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国有金融企业社会责任履行对企业绩效的影响——以组织承诺为中介变量
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作者 贺一卉 王大伟 《环渤海经济瞭望》 2024年第2期154-157,共4页
一、前言国有金融企业社会责任履行是企业履行公民责任、维护企业和社会利益的重要途径,对企业自身和社会的可持续发展都具有积极意义。本文通过对河南地区的国有金融企业员工进行调查,运用结构方程模型,探讨了国有金融企业社会责任、... 一、前言国有金融企业社会责任履行是企业履行公民责任、维护企业和社会利益的重要途径,对企业自身和社会的可持续发展都具有积极意义。本文通过对河南地区的国有金融企业员工进行调查,运用结构方程模型,探讨了国有金融企业社会责任、组织承诺和企业绩效三者之间的关系。实证结果表明,国有金融企业社会责任对组织承诺具有正向影响,组织承诺对企业绩效具有正向影响,组织承诺在企业社会责任对企业绩效的影响中起到中介作用。 展开更多
关键词 企业绩效 企业社会责任 国有金融企业 组织承诺 企业和社会 结构方程模型 实证结果 中介变量
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人力资源管理对事业单位员工绩效的影响:以激励因素为中介变量的分析
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作者 石磊 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第3期0049-0052,共4页
本研究旨在分析人力资源管理对事业单位员工绩效的影响,并以激励因素作为中介变量进行分析。通过对相关文献的综述和理论分析,探讨了人力资源管理与员工绩效之间的关联性,并深入研究了激励因素在二者之间的中介作用。在研究中,我们首先... 本研究旨在分析人力资源管理对事业单位员工绩效的影响,并以激励因素作为中介变量进行分析。通过对相关文献的综述和理论分析,探讨了人力资源管理与员工绩效之间的关联性,并深入研究了激励因素在二者之间的中介作用。在研究中,我们首先概述了人力资源管理的概念和要素,并明确了事业单位员工绩效的评价指标。然后,通过文献综述和理论分析,揭示了人力资源管理对员工绩效的影响机制。在此基础上,我们提出了基于激励因素的中介效应分析模型,并详细探讨了不同激励因素对中介效应的影响。在最后的部分,我们提出了优化和改进人力资源管理策略的建议。具体包括优化针对员工绩效的激励因素、调整和改进人力资源管理政策,并提出了提高员工绩效的管理策略建议。通过本研究,我们可以深入了解人力资源管理对事业单位员工绩效的影响,并揭示了激励因素在二者之间的中介作用。这对于提升事业单位员工绩效、优化人力资源管理策略具有重要的理论和实践意义。 展开更多
关键词 人力资源管理 员工绩效 激励因素 中介变量 事业单位
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高水平运动员成就目标取向对心理幸福感的影响机制——运动热情为中介变量
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作者 杨芊夏 《体育科技文献通报》 2023年第1期217-223,共7页
目的:探究基于运动热情为中介变量的高水平运动员成就目标取向对心理幸福感的影响机制。方法:通过问卷调查法对大学体育专业院校高水平学生发放问卷1200份,经处理后得到有效问卷1098份,运用描述性统计、T检验以及皮尔森积差相关和结果... 目的:探究基于运动热情为中介变量的高水平运动员成就目标取向对心理幸福感的影响机制。方法:通过问卷调查法对大学体育专业院校高水平学生发放问卷1200份,经处理后得到有效问卷1098份,运用描述性统计、T检验以及皮尔森积差相关和结果方程模型及Bootstrap数理统计方式展开分析。结果与结论:(1)不同性别的大学高水平运动员学生在运动员3×2成就目标、调和式热情、强迫式热情、心理幸福感上部分差异性显著;(2)运动员3×2成就目标、调和式热情、强迫式热情、心理幸福感上四个变量之间相关系数都达显著水平,即具有相关性;(3)强迫式热情在运动员3×2成就目标与心理幸福感之间具有部分中介效果。建议:大学高水平运动员学生未来在训练或比赛中趋近取向的目标将能够进一步使运动员拥有运动热情,使其对从事运动时对于自我有更强烈的自我认同。 展开更多
