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高校图书馆“馆员主导式”义务馆员管理工作探析——以天津外国语大学图书馆为例
1
作者 刘倩美 《内蒙古科技与经济》 2023年第2期128-131,142,共5页
文章以天津外国语大学图书馆“馆员主导式”管理工作实践为基础,通过介绍义务馆员的进入退出、教育培训、值班考勤、激励评优以及开展的活动和特色项目等,进一步提出了对义务馆员教育管理工作的思考。
关键词 高校图书馆 义务馆员 管理模式
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积分激励机制在高校图书馆义务馆员管理中的应用 被引量：4
2
作者 尹秀波 《大学图书情报学刊》 2016年第6期38-41,共4页
积分制是成功实行义务馆员管理的有效方法。黑龙江科技大学图书馆运用积分激励机制管理义务馆员的人员招聘、培训管理、组织考核、奖励机制等工作,为激励义务馆员的上进心、确保义务馆员队伍的稳定和良性循环起到积极促进作用。
关键词 高校图书馆 义务馆员 义务馆员管理 积分激励机制
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义务馆员考核中的先抑后扬策略
3
作者 刘永武 张玉琢 《河南图书馆学刊》 2013年第1期70-71,共2页
义务馆员队伍具有动态性,主要表现在队伍流失严重以及工作时间的不稳定。成立义务馆员自管会,以"义"管"义",不仅减轻管理负担,还达到大学生"自我管理、自我教育、自我服务"的目的,也使大学生在组织管理... 义务馆员队伍具有动态性,主要表现在队伍流失严重以及工作时间的不稳定。成立义务馆员自管会,以"义"管"义",不仅减轻管理负担,还达到大学生"自我管理、自我教育、自我服务"的目的,也使大学生在组织管理方面得到锻炼。采取先抑后扬策略,首先明确职责并严格考勤,而后按制度考核评优表彰,取得良好效果。 展开更多
关键词 义务馆员 动态性 义务馆员考核
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高校图书馆义务馆员组织管理模式比较研究 被引量：8
4
作者 符瑞锐 林岚 +3 位作者 夏玫 符喆 格根哈斯 陈贞谕 《图书馆学刊》 2014年第1期11-13,共3页
高校图书馆义务馆员的组织管理模式主要有"共管式"和"自治式"两种。针对"共管式"和"自治式"两种组织管理模式,从义务馆员的招聘培训、组织管理、考核评价等方面入手,试进行比较分析与探讨。
关键词 义务馆员 共管式 自治式组织管理模式 比较研究
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义务馆员教育培训的探讨 被引量：15
5
作者 林岚 符瑞锐 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2010年第4期91-93,共3页
教育培训是成功实行义务馆员制度的必要条件之一。图书馆应该通过教育培训使义务馆员具备执行任务所必备的知识与技巧,从而激发义务馆员的潜能,提升其服务水平与服务质量,使义务馆员的行为标准化,同时图书馆应通过培训课程的评估总结经... 教育培训是成功实行义务馆员制度的必要条件之一。图书馆应该通过教育培训使义务馆员具备执行任务所必备的知识与技巧,从而激发义务馆员的潜能,提升其服务水平与服务质量,使义务馆员的行为标准化,同时图书馆应通过培训课程的评估总结经验,使今后的教育培训做得更好。 展开更多
关键词 义务馆员 教育培训 标准化
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导入PDCA循环对高校图书馆义务馆员进行管理 被引量：16
6
作者 周天旻 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2008年第9期89-91,96,共4页
PDCA循环法将管理流程划分为计划、执行、检查、总结处理4个阶段,义务馆员管理工作同样可以导入PDCA循环法进行管理。基于海南医学院图书馆的现状,招募义务馆员参与到图书馆工作中是缓解因人员不足给图书馆带来压力的有效方法之一。该... PDCA循环法将管理流程划分为计划、执行、检查、总结处理4个阶段,义务馆员管理工作同样可以导入PDCA循环法进行管理。基于海南医学院图书馆的现状,招募义务馆员参与到图书馆工作中是缓解因人员不足给图书馆带来压力的有效方法之一。该馆运用PDCA循环法对义务馆员进行招募、培训、指导工作的实践以及管理的具体运作取得了一定的成绩,值得借鉴。 展开更多
关键词 PDCA循环 义务馆员 管理
