提出一种高层次科研人才发现服务体系架构。以发现和甄别高校高层次科研人才为目的,以北京化工大学为例,以文献计量分析为基础,以ESI及Wo S数据库为数据源,利用Web of Science分析工具,对高层次科研人才发现服务体系的构建思路和方法进...提出一种高层次科研人才发现服务体系架构。以发现和甄别高校高层次科研人才为目的,以北京化工大学为例,以文献计量分析为基础,以ESI及Wo S数据库为数据源,利用Web of Science分析工具,对高层次科研人才发现服务体系的构建思路和方法进行了探索。选取该校36位高层次科研人才样本库为参照系,通过对论文数量、总被引频次、H指数、高频次被引论文以及ESI高被引论文等进行计量分析,建立定量化测度指标,并引入专利、获奖情况、成果转化情况以及其他能够反映其学术业绩的指标对文献计量分析结果进行修正,使测度指标趋于合理化,以便决策者们能够正确地应用这些指标预测和发现高层次科研人才。展开更多
文摘提出一种高层次科研人才发现服务体系架构。以发现和甄别高校高层次科研人才为目的,以北京化工大学为例,以文献计量分析为基础,以ESI及Wo S数据库为数据源,利用Web of Science分析工具,对高层次科研人才发现服务体系的构建思路和方法进行了探索。选取该校36位高层次科研人才样本库为参照系,通过对论文数量、总被引频次、H指数、高频次被引论文以及ESI高被引论文等进行计量分析,建立定量化测度指标,并引入专利、获奖情况、成果转化情况以及其他能够反映其学术业绩的指标对文献计量分析结果进行修正,使测度指标趋于合理化,以便决策者们能够正确地应用这些指标预测和发现高层次科研人才。
