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人力资源职能让渡对人力资源管理效能的影响——数字化转型的调节作用 |
刘晨曦
刘宁
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《科技与经济》
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2024 |
3
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深入挖掘大数据技术潜力 全面提升企业人力资源管理效能 |
赖杭燕
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《中国商界》
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2024 |
2
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3
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提高人力资源管理效能 促进高质量就业 |
姜进辉
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《四川劳动保障》
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2024 |
0 |
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4
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我国企业人力资源管理效能衡量模式研究评述 |
胡悦
常玥
蒲晓宁
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《商业研究》
北大核心
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2007 |
19
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5
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高新企业的战略人力资源管理契合、人力资源管理效能与企业组织绩效的关系研究 |
纪晓丽
周兴驰
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《软科学》
CSSCI
北大核心
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2012 |
42
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6
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战略人力资源管理效能、组织学习与创新 |
陈万思
姚圣娟
丁珏
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《华东经济管理》
CSSCI
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2013 |
11
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7
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企业战略人力资源管理效能研究 |
李焕荣
苏敷胜
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《工业技术经济》
北大核心
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2008 |
11
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8
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河北省企业人力资源管理效能研究 |
胡悦
常玥
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《商业研究》
CSSCI
北大核心
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2008 |
9
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9
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员工企业社会责任感知影响人力资源管理效能?--基于领导行为协同中介模型 |
马俊
林珈忻
吴维库
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《技术经济》
CSSCI
北大核心
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2020 |
6
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现代企业战略人力资源管理效能评价指标体系研究 |
李焕荣
苏敷胜
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《价格月刊》
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2009 |
17
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11
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灰色理论在战略人力资源管理效能评价中的运用 |
李焕荣
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《华东经济管理》
CSSCI
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2011 |
5
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12
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高校人力资源管理效能评价研究——基于广西9所高校的问卷调查 |
邓远
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《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
3
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13
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企业人力资源管理效能滞后问题及其对策 |
向智林
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《商业时代》
北大核心
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2012 |
2
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14
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耗散结构理论对高校人力资源管理效能评价的启示 |
甄炜
陈超
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《管理观察》
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2019 |
1
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人力资源管理效能与组织绩效关系研究 |
陈俊彦
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《财会通讯(中)》
北大核心
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2017 |
0 |
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16
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人力资源管理效能评价指标体系研究 |
颜晶
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《中国商贸》
北大核心
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2011 |
3
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17
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数据思维在企业人力资源管理中的应用——评《用数据提升人力资源管理效能(实战案例版)》 |
黄书琴
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《商业经济研究》
北大核心
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2022 |
9
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人力资源管理效能与组织绩效之关联性探讨 |
殷圣仪
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《现代商业》
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2010 |
2
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19
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自我概念视角下个人—工作契合与人力资源管理效能的关系研究——心理授权的部分中介效应 |
李昆鹏
王林雪
邵芳
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《安徽行政学院学报》
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2014 |
0 |
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