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广东省地勘单位转型改制人员分流设想--以九三二队当前人员情况为例
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作者 雷文艳 《中国管理信息化》 2023年第14期124-127,共4页
继1999年地质勘查行业属地化改革之后,为扎实推进地勘单位属地化管理,理顺管理体制,近些年党中央、国务院也高度重视地勘单位改革,出台若干政策,支持地勘单位转型改制。在政策支持下,在社保属地化成熟的条件下,各省地勘行业改革大幕徐... 继1999年地质勘查行业属地化改革之后,为扎实推进地勘单位属地化管理,理顺管理体制,近些年党中央、国务院也高度重视地勘单位改革,出台若干政策,支持地勘单位转型改制。在政策支持下,在社保属地化成熟的条件下,各省地勘行业改革大幕徐徐拉开。本文首先阐述广东省地勘行业转型改制历史沿革,其次以笔者所在单位为例分析单位以及在职人员的实际情况,最后提出人员分流的设想,从而为促进地勘单位健康可持续发展提供参考。 展开更多
关键词 地勘单位 转型改制 人员分流
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论大部制改革过程中人员分流的阻力及其清除 被引量:9
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作者 丁希 《湖北社会科学》 CSSCI 2008年第10期22-24,共3页
改革开放以来,中国的政治生活一直被自身机构的庞大所带来的一系列复杂而深刻的问题紧紧困扰着,各级政府虽然进行了多次机构改革,但依然没能跳出"精简——膨胀——再精简——再膨胀"的怪圈。党的十七大在对体制改革的部署中... 改革开放以来,中国的政治生活一直被自身机构的庞大所带来的一系列复杂而深刻的问题紧紧困扰着,各级政府虽然进行了多次机构改革,但依然没能跳出"精简——膨胀——再精简——再膨胀"的怪圈。党的十七大在对体制改革的部署中明确提出要实行统一的大部门制度。而人员分流问题则成为了此次改革不可避免的拦路虎。切实解决好机构改革中富余人员的分流问题,本身就是机构改革的重要环节,也是使大部制改革能够顺利进行的重要保障。 展开更多
关键词 大部制改革 人员分流 阻力 对策
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我国当前机构改革中人员分流问题研究 被引量:2
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作者 刘淑珍 韩强 《理论学刊》 CSSCI 2000年第1期18-22,共5页
人员分流问题是历次机构改革的难点热点问题,也是一个不得不面对、不得不解决的问题。本文从已有的经验出发,对当前机构改革中的人员分流问题进行了研究,分析了一些问题,提出了相应的对策,旨在引起人们更多的关注和更深层次的思考。
关键词 中国 机构改革 人员分流 人员精简
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事业单位人员分流问题及对策研究 被引量:2
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作者 刘力 张源 《兰州学刊》 2003年第5期139-140,共2页
富余人员的分流安置工作是当前事业单位用人制度改革的难点 ,也是急于要解决的问题 ,本文就此展开讨论 ,分析改革中人员分流所出现的问题 ,提出人员分流所需要的政策支持 ,并提出建设性的具体解决方案 ,旨在顺利解决人员分流问题 。
关键词 事业单位 人员分流 人事制度 改革 政策 《关于国务院机构改革方案的说明》 人才利用
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国有企业改革中的人员分流与再就业 被引量:3
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作者 张义珍 《行政管理改革》 CSSCI 2017年第5期4-8,共5页
本轮以去产能为重点的国有企业改革推进过程中涉及的人员分流与再就业工作,进展基本平稳有序,但人员和企业结构复杂,深层次矛盾和问题相互交织,仍有一些困难和隐忧。面临新形势和人民群众的新期盼,要坚持企业主体、地方组织、依法依规,... 本轮以去产能为重点的国有企业改革推进过程中涉及的人员分流与再就业工作,进展基本平稳有序,但人员和企业结构复杂,深层次矛盾和问题相互交织,仍有一些困难和隐忧。面临新形势和人民群众的新期盼,要坚持企业主体、地方组织、依法依规,统筹运用四条主要分流安置渠道,重点解决好劳动关系处理和社会保障衔接两大问题,全力促进人员平稳有序分流和尽快实现再就业,确保不因人员分流问题引发规模性失业。 展开更多
关键词 国企改革 人员分流 再就业
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关于张家口市乡镇编制现状及人员分流的调查与建议 被引量:1
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作者 缪春萍 陈贵红 《河北北方学院学报(社会科学版)》 2006年第1期49-51,共3页
