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全国357家省、市两级采供血机构业务岗位设置比较与分析 被引量:5
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作者 潘凌子 安万新 +3 位作者 梁晓华 高勇 李韬 孟庆丽 《中国输血杂志》 CAS CSCD 北大核心 2013年第1期16-18,共3页
目的通过对采供血机构各类业务岗位人员设置情况的调研,为不同血站业务人员岗位设置提供参考依据。方法以问卷的形式对全国357家采供血机构业务人员岗位情况进行了调研。结果采血岗位人员共9899名,占业务人员比例为>50%,且血液中心... 目的通过对采供血机构各类业务岗位人员设置情况的调研,为不同血站业务人员岗位设置提供参考依据。方法以问卷的形式对全国357家采供血机构业务人员岗位情况进行了调研。结果采血岗位人员共9899名,占业务人员比例为>50%,且血液中心的设置比例高于中心血站。机采岗位比例地区差异较大。全国范围内,每采集10吨全血平均需要约21名人员,每采集5 000个治疗量平均需要约10名人员,其中各岗位分布存在明显的地域差异。结论各级采供血机构应制定计划、精简机构,提高每一位业务人员的个人能力和团队的绩效水平,提高全国采供血机构的整体工作绩效和应对复杂环境的能力。 展开更多
关键词 采供血机构 业务岗位 人员配置 地区差异
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采供血机构各类业务岗位人员设置的调查与思考 被引量:3
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作者 安万新 梁晓华 +3 位作者 高勇 孟庆丽 张丽 潘凌子 《中国输血杂志》 CAS CSCD 北大核心 2012年第10期1081-1082,共2页
目的通过对全国血液中心、中心血站各类业务岗位人员设置情况的调研,制定出具有实际意义的各类业务岗位人员设置的初步方案和设想,并为制定全国输血事业发展规划和相关工作政策提供参考和依据。方法采用问卷调查形式,调查全国各采供血机... 目的通过对全国血液中心、中心血站各类业务岗位人员设置情况的调研,制定出具有实际意义的各类业务岗位人员设置的初步方案和设想,并为制定全国输血事业发展规划和相关工作政策提供参考和依据。方法采用问卷调查形式,调查全国各采供血机构(其中:省会城市血液中心32家,市地级中心血站325家)2011年全血采集量、机采血小板采集量、检测标本数以及采供血各业务岗位人员设置情况。结果 32家血液中心拟采集10吨全血平均设置18.14名体采业务人员;采集10 000个治疗量血小板平均设置13.02名机采业务人员;检验30 000份样本数需设置4.39名检验人员;需要6.35名工作人员完成10吨血的成分制备与包装;需要3.04名发血人员发放10吨血液制品;需要2.29人完成对10吨血的质控和质管工作。325家中心血站完成上述工作的人员设置情况为:22.37、26.60、7.05、9.17、5.30、3.79。采血量不同的5组采供血机构业务岗位人员设置情况也有很大差别。结论由于地理位置、资源配置、人员素质、专业知识结构和规模管理效益等因素,在完成相同工作量情况下血液中心和采血量大的采供血机构采供血各业务岗位人员设置数量明显低于中心血站和采血量相对少的采供血机构所设置的人员数量。 展开更多
关键词 采供血机构 业务岗位:血液中心 中心血站 采血量
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关于博物馆职业分类及核心业务岗位的思考 被引量:2
3
作者 张昱 《中国博物馆》 2016年第3期51-57,共7页
博物馆是知识技术密集型的文化教育设施,因此,博物馆从业人员需要具备相应的专业素养和技能,才能胜任保存、保护和利用人类自然和文化遗产的重任。而明确博物馆的职业分类和核心业务岗位是加强博物馆人力资源管理、建立博物馆职业资格... 博物馆是知识技术密集型的文化教育设施,因此,博物馆从业人员需要具备相应的专业素养和技能,才能胜任保存、保护和利用人类自然和文化遗产的重任。而明确博物馆的职业分类和核心业务岗位是加强博物馆人力资源管理、建立博物馆职业资格认证制度的一项重要的基础性工作。文章在借鉴国际上有关博物馆职业分类及核心业务岗位研究和实践的基础上,结合国内博物馆具体情况,提出中国博物馆的职业分类和核心业务岗位的初步建议。 展开更多
关键词 博物馆 职业分类 核心业务岗位
