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不同学历护士实习生经外周静脉穿刺中心静脉置管术置管与维护知识操作掌握程度调查及带教方案制定
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作者 陈婕 刘丽英 林倩 《基层医学论坛》 2024年第8期4-6,共3页
目的调查不同学历护士实习生(以下简称“护生”)经外周静脉穿刺中心静脉置管术(peripherally inserted central catheter,PICC)置管与维护知识和操作掌握程度,制定合适的带教方案。方法选取2020年1月—2021年1月在宁德市闽东医院实习的... 目的调查不同学历护士实习生(以下简称“护生”)经外周静脉穿刺中心静脉置管术(peripherally inserted central catheter,PICC)置管与维护知识和操作掌握程度,制定合适的带教方案。方法选取2020年1月—2021年1月在宁德市闽东医院实习的护士实习生88名,根据学历不同分为大专及以下组(46名)和本科及以上组(42名),2组均进行PICC置管与维护理论、操作培训,培训结束后采用医院自拟评分量表评估并比较2组PICC置管与维护理论知识掌握评分、技术掌握程度和兴趣模块评分。结果本科及以上组护生PICC理论知识、健康宣教、导管使用、导管维护、溶栓拔管、出院指导评分和总分均高于大专及以下组护生(P<0.05),操作前准备、更换接头、冲封管技术、消毒与敷贴更换评分和总分均低于大专及以下组护生(P<0.05);本科及以上组护生理论与科研模块评分高于大专及以下组护生(P<0.05),操作与技术模块评分低于大专及以下组护生(P<0.05)。结论临床护理带教应因材施教,大专及以下学历护生重视操作培训,本科及以上学历护生注重理论与科研培训,开展多样化培训,有助于提升教学质量。 展开更多
关键词 不同学历护士实习生 PICC置管与维护 操作掌握程度 带教方案
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不同学历层次背景下新疆会计专业毕业生存在的就业困境及对策建议
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作者 蒋雪婷 蒋文东 沙拉依丁·阿不都沙拉木 《科学咨询》 2023年第13期92-94,共3页
笔者以新疆农业大学会计专业的毕业生为主要研究对象,通过问卷调查的方式对2022届毕业的专升本学生、本科生、研究生的就业现状进行了分析,进而探讨出不同学历层次背景下新疆会计学专业毕业生存在的就业困境以及原因,并针对就业困境提... 笔者以新疆农业大学会计专业的毕业生为主要研究对象,通过问卷调查的方式对2022届毕业的专升本学生、本科生、研究生的就业现状进行了分析,进而探讨出不同学历层次背景下新疆会计学专业毕业生存在的就业困境以及原因,并针对就业困境提出相应的对策。 展开更多
关键词 不同学历层次 会计专业毕业生 就业困境 对策建议
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不同学历护生临床实习前后心理弹性状况及其影响因素的研究 被引量:11
3
作者 杨苓 彭欐涵 +2 位作者 张欢 官计 邓进 《中国卫生事业管理》 北大核心 2017年第10期780-783,共4页
目的:了解不同学历护生临床实习前后心理弹性状况,探讨临床实习对护生心理弹性的影响。方法:采用一般资料问卷和中文版Connor-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)对500名不同学历的护生临床实习前后进行问卷调查;实习结束后对护理部和学校... 目的:了解不同学历护生临床实习前后心理弹性状况,探讨临床实习对护生心理弹性的影响。方法:采用一般资料问卷和中文版Connor-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)对500名不同学历的护生临床实习前后进行问卷调查;实习结束后对护理部和学校专管实习的教师进行访谈。