关键词 高水平运动员 成就目标取向 心理幸福感 运动热情 中介变量 影响机制
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HIV/AIDS病人社会疏离调查以及中介变量分析 被引量:1
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作者 顾晓雯 操静 +1 位作者 易云兰 郑晓君 《全科护理》 2023年第17期2423-2426,共4页
目的:调查人类免疫缺陷病毒(HIV)/艾滋病(AIDS)病人社会疏离现状,并分析其中介变量,以期为制定高效干预措施、促进病人社会融入提供参考。方法:2022年1月—2022年7月以医院收治的HIV/AIDS病人作为研究对象。采用一般资料调查表、一般疏... 目的:调查人类免疫缺陷病毒(HIV)/艾滋病(AIDS)病人社会疏离现状,并分析其中介变量,以期为制定高效干预措施、促进病人社会融入提供参考。方法:2022年1月—2022年7月以医院收治的HIV/AIDS病人作为研究对象。采用一般资料调查表、一般疏离感量表、日常感知歧视问卷、简易应对方式量表对其进行调查。结果:共发放问卷191份,回收有效问卷188份。HIV/AIDS病人社会疏离得分为(42.78±11.07)分。多因素分析显示,居住地、积极应对、消极应对以及日常感知歧视为HIV/AIDS病人社会疏离的影响因素(F=37.098,P<0.001)。日常感知歧视水平与应对方式为HIV/AIDS病人社会疏离的中介变量。结论:HIV/AIDS病人社会疏离水平较高,尤其是居住在城市的病人。医护人员可从降低病人日常感知歧视水平、改变病人应对方式入手降低HIV/AIDS病人社会疏离水平。 展开更多
关键词 HIV/AIDS 社会疏离 中介变量
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大学生同伴互动对学习投入的影响研究——以学习效能感为中介变量 被引量:1
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作者 甘少杰 翟睿轩 韩思雯 《贵州师范学院学报》 2023年第8期68-77,共10页
在我国高等教育由重规模的外延式发展转向重质量的内涵式发展背景下,大学生学习投入成为近年来考察和评价高等教育质量的重要方式之一。通过研究大学生同伴互动、学习效能感与学习投入的关系,探究二者对学习投入的作用机制。基于517名... 在我国高等教育由重规模的外延式发展转向重质量的内涵式发展背景下,大学生学习投入成为近年来考察和评价高等教育质量的重要方式之一。通过研究大学生同伴互动、学习效能感与学习投入的关系,探究二者对学习投入的作用机制。基于517名大学生的调查数据,使用结构方程模型分析同伴互动对学习投入的影响以及学习效能感的中介效应。结果发现:同伴互动对学习投入有正向预测作用(β=0.76,p<0.001);同伴互动对学习效能感有正向预测作用(β=0.64,p<0.001);学习效能感对学习投入有正向预测作用(β=0.76,p<0.001);学习效能感在同伴互动对学习投入的影响中起部分中介作用,中介效应与总效应之比(0.64×0.76)/0.76=64.00%。在子维度变量路径系数分析中发现,学习性互动间接影响动机,非学习性互动间接影响精力和专注。建议从大学生的学习性互动、非学习性互动和学习效能感三个方面进一步提升大学生学习投入。 展开更多
关键词 同伴互动 学习投入 学习效能感 中介变量 结构方程模型
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人力资源管理对事业单位员工绩效的影响:以激励因素为中介变量的分析
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作者 孔青松 《中国经贸》 2023年第25期157-159,共3页
本文旨在探讨人力资源管理对事业单位员工绩效的影响,并着重考察激励因素在其中的中介作用。通过文献综述和理论分析,我们首先梳理了人力资源管理与员工绩效之间的关系,明确了人力资源管理对员工绩效产生影响的理论基础。其次,我们深入... 本文旨在探讨人力资源管理对事业单位员工绩效的影响,并着重考察激励因素在其中的中介作用。通过文献综述和理论分析,我们首先梳理了人力资源管理与员工绩效之间的关系,明确了人力资源管理对员工绩效产生影响的理论基础。其次,我们深入探讨了激励因素在人力资源管理与员工绩效之间的中介作用机制,分析了激励因素对员工绩效的影响途径。最后,通过理论分析和讨论,我们总结了人力资源管理对员工绩效的直接影响和激励因素在其中的中介作用,同时探讨了其他可能的调节变量对关系的影响。本研究的发现将为事业单位人力资源管理实践提供理论支持和实践建议,并对未来相关研究方向提出展望。 展开更多
