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“不惜血本”引培人才,让我们看到了什么?——芦山县“人才工程”推动纪实
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作者 王华 《现代人才》 2007年第6期6-7,共2页
2007年7月30日,芦山县引进的14名本科生和3名硕士研究生已全部到达各县级部门工作。至此,芦山县6年来引进的国民教育全日制大学本科以上学历的学生总数达157人,全县干部结构层次再次发生变化,本科学历从2001年的6%增加到2007年的32%,其... 2007年7月30日,芦山县引进的14名本科生和3名硕士研究生已全部到达各县级部门工作。至此,芦山县6年来引进的国民教育全日制大学本科以上学历的学生总数达157人,全县干部结构层次再次发生变化,本科学历从2001年的6%增加到2007年的32%,其中11人走上领导岗位,这是芦山县实行人才"引进机制"和"管理机制"后的丰厚硕果。 展开更多
关键词 人才工程 芦山县 硕士研究生 全日制大学 不惜血本 人才战略 中共芦山县委 地方人才 科技人才 人才
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