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1
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考虑合同期的多类人员协同工作人力资源计划 |
梁祖红
陈庆新
毛宁
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《工业工程》
北大核心
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2012 |
3
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2
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基于遗传算法的多类人力资源计划最优决策 |
李旭东
涂菶生
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《系统工程学报》
CSCD
北大核心
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2005 |
1
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3
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不完全信息电召中心的人力资源计划 |
陈旭
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《计算机集成制造系统-CIMS》
EI
CSCD
北大核心
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2002 |
2
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4
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评Kong Frederik酒店的人力资源计划及员工培训发展 |
白雯
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《科技传播》
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2010 |
0 |
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5
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如何科学制订人力资源计划 |
乔晓云
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《活力》
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2004 |
0 |
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6
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考虑软件项目各阶段总成本最小的人力资源计划 |
伍岳
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《福建电脑》
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2014 |
0 |
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7
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如何科学制订人力资源计划 |
李凤芝
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《黑龙江科技信息》
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2004 |
0 |
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8
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打造铁军,需要一份超级人力资源计划 |
施炜
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《商界（评论）》
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2020 |
0 |
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9
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大数据背景下人力资源绩效管理创新策略研究 |
孟文华
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《环渤海经济瞭望》
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2024 |
3
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10
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基于劳动教育的高职院校人力资源管理专业课程设计与实践 |
张璐
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《四川劳动保障》
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2024 |
5
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11
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战略管理视域下物流企业事业人力资源规划风险 |
贾钧宇
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《中国储运》
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2023 |
2
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12
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论企业人力资源管理计划的战略目标与实施过程评估 |
刘晓峰
江旭光
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《商业研究》
北大核心
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2000 |
3
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13
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论公路监理企业人力资源管理中如何确定人力资源计划 |
赵志刚
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《才智》
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2009 |
1
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14
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美国企业中的人力资源计划 |
罗伯特.D.盖伍德
喻春生
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《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
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1990 |
0 |
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15
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韩国《人力资源开发第二个基本计划》(2006～2010)述评 |
韩菲
张桂春
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《世界教育信息》
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2008 |
0 |
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16
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图书馆人力资源管理的思考与实践 |
杨明华
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《图书馆工作与研究》
CSSCI
北大核心
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2003 |
14
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17
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浅析小企业人力资源需求预测的四步法 |
周均旭
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《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》
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2005 |
1
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18
|
企业特征、人力资源管理与绩效:香港企业的实证研究 |
蒋春燕
赵曙明
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《管理评论》
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2004 |
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19
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心理咨询模式下的人力资源管理模式研究 |
华姝姝
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《中国管理信息化》
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2011 |
2
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20
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浅谈软件项目人力资源管理的重要性 |
陈斌
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《电脑与电信》
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2009 |
1
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