关键词 人力资源管理 员工绩效 调节变量 中介变量 激励因素 中介作用机制 文献综述 实践建议
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有中介的调节变量和有调节的中介变量 被引量:738
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作者 温忠麟 张雷 侯杰泰 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第3期448-452,共5页
研究了有中介的调节效应模型和有调节的中介效应模型,两种模型都涉及到中介变量和调节变量。分别讨论了这两种模型的分析方法,两者基本上都是按中介效应模型的分析步骤,但其中都有一步要做调节效应的分析。还讨论了同时包含有中介的调... 研究了有中介的调节效应模型和有调节的中介效应模型,两种模型都涉及到中介变量和调节变量。分别讨论了这两种模型的分析方法,两者基本上都是按中介效应模型的分析步骤,但其中都有一步要做调节效应的分析。还讨论了同时包含有中介的调节变量和有调节的中介变量的混合模型。最后,作为示范例子,用混合模型分析儿童行为对同伴关系的影响,结果发现,如果混合模型中的调节都设定是线性的,那么调节变量对因果关系是二次调节。 展开更多
关键词 调节效应 中介效应 中介的调节变量 有调节的中介变量 混合模型
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青少年自尊与攻击的关系:中介变量和调节变量的作用 被引量:117
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作者 辛自强 郭素然 池丽萍 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第5期845-851,共7页
以705名初、高中生为被试,采用量表法和同伴提名法收集数据,探讨了自尊与攻击的关系以及对二者关系可能有影响的中介变量和调节变量的作用。结果表明:(1)自尊与攻击的相关系数为-0.21,这说明低自尊与高攻击有关;(2)回归方程纳入自控后,... 以705名初、高中生为被试,采用量表法和同伴提名法收集数据,探讨了自尊与攻击的关系以及对二者关系可能有影响的中介变量和调节变量的作用。结果表明:(1)自尊与攻击的相关系数为-0.21,这说明低自尊与高攻击有关;(2)回归方程纳入自控后,自尊对攻击的预测在统计意义上不明显,表明自尊通过自控对攻击产生影响,自控在自尊与攻击的关系中起着中介的作用;(3)社会地位对自尊与攻击之间的关系具有调节作用,它调节着两者关系的强度;(4)社会影响对自控的中介作用具有调节作用。 展开更多
关键词 自尊 攻击 自控 同伴关系 中介变量 调节变量 有调节的中介效应
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变革型领导的中介变量:一个整合的视角 被引量:40
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作者 宋继文 孙志强 孟慧 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第1期147-157,共11页
目前文献中对于变革型领导作用机制的研究较为丰富,但缺乏对中介变量的系统归纳和梳理。变革型领导的影响路径可以从(1)心理认知的重新定位;(2)对社会关系的重新评价;(3)对工作环境的重新诠释三个方面来归纳。未来关于变革型领导作用机... 目前文献中对于变革型领导作用机制的研究较为丰富,但缺乏对中介变量的系统归纳和梳理。变革型领导的影响路径可以从(1)心理认知的重新定位;(2)对社会关系的重新评价;(3)对工作环境的重新诠释三个方面来归纳。未来关于变革型领导作用机制的研究应从多层级研究、跨文化研究等方面展开。 展开更多
关键词 变革型领导 中介变量 多层级研究
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中介变量、调节变量与协变量——概念、统计检验及其比较 被引量:92
