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临床教师对科研方法学教育培训课程满意度的调查研究
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作者 陈镜宇 胡彩辉 +5 位作者 马军 许凤麟 安曦州 贺向前 何昀 梁小华 《中国卫生事业管理》 2024年第1期74-77,89,共5页
目的:本研究以国家儿童健康与疾病临床医学研究中心举办的科研能力培训班对临床教师的问卷调查为依据,探讨不同类型临床教师对本项目的满意度,以期提升各层次教师的科研教学能力。方法:本研究通过对2020~2022年参与本项目的20个省市的21... 目的:本研究以国家儿童健康与疾病临床医学研究中心举办的科研能力培训班对临床教师的问卷调查为依据,探讨不同类型临床教师对本项目的满意度,以期提升各层次教师的科研教学能力。方法:本研究通过对2020~2022年参与本项目的20个省市的214名教师进行问卷调查,收集其基本信息及对本项目课程的评价,采用卡方检验比较不同教师类型的组间差异。结果:学历为本科及以下者、医院工作者、临床专业类教师及初级以下职称者对临床研究方法的知晓情况较差,与对照组比较均存在显著的组间差异(P<0.05);学历为本科及以下者对本项目的教学安排及课程内容满意度高于学历为硕士及以上者,从事临床工作的教师对二者的满意度高于其他非临床部门工作者;不同学历、工作单位、专业类别及不同职称的教师在希望增设课程内容方面存在统计学差异(P<0.05);此外,教师从培训形式、时间及内容三个方面对课程提出修订建议。结论:临床教师对培训的满意度较高,未来科研能力培训可根据教师的学历、职称或专业等的实际需求调整课程的形式、时间及内容,以开展分批次、多层次、针对性更强的培训,以提升其科研能力。 展开更多
关键词 临床教师 科研方法 教育 培训课程 满意度
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以“三层培训”模式提高临床教学基地临床教师的教学能力
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作者 余霞 彭璨 +4 位作者 杨坤蓉 宋家虎 甘洁 林春梅 张宝华 《科学咨询》 2024年第4期102-105,共4页
以“三层培训”模式,探索系统、高效、可行性强的教学基地培训模式,推动培训实效;规范教学过程管理和教学工作流程;促进教师教学能力和水平的全面提高。从多方面激发教师的教学热情,使教学工作常态化、规范化、科学化,改变教学基地“重... 以“三层培训”模式,探索系统、高效、可行性强的教学基地培训模式,推动培训实效;规范教学过程管理和教学工作流程;促进教师教学能力和水平的全面提高。从多方面激发教师的教学热情,使教学工作常态化、规范化、科学化,改变教学基地“重临床轻教学”的现象。 展开更多
关键词 “三层培训” 教学能力 临床教师 教学基地
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医教协同背景下医药类高职院校临床教师教学胜任力研究
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作者 徐志平 闻纯 陈正平 《卫生职业教育》 2024年第2期7-10,共4页
采用多阶段抽样法,选取江苏省内15所承担医药类高职院校临床教学任务的医院中的277名临床教师进行问卷调查,以了解医教协同背景下医药类高职院校临床教师教学胜任力现状,并分析其影响因素。研究表明,医教协同背景下,医药类高职院校临床... 采用多阶段抽样法,选取江苏省内15所承担医药类高职院校临床教学任务的医院中的277名临床教师进行问卷调查,以了解医教协同背景下医药类高职院校临床教师教学胜任力现状,并分析其影响因素。研究表明,医教协同背景下,医药类高职院校临床教师教学胜任力有待进一步提升,且受医院级别、培训经历等多种因素影响,建议医药类高职院校及医院通过多渠道提升临床教师的教学胜任力,以保证临床教学质量。 展开更多
关键词 临床教师 教学胜任力 医教协同 高职院校
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课程思政背景下口腔临床教师思想政治修养的探析 被引量:1
