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我国农民体育健身工程的建设与发展状况——对农村体育主管人员的调查 被引量:14
1
作者 袁文惠 《西安体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2010年第4期396-398,共3页
通过对农村体育主管人员的座谈和问卷调查与实地考察,认为影响我国农民体育健身工程建设和发展的主要原因是资金和用地问题,场地器材维护不力,农村社会体育指导员匮乏,体育工作的宣传缺乏立体化和多样性。
关键词 农民体育 健身工程 体育主管人员
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单位犯罪中“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的认定与处罚 被引量:5
2
作者 童颖颖 《浙江工商大学学报》 2004年第4期40-43,共4页
我国在较短的时间内就完成从自然人一元主体到自然人与法人二元主体的刑法嬗变 ,关于单位犯罪的理论准备不充分 ,致使实践中对单位犯罪的认定与处罚 ,缺乏理论的指导。在单位犯罪双罚制的根据上 ,刑事责任分担论较为可取。在直接负责的... 我国在较短的时间内就完成从自然人一元主体到自然人与法人二元主体的刑法嬗变 ,关于单位犯罪的理论准备不充分 ,致使实践中对单位犯罪的认定与处罚 ,缺乏理论的指导。在单位犯罪双罚制的根据上 ,刑事责任分担论较为可取。在直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定上要坚持主客观相统一的原则具体认定 ,在处罚上也应与自然人犯罪相区别。 展开更多
关键词 单位犯罪 犯罪主体 中国 《刑法》 直接责任人员 刑事责任 双罚制 主管人员 《刑事诉讼法》
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企业人力资源主管人员胜任力模型实证研究 被引量:6
3
作者 刘业政 杨洁琼 +1 位作者 赵勇 王卫 《价值工程》 2007年第5期6-10,共5页
基于某企业人力资源主管人员岗位,首先运用行为事件访谈法,根据访谈结果,进行编码,确定胜任特征,建立胜任力过渡模型;然后通过抽样调查,进行科学分析,完成人力资源主管人员胜任力模型。并将其与通用模型做比较,发现二者的差异。研究结... 基于某企业人力资源主管人员岗位,首先运用行为事件访谈法,根据访谈结果,进行编码,确定胜任特征,建立胜任力过渡模型;然后通过抽样调查,进行科学分析,完成人力资源主管人员胜任力模型。并将其与通用模型做比较,发现二者的差异。研究结果表明:企业人力资源主管人员胜任力模型由知识、技能和素养三个维度八个胜任特征组成,与通用模型有不同的侧重。 展开更多
关键词 人力资源主管人员 胜任力模型 实证研究
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企业主管人员培训应注意的问题 被引量:1
4
作者 赵振民 《中国市场》 北大核心 2006年第32期44-45,共2页
企业主管人员管理水平的高低,是企业经营活动成败的关键。企业必须将培训工作看作是一项关系到企业命运、前途的战略性任务来对待。要把培训工作作为企业的一项长期的活动内容,要建立各种行之有效的培训机构、培训制度和方法。“在出产... 企业主管人员管理水平的高低,是企业经营活动成败的关键。企业必须将培训工作看作是一项关系到企业命运、前途的战略性任务来对待。要把培训工作作为企业的一项长期的活动内容,要建立各种行之有效的培训机构、培训制度和方法。“在出产品之前出人才”,这是松下电气公司在培训人才方面的指导思想,其总经理在谈到这一问题时说:“出产品是重要,但是为了生产产品需要做些什呢?这就是需要人,并且是有正确思想方法的人。这样,为了出重要的产品,首先就要在怎样培养人才的问题上动脑筋。我相值这样做了之后,我们的理想必然实现。” 展开更多
关键词 主管 主管人员 上级 培训方法 受训者 企业 企业管理
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论会计主管人员的智能素质
5
作者 盛品良 《经济师》 2005年第10期212-212,共1页
文章对会计主管人员的智能素质进行了详细论述。
关键词 会计主管人员 智能素质 构成
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WTO与公司高层主管人员财务策划
6
作者 郭复初 《中国会计年鉴》 2002年第1期287-290,共4页
关键词 WTO 中国 公司 高层主管人员 财务策划 财务素质 财务风险 财务管理制度
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北京市养老服务机构主管人员现状分析 被引量:3
7
