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新文科建设背景下基于BOPPPS教学模式的管理类课程混合式教学设计——以“企业战略管理”课程为例 被引量：1
1
作者 许缦 《黑龙江教育（理论与实践）》 2024年第3期36-41,共6页
移动互联网时代,新文科建设推动了人文社会科学与其他学科的交叉融合,而混合式教学依托多媒体技术和信息化平台在提升教学质量、优化教学流程、契合学生需求等方面具有明显优势。对此,文章以“企业战略管理”课程为例,从混合式教学的内... 移动互联网时代,新文科建设推动了人文社会科学与其他学科的交叉融合,而混合式教学依托多媒体技术和信息化平台在提升教学质量、优化教学流程、契合学生需求等方面具有明显优势。对此,文章以“企业战略管理”课程为例,从混合式教学的内涵出发,基于BOPPPS(Bridge-in、Objective、Pre-assessment、Participatory Learning、Post-assessment、Summary)教学模式,开展了线上和线下混合式教学流程、教学内容、教学评估的设计,并以课程中的教学单元为例进行了混合式教学实施分析。最后,文章基于教学目标达成角度分析了混合式教学的实施效果并得出相关结论,以期为混合式教学在管理类课程中的应用提供借鉴。 展开更多
关键词 新文科建设 BOPPPS教学模式 混合式教学 “企业战略管理”课程
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市场导向、动态能力与企业战略绩效——双案例对比研究
2
作者 周冉 唐凡仙 +1 位作者 曹健行 李歆 《管理案例研究与评论》 北大核心 2024年第1期56-71,共16页
在竞争激烈的数字时代背景下,为保持良好的经营业绩,企业需要运用市场导向来满足客户潜在或现有需求。已有研究发现动态能力在满足市场需求时能够作用于战略转变,促使企业及时调整策略、开拓新的核心竞争力,进而提升绩效。通过采用双案... 在竞争激烈的数字时代背景下,为保持良好的经营业绩,企业需要运用市场导向来满足客户潜在或现有需求。已有研究发现动态能力在满足市场需求时能够作用于战略转变,促使企业及时调整策略、开拓新的核心竞争力,进而提升绩效。通过采用双案例对比分析的方式,探究了不同市场导向如何通过动态能力对企业战略绩效产生影响。研究发现:(1)市场导向通过对动态能力三个维度的调整来影响企业战略绩效;(2)不同市场导向对企业战略绩效的影响效果存在差异,在先动式市场导向驱动下,企业战略绩效表现更优;(3)在不同市场导向驱动下,企业采取动态能力侧重维度不同,受先动式市场导向引导的企业更注重持续迭代的创新能力,从而满足客户潜在需求,而受反应式市场导向引导的企业则更注重持续提升销售能力,从而满足客户现有需求。 展开更多
关键词 先动式市场导向 反应式市场导向 动态能力 企业战略绩效
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学术背景独立董事对企业战略变革的影响研究——基于产品市场竞争的调节效应
3
作者 夏金凤 陆新文 胡翠萍 《长春理工大学学报（社会科学版）》 2024年第2期115-122,共8页
以2016—2020年A股上市公司为研究样本,结合高层梯队理论,研究学术背景独立董事对企业战略变革的影响。研究发现:学术背景独立董事与企业战略变革之间存在着显著的负相关关系,表明学术背景独立董事显著负向影响企业战略变革。进一步研... 以2016—2020年A股上市公司为研究样本,结合高层梯队理论,研究学术背景独立董事对企业战略变革的影响。研究发现:学术背景独立董事与企业战略变革之间存在着显著的负相关关系,表明学术背景独立董事显著负向影响企业战略变革。进一步研究发现:产品市场竞争对学术背景独立董事与企业战略变革起调节效应,产品市场竞争会强化学术背景独立董事对企业战略变革的负向影响。相比于国有企业,非国有企业学术背景独立董事对企业战略变革的抑制作用更强。 展开更多
关键词 学术背景独立董事 企业战略变革 产品市场竞争 产权异质性
