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高校的人事费用结构及人力资源重组 被引量:5
1
作者 彭久麒 《四川师范大学学报(社会科学版)》 1999年第3期16-27,共12页
制度因素造成的人事费用高昂是我国包括高校在内的企业和行政事业单位资源高消耗和经济低效率的重要病因。以降低人事费用为目标的高校人力资源重组和优化配置,需要组织创新和明确改革路径,并进行模式选择的改革成本比较,改革预付成... 制度因素造成的人事费用高昂是我国包括高校在内的企业和行政事业单位资源高消耗和经济低效率的重要病因。以降低人事费用为目标的高校人力资源重组和优化配置,需要组织创新和明确改革路径,并进行模式选择的改革成本比较,改革预付成本的高低取决于组织费用的节约程度和补偿效应。 展开更多
关键词 人事费用 人力资源配置 外部效率 组织费用 预付成本
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人事费用盈亏临界点分析法
2
作者 周英 陈邵东 《中国内部审计》 2002年第4期54-55,共2页
关键词 企业 人事费用 计算 盈亏临界点分析法
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信托公司人事费用率指标的相关探讨
3
作者 张艳 《前卫》 2022年第5期167-170,共4页
随着经济下行风险暴露的各种严峻挑战,信托公司积极适应日趋严苛的监管环境,不断探索创新业务模式、提升主动管理水平、坚守风险管理底线、加快转型升级脚步。 信托公司的主要资产是人才,成本费用中人工成本占比较高,本文就以费用管理... 随着经济下行风险暴露的各种严峻挑战,信托公司积极适应日趋严苛的监管环境,不断探索创新业务模式、提升主动管理水平、坚守风险管理底线、加快转型升级脚步。 信托公司的主要资产是人才,成本费用中人工成本占比较高,本文就以费用管理中人工成本总额部分为切入点,选取“人事费用率”这一指标为例进行分析探讨。 展开更多
关键词 人事费用 人工成本 营业收入
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信托公司人事费用率相关性实证分析
4
作者 李智娟 《中国总会计师》 2019年第10期118-119,共2页
信托公司在迈入良性发展阶段之后更应注重成本费用管理。本文以信托公司人事费用率为切入点,利用Pearson相关系数进行实证相关性分析,研究与人事费用率密切关联的指标及各因素之间所产生影响的程度,并提出建议和对策。
关键词 人事费用 信托公司 费用精细化管理
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人事争议隶件诉讼周期和诉讼费用新探
5
作者 王晓 《经济技术协作信息》 2009年第32期23-23,共1页
因为我国人事制度正在改革和完善,人事争议是特定主体、特定客体的纠纷,现在其解决的机制也与其他纠纷不同,纳入诉讼解决机制的人事争议更是狭窄。人事争议解决的机制也在逐步完善中,针对以上的现状,文章通过一定程度的分析,对人... 因为我国人事制度正在改革和完善,人事争议是特定主体、特定客体的纠纷,现在其解决的机制也与其他纠纷不同,纳入诉讼解决机制的人事争议更是狭窄。人事争议解决的机制也在逐步完善中,针对以上的现状,文章通过一定程度的分析,对人事争议诉讼解决过程中的诉讼周期和诉讼费用两个方面的改革进行探讨。 展开更多
关键词 人事争议 人事争议解决机制 人事争议诉讼周期 人事争议诉讼费用
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市场低成长期的慎重人事战略
6
作者 得平司 《中国商界》 2014年第7期28-28,共1页
随着中国家电市场进入低成长期,各家电量贩企业不得不面对人事战略的调整,例如:1.要应对人事费用大幅上涨2.要应对厂商促销员减少3.
