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从企业家文化到企业文化 被引量：3
1
作者 黄培伦 陆颖馨 《经济师》 北大核心 2004年第1期196-197,共2页
文章从企业家文化谈起 ,尝试探讨企业文化的创建与发展问题 ,并从价值观、制度文化、物质文化三个方面展开论述 ,最后对企业文化的承继性谈了一点感想。
关键词 企业家文化 企业文化 企业管理 企业价值观 团队精神 经营理念
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跨越官僚制 再造组织文化——我国公共部门“企业家文化”的构建 被引量：6
2
作者 梁润冰 《云南行政学院学报》 2003年第2期38-39,共2页
公共部门组织文化是以“公共服务理想”和“公共精神”为基础的一套价值观体系。在我国政府再造过程中 ,公共部门组织文化发挥着巨大的作用。我们应打破传统官僚文化的影响 ,实施文化战略 ,创建适合我国国情的“企业家文化”。
关键词 公共部门组织文化 官僚文化 企业家文化 文化范式 异例
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试论我国企业家文化的路向转换
3
作者 许晓明 李金早 《预测》 CSSCI 2006年第5期23-27,共5页
知识经济的时代境域,客观上要求企业家文化在知识素养、经营理念和道德判断等方面进行路向的转换。与此相对照,我国企业家文化总体上存在着落后性和保守性等缺陷。实现我国企业家文化路向的转换,需要政府制定更加开放和竞争性的市场政策... 知识经济的时代境域,客观上要求企业家文化在知识素养、经营理念和道德判断等方面进行路向的转换。与此相对照,我国企业家文化总体上存在着落后性和保守性等缺陷。实现我国企业家文化路向的转换,需要政府制定更加开放和竞争性的市场政策,需要企业家善于学习有助于提升人生境界的中外优秀文化的精髓,认真学习包括人文知识在内的现代理论知识。 展开更多
关键词 企业家文化 路向转换 知识经济
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我国企业家文化的新路向探索
4
作者 李金早 朱吉庆 《商业时代》 北大核心 2006年第30期92-93,共2页
我国企业家文化总体上存在着落后性和保守性等缺陷,已经不符合知识经济时代境域的客观要求,因此,进行路向的变换是其必然。发展新的路向,增强企业家文化的自我培养意识,需要认真学习包括人文知识在内的科学理论知识,善于学习和吸收有助... 我国企业家文化总体上存在着落后性和保守性等缺陷,已经不符合知识经济时代境域的客观要求,因此,进行路向的变换是其必然。发展新的路向,增强企业家文化的自我培养意识,需要认真学习包括人文知识在内的科学理论知识,善于学习和吸收有助于提升个人道德修养水平和人生境界的中外优秀文化的精髓。 展开更多
关键词 企业家文化 路向 知识经济
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美、日、英三国企业家文化比较分析
5
作者 李鹏飞 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 1998年第5期70-71,共2页
从企业家经营动机、价值观念与经营风格三方面对美、日。
关键词 美国 日本 英国 企业家文化 文化本质
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企业家文化的内涵及其制度建设
6
作者 魏光兴 《重庆邮电大学学报（社会科学版）》 2004年第z1期91-92,共2页
企业之间的竞争在很大程度上是文化的竞争。详细分析了企业文化和企业家文化的作用,指出企业家文化是企业文化的核心,在此基础上分析了企业家文化的基本内容和制度建设。
关键词 企业家 企业文化 企业家文化 制度建设
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论新时期企业家文化的核心内容及建设
7
作者 许树沛 《广西大学学报（哲学社会科学版）》 2000年第6期38-45,共8页
本文通过对美国、日本企业家文化的比较 ,阐述了新时期企业家文化的核心内容 ;在此基础上 ,提出构建新时期我国企业家文化的设想。
关键词 企业家文化 核心内容 美国 日本 中国 市场观
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论当代企业家文化的建构
8
作者 江建文 《学术论坛》 CSSCI 1993年第2期41-45,共5页
我国的经理(厂长)是社会主义企业家,企业家文化是社会主义企业文化的重要构成部分。这个命题说明了两点:一是表明“社会主义”是我国当代企业家文化的第一个、也是最重要的一个质的规定性;二是指出要研究企业家文化,应从研究企业家入手... 我国的经理(厂长)是社会主义企业家,企业家文化是社会主义企业文化的重要构成部分。这个命题说明了两点:一是表明“社会主义”是我国当代企业家文化的第一个、也是最重要的一个质的规定性;二是指出要研究企业家文化,应从研究企业家入手。对于前一点无需多加说明,至于后一点,需要略加解释。企业家如何研究?是探索他们的工作规律还是讨论他们的工作意义?抑或是研究他们的知识结构。 展开更多