结果:实习前,中专学历护生的心理弹性总均分为83.262±12.408,专科83.509±11.147,本科86.809±10.469,方差分析显示具有统计学差异(P<0.05)。实习后,中专学历护生的心理弹性总均分为83.473±12.74,专科88.522±12.61,本科92.181±13.748,方差分析显示具有统计学差异(P<0.05)。本组护生实习前后心理弹性总分分别是84.553±11.572、87.821±13.593,差异具有显著性(P<0.05)。结论:实习前后不同学历护生心理弹性差异具有统计学意义(P<0.05),其中学历是影响护生心理弹性的重要因素;而临床实习对不同学历的护生心理弹性有明显的影响。因此,实习前、后学校和医院都应建立一套完整的心理弹性保护体系,以提高学生应对挫折和适应社会的能力,从而促进护生身心健康,提高临床实践教学质量。 展开更多
关键词 不同学历 护生 实习 心理弹性
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不同学历内科医生对继续医学教育要求比较 被引量:5
4
作者 陈远能 李铭邦 +4 位作者 冼苏 李醒三 刘红 郑向红 俞锦兴 《广西医科大学学报》 CAS 2001年第S2期59-60,共2页
关键词 继续医学教育 不同学历 内科医生 更新专业知识 医学院校 内科学 进修方式 广西医科大学 跟班工作 带教老师
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不同学历护生共情和关怀能力的相关性研究 被引量:14
5
作者 秦芳 王惠珍 陈江鸿 《中国高等医学教育》 2015年第12期56-57,共2页
目的:调查分析不同学历护生共情和关怀能力的相关性。方法:选取241名在校护生,采用JSPE-NS量表、CAI量表进行调查。结果:本专科护生的共情和关怀能力得分均偏低。本科护生的共情及各维度、勇气及耐心维度得分显著高于专科护生(P<0.0... 目的:调查分析不同学历护生共情和关怀能力的相关性。方法:选取241名在校护生,采用JSPE-NS量表、CAI量表进行调查。结果:本专科护生的共情和关怀能力得分均偏低。本科护生的共情及各维度、勇气及耐心维度得分显著高于专科护生(P<0.05);本专科护生的共情与关怀能力均呈显著正相关(P<0.01)。结论:护理教育者需重视护生人文素质的培养,营造人文技能软性教育氛围。根据不同学历层次的关怀能力特点,开展共情维度训练。 展开更多
关键词 不同学历 护生 共情 关怀能力
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不同学历护士工作压力与工作满意度相关性调查 被引量:4
6
作者 罗莉 孙爱玲 《齐鲁护理杂志》 2015年第18期57-59,共3页
目的:了解不同学历护士工作状况,分析工作压力与受教育程度间的关系,探讨其影响因素,为提高护理质量提供依据。方法:采用问卷调查法对我院150名护士工作压力、工作倦怠感进行调查分析,对调查结果进行统计学分析。结果:不同学历护士工作... 目的:了解不同学历护士工作状况,分析工作压力与受教育程度间的关系,探讨其影响因素,为提高护理质量提供依据。方法:采用问卷调查法对我院150名护士工作压力、工作倦怠感进行调查分析,对调查结果进行统计学分析。结果:不同学历护士工作压力从高到低依次为本科、专科、中专;工作满意度从高到低依次为中专、专科、本科;不同学历护理人员工作压力与工作满意度呈负相关(P<0.01,<0.05)。结论:不同学历护士工作压力均与工作满意度密切相关,应引起护理管理者的高度重视,寻求解决方法帮助缓解不同学历护士的工作压力,促进身心健康,有利于提高护理管理质量。 展开更多
关键词 不同学历 护士 工作压力 满意度
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不同学历层次住院医师培训方法研究 被引量:17
7
作者 范亚可 陈敏怡 +2 位作者 孙锟 许小幸 单炯 《西北医学教育》 2009年第2期381-383,共3页
