-
题名甘肃省乡级卫生人力资源建设政策干预对比分析
- 1
-
-
作者
常继乐
晁利利
曹晓源
李娟生
金中杰
李芝兰
-
机构
甘肃省卫生厅
兰州大学
-
出处
《卫生职业教育》
2012年第8期111-113,共3页
-
文摘
目的通过对2007年与2010年甘肃省乡级卫生人力资源状况的抽样调查与分析,了解甘肃省乡级医疗机构卫生技术人员基本状况,对比分析2007年实施有关卫生政策以后,对卫生技术人员基本状况的影响,评价卫生人力资源建设的成效。方法采用分层整群抽样的方法,以乡镇级医疗机构卫生技术人员为研究对象,观察各机构卫生技术人员的数量、学历、职称等指标。结果与2007年相比,各类地区乡级卫生技术人员以中青年为主且趋于年轻化,卫生技术人员所占比例提高,整体学历层次提高,但职称结构仍相对失衡。结论医疗机构受到相关卫生政策的干预,卫生技术人员的数量及质量都有所提高,但仍不能满足基层需求,应加强基层卫生人才的引进工作,使卫生人力资源得到有效配置。
-
关键词
甘肃省
乡级卫生人力资源
政策干预
-
分类号
R195
[医药卫生—卫生统计学]
-