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作者 冯晓伟 窦晨雷 +1 位作者 任群 任贵云 《教育教学论坛》 2023年第32期27-31,共5页
思想政治教育是我国目前医学院校教育的重心之一,是促进教师全面发展、推动中国医学事业进步的重要保障。医学院校课程思政建设是培养具有仁心仁术、辩证思维、人文关怀及正确的政治观、道德观、人生观的医学人才的有效途径之一。全面... 思想政治教育是我国目前医学院校教育的重心之一,是促进教师全面发展、推动中国医学事业进步的重要保障。医学院校课程思政建设是培养具有仁心仁术、辩证思维、人文关怀及正确的政治观、道德观、人生观的医学人才的有效途径之一。全面推进课程思政建设,教师是关键。医学院校的临床教师是学生观察和学习的主要对象和目标,因此,临床教师的思想政治修养对我国医疗人才培养质量有重要的作用,加强临床教师的思想政治修养对于建设“健康中国”具有重要意义。以口腔临床教师为例,分析在新时代课程思政背景下,临床教师思政修养的重要性。 展开更多
关键词 口腔临床教师 课程思政 思想政治修养 人文教育
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新时代临床教师课程思政资源创设能力提升策略研究
5
作者 林进 许冠华 《中国高等医学教育》 2023年第12期1-3,共3页
课程思政资源创设能力是课程思政建设能力的核心组成,对临床教师推动课程思政建设独具价值与意义。本研究根据新时代临床教师开展课程思政资源创设的当前现状,分析了课程思政资源创设推进过程中存在的主要问题,对临床教师课程思政资源... 课程思政资源创设能力是课程思政建设能力的核心组成,对临床教师推动课程思政建设独具价值与意义。本研究根据新时代临床教师开展课程思政资源创设的当前现状,分析了课程思政资源创设推进过程中存在的主要问题,对临床教师课程思政资源创设能力的培育策略进行了探讨,助力临床教师在医学课程思政建设中进一步发挥主体性作用。 展开更多
关键词 临床教师 课程思政 资源创设 培育策略
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黑龙江省某医学院附属医院临床教师教学能力现状调查 被引量:1
6
作者 赵丹 牟海军 +3 位作者 钟锐 刘春苗 石寒冰 毕红霞 《中国继续医学教育》 2023年第12期140-144,共5页
目的调查黑龙江省齐齐哈尔医学院附属医院临床教师教学能力现状,了解存在问题,提出应对策略。方法选取2020年9月—2021年9月在齐齐哈尔医学院4所直属附属医院工作的110名临床教师,采用自行编制的调查问卷进行线上匿名调查,内容包括基本... 目的调查黑龙江省齐齐哈尔医学院附属医院临床教师教学能力现状,了解存在问题,提出应对策略。方法选取2020年9月—2021年9月在齐齐哈尔医学院4所直属附属医院工作的110名临床教师,采用自行编制的调查问卷进行线上匿名调查,内容包括基本情况、教学能力现状、对教学能力现状的认识、对学校提升临床教师能力举措的看法。结果基本情况:5年以上教龄教师占比65.46%。临床教师最高学历为硕士者达51.82%。教学职称中级及高级占80.00%。教学能力现状:90.91%的临床教师可胜任教学工作。59.09%的临床教师能够针对性地选择教学内容进行加工处理后传授给学生,而36.36%的临床教师会按照学校规定的统一内容进行授课。84.55%的临床教师能够熟练使用现代多媒体技术进行教学。88.18%的教师与学生有互动。只有16.36%的临床教师经常撰写教学及教改论文。对教学能力的认识:51.82%的临床教师认为缺乏语言表达和组织能力会影响教师教学能力。82.73%的临床教师认为教学设计能力对教学效果影响较大。学校提升临床教师教学能力举措及落实情况:49.09%的临床教师认为学校对于临床教师教学能力经费支持力度一般。学校提升临床教师教学能力手段多样,以教学实践(79.09%)、岗前培训(68.18%)、自我进修(68.18%)、教学培训(65.45%)、带教指导(61.82%)、教研活动(60.00%)为主。学校举行的临床教师教学能力培训方式主要体现在教学工作坊(53.52%)、教学研修班(52.11%)、新任课教师培训(47.89%)方面。临床教师参与教学培训率为64.55%,参加3次以上培训人数仅为41人。结论临床教师存在能力不足的问题,学校、附属医院和上级教育主管部门等单位应采取措施提高临床教师能力,临床教师也应通过积极参加各项培训学习、定期反思自己的教学实践、持续学习和研究相关领域的新发展等提高自身能力。 展开更多