为使不同学历层次及临床实践经历的住院医师得到适合自身的培训,提高住院医师参加规范化培训的积极性,以利于培训工作的顺利开展,儿科继续教育学院按照"卫生部关于开展专科医师培训试点工作的指导意见",充分考虑不同背景住院... 为使不同学历层次及临床实践经历的住院医师得到适合自身的培训,提高住院医师参加规范化培训的积极性,以利于培训工作的顺利开展,儿科继续教育学院按照"卫生部关于开展专科医师培训试点工作的指导意见",充分考虑不同背景住院医师的学制、临床实践经历上的区别,为儿科住院医师制定了不同的培训计划,并进一步完善管理制度,加强考核、考试以保证培训计划的实施及培训质量;同时,为加强临床技能培训,强调对基本知识、基本理论、基本技术的掌握,开展了儿科住院医师规范化培训讲座。另外,对本科生除严格按照卫生部、交大医学院培训细则培训外,将住院医师规范化培训与临床专业在职申请学位研究生培养相结合,要求本科住院医师在规范化培训期间参加交大医学院开设的相关课程,累积学分,通过在职研究生全国考试并完成课题后可申请学位。考核考试结果显示硕博士研究生、本科生在轮转出科考试各项平均成绩均无差异。而阶段考试结果显示:博士生的理论考试成绩高于本科及硕士生,P<0.05;但阶段考试不合格者为博士研究生,且为体格检查部分,主要体现在手法不规范,检查过程不熟练,说明研究生仍要加强临床实践能力培训,才能提高其综合素质,为医生终身职业生涯打下良好基础。 展开更多
关键词 不同学历 住院医师 培训
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不同学历层次住院医师特点及培养建议 被引量:16
8
作者 施国文 冯智英 +2 位作者 林岩 王智樱 李焰生 《浙江医学教育》 2013年第1期39-41,共3页
目的:观察研究不同学历层次住院医师特点并提出培养建议。方法:对2010年7月至2011年12月期间进入上海交通大学医学院附属仁济医院神经内科住院医师培养基地的医学毕业生进行规范化培训后临床能力考核。收集住院医师参加课题和发表论文... 目的:观察研究不同学历层次住院医师特点并提出培养建议。方法:对2010年7月至2011年12月期间进入上海交通大学医学院附属仁济医院神经内科住院医师培养基地的医学毕业生进行规范化培训后临床能力考核。收集住院医师参加课题和发表论文信息。结果:本科生、硕士和博士研究生的临床能力考核平均总成绩相似,博士研究生发表论文数最多,硕士研究生次之,本科生无论文发表。结论:不同学历层次住院医师临床能力相似,硕士和博士研究生科研能力较本科生强。应根据不同学历层次的住院医师进行个体化、针对性住院医生规范化培训。 展开更多
关键词 不同学历 住院医师 规范化培训
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不同学历层次护生职业认同感比较 被引量:10
9
作者 张旭 何海蓉 +1 位作者 王跃锜 蒲春霞 《卫生职业教育》 2015年第2期127-129,共3页
目前,国外护士的职业认同感研究已涉及职业认同的经典研究,主要包括3个主题:(I)职业认同的感知研究;(2)职业认同的形成与发展研究;(3)对呈现职业认同个体的传记研究。此外,护理亚领域如学校护生、社区护士,尤其是学校护生... 目前,国外护士的职业认同感研究已涉及职业认同的经典研究,主要包括3个主题:(I)职业认同的感知研究;(2)职业认同的形成与发展研究;(3)对呈现职业认同个体的传记研究。此外,护理亚领域如学校护生、社区护士,尤其是学校护生的职业认同感研究及其跨文化研究越来越受到学者关注,力求寻找各种文化背景下护生职业认同感的共同点和差异,以更好地分析其原因,找到解决对策,提高护生的护理职业认同感。 展开更多
关键词 不同学历层次 护生 职业认同感
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不同学历的聘用护士规范化培训效果分析 被引量:2
10
作者 任改瑛 韩红霞 李春霞 《武警医学院学报》 CAS 2009年第10期869-871,共3页
关键词 不同学历 规范化培训 效果
