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公司企业工作人员受贿罪刍议
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作者 张志强 黄楚元 《中央政法管理干部学院学报》 CSSCI 1997年第6期32-34,共3页
关键词 受贿罪 国家工作人员 利用职务之便 企业工作人员 从事公务 谋取利益 公司企业人员 利用职务上的便利 非国有公司 《决定》
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乌克兰企业和企业工作人员的保险
2
作者 陈云卿 《管理观察》 1996年第3期61-61,共1页
近来。由于乌克兰的经济和政治改革,其保险业发生了根本变化。经济的需要不仅决定了独立保险公司、保险公司职盟和协会以及其他联合形式的出现,而且决定了一些非传统保险形式一运输货物保险、各种建筑安装风险责任保险、各种所有制企... 近来。由于乌克兰的经济和政治改革,其保险业发生了根本变化。经济的需要不仅决定了独立保险公司、保险公司职盟和协会以及其他联合形式的出现,而且决定了一些非传统保险形式一运输货物保险、各种建筑安装风险责任保险、各种所有制企业财产和财产风险保险、金融信贷风险保险等的发展。在乌克兰,新的非国营保险公司的数量已接近300家,仅基辅一地就有近100家保险公司注册。1992年开办了保险公司,它专业化金融、财产和社会风险保险。主要任务是对公民和法人的利益提供保险保护;建立基本基金和超保基金形式的强大的财政基础,以便在理赔情况下能保证稳定地支付,缓冲通货膨胀过程和保持保险服务市场的高竞争力;把保险资金和暂时闲置资金向赢利的计划、项目、技术投资。在人才、资金和技术潜力方面,公司是乌克兰的主要保险公司之一。在它的顾客当中,电子电器、轻工、石油、天然气、建材和建筑构件企业和银行占主要地位。根据对本国和外国经验的分析,公司对保险市场行情进行了营销研究,这使其能够确定有前途的发展方向和趋势,以及在整个乌克兰发展保险事业。 展开更多
关键词 企业工作人员 乌克兰 保险公司 风险保险 运输货物保险 保险资金 责任保险 发展方向 建筑构件 营销研究
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经理在对企业工作人员做个别工作中的作用
3
作者 陈云卿 《管理观察》 1996年第6期57-58,共2页
关键词 企业工作人员 从业人员 工作 行政部门 新形式 个别合同 集体合同 集体关系 相互关系 活动性质
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企业工作人员参与管理及一体化管理的社会方面
4
作者 陈云卿 《管理观察》 1996年第11期55-55,共1页
关键词 企业工作人员 体化管理 参与管理 人事管理 社会因素 管理方法 经济指标 公共组织 心理因素 工人行为
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在发展市场关系条件下对企业工作人员创新积极性的物质奖励
5
作者 肖牧 《管理观察》 1995年第7期55-55,共1页
关键词 企业工作人员 关系条件 物质奖励 发展市场 技术经济参数 新技术 劳动生产率 奖励种类 内部奖励 受教育程度
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提高企业工作人员在信息技术方面的技能
6
作者 杨英 《管理观察》 1998年第7期51-51,共1页
研究了企业工作人员在信息技术方面的进修和技能的提高问题.因为他们以前是为从事其他专业的工作而学习的.从80年代初起.这种进修的可能性由于其组织工作的缺点而减少了。同时企业的工作站都已装备了复杂的现代信息设备.调查结果表... 研究了企业工作人员在信息技术方面的进修和技能的提高问题.因为他们以前是为从事其他专业的工作而学习的.从80年代初起.这种进修的可能性由于其组织工作的缺点而减少了。同时企业的工作站都已装备了复杂的现代信息设备.调查结果表明,在与利用信息设备有关的企业工作人员中只有62%的人受过这方面的良好教育.在上述领域中,专门技能工作所要求的水平与利用信息设备的实际技能2间的脱节现象特别突出.对中小型企业来说这个问场特别迫切。还指出了.存在提高理论知识和提出信息处理方面的技术水平的问题.要求将来要成为妇统劳动力的基本部分的工作人员具有下列各方面的学自知识:通信,解决问题的逻辑方法.小组工作法,信民设备的设计原理,提供服务的方法。根据调查.S7%的企业领导人承认提高企业工作人员技能问题的迫切性.,h企业的领导人认为这个问题不太迫切.看来这是由于这些企业尚在利用过时技术之故。 展开更多