作者 刘文红 刘丽敏 +1 位作者 张培君 彭嘉琳 《中国民康医学》 2004年第2期105-108,共4页
目的:为了解北京市主管人员的基本信息,建立养老服务行业管理体系,为决策机构提供科学管理依据。方法:对北京养老服务机构29位院级主管领导进行抽样调查,通过发放问卷、现场访谈及实地调研的方法收集基本情况进行分析。结果:领导层中,... 目的:为了解北京市主管人员的基本信息,建立养老服务行业管理体系,为决策机构提供科学管理依据。方法:对北京养老服务机构29位院级主管领导进行抽样调查,通过发放问卷、现场访谈及实地调研的方法收集基本情况进行分析。结果:领导层中,管理人员年龄适中,学历偏低,专业构成不够理想,管理经验相对不足。结论:建议研究制定养老机构人力资源管理政策,通过养老服务机构领导干部的聘任和更替使管理队伍整体结构更趋于合理,同时加大培训力度,提高现任管理干部整体素质。 展开更多
关键词 北京 养老服务机构 主管人员 抽样调查 养老机构
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主管人员能力和素质考评
8
作者 朱斌 李君 《商业研究》 北大核心 2004年第8期89-91,共3页
俗话说 :“火车跑的快 ,全凭车头带”。足见主管人员的重要性。所以要了解主管人员的概念 ,掌握主管人员应具备的能力和素质 ,制定出切实可行的对主管人员考评的方式 ,并且在考评过程中要注意一些问题 ,才能使选拔培训工作做得更好。
关键词 主管人员 个人素质 管理能力 企业管理 干部选拔 人才培训 考评方式
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会计主管人员如何适应知识经济时代
9
作者 冯碧霞 《会计之友》 北大核心 2005年第2期19-20,共2页
在知识经济时代,作为一名企业会计主管,如何审视自我,重新摆放自己的位置,以什么姿态去迎接新的机遇和挑战,就成了企业会计主管们必须面对和考虑的问题。
关键词 企业会计 会计主管人员 知识经济时代 问题 审视 姿态 位置 机遇和挑战 适应 自我
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如何强化央行会计主管人员管理
10
作者 王保斌 龚科 李鑫 《金融会计》 2001年第11期36-38,共3页
关键词 会计主管人员 业务管理 中央银行 人员管理 监督机制 会计管理 管理行为 内控管理体系 会计工作 会计核算系统
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基于深度素质培训的企业主管人员开发研究
11
作者 刘娇 周石鹏 《中国集体经济》 2014年第28期107-108,共2页
主管人员作为组织中一种重要而关键性的人力资源,在企业中发挥着重要作用。文章将目光聚焦于企业主管人员的开发,在研究当前企业开发主管人员所存在问题的基础上,构建了主管人员深度素质培训体系,提出了相应的改进措施,并给出具体的实... 主管人员作为组织中一种重要而关键性的人力资源,在企业中发挥着重要作用。文章将目光聚焦于企业主管人员的开发,在研究当前企业开发主管人员所存在问题的基础上,构建了主管人员深度素质培训体系,提出了相应的改进措施,并给出具体的实施模式,以期为组织开发主管人员提供借鉴。 展开更多
关键词 主管人员 开发与培训 深度素质培训
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论上海企业主管人员培训体系的建设
12
作者 卢明明 《上海社会科学院学术季刊》 CSSCI 1997年第3期49-55,共7页
本文在解析上海企业主管人员状况的基础上,提出上海在大力推进企业主管人才市场发育的同时,必须迅速增加企业主管人才的产出。文章分析了现有企业主管人才培训体系存在着体制、模式、财力、师资、内容、方式等方面诸多缺陷,主张建立... 本文在解析上海企业主管人员状况的基础上,提出上海在大力推进企业主管人才市场发育的同时,必须迅速增加企业主管人才的产出。文章分析了现有企业主管人才培训体系存在着体制、模式、财力、师资、内容、方式等方面诸多缺陷,主张建立新的培训体系,并从八个方面作了阐述。 展开更多
关键词 主管人员 企业主管 培训体系 上海企业 企业经营 岗位培训 管理人才 公共行政 国有企业 培训对象
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数字电视新媒体主管人员素质研究
13
作者 杨大为 《青年记者》 2009年第3Z期85-85,共1页
数字电视自2004年起大规模在中国推广,截至2009年,全国数字电视用户已近4000万户。根据国家广电总局发布的《我国有线电视向数字化过渡时间表》,2010年我国将全面实现数字广播电视,2015年关闭模拟电视,完成向数字电视的全面转变,届时全... 数字电视自2004年起大规模在中国推广,截至2009年,全国数字电视用户已近4000万户。根据国家广电总局发布的《我国有线电视向数字化过渡时间表》,2010年我国将全面实现数字广播电视,2015年关闭模拟电视,完成向数字电视的全面转变,届时全国电视用户将全部成为数字电视用户。数字化改造后,基于数字电视终端及网络,用户家中能够实现图文信息、音像视频的在线查询和点播,即数据广播业务。 展开更多