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义务馆员管理中的“弹性化”原则 被引量：13
7
作者 张玉琢 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2011年第3期106-107,110,共3页
义务馆员工作的无偿性表明义务馆员群体是道德的瑰宝。由于义务馆员具有较大的流动性,所以图书馆在义务馆员管理中既要强调规则纪律的刚性以确保管理工作的正常运行,又要强调具体情况具体处理的弹性以促进义务馆员工作的可持续发展。义... 义务馆员工作的无偿性表明义务馆员群体是道德的瑰宝。由于义务馆员具有较大的流动性,所以图书馆在义务馆员管理中既要强调规则纪律的刚性以确保管理工作的正常运行,又要强调具体情况具体处理的弹性以促进义务馆员工作的可持续发展。义务馆员管理中的"弹性化"原则具体体现为人员招聘、职责定位、组织管理、队伍建设等方面的灵活变化。图书馆员在日常工作中需给义务馆员以人文关怀和呵护。 展开更多
关键词 义务馆员 弹性化原则 图书馆管理
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高校图书馆义务馆员模式探讨 被引量：3
8
作者 刘素兰 李源 《高校图书馆工作》 CSSCI 2008年第6期71-73,共3页
21世纪,人类社会面临知识经济信息网络化的急剧变革,使得我国高校图书馆的管理模式也正在发生重大变革。高校义务馆员管理中心应运而生,它创建了一套崭新的管理机制、人才资源的激励机制。文章主要围绕高校图书馆义务馆员的管理体制、模... 21世纪,人类社会面临知识经济信息网络化的急剧变革,使得我国高校图书馆的管理模式也正在发生重大变革。高校义务馆员管理中心应运而生,它创建了一套崭新的管理机制、人才资源的激励机制。文章主要围绕高校图书馆义务馆员的管理体制、模式,其实现技术以及人性化服务中人员的管理和激励作一深入探讨。参考文献1。 展开更多
关键词 高校图书馆 管理创新 义务馆员
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非营利组织管理──高校馆对志愿工作者(义务馆员)管理的启示 被引量：25
9
作者 刘海萍 《高校图书馆工作》 2003年第1期47-49,共3页
本文运用人力资源管理理论 ,结合高校图书馆实际分析了非营利性组织对志愿工作者进行管理的必要性 ,在此基础上对非营利性组织的志愿工作者人力资源管理活动进行了具体研究 。
关键词 人力资源管理 高校图书馆 非营利性组织 志愿工作者 义务馆员 管理
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高校图书馆义务馆员组织管理模式的实证研究 被引量：1
10
作者 符瑞锐 江涛 +1 位作者 林方玉 夏玫 《图书馆理论与实践》 CSSCI 北大核心 2017年第4期6-9,共4页
通过问卷方式调查了海南省五所高校图书馆义务馆员组织管理模式的实践状况,重点针对图书馆义务馆员"共管式"与"自治式"两种基本组织管理模式进行分析研究,并根据海南省高校图书馆的现状和读者服务的实际要求,提出... 通过问卷方式调查了海南省五所高校图书馆义务馆员组织管理模式的实践状况,重点针对图书馆义务馆员"共管式"与"自治式"两种基本组织管理模式进行分析研究,并根据海南省高校图书馆的现状和读者服务的实际要求,提出了建设读者服务联盟的策略,以期进一步完善义务馆员组织管理模式。 展开更多
关键词 义务馆员 组织管理模式 高校图书馆
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我校图书馆义务馆员队伍的建设探讨 被引量：4
11
作者 罗桂莲 吴东阳 《右江民族医学院学报》 2012年第1期110-111,共2页
高校图书馆是高校三大支柱之一,肩负着教育和情报两大职能,是学校教学科研水平的标志和精神建设的窗口,是大学生的第二课堂[1]。随着这些年高校的不断扩招和图书馆创新服务意识的不断增强,高校图书馆吸收学生馆员参与图书管理已很普遍... 高校图书馆是高校三大支柱之一,肩负着教育和情报两大职能,是学校教学科研水平的标志和精神建设的窗口,是大学生的第二课堂[1]。随着这些年高校的不断扩招和图书馆创新服务意识的不断增强,高校图书馆吸收学生馆员参与图书管理已很普遍。我校地处老、少、边、山、穷地区,图书馆受地理位置、经济条件、社会地位、教辅功能等因素影响, 展开更多
关键词 院校 医学 图书馆 义务馆员 馆员建设
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高校图书馆学生义务馆员管理探索 被引量：26
12