关键词 企业工作人员 信息技术 信息设备 小组工作 设计原理 逻辑方法 中小型企业 组织工作 企业领导人 理论知识
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企业工作人员管理自动化系统
7
作者 杨英 《管理观察》 1994年第8期33-33,共1页
关键词 管理自动化 企业工作人员 自动化管理系统 工作 自动装置 自动化系统 远距离用户 公用数据库 计算机网 分类装置
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国有企业工作人员职务犯罪定性研究 被引量:1
8
作者 王正 付金兰 《中国检察官》 2012年第22期39-40,共2页
[案例一]2006年7月6日、7日。西安铁路局某水暖工区锅炉班班长王某伙同农民李某某.利用帮助材料室从长安火车站货场往铁路住宅小区锅炉房转运取暖煤之机,盗窃取暖煤148.487吨,共计价值人民币49134.54元。
关键词 企业工作人员 犯罪定性 职务 国有 住宅小区 取暖煤 锅炉房 铁路局
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由国家行政机关任命的企业工作人员适用何种奖惩办法 被引量:2
9
《中国监察》 2004年第4期53-53,共1页
关键词 国家行政机关 企业工作人员 机关工作人员 暂行规定 奖惩条例 贪污贿赂 行政处分 企业职工 挪用公款案件 企业单位
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国家出资企业工作人员受贿犯罪案件中的几个问题
10
作者 唐锴 《中国检察官》 2011年第18期27-29,共3页
本文案例启示:国家工作人员身份认定的本质是“受委派”,办理国家出资企业工作人员的受贿犯罪要贯彻宽严相济刑事政策,严守量刑均衡原则。
关键词 国家工作人员 企业工作人员 受贿犯罪 犯罪案件 出资 宽严相济刑事政策 身份认定 均衡原则
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部队、国有企业工作人员能否参加驻地村庄的选举
11
《乡镇论坛》 2017年第1期19-19,共1页
安徽省阜阳市一位乡镇干部来信咨询:一些部队、国有企业驻地在村庄里面,工作人员也长期和村民生活在一起。可否在本人申请并经村民会议或者村民代表会议同意的情况下,参加村委会选举?
关键词 企业工作人员 村委会选举 国有企业 部队 村庄 村民代表会议 乡镇干部 村民生活
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上海市企业非一线工作人员健康现状调查 被引量:1
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作者 胡敏 林凡礼 +2 位作者 周颖 杨建军 林延军 《健康教育与健康促进》 2014年第2期89-91,102,共4页
目的了解企业非一线工作人员的健康现状和基本健康知识的知晓程度,为制定上海市企业非一线工作人员健康教育干预策略提供理论依据。方法在上海市18个区县内随机选取620名企业非一线工作人员作为研究对象,采用定量调查法调查研究对象的... 目的了解企业非一线工作人员的健康现状和基本健康知识的知晓程度,为制定上海市企业非一线工作人员健康教育干预策略提供理论依据。方法在上海市18个区县内随机选取620名企业非一线工作人员作为研究对象,采用定量调查法调查研究对象的健康现状和基本健康知识的知晓程度及其影响因素。结果企业非一线工作人员的年龄、体重、腰围的平均值分别为36.4岁、58.9kg、73.7cm。其身体常见的症状和疾病主要为肌肉关节类、脂肪肝和精神类。现存生活方式中,长时间静坐者占54.4%,经常熬夜者占48.3%,精神压力大者占22.1%。对健康生活方式的认识率很高,知晓要减少静坐时间、不熬夜、规律的体育运动的比例均在95%以上。他们的主要需求有定期体检、健康宣讲和发放相关资料。结论肌肉关节、脂肪肝和精神病症或疾病在企业非一线工作人员较常见,现存不良生活方式的比例高,与健康生活方式的认识率不成正比。需通过开展定期体检、健康宣讲和相关资料发放等卫生保健服务来进行生活方式的干预。 展开更多