关键词 数字电视 国家广电总局 主管人员 电视用户 数据广播 图文信息 在线查询 数字广播电视 广告运营 模拟电视
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对煤炭企业财务主管人员理财素质的思考
14
作者 孙清玲 《煤炭科技》 2006年第1期61-62,共2页
国民经济的快速增长给能源工业带来了活力,但市场经济充满了风险。煤炭企业的会计师或财务主管如果在企业理财上一直走老路,就会使企业的经营管理陷入困境。目前煤炭企业财务管理工作正面临着挑战,应审时度势地调整工作思路,抛弃不适应... 国民经济的快速增长给能源工业带来了活力,但市场经济充满了风险。煤炭企业的会计师或财务主管如果在企业理财上一直走老路,就会使企业的经营管理陷入困境。目前煤炭企业财务管理工作正面临着挑战,应审时度势地调整工作思路,抛弃不适应时代发展的旧的传统思维方式、观念和理念,重点突出人的作用,坚持以人为本的管理,注重队伍的建设,培养造就有理财观念的煤炭企业财务管理人员,不断探索企业生财、聚财、用财之道,在传统会计的基础上求发展、求创新。 展开更多
关键词 职业判断 主管人员 风险 观念 理财素质 创新
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我国企业主管人员面临的挑战性问题
15
作者 刘香云 《管理与效益》 1996年第2期46-46,共1页
关键词 中国 主管人员 管理者 管理观念 组织管理体制 企业家 管理方法 人本管理 内部管理
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注重会计主管人员综合理财能力的培养
16
作者 徐文 蔡文强 《景德镇高专学报》 2004年第2期35-35,共1页
阐述了会计主管人员为履行好工作职责应注重提高几个方面的理财能力
关键词 会计主管人员 综合理财能力 财务会计制度 工作关系 运行制度
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单位犯罪中“直接负责的主管人员和其它直接责任人员”的认定 被引量:1
17
作者 张俊 《中国商界》 2010年第5期289-290,共2页
我国于1987年在《海关法》中首次规定了单位犯罪以后,至1997年的刑法修订前,单位犯罪的罪名己达149条之多,按照现行刑法规定,在适用"两罚制"处罚单位时,处罚的受刑主体有两个,一个是单位自身,另一个就是自然人,即我们所说的... 我国于1987年在《海关法》中首次规定了单位犯罪以后,至1997年的刑法修订前,单位犯罪的罪名己达149条之多,按照现行刑法规定,在适用"两罚制"处罚单位时,处罚的受刑主体有两个,一个是单位自身,另一个就是自然人,即我们所说的对单位犯罪负有直接责任的主管人员和其它直接责任人员,尽管现行刑法及司法解释中有不少条款对其进行了解释,但是何为负有责任的主管人员,何为其它直接责任人员,刑法一直没有做出明确的规定,理论界对这一问题一直存在争论,因此笔者将对此进行一下讨论。 展开更多
关键词 单位犯罪 直接负责的主管人员 直接责任人员 现行刑法 刑法修订 刑法规定 司法解释 处罚 自然人 两罚制 理论界 海关法 1997年 罪名 主体 问题 条款 讨论
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对会计主管人员的再认识
18
作者 刘华 《财会月刊》 1997年第6期40-40,共1页
关键词 会计主管人员 《会计法》 会计人员 财务会计工作 行政职务 会计业务 再认 会计机构 总会计师条例 行政责任
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主管人员的领导式管理与深化和推进企业文化建设
19
作者 梁冶萍 《中外企业文化》 2004年第11期19-21,共3页
在中外企业文化杂志社举办的第三届研修班“全国企业文化建设深化与推进”专题会上,专家的演讲得到了与会者的好评。现将部分授课专家整理出来的观点予以发表,以期与广大读者“同创研修班新亮点,共享企业文化新成果。”
关键词 主管人员 领导式管理 企业文化 价值观 核心竞争力
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浅议国有企业内部试行会计主管人员委派制
20
作者 朱丽艳 刘国栋 《辽宁交通科技》 2002年第6期77-78,共2页
本文介绍了目前会计工作中存在的问题及其影响 ,提出了今后国有企业内部试行会计主管人员委派制的办法。
关键词 国有企业 会计主管人员 委派制 内部管理 会计信息失真
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