计算分析,前五大风险事件是:暴力性医患纠纷、信息系统故障、医疗差错、电梯意外、内部火灾,明确该院卫生应急管理工作的要点。结论:正确认识凯撒模型和应急预案之间的关系,全面提高基于灾害脆弱性分析结果的应急处理措施,并与管理手段相结合,全面提高医院的应急水平。 展开更多
关键词 三级妇幼保健院 灾害脆弱性分析 凯撒模型
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三级妇幼保健院多元化发展模式的探索与实践 被引量：2
6
作者 衡永乐 王小姣 沈嵘 《现代医院管理》 2014年第5期42-44,共3页
以南京市妇幼保健院为例,介绍新形势下三级妇幼保健院如何探索多元化发展模式来应对"生育高峰"的挑战。以三级妇幼保健院为核心,联合区域内的二级医院和社区卫生服务中心,采取加强扶持区县妇保所,成立健康管理中心实现双向转... 以南京市妇幼保健院为例,介绍新形势下三级妇幼保健院如何探索多元化发展模式来应对"生育高峰"的挑战。以三级妇幼保健院为核心,联合区域内的二级医院和社区卫生服务中心,采取加强扶持区县妇保所,成立健康管理中心实现双向转诊,托管二级医院等措施,共享医疗资源,为就医对象提供不同层次、相互补充的服务,提高医疗资源的使用效率,让有限的医疗资源发挥最大作用。 展开更多
关键词 三级妇幼保健院 多元化发展 双向转诊 对口帮扶
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某三级妇幼保健院小儿住院患者分析与管理 被引量：3
7
作者 杨绪娜 《中国卫生标准管理》 2019年第9期42-45,共4页
目的分析某三级妇幼保健院住院超过30 d小儿患者的分布特征,探讨缩短平均住院日的办法,为三级妇幼保健院提高小儿医疗质量提供决策依据。方法通过医院病案信息系统提取2016年4月-2018年4月出院小儿患者信息,对住院30 d以上小儿患者的住... 目的分析某三级妇幼保健院住院超过30 d小儿患者的分布特征,探讨缩短平均住院日的办法,为三级妇幼保健院提高小儿医疗质量提供决策依据。方法通过医院病案信息系统提取2016年4月-2018年4月出院小儿患者信息,对住院30 d以上小儿患者的住院天数、年龄、性别、科室、疾病、费用等分布情况进行分析。结果该三级妇幼保健院住院30 d以上多为新生儿患者,占74.0%。住院科室主要集中在NICU。NICU疾病构成中排前三位的依次是新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿肺炎及新生儿湿肺。结论三级妇幼保健院应加大新生儿患者的管理,特别是加强NICU重点疾病的管控力度,逐步达到提高医疗质量,缩短患者住院日的目的。 展开更多
关键词 三级妇幼保健院 小儿患者 住院超过30天 疾病分类 新生儿
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三级甲等妇幼保健院科研管理探讨
8
作者 黄大雁 刘辉 《安徽卫生职业技术学院学报》 2017年第6期1-3,共3页
随着医改的不断深入和"二孩"政策的全面实施,各级妇幼保健院承担的工作压力不断增加,特别是三级甲等妇幼保健院承担相当数量的危急重症孕产妇和新生儿急救工作,需要提高诊疗技术、水平,因而需要加强临床科学研究及其管理,支... 随着医改的不断深入和"二孩"政策的全面实施,各级妇幼保健院承担的工作压力不断增加,特别是三级甲等妇幼保健院承担相当数量的危急重症孕产妇和新生儿急救工作,需要提高诊疗技术、水平,因而需要加强临床科学研究及其管理,支撑临床诊疗技术的提高,并促进医院从临床型医院向研究型医院转化,从而提高医院综合救治能力。该文从三级甲等妇幼保健院科研工作存在的问题分析,提出改进对策和探讨意见,并以所在医院为例阐述促进科研工作的做法和体会。 展开更多
关键词 三级甲等妇幼保健院 科研管理 制度 科研团队建设
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妇幼保健院等级医院评审对促进医院药事管理水平提升的作用 被引量：4
9
作者 贾岩岩 杜华情 阮婷婷 《临床合理用药杂志》 2020年第17期194-195,共2页
目的通过等级医院评审,持续提升医院药事管理水平。方法根据江苏省三级妇幼保健院评审标准实施细则(2016年版)对医院药事管理的要求,通过完善药事管理组织机构,建立健全规章制度、操作规程、整理环节设施、细化药事管理质控条目、加强... 目的通过等级医院评审,持续提升医院药事管理水平。方法根据江苏省三级妇幼保健院评审标准实施细则(2016年版)对医院药事管理的要求,通过完善药事管理组织机构,建立健全规章制度、操作规程、整理环节设施、细化药事管理质控条目、加强合理用药管控、强化药事服务管理等,逐步完善各项药事工作管理。结果通过三级妇幼保健院评审工作开展,药事管理工作更加规范,药事管理质量得以提升,在等级医院评审中取得较好成绩。结论三级妇幼保健院评审可促进医院药事管理水平的提升,医院应将等级医院评审要求作为常态化管理,真正提升药事管理的规范化和专业化水平。 展开更多
关键词 三级妇幼保健院评审 药事管理 药学服务 合理用药
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PDCA循环质量管理工具的推广使用与效果评价 被引量：23
10
作者 钟巧 李晖 +3 位作者 黄娟娟 刘春燕 张进 吴波 《中国医院管理》 北大核心 2020年第9期29-31,共3页
目的探讨三级妇幼保健院如何推广使用PDCA循环质量管理工具。方法成立专门管理组织,开展理论培训、实践应用、科室质量管理检查考核、制定评价标准、举办两届PDCA大赛。结果第二届参赛科室覆盖率(96.43%)高于第一届(75.00%),差异有统计... 目的探讨三级妇幼保健院如何推广使用PDCA循环质量管理工具。方法成立专门管理组织,开展理论培训、实践应用、科室质量管理检查考核、制定评价标准、举办两届PDCA大赛。结果第二届参赛科室覆盖率(96.43%)高于第一届(75.00%),差异有统计学意义(χ2=10.5,P<0.05)。对两届优秀案例按评价标准11项内容分别评分,第二届平均得分(7.88分)高于第一平均届得分(5.97分),差异有统计学意义(t=-2.995,P<0.05),案例水平有明显提升。两届均获奖的10个科室,第二届平均得分(7.90分)高于第一届的平均得分(6.48分),差异有统计学意义(t=-4.502,P<0.05)。结论PDCA循环质量管理工具通过培训、实践、考核、比赛等方法,达到广泛普及、熟练掌握和规范使用。 展开更多
关键词 PDCA循环 三级妇幼保健院 质量管理 效果评价
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