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不同学历层次新进护理人员患者安全文化相关知识的认知现状 被引量:6
11
作者 沈贻萍 《解放军护理杂志》 2012年第19期23-25,共3页
目的了解不同学历层次新进护理人员对患者安全文化相关知识的认知现状,为针对性开展新进护理人员的患者安全文化教育提供依据。方法 2011年7月,采用自行设计的患者安全文化相关知识问卷对某医院新报到的136名不同学历层次新进护理人员... 目的了解不同学历层次新进护理人员对患者安全文化相关知识的认知现状,为针对性开展新进护理人员的患者安全文化教育提供依据。方法 2011年7月,采用自行设计的患者安全文化相关知识问卷对某医院新报到的136名不同学历层次新进护理人员进行调查。结果不同学历层次新进护理人员在本次患者安全文化相关知识认知现状的调查中,"报告已经发生的安全(不良)事件"等5个条目的总体认同率较高(≥85.00%),且不同学历层次新进护理人员的认同率差异无统计学意义(P>0.05);"安全(不良)事件的汇报不应基于惩罚制度的建立"等3个条目的总体认同率偏低(≤75.00%),且不同学历层次新进护理人员的认同率差异有统计学意义(P<0.05);其余2个条目的总体认同率处于中等水平,且不同学历层次新进护理人员的认同率差异无统计学意义(P>0.05)。结论护理管理者应结合不同学历层次新进护理人员的具体情况,有针对性地开展患者安全文化教育,提升护生对患者安全文化的认知,以避免或减少不安全事件的发生。 展开更多
关键词 不同学历层次 新进护理人员 患者安全文化 认知
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不同学历家庭服装消费行为的定量研究 被引量:2
12
作者 沈蕾 《消费经济》 CSSCI 北大核心 1997年第5期32-35,共4页
关键词 服装消费行为 服装消费支出 家庭 不同学历 服装消费结构 回归分析 学历 服装消费额 居住面积 文化层次
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不同学历护理专业毕业生就业意向研究 被引量:8
13
作者 吴俊 李莉 《卫生职业教育》 2019年第4期128-129,共2页
目的探讨不同学历护理专业毕业生就业意向。方法选取323名护理专业毕业生进行问卷调查,对数据进行统计分析。结果不同学历护理专业毕业生期望的起始月薪、毕业后去向、选择就业的地区层次、期望的就业单位不同(P<0.05)。结论大专护... 目的探讨不同学历护理专业毕业生就业意向。方法选取323名护理专业毕业生进行问卷调查,对数据进行统计分析。结果不同学历护理专业毕业生期望的起始月薪、毕业后去向、选择就业的地区层次、期望的就业单位不同(P<0.05)。结论大专护生从事护理工作的意向比中专生高,中专护生选择读书深造和从事非护理工作的意向高于大专生,应针对不同学历护生就业意向优化护理人才培养模式,提高护生就业率。 展开更多
关键词 不同学历 护理专业 毕业生 就业意向
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不同学历的护理实习生自我效能感相关因素研究 被引量:7
14
作者 刘蓉 《当代护士(中旬刊)》 2017年第3期89-91,共3页
目的调查医院不同学历层次的临床护理实习生的一般自我效能感情况,探讨其影响因素及对策,对不同学历层次的护理实习生情况进行综合分析,为临床护理教育者制定有针对性的教学策略提供理论依据。同时为临床护士减轻实习压力,提高实习质量... 目的调查医院不同学历层次的临床护理实习生的一般自我效能感情况,探讨其影响因素及对策,对不同学历层次的护理实习生情况进行综合分析,为临床护理教育者制定有针对性的教学策略提供理论依据。同时为临床护士减轻实习压力,提高实习质量提供基础。方法选取2012年1月~6月进入上海市仁济医院实习的330名护理实习生,按照中专、大专及本科三种学历层次进行分类,由指定临床带教老师统一发放问卷调查表,运用一般自我效能感量表进行调查分析研究。结果临床护理实习生自我效能感得分为(25.22±4.29)分,低于常模;不同学历层次实习生一般自我效能感得分比较,差异具有统计学意义(P<0.05);护生一般自我效能感与环境、家庭、个人等9项因素呈正相关。结论护生一般自我效能感与学校、家庭、个人等9项因素呈正相关。提高护生的一般自我效能感对减轻实习压力,提高实习质量有帮助。 展开更多