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气象综合业务岗位人员培训效果阶段性评估分析 被引量:1
4
作者 司静金 余道清 孙钢 《教育界(高等教育)》 2018年第2期40-42,共3页
文章以柯克帕特里克评估模型为基础,建立气象综合业务岗位人员培训效果评估指标,从反应、学习、行为、结果四个层次进行培训效果分析,为该培训项目的设计与优化提供依据。
关键词 气象综合业务岗位 培训项目 评估指标 培训效果评估
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基层行基础业务岗位整合及内控管理思考
5
作者 赵霆 李世青 《时代金融》 2012年第12Z期252-252,255,共2页
近年来,随着我国经济快速发展,基层央行维护支付清算系统、国库资金系统,开展会计核算、账户管理等基础业务工作量大大增加,内部资源如何更好地配置,如何加强风险防范,如何更好地履行基层央行职责成为县支行当务之急的改革命题。本文以... 近年来,随着我国经济快速发展,基层央行维护支付清算系统、国库资金系统,开展会计核算、账户管理等基础业务工作量大大增加,内部资源如何更好地配置,如何加强风险防范,如何更好地履行基层央行职责成为县支行当务之急的改革命题。本文以东川支行基础业务股为例,就如何进行基层行岗位整合谈点个人思考。一、支行基本情况东川支行现有职工31人,平均年龄45岁,其中基础业务股12人,负责国库、发行、支付结算、反洗钱、会计财务等工作。 展开更多
关键词 业务岗位 基础业务 内控管理 支付清算系统 支付结算 账户管理 国库资金 业务分析 国库业务 岗位人员
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浅谈人行县支行基础业务岗位整合实践中存在问题及对策——以人行华坪县支行为例
6
作者 徐永惠 《时代金融》 2010年第2X期102-102,共1页
近年来,针对人民银行县支行普遍存在的人员紧缺和员工老龄化等问题,上级行实行了对县支行基础业务岗位的整合,通过合理设置工作岗位、重组人力资源等手段,对进一步健全县支行内控机制,强化对区域金融监管和服务职能,巩固人民银行在县域... 近年来,针对人民银行县支行普遍存在的人员紧缺和员工老龄化等问题,上级行实行了对县支行基础业务岗位的整合,通过合理设置工作岗位、重组人力资源等手段,对进一步健全县支行内控机制,强化对区域金融监管和服务职能,巩固人民银行在县域金融中的地位都起了十分重要的作用。但从工作实践看,这些工作仍然存在一些突出问题,有必要进一步加以完善。 展开更多
关键词 业务岗位 华坪县 人民银行 内控机制 区域金融 县域金融 国库业务 会计主管 基础业务 同城票据交换
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县支行基础业务岗位整合及风险防控的实践及效果——以大理中支为例
7
作者 朱晓燕 《时代金融》 2015年第12X期23-,共1页
大理中支于2014年12月完成了县支行基础业务岗位整合工作并运行。此次对县支行基础业务岗位进行全面整合,是2008年以来,在云南省人行系统中首家组织实施。通过近4个月的试运行情况看,县支行基础业务岗位整合后,业务运行平稳,风险有效防... 大理中支于2014年12月完成了县支行基础业务岗位整合工作并运行。此次对县支行基础业务岗位进行全面整合,是2008年以来,在云南省人行系统中首家组织实施。通过近4个月的试运行情况看,县支行基础业务岗位整合后,业务运行平稳,风险有效防范,人力资源较好整合,整合效果明显。 展开更多
关键词 云南省人行系统 风险 基础业务岗位
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县级供电企业核心业务岗位人力资源储备考量 被引量:1
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作者 杨勇 《湖北电业》 2011年第5期55-56,共2页
市场竞争是人才的竞争,拥有一流的人才,是企业健康快速可持续发展的基础。目前供电企业特别是县级供电企业核心岗位缺员且储备状况不容乐观,人才流失、机制缺位是其重要原因。分析核心岗位缺员状况,对症下药,明确人才招聘的目标,减少人... 市场竞争是人才的竞争,拥有一流的人才,是企业健康快速可持续发展的基础。目前供电企业特别是县级供电企业核心岗位缺员且储备状况不容乐观,人才流失、机制缺位是其重要原因。分析核心岗位缺员状况,对症下药,明确人才招聘的目标,减少人才流失,才能从根本上解决企业核心业务岗位缺员的问题。一、县级供电企业刚性缺员的原因分析(一)企业发展沿革造成县级供电企业刚性缺员县级供电企业拥有一个完整企业所必须的各个部门和岗位。 展开更多
