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事业部制下的财务管控策略
1
作者 李尧雨 《中国经贸》 2024年第5期145-147,共3页
事业部制下的财务管控是指在企业实施事业部制度的背景下,对财务管理和控制进行探讨和研究。事业部制是一种组织架构形式,将企业按照业务领域或产品线划分为不同的事业部,每个事业部负责自己的业务运营和财务管理。在事业部制下,财务管... 事业部制下的财务管控是指在企业实施事业部制度的背景下,对财务管理和控制进行探讨和研究。事业部制是一种组织架构形式,将企业按照业务领域或产品线划分为不同的事业部,每个事业部负责自己的业务运营和财务管理。在事业部制下,财务管控的目标是通过有效的财务管理和控制措施,实现事业部的财务目标和整体企业的财务目标的统一。本文将概述事业部制下的财务管控基本情况以及可实施的策略,促使事业部制下的财务管控体系有效开展,实现企业可持续发展。 展开更多
关键词 财务管控 财务目标 财务管理 事业部制 企业可持续发展 产品线 实施的策略 组织架构
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国有企业事业部制的会计核算优化策略研究
2
作者 魏方楠 《商业观察》 2024年第13期101-104,共4页
国有企业事业部制的会计核算优化对企业的发展和管理具有重要意义,准确和可靠的财务报告可以增加投资者和合作伙伴的信任度,提升企业的声誉和形象,为企业持续发展创造良好的外部环境。基于此,文章立足国有企业事业部制的定义和特点,分... 国有企业事业部制的会计核算优化对企业的发展和管理具有重要意义,准确和可靠的财务报告可以增加投资者和合作伙伴的信任度,提升企业的声誉和形象,为企业持续发展创造良好的外部环境。基于此,文章立足国有企业事业部制的定义和特点,分析国有企业事业部制的优势和局限性,进而分析国有企业事业部制会计核算的实施难点,并结合当前实际提出国有企业事业部制的会计核算的优化策略,旨在为相关人员提供参考。 展开更多
关键词 国有企业 事业部制 会计核算 优化策略
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事业部制组织结构中高效协同机制的创建
3
作者 朱荣 《知识经济》 2024年第6期167-169,共3页
企业采用的组织结构决定着企业的运行效率,对企业的生存和发展有着不可忽视的影响。文章以事业部制组织结构企业作为目标进行分析,探讨事业部制组织结构的缺点和不足,分析事业部制组织结构企业构建高效协同机制的可行策略,平衡事业部制... 企业采用的组织结构决定着企业的运行效率,对企业的生存和发展有着不可忽视的影响。文章以事业部制组织结构企业作为目标进行分析,探讨事业部制组织结构的缺点和不足,分析事业部制组织结构企业构建高效协同机制的可行策略,平衡事业部制企业中总部与事业部之间的集权、分权关系。 展开更多
关键词 事业部制组织结构 企业 高效协同机制
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事业部制组织架构模式下的企业财务管理探讨
4
作者 徐丽霞 《中国农业会计》 2023年第10期63-65,共3页
对企业而言,事业部制是一种部门划分方式,在该部门划分方式下,企业能够实现两方面的功能:一是独立核算,二是自主经营。企业通过独立核算和自主经营能够提升内容工作效率与经济效益。因此,如何在事业部制组织架构模式下(简称“事业部制下... 对企业而言,事业部制是一种部门划分方式,在该部门划分方式下,企业能够实现两方面的功能:一是独立核算,二是自主经营。企业通过独立核算和自主经营能够提升内容工作效率与经济效益。因此,如何在事业部制组织架构模式下(简称“事业部制下”)优化财务管理工作,是管理人员应研究的问题。本文通过对事业部制下的财务管理模式进行论述,提出基于该模式的财务管理工作方法,即优选事业部制下的财务管理模式、做好事业部财务管理权限划分、加强事业部财务职责定位分析、完善事业部会计核算管理体系和建立适应事业部制的激励模式,以促进财务管理工作质量的提升。 展开更多
关键词 事业部制 组织架构 财务管理
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事业部制组织结构在多业态经营景区公司的应用实践--以福建鸳鸯草场景区为例
5
作者 李峰 《厦门科技》 2023年第3期52-54,共3页