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“互联网+”背景下服装类企业战略转型研究——基于SWOT分析法
4
作者 杜洁 李博宇 《中国商论》 2024年第5期123-126,共4页
基于互联网改变消费者的服装消费偏好和国外快时尚服装品牌冲击的影响,传统服装企业纷纷转型。本文以服装企业代表Q公司的战略转型为例,首先进行该公司战略转型SWOT分析,结合市场调研、行业研报和公司年报,从宏观的政策环境、市场环境... 基于互联网改变消费者的服装消费偏好和国外快时尚服装品牌冲击的影响,传统服装企业纷纷转型。本文以服装企业代表Q公司的战略转型为例,首先进行该公司战略转型SWOT分析,结合市场调研、行业研报和公司年报,从宏观的政策环境、市场环境、品牌效应、产品更新、经营方式等方面分析,发现Q公司总体上优势大于劣势,可以选择优势—机会战略,即“实业+投资”战略转型计划。其次从改变品牌定位、重建品牌矩阵、渠道梳理和供应链优化方面分析Q公司战略转型具体的实施措施。最后,本文针对企业转型过程中遇到的问题提出建议,并总结转型中起到显著效果的措施,以期为其他传统服装企业转型提供有益借鉴。 展开更多
关键词 企业战略转型 互联网 电子商务 财务绩效 SWOT分析法
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企业战略管理课程线上线下混合教学效果研究
5
作者 孙婷 党小雨 王菲菲 《高教学刊》 2024年第S02期97-102,106,共7页
企业战略管理是工商管理类本科专业的核心课程,其课程特点是知识的系统性、综合性较高,旨在培养学生战略性思维,掌握战略管理的结构性方法,具备战略管理的基本技能、综合分析和应变能力。针对该课程传统授课模式下存在的“学时安排不足... 企业战略管理是工商管理类本科专业的核心课程,其课程特点是知识的系统性、综合性较高,旨在培养学生战略性思维,掌握战略管理的结构性方法,具备战略管理的基本技能、综合分析和应变能力。针对该课程传统授课模式下存在的“学时安排不足、学生课堂参与度较低、课程考核方式单一”的问题,课程建设团队及授课团队积极推进线上线下混合教学,并对教学效果进行研究。该文选取企业战略管理课程教学改革实践的真实数据,采用定性和定量相结合的方法,围绕网络支撑系统、教学资源、教师、学生四个评价对象,设计28个评价维度,通过对比分析传统教学模式与线上线下混合教学模式,探究该课程改革的教学效果,为企业战略管理教学改革提供实例依据,并为商科管理类课程线上线下混合教学效果的探究提供借鉴意义。 展开更多
关键词 企业战略管理 混合教学 教学方法 教学改革 效果评价
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基于企业战略的人力资源规划研究
6
作者 桑颖 《中国市场》 2024年第5期120-123,共4页
基于企业战略的人力资源规划,就是要从企业实际需要和发展目标出发,预计未来一段时间内企业可能的人力需求情况,通过协调人力资源管理各项工作,保证企业在各个发展阶段都能够获得必需的岗位人才。无论从企业运行与发展角度,还是从人力... 基于企业战略的人力资源规划,就是要从企业实际需要和发展目标出发,预计未来一段时间内企业可能的人力需求情况,通过协调人力资源管理各项工作,保证企业在各个发展阶段都能够获得必需的岗位人才。无论从企业运行与发展角度,还是从人力资源管理相关理论研究角度,对基于企业战略的人力资源规划工作开展深入研究是十分必要的。文章针对企业人力资源规划工作展开了系统分析,通过分析当前时代人力资源规划的重要价值与实际情况,了解目前大部分企业存在的实际问题,并提出相应的优化对策,希望为相关研究者和管理者提供些许经验。 展开更多
关键词 企业战略 人力资源规划 人才培养
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大数据技术与企业战略管理协同创新研究
7
作者 常艺朦 《中国集体经济》 2024年第2期68-71,共4页