乡镇机构臃肿,编制之外人员庞大且又难以分流安排是造成乡镇经费紧张的主要原因。对政府形象也有一定的影响。如何控制压缩编制,多余人员如何分流,通过调研,提出县乡改革配套进行、推进乡镇管理体制创新、妥善安排富余人员、加强对乡镇... 乡镇机构臃肿,编制之外人员庞大且又难以分流安排是造成乡镇经费紧张的主要原因。对政府形象也有一定的影响。如何控制压缩编制,多余人员如何分流,通过调研,提出县乡改革配套进行、推进乡镇管理体制创新、妥善安排富余人员、加强对乡镇机构改革和人员分流工作的领导等措施。 展开更多
关键词 税费改革 乡镇编制 人员分流
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政府机构改革中人员分流的举措 被引量:3
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作者 张建 翟晓兰 《滁州学院学报》 2007年第1期81-83,共3页
人员分流是历次政府机构改革中最棘手的问题,也是政府机构改革成败的重要标志。因此,切实做好机构改革中的人员分流是十分重要又非常紧迫的课题。
关键词 政府 机构改革 人员分流 措施
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县乡机构改革人员分流的难点与对策 被引量:1
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作者 蒋玉林 蒋建 《创造》 1999年第11期43-44,共2页
关键词 机构改革 人员分流 分流人员 社会主义市场经济体制 转变政府职能 机构设置 难点 经济体制改革 政府机构改革 年龄段
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四川省19个县血防站1998年人员分流经费收支调查分析 被引量:1
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作者 王谦 肖永富 +3 位作者 魏继炳 钟大发 董永超 蒋朝东 《实用寄生虫病杂志》 2001年第1期22-23,共2页
四川省 1 9个县血防站 1 998年的扩大服务、人员分流和经费收、支等改革情况调查结果显示 ,当年这些站开展除血防以外、以医疗卫生为主的服务 ,分流了 56.81 %的人员 ,创造了占总额 65.95%的收入 ,维持了机构的正常运转 。
关键词 人员分流 经费收支 血吸虫病 流行病学
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我省乡镇事业单位机构改革人员分流的调查与思考 被引量:1
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作者 徐毅 《农村经济》 北大核心 2001年第11期23-24,共2页
关键词 四川 乡镇事业单位 机构改革 人员分流 聘用制干部 养老保险制度
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人员分流:欠发达地区乡镇机构改革的难点 被引量:1
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作者 金太军 《小城镇建设》 2006年第3期43-45,共3页
关键词 乡镇机构改革 欠发达地区 人员分流 乡镇政府 中国农村 财政拨款 乡村社会 民事纠纷 社会治安 办公室
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乡镇机构改革人员分流的困难及对策探析 被引量:1
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作者 邹进泰 刘秀清 《政策》 2005年第11期26-27,共2页
推进乡镇综合配套改革,是中共湖北省委、省政府根据农村税费改革新形势的要求、在充分调查研究的基础上、于2003年11月作出的一项重大决策。目前此项改革正在全省推行,并已取得了明显成效,在全国也引起了较大反响。为此,本期《特别策划... 推进乡镇综合配套改革,是中共湖北省委、省政府根据农村税费改革新形势的要求、在充分调查研究的基础上、于2003年11月作出的一项重大决策。目前此项改革正在全省推行,并已取得了明显成效,在全国也引起了较大反响。为此,本期《特别策划》栏目特组编了一组文章,既介绍了全省推行这一改革的进展情况以及下一步需要进一步抓好的工作,又介绍了几个市、县、乡的主要做法和经验,还对有关问题作了分析和探讨,供各地参考和借鉴。希望各地认真贯彻落实省委、省政府的决策和部署,坚定改革信心,克服各种困难,切实做好工作,力争两三年内把这项改革基本抓到位! 展开更多
关键词 乡镇机构 改革 人员分流 中国 公益性服务
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校企改制人员分流安置探究
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作者 丁胄 封学军 +1 位作者 王健 刘路贞 《中国高校科技》 CSSCI 2014年第4期71-72,共2页