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作者 卢谢峰 韩立敏 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第4期934-936,共3页
本文在已有研究文献的基础上,集中探讨了中介变量、调节变量和协变量的概念,以及中介效应、调节效应和协变量效应的统计分析方法。随后分别对中介效应和间接效应,调节效应和交互效应进行了辨析,并从测量水平和检验方法等方面对三种统计... 本文在已有研究文献的基础上,集中探讨了中介变量、调节变量和协变量的概念,以及中介效应、调节效应和协变量效应的统计分析方法。随后分别对中介效应和间接效应,调节效应和交互效应进行了辨析,并从测量水平和检验方法等方面对三种统计概念做了比较。 展开更多
关键词 中介变量 调节变量 变量 中介效应 调节效应 协方差分析
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成就目标定向理论中的中介变量研究 被引量:11
11
作者 王雁飞 凌文辁 朱瑜 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第2期366-367,共2页
关键词 成就目标定向理论 中介变量 社会认知 知觉 认知干涉 预期
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考试自我效能感是考试焦虑影响考试成绩的中介变量 被引量:67
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作者 田宝 郭德俊 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第2期340-343,共4页
本文采用结构方程的统计分析技术,依据Baron(1986)提出的确定中介变量的规则和标准,对265名中学生的特质考试焦虑、考试自我效能感、数学期末考试成绩的关系进行了探讨。考试焦虑、考试自我效能感和数学考试成绩是三个潜变量。结果表明... 本文采用结构方程的统计分析技术,依据Baron(1986)提出的确定中介变量的规则和标准,对265名中学生的特质考试焦虑、考试自我效能感、数学期末考试成绩的关系进行了探讨。考试焦虑、考试自我效能感和数学考试成绩是三个潜变量。结果表明,考试焦虑通过考试自我效能感这一中介变量对考试成绩产生影响。考试自我效能感对考试成绩有直接的影响作用,是考试焦虑影响考试成绩的中介变量。 展开更多
关键词 考试焦虑 考试自我效能感 中介变量 数学考试成绩 心理测量学
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体育锻炼影响大学生抑郁水平的中介变量研究 被引量:34
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作者 何颖 季浏 《天津体育学院学报》 CAS CSSCI 北大核心 2005年第1期6-8,共3页
采用调查研究的方法,研究了体育锻炼量与大学生抑郁水平、身体自尊水平的关系,并检验了该研究假设的中介模型。调查结果显示,体育锻炼量与大学生抑郁水平负相关显著;体育锻炼量与大学生身体自尊水平相关显著;大学生抑郁水平与身体自尊... 采用调查研究的方法,研究了体育锻炼量与大学生抑郁水平、身体自尊水平的关系,并检验了该研究假设的中介模型。调查结果显示,体育锻炼量与大学生抑郁水平负相关显著;体育锻炼量与大学生身体自尊水平相关显著;大学生抑郁水平与身体自尊水平负相关显著;身体自尊是体育锻炼影响大学生抑郁水平的心理中介变量。 展开更多
关键词 大学生 抑郁 身体自尊 体育锻炼量 心理中介变量
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以专业技能为中介变量的管理者行为对建筑工人不安全行为影响研究 被引量:11
14
作者 叶贵 胡祥 +1 位作者 郑小晴 汪红霞 《安全与环境工程》 CAS 2015年第3期130-135,共6页