关键词 企业家文化 企业领导
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东部与中西部企业家文化比较——基于中国企业家相关调查报告的分析
9
作者 史江涛 崔浩 杨金风 《石家庄经济学院学报》 2005年第1期102-105,共4页
企业家文化的不同是导致经济发展和体制转型绩效差异的重要原因。基于对中国企业家一系列调查报告的分析 ,从企业家职业生涯、创新精神上对东部与中西部企业家进行比较 。
关键词 企业家文化 中西部 中国企业家 经济发展 东部 绩效差异 体制转型 创新精神 职业生涯 调查报告
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经营者持股:企业家文化的创生动力
10
作者 高峰 《长沙电力学院学报（社会科学版）》 2001年第1期54-56,共3页
员工持股在美国等市场经济发达国家获得广泛发展 ,从国外到国内来看 ,从员工持股到经营者持股分析 ,经营者持股使经营者行为规范 ,形成有效的内部激励约束机制 ,促进企业家队伍的形成和企业家文化的建设。经营者持股制度的运行要有合格... 员工持股在美国等市场经济发达国家获得广泛发展 ,从国外到国内来看 ,从员工持股到经营者持股分析 ,经营者持股使经营者行为规范 ,形成有效的内部激励约束机制 ,促进企业家队伍的形成和企业家文化的建设。经营者持股制度的运行要有合格的管理者、合理设计出持股制度及加强对经营者监督约束 。 展开更多
关键词 经营者持股 激励机制 企业家文化 效率 员工持股制度 经理市场失灵 经营机制 企业家 财产意识
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企业家文化资本:解释企业家资本的新视角 被引量：3
11
作者 徐静 吴慈生 《学术界》 CSSCI 北大核心 2016年第2期155-163,327,共9页
企业家文化资本是指企业家特定的认知结构和价值体系所蕴含的文化财富,是企业家一系列价值观、信念、思维方式等有形和无形文化资本的有机集成,可分为认知性企业家文化资本、价值性企业家文化资本、制度性企业家文化资本和实体性企业家... 企业家文化资本是指企业家特定的认知结构和价值体系所蕴含的文化财富,是企业家一系列价值观、信念、思维方式等有形和无形文化资本的有机集成,可分为认知性企业家文化资本、价值性企业家文化资本、制度性企业家文化资本和实体性企业家文化资本等四种类型。企业家文化资本与企业家人力资本、企业家社会资本同属企业家资本的范畴,从构成要素来看,它们彼此存在着一定的差异区别,但由于它们共同的资本载体是企业家,因而,又有着交叉融合的内在联系。 展开更多
关键词 企业家文化资本 企业家人力资本 企业家社会资本 企业家资本
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浅析企业家文化的经济效应 被引量：1
12
作者 邹超 荣幸 《技术与市场》 2008年第5期47-47,共1页
目前我国企业家文化总体上存在知识文化素质不高、思想观念滞后、保守,已经不能适应当今知识信息时代的客观要求,因此需要引导企业家提升自身素养,完善知识结构,为我国企业家文化开辟一个新的发展路向。
关键词 企业家文化 经济效应 新发展
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企业文化的灵魂是企业家文化 被引量：1
13
作者 孔萍 《镇江学刊》 2001年第7期33-34,共2页
关键词 企业文化 企业家文化 企业管理
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美,日企业家文化比较及启迪
14
作者 林有信 李玉萍 《商贸大观》 北大核心 1996年第9期30-33,共4页
关键词 企业家文化 企业领导 企业经济 美国 日本
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培育和建设企业家文化
15
作者 江国良 《江南论坛》 2003年第6期23-24,共2页
关键词 企业家文化 城市 可持续发展 企业团队 经济发展 创新精神 诚信形象 文化意识 心理素质 经营管理能力
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企业家文化形成的辩证逻辑
16
作者 王云高 《中外企业文化》 2005年第10期54-56,共3页