关键词 企业非一线工作人员 健康生活方式 需求
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论国企工作人员渎职的刑事责任——以刑法第168条为分析对象
13
作者 张天虹 《山西高等学校社会科学学报》 2019年第4期68-73,共6页
不能以认定国家工作人员的标准来确定国企工作人员渎职犯罪的主体范围;无论是失职行为还是滥用职权行为,都应当结合决策形式(单位决策或者个人决策)进行实质的判断,切忌犯以危害结果反推危害行为的逻辑错误;应当根据企业规模和实际情况... 不能以认定国家工作人员的标准来确定国企工作人员渎职犯罪的主体范围;无论是失职行为还是滥用职权行为,都应当结合决策形式(单位决策或者个人决策)进行实质的判断,切忌犯以危害结果反推危害行为的逻辑错误;应当根据企业规模和实际情况对危害结果进行理性认定,充分考虑企业经营风险等因素,坚守刑法谦抑原则,为企业发展创设宽松法治环境。 展开更多
关键词 国有企业工作人员 失职 危害结果 渎职犯罪
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国企工作人员难成玩忽职守罪
14
作者 魏大忠 《法人》 2015年第7期54-55,96,共2页
近来一些国有公司、企业工作人员被检察机关以涉嫌犯玩忽职守罪立案侦查。笔者认为国有公司、企业工作人员不应当被作为玩忽职守罪的主体查处,检察机关的做法无论在法律适用,还是在案件管辖等方面都值得商榷。国企工作人员≠国家机关工... 近来一些国有公司、企业工作人员被检察机关以涉嫌犯玩忽职守罪立案侦查。笔者认为国有公司、企业工作人员不应当被作为玩忽职守罪的主体查处,检察机关的做法无论在法律适用,还是在案件管辖等方面都值得商榷。国企工作人员≠国家机关工作人员根据《中华人民共和国刑法》(以下简称"刑法")第三百九十七条第一款的明确规定,玩忽职守罪,是指国家机关工作人员严重不负责任、不履行或者不认真履行职责, 展开更多
关键词 玩忽职守罪 国有公司 立案侦查 企业工作人员 检察机关 案件管辖 追究刑事责任 刑事案件 中从事 国家工作人员
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社会学研究。工作人员价值观取向的变化
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作者 陈云卿 《管理观察》 1996年第1期47-48,共2页
关键词 价值观取向 社会学研究 价值取向 社会公正 经济改革 社会文化取向 工作价值观 家长作风 企业工作人员 劳动关系
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陕西去年查办贪腐国企工作人员178人
16
作者 张国强 《现代企业》 2016年第1期41-41,共1页
本刊讯2015年,陕西省检察机关坚决查办发生在国企领域的腐败案件,尤其是侵吞、挪用国有资产以及利用手中权力进行利益输送,给国家造成重大损失的贪污贿赂犯罪案件。全省检察机关反贪部门共立案侦查涉嫌贪污贿赂犯罪的国有企业工作人... 本刊讯2015年,陕西省检察机关坚决查办发生在国企领域的腐败案件,尤其是侵吞、挪用国有资产以及利用手中权力进行利益输送,给国家造成重大损失的贪污贿赂犯罪案件。全省检察机关反贪部门共立案侦查涉嫌贪污贿赂犯罪的国有企业工作人员178人。 展开更多
关键词 企业工作人员 陕西省 国企 贪污贿赂犯罪案件 检察机关 国有资产 腐败案件 利益输送
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企业科技人员工作压力与工作倦怠的关系——社会支持的中介作用 被引量:2
17
作者 刘寅伯 樊梦姣 《中国管理信息化》 2018年第1期88-89,共2页
本文选取济南市23家企业的1 957名科技人员为被试,采用赖斯工作压力问卷中文修订版、社会支持量表和工作倦怠问卷,系统考察企业科技人员工作倦怠的现状,并深入探讨工作压力、社会支持和工作倦怠之间的关系。研究表明:(1)工作压力可以正... 本文选取济南市23家企业的1 957名科技人员为被试,采用赖斯工作压力问卷中文修订版、社会支持量表和工作倦怠问卷,系统考察企业科技人员工作倦怠的现状,并深入探讨工作压力、社会支持和工作倦怠之间的关系。研究表明:(1)工作压力可以正向预测工作倦怠;(2)社会支持可以负向预测工作倦怠;(3)社会支持在工作压力与工作倦怠的关系中起中介作用。 展开更多