提出假设,构建理论模型,设计测量量表,且有效回收263份问卷,并结合结构方程模型进行了路径分析,开展以专业技能为中介变量的管理者行为对建筑工人不安全行为的影响。研究表明:管理者行为会明显影响到建筑工人不安全行为,且专业技能是重... 提出假设,构建理论模型,设计测量量表,且有效回收263份问卷,并结合结构方程模型进行了路径分析,开展以专业技能为中介变量的管理者行为对建筑工人不安全行为的影响。研究表明:管理者行为会明显影响到建筑工人不安全行为,且专业技能是重要而不可或缺的中介变量,其中管理行为对专业技能有显著影响,专业技能对建筑工人的服从性行为和参与性行为有显著影响,设计行为对专业技能没有显著影响。最后,提出管理者应定量化安全承诺指标、完善平安卡制度、建筑业农民工"工人化"等管理措施。该研究成果弥补了现有研究仅考虑安全知识和安全动机两个中介变量的不足,有助于人的不安全行为管理理论体系的完善,也有助于建筑安全管理实践更具针对性。 展开更多
关键词 建筑业 专业技能 中介变量 管理者行为 工人的不安全行为 路径分析
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“揭开黑箱”--变革型领导中介变量的研究现状与展望 被引量:23
15
作者 于博 刘新梅 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2009年第1期158-164,共7页
变革型领导作用机制的研究目前是国内外学者关注的一个热点。大家比较一致的结论是心理授权在变革型领导行为与领导有效性之间起到中介作用,其中,心理授权中工作意义和自我效能两个维度起主要作用。学者们还发现信任和组织公平在变革型... 变革型领导作用机制的研究目前是国内外学者关注的一个热点。大家比较一致的结论是心理授权在变革型领导行为与领导有效性之间起到中介作用,其中,心理授权中工作意义和自我效能两个维度起主要作用。学者们还发现信任和组织公平在变革型领导与员工工作绩效之间能起到显著的中介作用;另外,领导-成员交换关系和工作特征等作为变革型领导行为过程中的中介变量也得到验证。在未来,基于目标设置的变革型领导作用机制的构思将为今后研究提供一条新思路。 展开更多
关键词 变革型领导 中介变量 领导有效性
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组织学习对绩效的影响:中介变量作用研究综述 被引量:15
16
作者 曾萍 蓝海林 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2011年第1期44-53,共10页
随着外部环境的动态变化,组织学习被认为是企业获得竞争优势和更好绩效的重要途径.但是组织学习与组织绩效之间并不表现为必然的直接因果关系,其主要原因可能来自于中介变量的作用.通过对国内外相关文献的回顾和分析,梳理了组织学习与... 随着外部环境的动态变化,组织学习被认为是企业获得竞争优势和更好绩效的重要途径.但是组织学习与组织绩效之间并不表现为必然的直接因果关系,其主要原因可能来自于中介变量的作用.通过对国内外相关文献的回顾和分析,梳理了组织学习与组织绩效之间中介变量的主要种类和它们的中介作用,并指出了未来研究的方向. 展开更多
关键词 组织学习 绩效 中介变量 组织创新 动态能力 核心能力
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应激中介变量与急性白血病化疗患者负性情绪的关系 被引量:4
17
作者 李小云 张静平 +1 位作者 彭芳 张海苗 《中国全科医学》 CAS CSCD 北大核心 2011年第11期1194-1196,共3页
目的探讨应对方式、自我效能感和社会支持等应激中介变量与急性白血病化疗患者负性情绪之间的相关性,为发展护理干预模式提供依据。方法选取122例急性白血病化疗患者,用医学应对方式问卷、一般自我效能感量表、社会支持评定量表及医院... 目的探讨应对方式、自我效能感和社会支持等应激中介变量与急性白血病化疗患者负性情绪之间的相关性,为发展护理干预模式提供依据。方法选取122例急性白血病化疗患者,用医学应对方式问卷、一般自我效能感量表、社会支持评定量表及医院焦虑抑郁量表分别测评患者的应对方式、自我效能感、社会支持和焦虑抑郁状况,并分析四者之间的相关性。结果分别有45.1%(55/122)和42.6%(52/122)的急性白血病化疗患者有不同程度的焦虑和抑郁情绪。急性白血病化疗患者的焦虑情绪与屈服(r=0.456)、自我效能感(r=-0.213)相关(P<0.05),屈服(β=0.456)进入多元线性回归方程,能解释急性白血病化疗患者焦虑状况变异的45.6%(F=31.442,P=0.000)。抑郁情绪与屈服(r=0.328)、客观支持(r=-0.179)及社会支持利用度(r=-0.180)相关(P<0.05),屈服(β=0.359)、客观支持(β=-0.227)进入回归方程,能解释急性白血病化疗患者抑郁状况变异的39.8%(F=11.205,P=0.000)。结论急性白血病化疗患者的焦虑、抑郁负性情绪与采取的应对方式、自我效能感及获得的社会支持等应激中介变量有一定的关系,患者更常采用屈服的应对方式来面对现实,自我效能感得分较低,社会支持系统不健全,不利于其心理健康。 展开更多