关键词 附属医院 临床教师 教学能力现状 应对策略 调查 评价
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医学院附属医院临床教师教学能力评价指标体系实证研究
7
作者 赵丹 牟海军 +3 位作者 钟锐 刘春苗 石寒冰 毕红霞 《中国继续医学教育》 2023年第20期131-135,共5页
目的构建医学院附属医院临床教师教学能力评估的指标体系,开展实证应用研究并对其效果作出评价,为教学医院对教师教学能力的评估提供科学可行的理论和依据。方法2019年9月—2021年9月,选取在齐齐哈尔医学附属第三医院工作的100名临床教... 目的构建医学院附属医院临床教师教学能力评估的指标体系,开展实证应用研究并对其效果作出评价,为教学医院对教师教学能力的评估提供科学可行的理论和依据。方法2019年9月—2021年9月,选取在齐齐哈尔医学附属第三医院工作的100名临床教师作为研究对象,将新构建的临床教师教学能力评价指标体系引入教学管理工作实际,对100名临床教师进行评价。与原有评价体系结果对比,验证指标体系的有效性和优劣性。结果新指标体系包括4个一级指标,16个二级指标和60个三级具体评价标准。原有指标体系包括4个维度,分别为教师自评、同行评价、学生评价、教学督导评价。每一维度缺乏详细具体评价标准。实证研究结果,与原有评价指标对比,优秀及良好人数增多,差异有统计学意义(P<0.05)。新的评价指标体系能够准确发现临床教师教学能力存在的问题。临床教师学历评分相对较低,为(8.90±1.30)分,本科学历一线教师占47%,博士研究生占比为1%。临床教师定期进修访学评分仅为合格,评分为(7.30±3.00)分。临床教师主持的教研课题评分为合格(7.30±2.00)分,指导大学生创业课题和专业成果评分为不合格,分别为0(0,0)分和(2.40±0.30)分。结论研究成功构建了一套适合附属医院临床教师教学能力评价指标体系,并且通过实证应用研究,证实其高效、可行,有助于准确发现临床教师教学能力存在的问题及制定相应对策。 展开更多
关键词 附属医院 教学医院 临床教师 教学能力 评价指标体系 教学能力评价 实证研究
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临床教师教学能力评价指标体系的系统评价
8
作者 房晓庆 张晓丽 +1 位作者 刘大成 张蕾 《滨州医学院学报》 2023年第6期466-470,共5页
目的系统评价国内外临床教师教学能力评价指标体系相关文献,为制定规范化、全面化的临床教师教学能力评价指标体系提供参考依据。方法系统检索中国知网、万方数据库、PubMed、Web of Science等数据库中关于临床教师教学能力评价指标体... 目的系统评价国内外临床教师教学能力评价指标体系相关文献,为制定规范化、全面化的临床教师教学能力评价指标体系提供参考依据。方法系统检索中国知网、万方数据库、PubMed、Web of Science等数据库中关于临床教师教学能力评价指标体系相关文献,利用Ekman质量评价工具进行质量评价,采用汇集性整合方法对研究结果进行归纳整合。结果共纳入10篇文献,以中文文献为主(8篇),共含10个指标体系或量表。文献质量评价结果显示高质量文献1篇,其他均为中等质量。归纳出教学基本素质、教学实施能力、教学研究能力、教学基本能力、临床带教能力、教学管理能力及教学评价能力7项一级指标,27项二级指标,75项三级指标。结论本研究分类汇总了现有的临床教师教学能力评价指标体系,为后续构建全面的、科学的、客观的与标准的临床教师教学能力评价体系提供参考依据。 展开更多
关键词 临床教师 教学能力 指标体系 系统评价
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基于“医教协同”背景下临床教师教学积极性及其影响因素分析