关键词 人事费用 市场进入 成长期 慎重 员工离职率 促销员 家电 企业
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超市企业人工成本现状及原因分析 被引量:1
7
作者 刘宏 《黑龙江科技信息》 2012年第12期167-167,共1页
结合超市企业实际界定了人工成本概念,指出了超市企业人工成本现状,并全面分析了其人工成本不断攀升的原因。
关键词 人工成本 人事费用 间接成本 人均劳效
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企业人工成本指标体系的建立与管理 被引量:4
8
作者 周鸿 卞美玲 《煤矿现代化》 2003年第3期71-72,共2页
企业人工成本指标体系包括人事费用率、人均人工成本、单位产品人工成本等指标,为了正确建立该指标体系,需要对有关成本额进行正确的划分与核算,并建立有关制度对指标体系进行管理。
关键词 企业 人工成本 指标体系 人事费用 成本管理 报表制度 核算工作
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香港南洋商业银行的资金策划部功能和运作
9
作者 刘易 《新金融》 1997年第9期37-38,共2页
香港作为国际金融中心,其银行的资产负债管理具有世界水平,这里介绍的南洋商业银行其日常具体的资产负债管理放在资金策划部。资金策划部作为全行资金调度和运作的枢纽,在资金管理委员会和资产负债管理委员会的领导下,负责监督全行业务... 香港作为国际金融中心,其银行的资产负债管理具有世界水平,这里介绍的南洋商业银行其日常具体的资产负债管理放在资金策划部。资金策划部作为全行资金调度和运作的枢纽,在资金管理委员会和资产负债管理委员会的领导下,负责监督全行业务经营状况,进行全行成本管理工作,成为真正意义上的资金调控中心。具体介绍如下: 一、监督全行业务经营状况 (1)制订财务收支计划。 展开更多
关键词 成本管理 业银行 利率敏感性 资产负债管理 成本中心 不可控制成本 国际金融中心 人事费用 成本预算 经营状况
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也谈人力资源成本管理指标体系及对策 被引量:1
10
作者 高燕 《商业会计》 2005年第24期40-40,共1页
人力资源成本,它是企业在生产运作过程中通过各种方 式用于劳动者的全部费用,通常包括职工工资、劳动保护费、 职工福利费、教育经费、劳动保险费、工会经费、住房费用等内 容,人力资源成本管理就是协调企业人力资源成本与利润最 大... 人力资源成本,它是企业在生产运作过程中通过各种方 式用于劳动者的全部费用,通常包括职工工资、劳动保护费、 职工福利费、教育经费、劳动保险费、工会经费、住房费用等内 容,人力资源成本管理就是协调企业人力资源成本与利润最 大化的矛盾,企业的经营目标是尽量降低人力资源成本,使利 润最大化,但企业的利润最大化必须建立在一群高素质的员 工的基础上,而高素质的员工意味着高的企业人力资源成本。 展开更多
关键词 人力资源成本 管理指标体系 成本管理体系 企业 劳动分配率 人事费用 人工成本 成本利润率 经营目标 比例关系
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医药行业企业人工成本竞争力研究
11
作者 元辉 《北方经贸》 2014年第9期237-237,共1页
人工成本是企业成本中的重要组成部分,人工成本的科学分析及规划,对企业的市场竞争力有着极大的影响。中国企业在享受了长期的人口红利之后,也面临着红利消退、人工成本上涨的压力。以医药类上市公司为例,探讨企业人工成本的市场竞争力... 人工成本是企业成本中的重要组成部分,人工成本的科学分析及规划,对企业的市场竞争力有着极大的影响。中国企业在享受了长期的人口红利之后,也面临着红利消退、人工成本上涨的压力。以医药类上市公司为例,探讨企业人工成本的市场竞争力比对方法。 展开更多
关键词 人工成本 人事费用 人工成本利润率 工资倍率
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全国大化肥企业人工成本分析
12
作者 赵伟 《化工管理》 2004年第2期38-38,共1页
人工成本是企业成本的重要组成部分,这一指标在提高企业经济效益中发挥着重要作用,是提升企业竞争力的重要方面。本文对2002年度全国大化肥企业人工成本进行了分析。
关键词 人工成本 化肥企业 中国 成本管理 劳动分配率 人事费用 成本控制
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2001年全国大化肥企业人工成本分析
13
作者 赵伟 《化工管理》 2002年第11期30-30,共1页
关键词 2001年 人工成本 中国 大型化肥企业 劳动生产率 劳动分配率 人事费用
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日本经济景气复苏中面临的新挑战
14
作者 王立军 《日本研究》 CSSCI 1996年第4期15-18,共4页
日本经济景气复苏中面临的新挑战浙江省软件科学研究所王立军自1991年以来,日本经济增长率开始走低,而且工业生产每况愈下,失业率创下历史新高(1995年达3.2%,是1953年以来的最高点),加上物价盘旋在较低的水平,... 日本经济景气复苏中面临的新挑战浙江省软件科学研究所王立军自1991年以来,日本经济增长率开始走低,而且工业生产每况愈下,失业率创下历史新高(1995年达3.2%,是1953年以来的最高点),加上物价盘旋在较低的水平,日本经济景气复苏的情况一直未见明朗... 展开更多
关键词 日本经济景气 中央银行 金融机构 制造业 货币供给 野村综合研究所 不良债权 设备投资 工矿业 人事费用
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深化农行分配制度改革初探
15
作者 倪荧华 杨金国 《农村金融研究》 北大核心 1999年第4期14-15,共2页
有效的分配机制是人力资源开发和管理的重要组成部分,它有利于吸引人才、留住人才,增加企业的凝聚力。因此,在深化内部分配制度的改革中,农行要不断树立起“资源”与“成本”的概念,积极推进系统内两个层面的改革,抓住建立和完善... 有效的分配机制是人力资源开发和管理的重要组成部分,它有利于吸引人才、留住人才,增加企业的凝聚力。因此,在深化内部分配制度的改革中,农行要不断树立起“资源”与“成本”的概念,积极推进系统内两个层面的改革,抓住建立和完善员工业绩考核评价体系这一关键环节,... 展开更多
关键词 个人分配制度改革 人事费用 行分配 职能工资 人力资源 养老保险 考核评价体系 精神文明 业务经营 建立和完善
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台湾选一个“立委”花多少钱?