关键词 急性白血病 应激中介变量 负性情绪 化学疗法
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资源依赖与高技术产业技术创新效率——基于SFA与中介变量法的研究 被引量:7
18
作者 高新才 朱泽钢 《西北大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第1期106-113,共8页
将创新价值链分为知识生产和知识商业成果转化两个阶段,结合运用随机前沿模型与中介变量法,根据省级面板数据,实证考察了资源依赖影响高技术产业创新效率的传导机制。研究结果发现,通过企业规模、研发人力资本、研发资金、产业集聚、政... 将创新价值链分为知识生产和知识商业成果转化两个阶段,结合运用随机前沿模型与中介变量法,根据省级面板数据,实证考察了资源依赖影响高技术产业创新效率的传导机制。研究结果发现,通过企业规模、研发人力资本、研发资金、产业集聚、政府干预、开放程度等因素复杂的传导作用,资源依赖总体上有碍于高技术产业创新效率提升,并且各个传导因素的影响程度和影响方式各异。最后在实证研究的基础上提出提升资源型地区高技术产业创新效率的建议。 展开更多
关键词 资源依赖 高技术产业 创新效率 随机前沿模型 中介变量
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应激与运动员倦怠关系及其中介变量研究 被引量:4
19
作者 陈作松 周爱光 徐建清 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2011年第2期1-6,24,共7页
为考察应激与运动员倦怠关系及其中介变量,采用运动员倦怠问卷(ABQ)等测量工具,对专业运动员进行研究。结果:从事闭锁式和开放式运动项目的运动员对倦怠的各维度均存在主效应;结构方程模型分析结果支持了修正后的理论假设模型。结论:①... 为考察应激与运动员倦怠关系及其中介变量,采用运动员倦怠问卷(ABQ)等测量工具,对专业运动员进行研究。结果:从事闭锁式和开放式运动项目的运动员对倦怠的各维度均存在主效应;结构方程模型分析结果支持了修正后的理论假设模型。结论:①情绪/身体耗竭在性别上存在显著性差异,女性高于男性;成就感降低在运动等级上存在显著差异;从事运动5年以下的运动员成就感降低最明显,从事运动9年以上的运动员运动贬低最强烈。②从事个人项目与集体项目的运动员倦怠水平无差异;运动员倦怠的3个维度在开放式运动项目与闭锁式运动项目上均存在显著性差异。③应激可直接影响运动员倦怠,也可通过自我效能感及自尊等中介变量对运动员倦怠产生影响。 展开更多
关键词 运动员倦怠 应激 中介变量
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工作—家庭冲突中介变量与干预策略的研究 被引量:20
20
作者 李淼 陆佳芳 时勘 《中国科技产业》 2003年第7期53-55,共3页
信息技术的发展、工作自治化程度的提高和企业人力资源结构的变化,加剧了员工的工作-家庭冲突。工作-家庭冲突是工作压力的主要来源,它的加剧不仅导致了生产效率的下降、生产事故率的提高,也导致了部分员工(其中也不乏优秀者)离开企业... 信息技术的发展、工作自治化程度的提高和企业人力资源结构的变化,加剧了员工的工作-家庭冲突。工作-家庭冲突是工作压力的主要来源,它的加剧不仅导致了生产效率的下降、生产事故率的提高,也导致了部分员工(其中也不乏优秀者)离开企业。因此,采用科学方法帮助员工调节这种因工作导致的冲突已成为管理者的重要责任。本文介绍的工作-家庭冲突中介变量和干预策略研究是人力资源管理研究的热点之一,它可以帮助企业更好的开发和激励员工。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 工作-家庭冲突 中介变量 自我效能 干预策略 弹性工作制
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