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作者 胡蕊 华小果 +3 位作者 刘佳 陈静 耿晴晴 周伟强 《科技风》 2023年第22期28-30,130,共4页
目的:了解“医教协同”背景下临床教师教学积极性及其影响因素。方法:通过方便抽样的方法抽取某教学医院临床教师210名,在文献复习和专家咨询的基础上自行设计问卷并收集资料,采用单因素分析和多因素分析探讨临床教师教学积极性及其影... 目的:了解“医教协同”背景下临床教师教学积极性及其影响因素。方法:通过方便抽样的方法抽取某教学医院临床教师210名,在文献复习和专家咨询的基础上自行设计问卷并收集资料,采用单因素分析和多因素分析探讨临床教师教学积极性及其影响因素。结果临床教师的总体积极性为46.6%。单因素分析发现,卫生技术职称、教学职称、对待科研与教学的态度、教学任务、教师待遇、成为优秀教师的期望和自身人文知识素养等7个因素影响教学积极性,差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析发现,对待科研与教学的态度、教学任务、教师待遇、成为优秀教师的期望和自身人文知识素养等5个因素为临床教师教学积极性的影响因素(P<0.05)。结论:该教学医院临床教师教学积极性有待提高,应重视临床教师教学意识的培养,关注临床教师的心理需求和生活需要,建立健全教学激励与约束机制,优化临床教师师资队伍建设,进而提高临床教师的教学积极性和教学热情度。 展开更多
关键词 医教协同 临床教师 积极性 影响因素
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临床教师开展课堂教学改革的挑战与路向探索
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作者 刘来艳 《科技风》 2023年第25期130-132,共3页
全国教育大会明确提出教育的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。课堂是教育的主阵地,教师是主要责任人。临床教师是教师队伍中的特殊群体,肩负着双重使命,在信息化推动课堂形态发生深刻变化的... 全国教育大会明确提出教育的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。课堂是教育的主阵地,教师是主要责任人。临床教师是教师队伍中的特殊群体,肩负着双重使命,在信息化推动课堂形态发生深刻变化的背景下,面临着自身的职业倦怠、教学能力缺乏、教学绩效不凸出的困境和外在的课堂教学改革带来的诸多挑战。针对存在的问题,探索多种应对策略,以期推动课堂教学改革深入开展,提高医学教育质量。 展开更多
关键词 临床教师 课堂教学改革 挑战 路向
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医学院校临床教师职业幸福感状况的问卷调查及提升路径研究
11
作者 徐清刚 白艳晶 +2 位作者 刘忠锦 刘默 金晓秋 《现代医药卫生》 2023年第S02期158-161,共4页
目的通过问卷调查和访谈了解临床教师职业幸福感状况,针对职业幸福感缺失分析原因,提出优化路径。方法以某省属医学本科院校的临床教师为研究对象,采用访谈和问卷进行调查。结果临床教师整体的职业幸福感不高。结论从医、教、研三方面... 目的通过问卷调查和访谈了解临床教师职业幸福感状况,针对职业幸福感缺失分析原因,提出优化路径。方法以某省属医学本科院校的临床教师为研究对象,采用访谈和问卷进行调查。结果临床教师整体的职业幸福感不高。结论从医、教、研三方面探索提升职业幸福感的路径。 展开更多
关键词 临床教师职业幸福感 问卷调查 提升路径
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临床教师整合技术的学科教学知识能力现状及培养路径探索
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作者 余尘 姚华英 《福建医科大学学报(社会科学版)》 2023年第3期42-46,共5页
