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人力资本与企业剩余收益分配
1
作者
叶正茂
《上海改革》
2001年第11期4-7,共4页
关键词
人力资本
企业剩余收益分配
人力资本产权主体
股权激励
下载PDF
职称材料
基于人力资本与投入资本博弈的企业剩余收益分配模式研究
被引量：
10
2
作者
徐光华
陈万明
王怀明
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006年第6期149-150,共2页
关键词
企业剩余收益分配
收益分配
模式
人力资本
投入资本
博弈
20世纪60年代
著名经济学家
经济增长
物质资本
所有者权益
下载PDF
职称材料
国企经营者人力资本参与企业剩余收益分配探讨
被引量：
3
3
作者
顾琴轩
朱牧
《上海企业》
北大核心
2002年第2期32-34,共3页
关键词
国有
企业
经营者
人力资本
企业剩余收益分配
中国
股票期权制
激励机制
原文传递
题名
人力资本与企业剩余收益分配
1
作者
叶正茂
机构
上海财经大学
出处
《上海改革》
2001年第11期4-7,共4页
关键词
人力资本
企业剩余收益分配
人力资本产权主体
股权激励
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于人力资本与投入资本博弈的企业剩余收益分配模式研究
被引量：
10
2
作者
徐光华
陈万明
王怀明
机构
南京理工大学经济管理学院
南京航空航天大学经济与管理学院
南京农业大学经济管理学院
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006年第6期149-150,共2页
关键词
企业剩余收益分配
收益分配
模式
人力资本
投入资本
博弈
20世纪60年代
著名经济学家
经济增长
物质资本
所有者权益
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
国企经营者人力资本参与企业剩余收益分配探讨
被引量：
3
3
作者
顾琴轩
朱牧
机构
上海交通大学管理学院
出处
《上海企业》
北大核心
2002年第2期32-34,共3页
关键词
国有
企业
经营者
人力资本
企业剩余收益分配
中国
股票期权制
激励机制
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
人力资本与企业剩余收益分配
叶正茂
《上海改革》
2001
0
下载PDF
职称材料
2
基于人力资本与投入资本博弈的企业剩余收益分配模式研究
徐光华
陈万明
王怀明
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2006
10
下载PDF
职称材料
3
国企经营者人力资本参与企业剩余收益分配探讨
顾琴轩
朱牧
《上海企业》
北大核心
2002
3
原文传递
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