期刊文献+
共找到9篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
我国大学毕业生平等就业保障研究 被引量:7
1
作者 李雄 邓满 《理论导刊》 CSSCI 北大核心 2010年第5期27-31,共5页
伴随我国经济社会的转型与发展,大学毕业生"就业难"已经成为一个备受关注的社会问题。在大学毕业生"就业难"的各种深层次原因中,不平等就业违背了不歧视的法律原则,是大学毕业生"就业难"的根源。保障大... 伴随我国经济社会的转型与发展,大学毕业生"就业难"已经成为一个备受关注的社会问题。在大学毕业生"就业难"的各种深层次原因中,不平等就业违背了不歧视的法律原则,是大学毕业生"就业难"的根源。保障大学毕业生平等就业,是有效促进大学毕业生就业的关键,主要措施包括从需求、供给和匹配三个方面完善大学毕业生平等就业的保障制度。 展开更多
关键词 大学毕业生 不平等就业 不歧视原则 平等就业
下载PDF
农民工的就业不平等感知对其冲突行为意愿的影响研究——基于全国7个城市的调研数据 被引量:9
2
作者 陈雄鹰 汪昕宇 冯虹 《人口与经济》 CSSCI 北大核心 2015年第6期22-31,共10页
基于2013年针对7个城市从业农民工的调查数据,建立二元Logistic回归模型,重点分析农民工在就业机会不平等、工资待遇不平等以及就业歧视等方面的感知对农民工冲突行为意愿的影响。结果显示:农民工的就业歧视感知对其冲突行为意愿的影响... 基于2013年针对7个城市从业农民工的调查数据,建立二元Logistic回归模型,重点分析农民工在就业机会不平等、工资待遇不平等以及就业歧视等方面的感知对农民工冲突行为意愿的影响。结果显示:农民工的就业歧视感知对其冲突行为意愿的影响最大,且容易引发农民工极端、违规或犯罪等高风险冲突行为;工资待遇方面不平等感知对农民工冲突行为有显著影响,并且农民工较强的从众和"搭便车"心理,导致他们在没有工资待遇方面不平等感知的情况下,反而有较强参与群体性事件的意愿;农民工就业不平等感知下的冲突行为意愿具有明显的代际差异,老一代农民工倾向于选择隐忍、含蓄的低风险冲突行为,而新生代农民工则更愿意选择自杀、报复、闹事、刑事犯罪等高风险冲突行为,容易引发较为严重的社会风险问题。 展开更多
关键词 农民工 就业不平等 冲突行为意愿 就业歧视 群体性冲突
下载PDF
就业机会不平等、教育回报差异与城乡工资差距 被引量:6
3
作者 叶光 《经济经纬》 CSSCI 北大核心 2015年第4期25-30,共6页
笔者使用2012年中国31个省、市的调查数据,估算城乡劳动者在城镇就业的教育回报率,区分人力资本回报和就业机会不平等对教育回报的影响,研究城乡教育回报差异的形成原因和城乡工资差距问题。结果表明,忽略农村劳动者在城镇和农村就业的... 笔者使用2012年中国31个省、市的调查数据,估算城乡劳动者在城镇就业的教育回报率,区分人力资本回报和就业机会不平等对教育回报的影响,研究城乡教育回报差异的形成原因和城乡工资差距问题。结果表明,忽略农村劳动者在城镇和农村就业的选择问题会导致农村教育回报率被严重低估,修正后的城乡教育回报差异明显缩小;就业机会不平等是造成城乡教育回报差异和工资差距的主要原因,人力资本的城乡差距并不明显。完善劳动力市场机制、消除家庭背景所致的就业机会不公是缩小城乡教育回报差异、激励农村劳动者接受更多教育的必然选择。 展开更多
关键词 教育回报率 就业机会不平等 Heckit模型 城乡工资差距
原文传递
论烙印群体及其就业帮扶政策困境——以我国刑满释放人员为例 被引量:10
4
作者 许玉镇 孙超群 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期46-53,共8页
烙印群体作为一个被社会长期忽视的特殊群体,缺乏制度和公众给予的身份认同,接受了恢复性措施后,他们对于社会生活有着美好的回归需求。然而,烙印群体的社会融入意愿却因其越轨历史被不断打压,长期生活在非正式的社会控制之中,出现了严... 烙印群体作为一个被社会长期忽视的特殊群体,缺乏制度和公众给予的身份认同,接受了恢复性措施后,他们对于社会生活有着美好的回归需求。然而,烙印群体的社会融入意愿却因其越轨历史被不断打压,长期生活在非正式的社会控制之中,出现了严重的就业问题。以刑满释放人员为例,作为具有代表性的烙印群体,他们同样面对着不平等就业的现实。笔者对烙印群体的内涵及范畴做了具体的分析与界定,并试图以刑满释放人员为例阐述该群体在社会回归过程中面临的就业难题与帮扶困局,进而对困局的产生机理进行深入挖掘,提出以服务为目的社会政策才是解决就业问题的政策方向,这对于促进社会公平与公正以及烙印群体的社会融入具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 烙印群体 刑满释放 不平等就业 社会政策