通过对福建医科大学4所直属附属医院、11所非直属附属医院和13所临床教学医院的临床教师整合技术的学科教学知识能力(TPACK)现状进行调查分析,提出未来可通过深化概念认知、建立评价体系、丰富培训模式、打造共享平台等提升临床教师TPAC... 通过对福建医科大学4所直属附属医院、11所非直属附属医院和13所临床教学医院的临床教师整合技术的学科教学知识能力(TPACK)现状进行调查分析,提出未来可通过深化概念认知、建立评价体系、丰富培训模式、打造共享平台等提升临床教师TPACK能力,以进一步加强临床师资队伍建设,推进我国临床医学教育教学事业改革。 展开更多
关键词 信息化时代 临床教师 TPACK 教学改革
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生态系统理论视域下临床教师教学能力发展制约因素的研究
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作者 黄瑾 倪虎波 《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》 2023年第5期0062-0064,共3页
提高教师教学能力、促进教师发展是建设高质量教师队伍的重要工作。本文以生态系统理论为基础,通过访谈对临床教师教学能力发展影响的要素进行分析。其次,结合临床教学改革的趋势,探讨临床教师教学能力发展的可行性,探究临床教师教学能... 提高教师教学能力、促进教师发展是建设高质量教师队伍的重要工作。本文以生态系统理论为基础,通过访谈对临床教师教学能力发展影响的要素进行分析。其次,结合临床教学改革的趋势,探讨临床教师教学能力发展的可行性,探究临床教师教学能力发展的有效策略。提供全系统的外部支持,注重增强工作环境的建设,助力临床教师达到职业发展的目标、实现个体与环境相互构建的生态学发展。 展开更多
关键词 生态系统理论 临床教师 教学能力
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医学教育中临床教师培训方式的探索 被引量:13
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作者 陈敏怡 许小幸 +1 位作者 黄锦玲 李燕 《上海交通大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2008年第B11期43-45,共3页
目的探索教学医院临床教师培养的内容、途径和方式。方法参照教师专业化发展的要求,根据教学医院临床教师的特点,从基本能力和职业素质的培养出发,加强临床教师,尤其是青年教师的教学基本功训练、职业技能培训和职业道德培训,不断... 目的探索教学医院临床教师培养的内容、途径和方式。方法参照教师专业化发展的要求,根据教学医院临床教师的特点,从基本能力和职业素质的培养出发,加强临床教师,尤其是青年教师的教学基本功训练、职业技能培训和职业道德培训,不断提高教师队伍的整体素质。结果2005~2007年的课堂教学质量测评结果和见习教学质量检查结果显示,经过训练后,临床教师的教学能力和教学意识均得到了强化。结论对于具有医师和教师双重身份的临床教师,需要通过教学基本功训练和自身专业能力的加强,使其具备培养高素质医学人才的能力。 展开更多
关键词 临床教师 职业素质 培训
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临床教师胜任力评价模型研究 被引量:20
15
作者 陈立今 谢贤宇 +1 位作者 金炎 蔡雨阳 《上海交通大学学报(医学版)》 CAS CSCD 北大核心 2014年第6期902-908,共7页
目的以麦克利兰胜任力模型为理论基础,建立临床教师胜任力的评价模型。方法采用文献查阅、专家访谈、行为事件访谈法(BEI)和问卷调查等方式研究临床教师胜任力的有关核心因素,形成临床教师胜任力问卷,获得有关胜任力特征项数据,对调查... 目的以麦克利兰胜任力模型为理论基础,建立临床教师胜任力的评价模型。方法采用文献查阅、专家访谈、行为事件访谈法(BEI)和问卷调查等方式研究临床教师胜任力的有关核心因素,形成临床教师胜任力问卷,获得有关胜任力特征项数据,对调查数据进行探索性和验证性因子分析。结果利用探索性因子分析建立了包含6个一级因子和20个二级因子的"临床教师胜任力特征项分布及分级模型",经验证性因子分析证明了有效性和稳定性,并对每个二级因子指标进行了三级等级测评的分级。结论本文构建了一个经过验证的临床教师胜任力评价模型,其理论基础充分、因子指标体系全面、等级说明清晰,对提升临床教师教学评价的科学性,进而改善临床教师的教学能力,提高教学质量具有较强的指导意义。 展开更多