关键词 不同学历 护理实习生 自我效能感 影响因素
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不同性格不同学历护士对护士长素质要求及对策 被引量:2
15
作者 鲁曼华 张亚卓 曹力 《南方护理学报》 2005年第6期78-79,共2页
目的探讨护士对护士长素质要求及对策。方法采用艾森克个性自填式问卷和自行设计的理想化护士长应具备的素质问卷,调查本院288名护士对理想化护士长的要求。结果不同性格不同学历护士对护士长素质要求不同,各项指标分别经过字2检验,P<... 目的探讨护士对护士长素质要求及对策。方法采用艾森克个性自填式问卷和自行设计的理想化护士长应具备的素质问卷,调查本院288名护士对理想化护士长的要求。结果不同性格不同学历护士对护士长素质要求不同,各项指标分别经过字2检验,P<0.05或P<0.01,有显著性差异。结论护士长做好软件管理,管理型与学术型兼备,因人而异的人性化管理,加强心理品质培养:达到护士对护士长素质的要求。 展开更多
关键词 不同性格 不同学历 护士 护士长 护理管理
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我国综合医院不同学历护士的配比现况及思考 被引量:5
16
作者 罗明洁 孙玉勤 《新疆中医药》 2013年第2期73-75,共3页
研究表明,不同学历层次的护士自身素质有明显的不同,因而在护理科研、护理管理、护理教育、临床带教、临床护理、健康教育等各个方面对护士的学历都有不同的要求。尤其对病人安全、医疗效果和专业的医疗环境有着重要影响。本文就对国内... 研究表明,不同学历层次的护士自身素质有明显的不同,因而在护理科研、护理管理、护理教育、临床带教、临床护理、健康教育等各个方面对护士的学历都有不同的要求。尤其对病人安全、医疗效果和专业的医疗环境有着重要影响。本文就对国内外综合医院对不同学历护理人员的配比现状做一综述。 展开更多
关键词 综合医院 不同学历 护理人员 配比
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不同学历层次护生护理专业承诺现状及影响因素分析 被引量:5
17
作者 李瑛 王庆华 +3 位作者 罗玲 焦玉莹 刘秀群 张越 《卫生职业教育》 2018年第22期107-108,共2页
目的了解现阶段不同学历层次护生的护理专业承诺水平及影响因素。方法采用整群抽样法,选取2018年1月—3月山东省某高等医学院校本科、专升本、专科护生211人为研究对象。采用护理专业承诺问卷,调查不同学历层次护生护理专业承诺现状以... 目的了解现阶段不同学历层次护生的护理专业承诺水平及影响因素。方法采用整群抽样法,选取2018年1月—3月山东省某高等医学院校本科、专升本、专科护生211人为研究对象。采用护理专业承诺问卷,调查不同学历层次护生护理专业承诺现状以及影响因素。结果在不同学历层次方面,本科护生护理专业承诺水平得分高于专升本护生(P<0.05),专升本护生护理专业承诺水平得分高于专科护生(P<0.05)。结论不同学历层次护生护理专业承诺水平具有明显差异,本科护生护理专业承诺水平较高,专科护生护理专业承诺水平较低,护生步入专业生涯是影响护生护理专业承诺的主要因素。护理教育者应采取针对性措施,加强对护生的专业思想教育,重视影响护生护理专业承诺的因素,培养护生对护理专业的信心和职业认同感。 展开更多
关键词 不同学历层次 护生 护理专业承诺 影响因素
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甘肃省不同学历人群参加体育锻炼的特征分析 被引量:5
18
作者 李小惠 杨新平 陈祎晟 《甘肃科技》 2011年第13期82-85,110,共5页