21世纪以来,信息科学的基本原理和方法迅速发展,特别是以电子计算机和现代通信为主要手段的信息技术突飞猛进,使得大数据技术日趋成熟。作为新一代的信息技术和服务业态,大数据技术应用的不断加深,对社会生产生活的方方面面都产生着深... 21世纪以来,信息科学的基本原理和方法迅速发展,特别是以电子计算机和现代通信为主要手段的信息技术突飞猛进,使得大数据技术日趋成熟。作为新一代的信息技术和服务业态,大数据技术应用的不断加深,对社会生产生活的方方面面都产生着深刻影响。基于大数据的企业战略管理,逐渐受到公司管理者的认可和重视。文章阐述了大数据技术在企业战略管理中的应用价值,提出了大数据技术与企业战略管理协同创新路径,旨在推动企业战略管理方式变革,促进企业可持续发展。 展开更多
关键词 大数据技术 企业战略管理
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企业战略投资风险与应对措施
8
作者 蔡文俊 《全国流通经济》 2024年第3期88-91,共4页
本文对企业战略投资风险及其应对措施进行了全面分析,从投资目标选择不当、市场环境变化、技术风险、财务风险、法律政策风险等角度进行了探讨。对于企业而言,战略投资是推进企业发展的重要手段,但同时也存在着各种潜在的风险。因此,企... 本文对企业战略投资风险及其应对措施进行了全面分析,从投资目标选择不当、市场环境变化、技术风险、财务风险、法律政策风险等角度进行了探讨。对于企业而言,战略投资是推进企业发展的重要手段,但同时也存在着各种潜在的风险。因此,企业需要采取多种措施来加强风险控制,包括严格投资目标筛选、灵活应对市场变化、加强技术研发和应用、财务规划和风险控制、深入了解相关法律政策等方面。企业只有在全面了解风险的情况下,才能够更好地应对挑战,实现战略投资的长期稳定回报。 展开更多
关键词 企业战略 战略投资 投资风险
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企业战略决策中的认知偏差与风险判断
9
作者 白玉 《全国流通经济》 2024年第4期53-56,共4页
企业战略决策是企业为实现长期目标而制定的全局性、长远性和方向性的谋划,涉及到企业未来的发展方向、资源配置、市场定位、竞争策略等多个方面。正确的战略决策可以使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展,而错误的决策则... 企业战略决策是企业为实现长期目标而制定的全局性、长远性和方向性的谋划,涉及到企业未来的发展方向、资源配置、市场定位、竞争策略等多个方面。正确的战略决策可以使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展,而错误的决策则可能导致企业陷入困境。本文旨在深入探讨企业战略决策中的认知偏差与风险判断之间的关系。通过对认知心理学和行为经济学的理论框架进行分析,揭示认知偏差如何在企业决策中发挥作用,以及风险判断在企业战略制定中的重要性,提出管理认知偏差和优化风险判断的实践策略,以指导企业管理者在决策过程中更加理性和有效地应对挑战,降低决策风险。 展开更多
关键词 认知偏差 风险判断 企业战略 决策 管理 心理学 行为经济学
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新常态下建设企业战略成本管理的实施策略
10
作者 杨斌 《中国经贸》 2024年第7期179-181,共3页
随着建筑市场的不断发展、建设行业竞争的日渐激烈,建设企业需要加强对战略成本管理的使用,对其实用性进行分析和研究,能够为提高建设企业的发展潜力和市场竞争力提供必要的参考与支持。本文以“新常态下建设企业战略成本管理的实施策... 随着建筑市场的不断发展、建设行业竞争的日渐激烈,建设企业需要加强对战略成本管理的使用,对其实用性进行分析和研究,能够为提高建设企业的发展潜力和市场竞争力提供必要的参考与支持。本文以“新常态下建设企业战略成本管理的实施策略”为研究对象,从多个角度对这一话题进行论述,以期相关研究内容能够为广大工作人员带去启示、带来参考。 展开更多
关键词 实施策略 企业战略成本管理 发展潜力 行业竞争 新常态下 市场竞争力 分析和研究 实用性
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战略如何落地:企业战略与财务战略的互动与协同