关键词 临床教师 教学能力 胜任力
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临床教师对教学发展培训需求的调查分析 被引量:7
16
作者 田玉凤 周军 +2 位作者 柳琴 李丽 高雯琪 《护理学杂志》 CSCD 2016年第21期71-73,共3页
目的了解临床教师对教学发展培训的需求情况,为临床教师的教学培训设计提供依据。方法采用自制临床教师对教学发展培训的需求问卷,对161名临床教师进行问卷调查。结果 77.6%教师希望通过培训提高教育教学能力;62.1%教师希望以案例分析... 目的了解临床教师对教学发展培训的需求情况,为临床教师的教学培训设计提供依据。方法采用自制临床教师对教学发展培训的需求问卷,对161名临床教师进行问卷调查。结果 77.6%教师希望通过培训提高教育教学能力;62.1%教师希望以案例分析的形式进行培训;59.6%教师选择在工作日参加培训;分别有34.1%教师选择课时管理和信息化管理这两种培训管理方式。结论临床教师希望通过有针对性的培训解决教学中的实际问题,提高自身教学能力。应了解临床教师的培训需求并进行针对性培训。 展开更多
关键词 临床教师 培训需求 教学能力 调查分析
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从临床医师到临床教师的培养 被引量:5
17
作者 韦长元 李绍森 +2 位作者 葛莲英 程鹏 张均明 《广西医科大学学报》 CAS 北大核心 2005年第S1期113-114,共2页
关键词 临床医师 学校 科室 临床教师
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从临床教师视角分析本科护生人文关怀能力及影响因素 被引量:21
18
作者 蔡英杰 史铁英 +2 位作者 宋英茜 贾立红 孙莉 《护理学杂志(综合版)》 CSCD 2015年第8期79-81,共3页
目的了解临床护理教师对本科护生人文关怀能力现状及其影响因素的主观感受,旨在为提升护生人文关怀能力提供参考。方法对12名临床护理教师进行深度访谈,应用诠释现象研究方法对资料进行整理分析并提炼主题。结果本科护生的人文关怀能力... 目的了解临床护理教师对本科护生人文关怀能力现状及其影响因素的主观感受,旨在为提升护生人文关怀能力提供参考。方法对12名临床护理教师进行深度访谈,应用诠释现象研究方法对资料进行整理分析并提炼主题。结果本科护生的人文关怀能力不足,与生活环境、自身素质、临床实习环境、受教育环境等有关。结论教育者应从营造良好人文环境、加大人文课程的设置比例、注重对护生综合素质的培养、丰富临床实践教学形式等方面加大对护生人文关怀能力的培养,为建立优秀的护理人才储备奠定基础。 展开更多
关键词 临床实习 本科护生 临床教师 人文关怀能力 质性研究
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临床教师授课技巧及授课管理的探讨 被引量:5
19
作者 张红宇 刘力松 +1 位作者 冯明 张丽敏 《现代预防医学》 CAS 北大核心 2007年第21期4147-4147,4150,共2页
医学院校附属医院的医生肩负着临床授课任务,怎样从一个好医生转化为一名优秀的临床教师呢,这不仅是附属医院临床教师常有的困惑,也是附属医院教育部门授课管理的重要环节。2006年首都医科大学宣武医院举行了教师授课比赛,我们观摩了... 医学院校附属医院的医生肩负着临床授课任务,怎样从一个好医生转化为一名优秀的临床教师呢,这不仅是附属医院临床教师常有的困惑,也是附属医院教育部门授课管理的重要环节。2006年首都医科大学宣武医院举行了教师授课比赛,我们观摩了整个过程,从中总结了临床教师的授课技巧及管理方法。 展开更多
关键词 临床教师 授课技巧 授课管理
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