关键词 县级供电企业 人力资源储备 业务岗位 企业核心业务 人才招聘 供电公司 电力销售 薪酬分配 测评技术
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基于指标体系构建下的档案馆业务岗位效能评估
9
作者 陈玲 陈苗 +3 位作者 李剑锋 王乐天 郑礼 李晓锋 《中国档案》 北大核心 2022年第12期77-79,共3页
档案馆工作既包含业务岗位,又兼具管理岗位,本研究仅对业务岗位效能进行评估。档案馆业务岗位效能评估是在对全馆所有业务岗位进行悉数分解基础上,以岗位所需的知识技能、岗位责任、工作任务、工作复杂程度以及在岗者的资格和条件等为... 档案馆工作既包含业务岗位,又兼具管理岗位,本研究仅对业务岗位效能进行评估。档案馆业务岗位效能评估是在对全馆所有业务岗位进行悉数分解基础上,以岗位所需的知识技能、岗位责任、工作任务、工作复杂程度以及在岗者的资格和条件等为出发点确定评估所需的指标,并综合运用统计学、现代数学、工时研究、劳动心理等理论和方法确定指标权重和评分标准。 展开更多
关键词 档案馆工作 业务岗位 现代数学 管理岗位 岗位责任 工时研究 评分标准 效能评估
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银行重要业务岗位操作人员定期轮岗换岗制度质疑
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作者 于青 《武汉金融》 北大核心 2002年第12期48-48,共1页
关键词 银行 重要业务岗位 操作人员 定期轮岗换岗制度 中国
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后方仓为推行业务岗位经济责任承包尝试
11
作者 王鹏 张明国 《仓储管理与技术》 2002年第5期55-55,共1页
关键词 后方仓库 业务岗位经济责任承包 业务管理
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财会人员内部定期调换业务岗位好
12
作者 甄伯南 《新会计》 1985年第11期23-24,共2页
我厂财务科,为了迅速提高全科人员业务素质,人人向业务全面手发展,于今年3月份上旬来了个业务岗位大“换防”。全科11人除科长外,其他同志在同一时间内移交了自己原经管业务,接替了新的业务岗位。这样大换班,开始有人担心会不会乱套?两... 我厂财务科,为了迅速提高全科人员业务素质,人人向业务全面手发展,于今年3月份上旬来了个业务岗位大“换防”。全科11人除科长外,其他同志在同一时间内移交了自己原经管业务,接替了新的业务岗位。这样大换班,开始有人担心会不会乱套?两个月实践证明,不仅没乱套,而且给全科工作带来了新的生机。由于大家都认为这样做好,因此,科内形成一个小决议,即每隔一定时期(大约一年左右)就依次调换业务岗位。 展开更多
关键词 业务岗位 财会人员 人员业务素质 财会工作 实践证明 现有业务 开拓前进 有关费用 选拔人才 业务能力
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中华人民共和国公安部车辆管理所业务岗位规范(公通字[1999]46号文件发布)
13
《道路交通管理》 1999年第8期42-45,共4页
关键词 车辆管理所 业务岗位 岗位规范 公通字 驾驶证管理 预约考试 机动车检测站 车管所 嫌疑车辆 机动车检验 文件
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高校图书馆流通业务岗位社会化研究——以首都师范大学图书馆为例 被引量:7
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作者 吴雪芝 《图书馆学研究》 CSSCI 北大核心 2014年第7期25-31,共7页
高校图书馆在开展了物业管理、安保系统、图书编目、数据回溯、盘库、书目加工等岗位社会化形式后,流通业务岗位社会化因其在降低成本、缓解内部矛盾、简化管理、提高工作效率与服务质量和快速解放人力资源等多方面的优点,成为现阶段高... 高校图书馆在开展了物业管理、安保系统、图书编目、数据回溯、盘库、书目加工等岗位社会化形式后,流通业务岗位社会化因其在降低成本、缓解内部矛盾、简化管理、提高工作效率与服务质量和快速解放人力资源等多方面的优点,成为现阶段高校图书馆岗位社会化的重要方法之一。文章通过对首都师范大学图书馆部分流通业务岗位社会化实例研究,探讨流通业务岗位社会化过程中存在的问题及应对办法,藉此为今后需要开展此项服务的高校图书馆提供参考。 展开更多