11
作者 孙淼 《中小企业管理与科技》 2024年第3期109-111,共3页
通过实现企业战略与财务战略的互动与协同,企业可以更好地利用资源、降低风险,并提升整体竞争力和发展潜力。论文探讨了如何将企业战略与财务战略相结合,以实现战略的有效落地。首先分析了企业战略与财务战略的关系,指出财务战略是企业... 通过实现企业战略与财务战略的互动与协同,企业可以更好地利用资源、降低风险,并提升整体竞争力和发展潜力。论文探讨了如何将企业战略与财务战略相结合,以实现战略的有效落地。首先分析了企业战略与财务战略的关系,指出财务战略是企业战略在财务领域的具体体现,接着阐述了企业战略与财务战略在规划、执行和评估等方面的互动过程。在此基础上,提出了一些建议,以帮助企业实现战略与财务战略的协同,确保战略目标的实现。 展开更多
关键词 企业战略 财务战略 互动 协同 策略
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人力资源策略与企业战略的协同发展
12
作者 杨辉 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第1期0010-0013,共4页
本文主要探讨了人力资源策略与企业战略之间的协同发展关系。首先,简要介绍了人力资源策略与企业战略的关联性及其在企业发展中的重要性。其次,针对当前企业所面临的人力资源策略与企业战略协同发展的挑战进行了深入剖析。最后,提出了... 本文主要探讨了人力资源策略与企业战略之间的协同发展关系。首先,简要介绍了人力资源策略与企业战略的关联性及其在企业发展中的重要性。其次,针对当前企业所面临的人力资源策略与企业战略协同发展的挑战进行了深入剖析。最后,提出了推动人力资源策略与企业战略协同发展的实施策略,包括建立统一战略理解、获得管理层支持、提升员工素质、建立有效反馈机制以及构建良好的企业文化等措施。 展开更多
关键词 人力资源策略 企业战略 协同发展 企业发展目标 竞争力提升 可持续发展 企业战略 协同发展
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基于企业战略的多维度人才开发培养体系的构建
13
作者 戴志鹏 《知识经济》 2024年第1期102-104,共3页
随着市场竞争的不断发展,企业的长期发展和可持续性受到了影响。因此,构建一个能够满足企业未来需求的人才开发培养体系尤为重要。通过对企业员工多维度全面培养,企业能更好地适应市场变化,从而实现长期稳定发展的目标。通过对企业战略... 随着市场竞争的不断发展,企业的长期发展和可持续性受到了影响。因此,构建一个能够满足企业未来需求的人才开发培养体系尤为重要。通过对企业员工多维度全面培养,企业能更好地适应市场变化,从而实现长期稳定发展的目标。通过对企业战略的深入分析,提出一种全新的多维度人才开发模式,包括建立完善的人才培养体系,实施科学的人才评估机制,以及有效的人才激励措施。 展开更多
关键词 企业战略 多维度 人才开发培养
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企业战略视角下小熊电器财务报表分析
14
作者 邵睿 《合作经济与科技》 2024年第11期147-149,共3页
近年来,随着我国经济环境日益复杂,仅凭借单一的财务报表对企业进行分析,所得出的结果与企业实际情况相比具有较大的差异,且企业的发展也会受到其战略的影响。因此,本文将企业战略与财务报表分析相结合,对企业发展状况进行全面且具体的... 近年来,随着我国经济环境日益复杂,仅凭借单一的财务报表对企业进行分析,所得出的结果与企业实际情况相比具有较大的差异,且企业的发展也会受到其战略的影响。因此,本文将企业战略与财务报表分析相结合,对企业发展状况进行全面且具体的分析。同时,选取在家电领域迅猛发展的小熊电器作为研究对象,以期提供有价值的参考。 展开更多
关键词 企业战略 财务分析 小熊电器
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探讨内部审计机构借助OKR管理体系进行企业战略执行监督和控制的措施
