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构建具有国际竞争力的人才吸引政策研究 被引量：14
1
作者 王振 《国家行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2016年第3期35-39,共5页
本文围绕习近平总书记"聚天下英才而用之"的重要讲话精神,提出了以改革开放为动力,积极实施全球一流、全球引进、全球配置、全球接轨的"人才全球战略"框架性思路,并且按照问题导向的政策研究原则,梳理了当前现实与... 本文围绕习近平总书记"聚天下英才而用之"的重要讲话精神,提出了以改革开放为动力,积极实施全球一流、全球引进、全球配置、全球接轨的"人才全球战略"框架性思路,并且按照问题导向的政策研究原则,梳理了当前现实与战略愿景之间存在的差距,分析了我国大力集聚海外英才,在工作平台、永久居留、激励保障、综合配套等四方面的瓶颈问题,提出了进一步创新我国海外人才吸引政策的五点建议。 展开更多
关键词 国际竞争力 人才吸引政策
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西部开发应从政策和用人环境,从制度创新上入手
2
作者 毛祖植 《民族教育研究》 2000年第2期9-10,共2页
关键词 西部开发 政策支持 制度创新 人才吸引政策
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大连市软件产业政策法规环境研究
3
作者 杨大海 肖瑜 《科学与管理》 2002年第5期45-47,共3页
一、大连软件政策法规现状分析 (一)大连软件产业政策法规现状 大连市是国家软件产业基地,又是我国唯一的软件产业国际化示范城市,在软件产业发展方面取得了一些成绩。大连软件产业从无到有,从小到大,离不开大连市政府的大力支持和相关... 一、大连软件政策法规现状分析 (一)大连软件产业政策法规现状 大连市是国家软件产业基地,又是我国唯一的软件产业国际化示范城市,在软件产业发展方面取得了一些成绩。大连软件产业从无到有,从小到大,离不开大连市政府的大力支持和相关的配套政策法规条例的制定与实施。大连市早在1985年就提出要把信息化建设作为城市基础设施来抓,1996年提出建设大连信息港。 展开更多
关键词 大连 软件产业 政策法规 人才吸引优惠政策 投融资政策 税收优惠政策
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青年流动人才空间分布及居留意愿影响因素——基于2017年全国流动人口动态监测数据 被引量：37
4
作者 李琴 谢治 《经济地理》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第9期27-35,共9页
随着各地陆续颁布吸引人才的政策,青年人才流动问题受到越来越多的关注。文章基于2017年流动人口动态监测数据,综合运用ArcGIS和GeoDa的空间分析功能,结合二分类Logistic回归模型,对全国青年流动人才空间分布和居留意愿影响因素进行研... 随着各地陆续颁布吸引人才的政策,青年人才流动问题受到越来越多的关注。文章基于2017年流动人口动态监测数据,综合运用ArcGIS和GeoDa的空间分析功能,结合二分类Logistic回归模型,对全国青年流动人才空间分布和居留意愿影响因素进行研究。结果发现:①青年流动人才的净迁移率呈现出"中部低、周围高"的空间格局,人口密度曲线呈现东高西低,南北较小幅度的倒"U"型趋势。②从空间集聚度来看,青年流动人才净迁移率分布呈现出明显的空间集聚特征,东部沿海省份和西部地区的新疆、西藏青年人才净迁移率相对较高,呈现出高高聚集特点,中部地区净迁移率相对较低,呈现出低低聚集特点。③青年流动人才的个体因素对居留意愿影响显著,女性居留意愿高于男性;年龄段最小的青年人才居留意愿最低;随着学历的提高,居留意愿增强。家庭因素中,配偶户籍地为流入地本地的青年人才居留意愿最高。经济因素中,随着住房支出增加,青年人才的居留意愿提升。社会因素方面,专业技术人员及办事人员居留意愿最强烈。各地在制定人才吸引政策时应充分考虑青年流动人才居留意愿影响因素。 展开更多
关键词 青年流动人才 空间分布 居留意愿 创新发展 人才吸引政策 住房成本 户籍
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