关键词 岗位社会化 流通业务岗位社会化 高校图书馆 人力资源
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江西制定农机监理业务岗位规范
15
作者 刘开顺 《农机安全监理》 2001年第5期53-53,共1页
关键词 江西 农机监理 业务岗位规范 办证程序 制度化 规范化
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储备核心业务岗位人才
16
作者 杨勇 《中国电力企业管理》 2011年第8X期71-73,共3页
核心业务岗位员工专业素质要求非常高,然而新的员工成长为核心业务岗位人员需相当长的周期,新员工尚未成长起来,年纪大的员工又必须退居二线,造成了县供电企业核心业务岗位人员青黄不接,导致核心业务岗位需求量远远大于实际缺员量。县... 核心业务岗位员工专业素质要求非常高,然而新的员工成长为核心业务岗位人员需相当长的周期,新员工尚未成长起来,年纪大的员工又必须退居二线,造成了县供电企业核心业务岗位人员青黄不接,导致核心业务岗位需求量远远大于实际缺员量。县供电企业要发展,必须把人力资源储备作为现实战略来抓,强化科学分析预测,加强人才需求的总量预测和结构分析,科学制定人员进入、配置计划,实现人才资源动态平衡,实现员工队伍和各类人才有计划、按比例协调发展,为企业发展提供坚实的人才保障和智力支持。 展开更多
关键词 业务岗位 县供电企业 人才流动 企业生产管理 结构分析 电力企业管理 人才资源 郑枫 薪酬分配 绩效管理
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高职人力资源管理专业实习实践体系设计与实施路径探索
17
作者 石玉峰 《四川劳动保障》 2024年第4期116-117,共2页
职业教育是以就业为导向的教育,实习实践是职业教育人才培养过程中的重要环节。高职人力资源管理专业就业岗位主要为企事业单位人力资源管理部门相关工作岗位或人力资源服务业企业业务岗位,岗位实践性强。通过调研发现,多数用人单位都... 职业教育是以就业为导向的教育,实习实践是职业教育人才培养过程中的重要环节。高职人力资源管理专业就业岗位主要为企事业单位人力资源管理部门相关工作岗位或人力资源服务业企业业务岗位,岗位实践性强。通过调研发现,多数用人单位都希望毕业生在校期间有实习实践经历,具备一定的业务技能、职业技能和良好的职业素养。因此,对接人力资源管理专业人才培养要求,设计系统完善的实习实践体系尤为重要。 展开更多
关键词 人才培养过程 业务岗位 实习实践 工作岗位 企事业单位 就业岗位 职业素养 职业技能
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基于岗位业务流程构建企业生产实际教学案例库——以汽车营销与服务专业为例 被引量:9
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作者 黄宁 《教育教学论坛》 2017年第9期87-88,共2页
基于产教融合,以汽车销售与汽车后市场的业务岗位、操作流程、典型项目等企业生产实际为基础分析与探讨了汽车营销与服务专业企业生产实际教学案例库构建思路、转化方法及其基本框架。
关键词 岗位业务流程 企业生产实际 教学案例
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基于岗位业务标准的民航国内货物运输课程模块化教学
19
作者 王东 《西部素质教育》 2017年第23期218-218,共1页
文章首先阐述了基于岗位业务标准的民航国内货物运输课程模块化教学的意义,提出了基于岗位业务标准的民航国内货物运输课程模块化教学设计,包括设计思路、模块设计、考核方式三个方面。
关键词 岗位业务标准 民航国内货物运输课程 模块化教学
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从多面手到岗位业务能手
20
作者 曾志远 《珠江水运》 2013年第9期8-9,共2页
第一眼看到吴敏,并没有发觉太多的奇特之处,她也觉得自己只是一个平凡的女孩,犹如人群中走过身旁的路人甲。进一步了解,你会惊讶,年仅33岁的她为何收获那么多的荣誉?
关键词 海事局 多面手 岗位业务能手 船舶动态系统
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