作者 李美珠 《情报探索》 2006年第4期74-75,共2页
结合学生义务馆员管理工作实践,从慎重设岗、岗前培训、招聘上岗、建立管理机构、健全管理制度、引进激励机制等方面,探讨高校图书馆学生义务馆员的管理与运作。
关键词 高校图书馆 学生义务馆员 管理
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开展义务馆员工作的实践 被引量：2
13
作者 符瑞锐 《医学信息学杂志》 CAS 2007年第3期278-279,共2页
通过招聘、组织义务馆员参与图书馆流通管理服务工作,探讨义务馆员队伍的组织．培训和管理等几个方面的问题,从而更好地提高馆藏利用率,进而为读者提供高效的服务。
关键词 图书馆 义务馆员 管理 读者服务
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高校图书馆对义务馆员的管理 被引量：4
14
作者 吴瑛 《晋图学刊》 2003年第6期16-17,共2页
根据工作实践,对图书馆义务馆员的管理,从评估规划、招募选聘、岗前培训、工作管理、激励方式5个方面进行探讨。
关键词 高校 图书馆 义务馆员 馆员管理 岗前培训 激励机制 馆员评估 聘任制度
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高校图书馆学生义务馆员管理 被引量：10
15
作者 宋玉星 《济宁学院学报》 2007年第6期111-112,共2页
学生义务馆员是高校图书馆中特殊的读者群体,他们既是读者,又是管理者,同时又是图书馆与读者沟通的主要桥梁。义务馆员的产生需要学校相关部门的遴选和把关。义务馆员的工作是参与图书馆一般业务管理。图书馆方面要做好对义务馆员的管... 学生义务馆员是高校图书馆中特殊的读者群体,他们既是读者,又是管理者,同时又是图书馆与读者沟通的主要桥梁。义务馆员的产生需要学校相关部门的遴选和把关。义务馆员的工作是参与图书馆一般业务管理。图书馆方面要做好对义务馆员的管理和教育工作。 展开更多
关键词 高校图书馆 学生义务馆员 管理
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高校义务馆员工作初探 被引量：7
16
作者 董运来 朱冰婷 《科技情报开发与经济》 2007年第13期46-47,共2页
分析了义务馆员工作的发展现状,论述了义务馆员工作的意义、定位、管理方式、面临的困难及发展方向。
关键词 高校图书馆 义务馆员 图书馆管理 技能培训
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义务馆员志愿服务持续开展的探索与实践——以黑龙江科技大学图书馆为例 被引量：7
17
作者 李红梅 《情报探索》 2014年第2期106-110,共5页
以黑龙江科技大学图书馆引入志愿服务的实践为例,介绍了该馆志愿服务的3种项目内容以及"以义管义"的自主管理模式和"导师式"指导培训的协同管理模式;对志愿服务流失率大的现象进行思考,并提出对策建议。
关键词 高校图书馆 义务馆员 志愿服务 协同管理
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学生社团组织在开展义务馆员活动中的优势 被引量：6
18
作者 尚秀梅 《情报探索》 2010年第2期118-119,共2页
在分析学生社团组织的特点及高校义务馆员活动开展情况的基础上,探讨了学生社团组织参与图书馆义务馆员活动的优势,并提出了图书馆在这一过程中应当注意的几个问题。
关键词 学生社团组织 图书馆 义务馆员
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高校图书馆义务馆员管理模式的新视角——基于微信的整合研究 被引量：2
19
作者 李琳琳 《大学图书情报学刊》 2016年第5期37-41,共5页
文章以黑龙江科技大学图书馆义务馆员的实地调查数据为依据,利用微信整合平台,实现义务馆员管理中的业务工作、积分制管理、考核评价及互动交流功能模块间的链接,以期为提高图书馆的服务效率,优化义务馆员管理模式提供新思路。
关键词 高校图书馆 义务馆员 互动管理 积分制 微信公众平台
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高校图书馆义务馆员的管理——以海南职业技术学院图书馆为例 被引量：6
20
作者 尚秀梅 《情报探索》 2007年第1期121-122,共2页
介绍了海南职业技术学院图书馆义务馆员的管理方法,提出了应注意的问题。
关键词 高校图书馆 义务馆员
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