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论高校知识产权二元管理结构的构建 被引量:2
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作者 康建辉 马宁 王渊 《改革与战略》 北大核心 2008年第10期78-80,92,共4页
随着我国对高校科研投入的逐步加大,高校已经成为我国科技创新的沃土。目前,一些高校对知识产权管理并未给予足够的重视,在知识产权管理方面存在许多问题,给高校知识产权创造、保护和运用带来了一系列负面影响。国家知识产权行政管理机... 随着我国对高校科研投入的逐步加大,高校已经成为我国科技创新的沃土。目前,一些高校对知识产权管理并未给予足够的重视,在知识产权管理方面存在许多问题,给高校知识产权创造、保护和运用带来了一系列负面影响。国家知识产权行政管理机关应该加强对高校知识产权的管理工作,形成国家和高校知识产权二元管理结构,以解决当前高校知识产权管理方面存在的问题。 展开更多
关键词 高校 知识产权 二元管理结构
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科层中的分流 中国法院人事管理制度的二元结构 被引量:3
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作者 刘绚兮 《中外法学》 CSSCI 北大核心 2022年第4期885-902,共18页
政法体制下的科层结构是中国法院管理制度的基本特征。但学界对科层内部的分工合作、人员流动、利益格局等的认识仍然不足。这导致朝向专业化和精英化的司法人事改革的效果偏离预期。改革成功的前提在于准确把握其所欲改善却又依赖的先... 政法体制下的科层结构是中国法院管理制度的基本特征。但学界对科层内部的分工合作、人员流动、利益格局等的认识仍然不足。这导致朝向专业化和精英化的司法人事改革的效果偏离预期。改革成功的前提在于准确把握其所欲改善却又依赖的先在制度结构。实际上,中国法院人事管理制度呈现出较明显的二元结构:法院领导(领导干部)和普通法官(基层干部)有各自的亚群体特征,在政治定位、专业分工、评价体系、流动晋升、社会网络等诸方面,存在“层级分流”的现象。这种层级分流,既是历史上规模治理中“官吏分途”的留痕,又是当代政法体制的结构延伸。同时,它也面临着国家治理现代化和司法专业化的挑战。层级分流不仅意味着分工与合作,还存在张力与平衡。在必然涉及资源再分配的改革中,应考虑二元结构中不同群体的差异和需求。 展开更多
关键词 法院组织 司法科层 层级分流 人事管理二元结构 员额制改革
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论当代大学生社会化中的家庭教育
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作者 黄国波 《福建论坛(社科教育版)》 2009年第4期148-150,共3页
作为学校教育的有益补充,家庭教育对于大众化教育背景下的当代大学生的社会化过程发挥着不可替代的特殊作用。由于家庭教育的价值一直未能得到充分的重视,包括家长对大学生子女教育的忽视、高校疏于与学生家长的沟通与交流以及学生迫切... 作为学校教育的有益补充,家庭教育对于大众化教育背景下的当代大学生的社会化过程发挥着不可替代的特殊作用。由于家庭教育的价值一直未能得到充分的重视,包括家长对大学生子女教育的忽视、高校疏于与学生家长的沟通与交流以及学生迫切地希望摆脱家长的约束,加上当前家庭教育存在的一些功能偏差,这一切导致了高校家庭教育的缺失。对此,提出了社会学视野下如何加强家庭教育的基础性地位,重视家庭、高校和大学生的三方联络,充分尊重大学生主体地位,扭转当前重"智性"轻"德性"的片面人才观,实现教育管理的"二元结构"。 展开更多
关键词 当代大学生 社会化 家庭教育 教育管理的“二元结构
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The Impact of Rural Electricity Supplier on Resettlement of Rural Surplus Labor Force and the Route Optimization
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作者 MA Jinhai 《International English Education Research》 2016年第1期47-50,共4页
Based on the perspective of electricity supplier on the issues of Rural Surplus Labor resettlement, we analyzed China's rural electricity supplier development and resettlement of rural surplus labor issues and factor... Based on the perspective of electricity supplier on the issues of Rural Surplus Labor resettlement, we analyzed China's rural electricity supplier development and resettlement of rural surplus labor issues and factors, proposed the impact of sluggish development of rural electricity suppliers on their resettlement of the rural surplus labor force, and made the following suggestions: to develop township enterprises, to strengthen the construction of small towns, to settlement surplus labor force on the post, to transfer the surplus labor, to increase farmers' income; to eliminate the urban-rural dual structure, to implement loose household registration management system, to increase education level, to improve the quality of farmers, to provide information and improve guidance to change disorderly transfer to the orderly transfer. 展开更多
关键词 Rural Electricity Supplier Rural Surplus Labor Force RESETTLEMENT Route Optimization
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