16
作者 张琬琳 《八桂侨刊》 2003年第3期45-45,共1页
“宪法”明文规定人人有参政的权利,不过在台湾,选举却是有钱人才能干的事。因为不花个几千万元,候选人根本不知道该如何选举。
关键词 台湾省 宣传费用 行政人事费用 选举工作 文宣费用 组织费用 “立委”
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基层行处管理者应正确处理的六种关系
17
作者 陈连胜 《经济工作导刊》 1998年第10期29-30,共2页
1997年11月全国金融工作会议提出了“用三年时间建立适应市场经济的金融体制”的目标和要求,在这种形势下,中国银行改革步伐加快,作为中行的基层行(处)面临的各种关系更加复杂,如何正确认识和处理这些关系,做到各项业务协调稳定健康发... 1997年11月全国金融工作会议提出了“用三年时间建立适应市场经济的金融体制”的目标和要求,在这种形势下,中国银行改革步伐加快,作为中行的基层行(处)面临的各种关系更加复杂,如何正确认识和处理这些关系,做到各项业务协调稳定健康发展是基层行(处) 展开更多
关键词 基层行 管理者 正确处理 存款业务 中行 存款结构 人事费用 业务协调 文明优质服务 思想政治
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最有效的采购法
18
作者 马可白 《科技智囊》 1997年第11期41-41,共1页
当天卖出去的分量,第二天再采进,由批发商每天送货。像这种作法,很多人都认为不错,其实不然。一个月做三次有计划的采购,所带来的利益,和每天采购的利益有明显的差异。首先站在批发商的立场,在人事费用高,而劳力有限,且交通拥挤的时代里。
关键词 采购法 批发商 利益 交通拥挤 人事费用 商品 销售额 计划 差异 单价
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成功店长训练100题(十一)
19
作者 李孟熹 《科技智囊》 1998年第8期64-64,共1页
二十一、如何发挥教育生产力有些人能很快的就发挥他的生产力,有些人在发挥他的生产力之前必须先花一段很长的时间。运动也是一样,有些人能很快的把一种动作作好,但也有些人则需要很多的训练才能成为一位一流选手。虽然教育、训练是相... 二十一、如何发挥教育生产力有些人能很快的就发挥他的生产力,有些人在发挥他的生产力之前必须先花一段很长的时间。运动也是一样,有些人能很快的把一种动作作好,但也有些人则需要很多的训练才能成为一位一流选手。虽然教育、训练是相当花时间才能达到所要求的目的,也就是所谓的三年有成的道理。但是,在人事费用高涨的今天,为了达到高效率的经营,如何有效的快速提高生产力,是一件责无旁贷的事情。 展开更多
关键词 教育生产力 训练 商品构成 教育工作者 战略计划 人事费用 发挥 高效率 人能 时间
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成功店长训练100题(九)
20
作者 李孟熹 《科技智囊》 1998年第6期56-57,共2页
十七实现商店目标的运作程序经营计划便是实行战略或战术的程序:在图中所表示的,便是经营方针和经营计划的关系。由图中得知,以经营方针为起点,将战略和战术做一番的检讨,并以实行和推进整个战略和战术为前提,来拟定经营计划。零售业的... 十七实现商店目标的运作程序经营计划便是实行战略或战术的程序:在图中所表示的,便是经营方针和经营计划的关系。由图中得知,以经营方针为起点,将战略和战术做一番的检讨,并以实行和推进整个战略和战术为前提,来拟定经营计划。零售业的经营计划是以贩卖计划、 展开更多
关键词 经营计划 经营方针 销售总额 年度计划 战术 零售业 战略 销售计划 运作程序 人事费用
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