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中国企业组织制度问题探讨
1
作者
陆日东
《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》
1999年第4期97-99,104,共4页
在传统的经济体制中 ,中国企业组织的制度问题主要是企业产权实际归属政府占有。企业组织与国家在财产关系中的这种归属关系通过企业组织与政府行政组织在行政系统中的隶属关系和在管理系统中的从属关系中获得了一种强制性“超经济性”...
在传统的经济体制中 ,中国企业组织的制度问题主要是企业产权实际归属政府占有。企业组织与国家在财产关系中的这种归属关系通过企业组织与政府行政组织在行政系统中的隶属关系和在管理系统中的从属关系中获得了一种强制性“超经济性”的制度保障 ,根本上否定了企业作为市场交易主体。
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关键词
企业
组织
制度安排集合体
传统业主制
现代
企业
制度
企业
内部
产权结构
企业内部管理层级制
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职称材料
题名
中国企业组织制度问题探讨
1
作者
陆日东
机构
广西民族学院政治与经济系
出处
《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》
1999年第4期97-99,104,共4页
文摘
在传统的经济体制中 ,中国企业组织的制度问题主要是企业产权实际归属政府占有。企业组织与国家在财产关系中的这种归属关系通过企业组织与政府行政组织在行政系统中的隶属关系和在管理系统中的从属关系中获得了一种强制性“超经济性”的制度保障 ,根本上否定了企业作为市场交易主体。
关键词
企业
组织
制度安排集合体
传统业主制
现代
企业
制度
企业
内部
产权结构
企业内部管理层级制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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发文年
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1
中国企业组织制度问题探讨
陆日东
《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》
1999
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