企业文化从某种角度说也是企业家文化,这一点在民营企业从创业到发展过程中表现得更为突出。企业管理者尤其是企业高级主管的文化内涵、文化定力以及文化认知水平,直接决定着企业的战略管理水平、赢利能力以及可持续发展潜力。一般来说... 企业文化从某种角度说也是企业家文化,这一点在民营企业从创业到发展过程中表现得更为突出。企业管理者尤其是企业高级主管的文化内涵、文化定力以及文化认知水平,直接决定着企业的战略管理水平、赢利能力以及可持续发展潜力。一般来说,企业家文化的养成、发展和创新,要经历“抽象概括”与“案例传播”,两者交互作用,演绎企业家文化由初始到成熟、由低级到高级的辩证发展逻辑。 展开更多
关键词 企业家文化 辩证逻辑 高级主管 企业管理者 企业文化 文化内涵 民营企业 认知水平 战略管理
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杰克集团:从企业家文化到企业文化
17
作者 肖坦 《中外企业文化》 2006年第6期56-57,共2页
十几年前,杰克控股集团还是一个家庭小作坊。目前,它已拥有3个工业生产基地和7家法人子公司,产品出口到100多个国家,被专家称为我国缝纫机行业的一匹黑马。
关键词 控股集团 企业家文化 企业文化 杰克 家庭小作坊 缝纫机行业 生产基地 产品出口 子公司 法人
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中国式企业家文化
18
作者 王蕊 《商业文化》 2014年第7期84-85,共2页
中国传统文化中较大的权力距离孕育了中国式的企业家文化，在众多中小型的本土企业中表现为领导人的作用过于突出，从而形成了一些问题，如“土皇帝”决策模式、行动力低下以及文化断层等等。要发展先进的企业家文化就应当提高企业家的... 中国传统文化中较大的权力距离孕育了中国式的企业家文化，在众多中小型的本土企业中表现为领导人的作用过于突出，从而形成了一些问题，如“土皇帝”决策模式、行动力低下以及文化断层等等。要发展先进的企业家文化就应当提高企业家的自身素质，并将一般的、阶段性的企业家文化上升为科学的企业文化。其关键字为：权力距离、企业家、企业家文化、本土企业。 展开更多
关键词 企业家文化 中国式 中国传统文化 权力距离 本土企业 决策模式 文化断层 自身素质
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基于SPSS和AMOS企业家文化资本对企业产品创新的影响研究--以知识螺旋为中介变量
19
作者 潘柏安 《管理科学与研究（中英文版）》 2022年第4期167-174,共8页
随着知识经济时代的到来和逐步深入,知识对于组织的重要性已然超过物力资本、财力资本和人力资本,成为企业技术创新最关键的资源。组织内部知识的有效传播需要彼此间的沟通、联系、信任以及拥有共同的价值观。本文基于资源基础理论、文... 随着知识经济时代的到来和逐步深入,知识对于组织的重要性已然超过物力资本、财力资本和人力资本,成为企业技术创新最关键的资源。组织内部知识的有效传播需要彼此间的沟通、联系、信任以及拥有共同的价值观。本文基于资源基础理论、文化资本理论、知识管理理论和创新理论,借鉴“场”的思想,构建了企业家文化资本、知识螺旋与产品创新三者之间关系的理论模型,并利用统计软件SPSS20.0及AMOS22.0进行实证分析,检验三者之间的关系与知识螺旋的中介变量的作用。通过中国本土化数据实证研究,验证了企业家文化资本、知识螺旋、产品创新价值链三者之间的作用机理,丰富了文化资本理论、知识管理理论和创新理论。 展开更多
关键词 企业家文化资本 知识螺旋 创新 结构方程模型
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小微文化企业家利用小微文化产业政策的影响因素及其作用机制研究
20
作者 刘凌艳 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2024年第5期84-96,共13页
小微文化企业是文化企业的构成主体。与大中型文化企业相比,小微文化企业更需要关键性资源的获取,而文化企业家在小微文化企业争取生存和发展资源中起到重要的引导和决定作用。小微文化企业家对文化产业政策的利用已成为影响小微文化企... 小微文化企业是文化企业的构成主体。与大中型文化企业相比,小微文化企业更需要关键性资源的获取,而文化企业家在小微文化企业争取生存和发展资源中起到重要的引导和决定作用。小微文化企业家对文化产业政策的利用已成为影响小微文化企业获得关键性资源的重要因素,是推动整个小微文化企业群体发展中不得不面对和解决的问题。小微文化企业家政策需求和小微文化产业政策内容的互适有助于政策利用。小微文化产业政策执行的网络化有助于政策利用。小微文化产业政策环境的优化有助于政策利用。其中,小微文化企业家政策利用意愿对政策利用具有正向激励作用,并受政策需求与政策内容互适性和政策执行网络化程度的影响。小微文化产业政策导向的优化对政策利用产生积极促进作用并影响小微文化企业家政策利用意愿。 展开更多
关键词 文化企业家 小微文化企业 小微文化产业政策 案例研究
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