高校校办企业改制人员分流安置直接关系到企业的正常生产和校园的稳定。发现人员分流安置面临的问题以及解决存在的问题是当今高校校办企业迫切需要做好的工作。高校应更好地进行人员分流安置,丰富校办产业规范化建设,从而使高校全资企... 高校校办企业改制人员分流安置直接关系到企业的正常生产和校园的稳定。发现人员分流安置面临的问题以及解决存在的问题是当今高校校办企业迫切需要做好的工作。高校应更好地进行人员分流安置,丰富校办产业规范化建设,从而使高校全资企业的改制能够顺利平稳地进行下去。 展开更多
关键词 高校 校办企业 改制分流 人员分流安置
原文传递
丽江县天然林保护工程富余人员分流安置调研报告 被引量:1
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作者 杨彪 《林业调查规划》 2003年第4期50-52,共3页
丽江县森工企业富余人员分流安置是实施天然林保护工程的关键措施之一。该县以人为本,组建天保工程建设队伍,变砍树人为护林人和种树人;严格执行一次性分流安置政策;充分利用资源和区位优势发展新兴产业;转换经营机制,盘活存量资产;积... 丽江县森工企业富余人员分流安置是实施天然林保护工程的关键措施之一。该县以人为本,组建天保工程建设队伍,变砍树人为护林人和种树人;严格执行一次性分流安置政策;充分利用资源和区位优势发展新兴产业;转换经营机制,盘活存量资产;积极发展股份合作经济。实现了以木材生产为主向生态建设为主的转变,天然林得到有效保护和恢复。 展开更多
关键词 丽江县 天然林保护工程 富余人员 人员分流 人员安置
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高校合并后富余人员分流的难点与对策
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作者 陈丽 张黎 赵惠芳 《高等农业教育》 2003年第7期43-45,共3页
本文结合当今形势,对合并后高校富余人员分流的难点进行探析,并在总结实际工作经验的基础上,提出了解决问题的对策,为高校合并后的知识整合过程中如何对富余人员进行分流和有情安置提供了有效的解决途径。
关键词 中国 高校合并 富余人员分流 难点 对策 竞争激励机制 人事制度
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卫生事业单位机构改革人员分流的对策研究
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作者 韩淑杰 吴群红 《学术交流》 北大核心 2003年第5期114-116,共3页
事业单位机构改革人员分流是个重要问题。黑龙江省卫生厅在卫生事业单位机构改革中 ,探索了人员分流的七种主要途径 :( 1 )系统内调剂余缺 ,优化人员配置分流 ;( 2 )后勤服务社会化整体转移分流 ;( 3)盘活闲置资产创办各种经营、服务项... 事业单位机构改革人员分流是个重要问题。黑龙江省卫生厅在卫生事业单位机构改革中 ,探索了人员分流的七种主要途径 :( 1 )系统内调剂余缺 ,优化人员配置分流 ;( 2 )后勤服务社会化整体转移分流 ;( 3)盘活闲置资产创办各种经营、服务项目分流 ;( 4 )进行培训待岗转岗分流 ;( 5 )未聘人员自立自谋职业分流 ;( 6)适当年龄提前离岗分流 ;( 7)委托管理分流。 展开更多
关键词 卫生事业单位 机构改革 人员分流
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探索中的乡镇机构人员分流改革略析
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作者 刘歆立 范轩 《兰州学刊》 CSSCI 2008年第4期38-39,17,共3页
精简乡镇政府机构人员依然是今后一段时期我国农村行政体制改革的重点和扩大基层群众自治的一项基础性工作。文章通过对试点省份进行的乡镇机关改革的一般做法进行了深入细致的调查,厘清了乡镇机构改革的对象和难点,在对实际做法的认真... 精简乡镇政府机构人员依然是今后一段时期我国农村行政体制改革的重点和扩大基层群众自治的一项基础性工作。文章通过对试点省份进行的乡镇机关改革的一般做法进行了深入细致的调查,厘清了乡镇机构改革的对象和难点,在对实际做法的认真思考的基础上,提出了自己的对策性建议。 展开更多
关键词 乡镇机关改革 试点做法 人员分流 建议
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社会公平的代价与合理期待──国有企业改革中人员分流决策的一个必要的道德考量
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作者 万俊人 《科学决策》 1997年第1期8-11,共4页
关键词 社会公平 国有企业改革 人员分流 合理期待 劳动权利 道德考量 社会改革 经济改革 罗尔斯 下岗人员
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注意乡镇人员分流中的五大误区 被引量:1
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作者 谷坊生 胡好民 《人事与人才》 2001年第11期33-33,共1页
关键词 乡镇人员分流 人员分流工作 乡镇政府 乡镇机构改革 分流人员 分流干部 水电管理 干部分流 乡镇干部 工作小组
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