关键词 企业科技工作人员 工作压力 工作倦怠 社会支持 中介作用
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俄罗斯教科部部长建议大学为企业人员提供进修机会
18
作者 赵春露 《世界教育信息》 2015年第1期75-76,共2页
在大学生数量减少的背景下,俄罗斯教科部部长利瓦诺夫建议大学为企业培训和企业工作人员职业进修方面提供机会。在近日举行的俄罗斯大学校长联盟大会上,利瓦诺夫指出,未来几年内,俄罗斯高校将遭遇人口数量逆增长——2004年俄罗斯高... 在大学生数量减少的背景下,俄罗斯教科部部长利瓦诺夫建议大学为企业培训和企业工作人员职业进修方面提供机会。在近日举行的俄罗斯大学校长联盟大会上,利瓦诺夫指出,未来几年内,俄罗斯高校将遭遇人口数量逆增长——2004年俄罗斯高中毕业生为140万,2014年减少到65万。在最近7~8年内,大学生总数将继续降低,基本维持在400万人左右。而大学为企业工作人员提供职业技能培训能够填充大学生人数的减少。 展开更多
关键词 大学校长 俄罗斯 企业人员 进修 部长 企业工作人员 职业技能培训 高中毕业生
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国家出资企业中“国有公司、企业的工作人员”的认定 被引量:2
19
作者 李春鹏 《法律适用》 CSSCI 北大核心 2023年第2期69-78,共10页
随着国企改制的不断推进,《刑法》第165条至169条的犯罪主体“国有公司、企业的工作人员”的定义需要更加明确。尤其是国有控股、国有参股企业的工作人员能否算作“国有公司、企业的工作人员”这一问题,具有重大的实践价值。2010年两高... 随着国企改制的不断推进,《刑法》第165条至169条的犯罪主体“国有公司、企业的工作人员”的定义需要更加明确。尤其是国有控股、国有参股企业的工作人员能否算作“国有公司、企业的工作人员”这一问题,具有重大的实践价值。2010年两高发布的一则指导性意见将国家控股、参股企业归入“国家出资企业”,并将国家出资企业中的工作人员按照“国有公司、企业的工作人员”处理。这一做法有混淆概念之嫌,突破了刑法的文义,导致处罚定罪主体范围的不当扩大,从而违反了罪刑法定原则,也会抑制混合所有制企业的市场活力。现阶段,在坚持文义解释的前提下,还需要从经济学的角度观察。考虑到企业内部的委托-代理结构迥异,监督效率存在明显差异,不同资本的风险偏好也有所不同,为确保刑法的谦抑性,“国有公司、企业的工作人员”应当严格限定为全资国有公司、企业的工作人员,不宜涵盖国有控股、参股公司的工作人员。 展开更多
关键词 国有公司、企业工作人员 文义解释 委托-代理关系 谦抑性
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对电力企业做好政工工作的几点思考 被引量:2
20
作者 李光平 《科技与企业》 2012年第23期58-58,共1页
一、政工工作在电力企业的重要性 随着我国经济的不断发展,我们对电力的需求越来越大,电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性,又给电力企业发展带来了特有的优势,电力企业如何加快管理创新,提高自身核心竞争力已... 一、政工工作在电力企业的重要性 随着我国经济的不断发展,我们对电力的需求越来越大,电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性,又给电力企业发展带来了特有的优势,电力企业如何加快管理创新,提高自身核心竞争力已显得迫在眉睫。政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体企业工作人员,为完成各项企业指标以及追求企业利润、承担社会责任而努力奋斗的重要工作,是一项具有凝聚力、战斗力和培育企业组织文化的具体工作。政工工作的出色完成,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进企业经济效益的实现,并主动承担相应的社会责任,为社会的和谐和向前发展做出贡献。 展开更多
关键词 电力企业 政工工作 企业组织文化 企业经济效益 企业工作人员 社会责任 核心竞争力 资本密集
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