15
作者 王键伟 雷力 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第3期0033-0035,共3页
企业战略是研究生存与发展的重大问题,是现代企业管理的核心,是决定企业经营成败的关键。内部审计过多的是关注企业内部控制现状问题,缺乏对企业战略执行的评价与监督,也缺乏有效的监督手段。本文主要探讨利用OKR管理体系做好企业战略管... 企业战略是研究生存与发展的重大问题,是现代企业管理的核心,是决定企业经营成败的关键。内部审计过多的是关注企业内部控制现状问题,缺乏对企业战略执行的评价与监督,也缺乏有效的监督手段。本文主要探讨利用OKR管理体系做好企业战略管理,重点探讨对企业战略的执行评价和控制,以充分发挥内部审计的管理职能。 展开更多
关键词 企业战略管理 内部审计 OKR 评价和控制
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支撑企业战略发展的财务管理对策研究
16
作者 周伟文 《老字号品牌营销》 2024年第3期193-195,共3页
新时代背景下,企业面临的发展压力逐步增大,财务管理作为企业管理的重要内容,在企业战略决策的制定、战略目标的实现等方面有显著的支撑作用。文章从财务管理与企业战略管理的关系切入,分析了财务管理对企业战略发展的作用,并提出支持... 新时代背景下,企业面临的发展压力逐步增大,财务管理作为企业管理的重要内容,在企业战略决策的制定、战略目标的实现等方面有显著的支撑作用。文章从财务管理与企业战略管理的关系切入,分析了财务管理对企业战略发展的作用,并提出支持企业战略发展的财务管理对策。 展开更多
关键词 企业战略 财务管理 对策
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基于企业战略的人力资源规划研究
17
作者 周知义 《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第4期0093-0096,共4页
在当下经济快速发展的时代背景下,各行各业都呈现出加速发展的趋势。对于现代化企业而言,若想在激烈的市场竞争中取得优势,需要充分认识到人力资源管理工作的重要性。人力资源规划可以被简单地理解为企业结合现阶段的实际发展情况、行... 在当下经济快速发展的时代背景下,各行各业都呈现出加速发展的趋势。对于现代化企业而言,若想在激烈的市场竞争中取得优势,需要充分认识到人力资源管理工作的重要性。人力资源规划可以被简单地理解为企业结合现阶段的实际发展情况、行业未来发展规划等多个方面的内容,科学预测企业在未来发展过程中的人力资源需求情况。综合多个方面的内容,确定合适的人力资源获取、开发和运用战略,从而更好地促进企业的健康发展。为此,本篇文章在综合了相关调查和研究之后完成,结合企业战略的具体内容,对人力资源规划方案展开详细分析,希望能够给相关工作人员提供一定的借鉴和指导。 展开更多
关键词 企业战略 人力资源 规划
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全价值链成本控制在高新制造企业战略决策中的作用与实践
18
作者 蒋星 《活力》 2024年第1期148-150,共3页
在全球化和市场竞争日益激烈的背景下,企业面临着前所未有的挑战。全价值链成本控制已成为企业战略决策中不可或缺的一部分。文章主要探讨全价值链成本控制理论在高新制造企业战略决策中的实际应用。文章首先对价值链理论的内涵和发展... 在全球化和市场竞争日益激烈的背景下,企业面临着前所未有的挑战。全价值链成本控制已成为企业战略决策中不可或缺的一部分。文章主要探讨全价值链成本控制理论在高新制造企业战略决策中的实际应用。文章首先对价值链理论的内涵和发展进行了总结,深入分析了高新制造企业的特点,详细阐述了全价值链成本控制在高新制造企业中的作用,以及全价值链成本控制在企业战略决策中的具体实践。 展开更多
关键词 全价值链 成本控制 企业战略 价值链理论
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