本文以福建鸳鸯草场景区公司为案例,分析这家国有多业态经营景区公司存在的经营管理问题,以及为解决这些问题而采用的事业部制组织结构,总结事业部制组织结构应用的积极作用、存在问题及优化措施。实践发现,事业部组织结构在多业态经营... 本文以福建鸳鸯草场景区公司为案例,分析这家国有多业态经营景区公司存在的经营管理问题,以及为解决这些问题而采用的事业部制组织结构,总结事业部制组织结构应用的积极作用、存在问题及优化措施。实践发现,事业部组织结构在多业态经营景区公司的应用能有效实现管理综合效益最大化,具有指导意义。 展开更多
关键词 组织结构 事业部制 景区 控制体系
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浅析事业部制企业内部交易核算及分析
6
作者 樊祥飞 《行政事业资产与财务》 2023年第8期49-51,共3页
随着企业规模扩大,产品种类和经营项目增多,企业为了理顺内部管理机制,纷纷采取事业部制。本文结合企业事业部制的实施背景,阐述了事业部制的特点和组织机构设计,结合内部交易规则等,分析了事业部制企业各利润中心的收入、利润情况,并... 随着企业规模扩大,产品种类和经营项目增多,企业为了理顺内部管理机制,纷纷采取事业部制。本文结合企业事业部制的实施背景,阐述了事业部制的特点和组织机构设计,结合内部交易规则等,分析了事业部制企业各利润中心的收入、利润情况,并提出合理建议。 展开更多
关键词 事业部制 利润中心 内部交易
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日本企业的生存危机与组织重构——日本松下电器打破事业部制重新设计权责利的组织结构 被引量：4
7
作者 毛蕴诗 高瑞红 汪建成 《中山大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2003年第6期104-111,共8页
20世纪 90年代以来 ,日本许多大型企业发生巨额亏损 ,出现生存危机 ,为此 ,这些企业纷纷进行公司重构。该文在实地调研的基础上 ,对松下电器重构的背景、打破事业部制、重新设计权、责、利的组织结构 ,进行了深入的案例研究。重点探讨... 20世纪 90年代以来 ,日本许多大型企业发生巨额亏损 ,出现生存危机 ,为此 ,这些企业纷纷进行公司重构。该文在实地调研的基础上 ,对松下电器重构的背景、打破事业部制、重新设计权、责、利的组织结构 ,进行了深入的案例研究。重点探讨了以制造部门为中心的事业部制的改革 ,以及日本国内家电流通渠道的改革、“人本主义”———人事、工资制度的改革等对松下电器公司组织重构、化解生存危机的作用与启示。 展开更多
关键词 生存危机 组织重构 松下电器 事业部制
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中国企业实施事业部制的原因分析和相关探讨 被引量：5
8
作者 吴伟浩 许庆瑞 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1999年第5期80-85,共6页
越来赵多的中国企业采用了事业部制。作者认为，除适应企业生命周期进程和多元化战略的客观需要外，增强灵活应变能力，引入独立核算机制和实现对人才的有效激励与培养是中国企业采用事业部制的主要原因。事业部制对中国企业建立适应知... 越来赵多的中国企业采用了事业部制。作者认为，除适应企业生命周期进程和多元化战略的客观需要外，增强灵活应变能力，引入独立核算机制和实现对人才的有效激励与培养是中国企业采用事业部制的主要原因。事业部制对中国企业建立适应知识经济和市场经济要求的新管理模式有重要意义，当然在建设过程中要注意组织划分的科学性，资源分配的合理性和与战略的协调性问题。 展开更多
关键词 事业部制 知识经济 敏捷型组织 中国 企业
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基于核心能力的事业部制建设 被引量：6
9
作者 吴伟浩 吴伯田 许庆瑞 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2000年第6期38-41,共4页
事业部制建设和核心能力的增强之间可以实现相辅相成的关系 ,而途径是基于核心能力进行事业部制的科学建设。
关键词 事业部制 核心能力 机会管理 中国企业