下载PDF
促进大学毕业生就业需要着重解决的问题 被引量:9
5
作者 李雄 刘山川 《继续教育研究》 北大核心 2010年第10期119-123,共5页
大学毕业生“就业难”是当前人力资源市场存在的一个普遍性问题。大学毕业生“就业难”的本质原因是大学毕业生就业的市场机制尚未真正形成并发挥有效作用,不平等就业是促进大学毕业生就业的首要障碍。促进大学毕业生就业应在尊重市场... 大学毕业生“就业难”是当前人力资源市场存在的一个普遍性问题。大学毕业生“就业难”的本质原因是大学毕业生就业的市场机制尚未真正形成并发挥有效作用,不平等就业是促进大学毕业生就业的首要障碍。促进大学毕业生就业应在尊重市场机制的基础上,围绕供给、需求、匹配三个关键环节,着重解决如下问题:大学毕业生应当树立为祖国的富强建功立业的远大志向,确立正确的劳动观和择业观,政府应当深化大学毕业生就业制度改革,继续扩大用工需求,推进以提升大学毕业生就业能力为核心任务的高等教育改甍,增强大学毕业生就业服备的匹配性。 展开更多
关键词 不平等就业 择业观 就业制度 就业能力 就业服务
下载PDF
试论女大学生就业难的问题 被引量:3
6
作者 张建奇 《现代教育科学(高教研究)》 1996年第9期63-63,共1页
试论女大学生就业难的问题厦门大学张建奇多年来,女大学生就业难的问题常见诸报端,成为人们普遍关注的问题之一。女大学生就业难并不是女大学生找不到工作,而是男女大学生找工作的难易程度不一样,女大学生对所得到工作的满意度也低... 试论女大学生就业难的问题厦门大学张建奇多年来,女大学生就业难的问题常见诸报端,成为人们普遍关注的问题之一。女大学生就业难并不是女大学生找不到工作,而是男女大学生找工作的难易程度不一样,女大学生对所得到工作的满意度也低于男生。女大学生就业难的实质是她们... 展开更多
关键词 女大学生 就业 男女大学生 女性 就业机会不平等 受高等教育权 社会性别角色 平等就业 法律保护 性别歧视
下载PDF
经济增长方式转变与农村女青年就业
7
作者 杨化西 《中国妇运》 1997年第2期34-35,共2页
关键词 农村女青年 经济增长 方式转变 城市女青年 乡镇企业 就业机会不平等 农业剩余劳动力 家庭服务 就业岗位 《纲要》
下载PDF
难以逾越的高墙:韩国的高校分层与就业机会不平等 被引量:7
8
作者 李荷 郑印皙 《社会学研究》 CSSCI 北大核心 2022年第3期115-137,228,229,共25页
韩国的高等教育扩张加重了高校的垂直分层与文凭通胀,又与其贫富分化和经济衰退相叠加,导致非名校生遭遇就业极难的窘境。本文通过探究韩国大学毕业生的求职经历,透视高校分层如何作用于职业分层。在韩国,就业市场看似倚重人力资本,实... 韩国的高等教育扩张加重了高校的垂直分层与文凭通胀,又与其贫富分化和经济衰退相叠加,导致非名校生遭遇就业极难的窘境。本文通过探究韩国大学毕业生的求职经历,透视高校分层如何作用于职业分层。在韩国,就业市场看似倚重人力资本,实则看重的是与家庭和大学相关的文化特质。名校以符号资本和制度性社会资本对毕业生给予就业支持。在圈子文化和学阀观念的作用下,精英职位为名校毕业生所垄断,将普通高校毕业生排斥在外,加剧了韩国就业市场的不平等。 展开更多
关键词 高校分层 文凭主义 制度性社会资本 就业机会不平等
原文传递
好莱坞黑人电影工作者反对种族歧视的斗争
9
作者 李庄藩 《电影艺术》 1963年第6期68-70,共3页
“就业机会平等”,“人人有工作”是今年美国黑人为了废除种族歧观制度、争取平等权利而进行的斗争中两个最响亮的口号。在这种大好形势的推动下,在散发种族主义思想的好莱坞电影企业中,黑人电影工作者也掀起了反对就业机会不平等的抗... “就业机会平等”,“人人有工作”是今年美国黑人为了废除种族歧观制度、争取平等权利而进行的斗争中两个最响亮的口号。在这种大好形势的推动下,在散发种族主义思想的好莱坞电影企业中,黑人电影工作者也掀起了反对就业机会不平等的抗议怒潮。所有这些都表明今天美国黑人反对种族歧视的斗争实质上是一场尖锐的阶级斗争。每周从五百五十万黑人电影观众攫取不少利润的好莱坞对黑人的就业问题竞彩取极端歧视排斥的态度。 展开更多
关键词 黑人形象 好莱坞电影 电影工作 种族歧视 美国黑人 大公司 斗争 白人 就业机会不平等 就业机会均等
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部