采用多阶段随机抽样和入户调查的方式,对甘肃省不同学历城乡居民参加体育锻炼的情况进行问卷调查,结果显示:甘肃省城乡居民参加体育锻炼的积极性不高,体育锻炼意识不强,经常参加体育锻炼的人数比例较低;各学历人群喜欢的锻炼项目主要为... 采用多阶段随机抽样和入户调查的方式,对甘肃省不同学历城乡居民参加体育锻炼的情况进行问卷调查,结果显示:甘肃省城乡居民参加体育锻炼的积极性不高,体育锻炼意识不强,经常参加体育锻炼的人数比例较低;各学历人群喜欢的锻炼项目主要为走和跑步;健身场所多在单位(小区)体育场、住宅小区空地、公路(街道)边;锻炼形式主要与朋友(同事)一起锻炼;锻炼目的以防病治病、增强体力活动为主;不同学历人群在锻炼目的、项目、场所、锻炼需求、锻炼障碍等方面具一定的差异性。 展开更多
关键词 甘肃省 不同学历 体育锻炼
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手术室不同学历护理专业实习生沟通课程需求的调查分析 被引量:3
19
作者 王惠清 《中国药物与临床》 CAS 2019年第18期3232-3234,共3页
目前,国内大部分手术室对沟通方式进行了有益的改革探索,如增加模拟实训比重、整合授课形式、改变评价方式等,取得了一定效果[1]。然而,由于各医院教学理念、师资、经验和资源等的差异,仍以理论授课为主[2],且主要针对手术室护理人员而... 目前,国内大部分手术室对沟通方式进行了有益的改革探索,如增加模拟实训比重、整合授课形式、改变评价方式等,取得了一定效果[1]。然而,由于各医院教学理念、师资、经验和资源等的差异,仍以理论授课为主[2],且主要针对手术室护理人员而言,实习护生沟通培训研究少见。研究显示[3],将标准化患者(standardized patient,SP)纳入沟通交流培训是提升教学效果的一种科学、有效的方法,在国外已取得良好效果,国内华西临床医学院在2015年创建了SP医患沟通课程内容,但SP护患沟通少见。 展开更多
关键词 理论授课 标准化患者 手术室护理人员 临床医学院 实习护生 护患沟通 不同学历 护理专业实习生
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不同学历住院医师规范化培训效果分析 被引量:2
20
作者 方才妹 胡素佩 +5 位作者 沈杰 章颖 于莎莎 温馨 金晓梅 顾华 《中国毕业后医学教育》 2020年第5期429-434,438,共7页
目的通过对不同学历住院医师的规范化培训效果比较分析,进一步了解培训的必要性和培训年限设计的合理性,以针对性改进培训工作,提升培训质量。方法紧紧围绕住院医师岗位胜任力培养目标,对参加2018年住院医师规范化培训(简称"住培&q... 目的通过对不同学历住院医师的规范化培训效果比较分析,进一步了解培训的必要性和培训年限设计的合理性,以针对性改进培训工作,提升培训质量。方法紧紧围绕住院医师岗位胜任力培养目标,对参加2018年住院医师规范化培训(简称"住培")结业考核的住院医师展开调查,获取其对培训前后岗位胜任力变化的自我评估,结合结业考核结果,分析不同学历住院医师的培训效果。结果回收有效问卷3140份,分析显示,培训后各类学历住院医师的岗位胜任力均得到明显提升,其中专业理论灵活运用、独立诊疗能力和实践操作能力这3个维度的提升尤为明显(P<0.05);硕士或博士学历学位住院医师的规范化培训年限虽有不同,但培训后岗位胜任力水平无明显差异;住院医师自评岗位胜任力水平与结业考核平均合格率较为吻合。结论无论学历高低,住院医师培训前后岗位胜任力明显由弱向强转变,住培制度建立非常必要,必须全面实施,常抓不懈;根据学历、学位类别和临床实际能力设计不同培训年限较为合理,但需进一步完善能力水平评价方式和培训内容;部分住院医师经培训后岗位胜任力水平离最终目标尚有一定差距,需进一步强化临床实践教学,提高培训效果。 展开更多
关键词 住院医师规范化培训 不同学历住院医师 不同培训年限 岗位胜任力 培训效果
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