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事业部制与多元化企业集团绩效的关系研究 被引量：3
10
作者 宋旭琴 蓝海林 《软科学》 CSSCI 2008年第4期122-125,共4页
通过对2003年12月31日以前在深沪两市A股上市的333个多元化企业集团样本进行统计分析,得出了事业部制与多元化企业集团的绩效存在显著的正相关关系,事业部制是一种能为多元化企业集团带来良好管理效果的组织结构。
关键词 多元化企业集团 事业部制 财务绩效
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事业部制结构的起源与发展研究 被引量：8
11
作者 宋旭琴 《商业研究》 北大核心 2006年第21期83-85,共3页
事业部制在全球范围内的流行与迅猛发展引起了众多关注,许多企业在进行事业部制的变革过程中都取得了成功。在综合前人对事业部制的研究基础上,从对事业部制的概念和特征出发,对事业部制的发展过程进行总结性分析,从而了解国内外对事业... 事业部制在全球范围内的流行与迅猛发展引起了众多关注,许多企业在进行事业部制的变革过程中都取得了成功。在综合前人对事业部制的研究基础上,从对事业部制的概念和特征出发,对事业部制的发展过程进行总结性分析,从而了解国内外对事业部制研究的几种观点。 展开更多
关键词 组织结构 事业部制 M型假设 组织绩效
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大型事业部制组织人力资源需求预测的研究——基于聚类与回归分析统计技术 被引量：4
12
作者 石伟 陈佩 李丽 《生产力研究》 2013年第12期7-10,共4页
文章首先对大型事业部制组织的人力资源需求预测进行理论分析,并根据聚类分析法和描述性统计法对大型事业部制组织的下属事业部进行分类;接着,笔者在对其人力资源需求预测方法进行选定及判定的基础上,对该方法的具体操作过程及运行结果... 文章首先对大型事业部制组织的人力资源需求预测进行理论分析,并根据聚类分析法和描述性统计法对大型事业部制组织的下属事业部进行分类;接着,笔者在对其人力资源需求预测方法进行选定及判定的基础上,对该方法的具体操作过程及运行结果进行了说明,以期为大型事业部制组织的人力资源需求预测分析提供相关技术支持。 展开更多
关键词 大型事业部制组织 人力资源需求预测 聚类 回归
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流程银行与事业部制:特点、变迁与借鉴 被引量：5
13
作者 张振兴 《上海金融》 CSSCI 北大核心 2008年第11期40-44,共5页
本文首先探讨了流程银行和事业部制的概念。对于大中型银行而言,流程银行和矩阵式事业部制基本融合,难以严格区分;对于小银行而言,流程银行建设并不需要建立事业部制,重点要科学设置流程,实现差别化经营。在此基础上,文章分析了西方商... 本文首先探讨了流程银行和事业部制的概念。对于大中型银行而言,流程银行和矩阵式事业部制基本融合,难以严格区分;对于小银行而言,流程银行建设并不需要建立事业部制,重点要科学设置流程,实现差别化经营。在此基础上,文章分析了西方商业银行流程银行变迁的启示,并结合我国"部门银行"制的弊端,提出了国内银行进行流程银行改革的相关建议。 展开更多
关键词 流程银行 事业部制 变迁 借鉴 改革
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事业部制一种适应市场经济的企业组织形式 被引量：2
14
作者 吴文英 王雪莲 《科技与管理》 2001年第2期65-66,共2页
事业部制是一种适应市场经济的企业组织形式,事业部制改制中,经过在企业中的应用和探索,已显示出了很大的生命力和发展的潜能。它具有对市场变化反映迅速,发挥企业自主权充分调动干部员工积极性、创造性等优点,它对国有大中型企业摆脱困... 事业部制是一种适应市场经济的企业组织形式,事业部制改制中,经过在企业中的应用和探索,已显示出了很大的生命力和发展的潜能。它具有对市场变化反映迅速,发挥企业自主权充分调动干部员工积极性、创造性等优点,它对国有大中型企业摆脱困境,走上伊朗发展的轨道将产生极大的推动作用,因此,我们说事业部制是一种适应市场经济的企业组织形式。 展开更多
关键词 事业部制 企业改组 组织形式 运作模型 类型 企业 财务运作程序
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国外大公司事业部制的运行机制及发展趋势 被引量：4
15
作者 王曦 刘剑平 《当代石油石化》 CAS 2003年第3期18-21,共4页
阐述了事业部制的一般特点和发展趋势,并通过具体的事例,分析总结了国外大型石油石化公司实行事业部制的实践经验。
关键词 国外 事业部制 运行机制 发展趋势 大型公司 组织机构 石油石化公司
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事业部制组织结构产生的多视角探讨 被引量：11
16
作者 姜琳 《商业时代》 北大核心 2007年第2期64-67,共4页
事业部制组织结构在现代企业中应用十分广泛,很多学者对企业如何导入事业部制组织结构进行了深入的研究,但对事业部制产生的深层次原因,却缺少相应的研究。笔者从组织演化、企业生命周期和国家结构形式三个视角切入,经过研究分析,得出... 事业部制组织结构在现代企业中应用十分广泛,很多学者对企业如何导入事业部制组织结构进行了深入的研究,但对事业部制产生的深层次原因,却缺少相应的研究。笔者从组织演化、企业生命周期和国家结构形式三个视角切入,经过研究分析,得出如下结论:事业部制的产生是组织演化的结果;事业部制组织结构是企业生命周期中特定阶段的产物;事业部制是联邦制国家结构形式在企业中的微观应用。 展开更多
关键词 事业部制 组织演化 企业生命周期 联邦制
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论事业部制组织形式在高校学生会组织中的运用——以成都大学管理学院学生会为例 被引量：2
17
作者 王磊 苗苗 《科技资讯》 2010年第20期178-178,共1页
作为高校学生自发性的群众组织,学生会在高校日常工作管理、活跃校园文化、推动学生素质全面发展等方面发挥着重要的积极作用。建立怎样一支强而有力的学生干部队伍,以何种组织形式为保障,关系到是否能充分调动学生干部的工作积极性。... 作为高校学生自发性的群众组织,学生会在高校日常工作管理、活跃校园文化、推动学生素质全面发展等方面发挥着重要的积极作用。建立怎样一支强而有力的学生干部队伍,以何种组织形式为保障,关系到是否能充分调动学生干部的工作积极性。本文以笔者所在学院为例,探讨如何将企业管理中事业部制的组织形式运用到高校学生会中。 展开更多
关键词 高校 学生会 事业部制
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资产管理公司事业部制管理研究 被引量：2
18
作者 祝瑞敏 李长强 《商业时代》 北大核心 2011年第2期93-94,共2页
本文首先介绍事业部制的起源、理论解释、优点与种类;其次根据资产管理公司实际战略定位,提出资产管理公司的事业部制方案并介绍资产管理公司事业部制变革应关注事项;最后,对资产管理公司设立的三个事业部提出了具体的绩效评价方案。
关键词 资产管理公司 事业部 事业部制管理
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商业银行事业部制改革研究 被引量：3
19
作者 石岳 郭苗苗 《现代金融》 2010年第2期5-6,共2页
近年来，随着银行业市场竞争加剧后业务日趋专业化以及客户需求的日趋多样化．商业银行陆续进行了管理组织架构和业务流程改造，事业部制作为新生事物逐步被引入。2000年，工商银行组建了国内银行业第一个事业部——票据营业部．作为总... 近年来，随着银行业市场竞争加剧后业务日趋专业化以及客户需求的日趋多样化．商业银行陆续进行了管理组织架构和业务流程改造，事业部制作为新生事物逐步被引入。2000年，工商银行组建了国内银行业第一个事业部——票据营业部．作为总行的直属机构，专门经营票据业务．对内实行独立核算。近年来我国商业银行在票据业务、信用卡业务的发展中， 展开更多
关键词 事业部制 商业银行 业务流程改造 国内银行业 改革 票据业务 票据营业部 信用卡业务
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网络组织模式与事业部制组织模式的比较 被引量：2
20
作者 雷卫中 《技术经济与管理研究》 北大核心 1998年第6期27-28,共2页
关键词 网络组织模式 事业部制 组织模式 M型组织
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