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停工风险识别及HAZOP分析应用探讨
1
作者
徐立安
许金星
项悦文
《石油化工安全环保技术》
CAS
2019年第4期16-21,I0001,共7页
与正常生产状态相比,炼油装置停工过程动态变化、工艺参数变化幅度大,流程操作密集。对降温降量、置换吹扫等步骤中的主要风险场景进行分析,对各类风险加以管控,可防止发生火灾、人员伤害、设备损坏和环境污染等事故。在采用HAZOP方法...
与正常生产状态相比,炼油装置停工过程动态变化、工艺参数变化幅度大,流程操作密集。对降温降量、置换吹扫等步骤中的主要风险场景进行分析,对各类风险加以管控,可防止发生火灾、人员伤害、设备损坏和环境污染等事故。在采用HAZOP方法分析时,如果局限于常用偏差,风险识别会不全面。在考虑了反映动态特性的速率等参数、使用概念性偏差以及突出可操作性因素后,可使其更好地适应停工过程特性,有望实现更为规范并易于再现的停工过程风险识别。
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关键词
停工风险
识别
危险与可操作性分析
参数选择
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职称材料
化解疫情停工风险的长效机制探讨
被引量：
2
2
作者
梁伟雄
汤众
何韶颖
《保险理论与实践》
2020年第4期50-58,共9页
本文首先考察了中小微企业疫情停工面临的困境,介绍了通常情况下的疫情风险的保险转移方式。但因疫情风险已演变成巨灾风险,远远超过保险公司本身的承保能力,单靠市场的力量已经无法破解疫情风险难题:尽管如此,保险作为社会的稳定器和...
本文首先考察了中小微企业疫情停工面临的困境,介绍了通常情况下的疫情风险的保险转移方式。但因疫情风险已演变成巨灾风险,远远超过保险公司本身的承保能力,单靠市场的力量已经无法破解疫情风险难题:尽管如此,保险作为社会的稳定器和经济的助推器,在国家重大疫情面前不应缺位,保险业应利用自身风险管理的优势,积极主动参与社会管理、国家治理.借鉴比较美国和我国香港地区的巨灾风险制度安排,提出“中小微企业疫情停工保险方案”,分析“疫情停工保险”方案的社会意义和商业价值,建议保险业大力推动政府和保险主体建立共担责任的长效风险转移机制,通过灵活的商业运作,利用市场化手段,帮助中小微企业走出疫情困境,降低、化解企业破产风险,确保社会稳定。
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关键词
疫情
停工风险
长效机制
原文传递
企业“停工风险”分担的劳动法理与机制——以国家、企业、劳动者共担风险为视角
被引量：
8
3
作者
陈靖远
《政法论坛》
CSSCI
北大核心
2020年第4期61-71,共11页
面对突发灾害所导致的停工,如何在法制框架内妥善处理企业停工期间劳动者工资待遇支付的问题,应当从劳动关系内部的停工风险分配与国家、企业、劳动者共担风险两个维度进行探讨。劳动关系内部的停工风险分配规则既可以采取任意性的合同...
面对突发灾害所导致的停工,如何在法制框架内妥善处理企业停工期间劳动者工资待遇支付的问题,应当从劳动关系内部的停工风险分配与国家、企业、劳动者共担风险两个维度进行探讨。劳动关系内部的停工风险分配规则既可以采取任意性的合同法分配规则,也可以采取强制性的基准法分配规则。而国家、企业、劳动者共担风险主要通过"工作共享"这一就业促进法中的危机应对机制予以实现。该机制以鼓励企业使用缩短工时替代裁员和政府支付短时补贴为核心内容,以实现国家、企业和劳动者的三赢为制度目的。未来我国应注重劳动法不同制度在灾害应对中的功能配合。通过在就业促进法中引入工作共享机制,既能够维持劳动关系内部风险分配规则的体系自洽,又可以平衡劳动者与企业利益,从而发挥社会法作为社会稳定器的价值功能。
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关键词
疫情灾害
不可抗力
停工风险
工作共享
短时补贴
原文传递
题名
停工风险识别及HAZOP分析应用探讨
1
作者
徐立安
许金星
项悦文
机构
中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司
出处
《石油化工安全环保技术》
CAS
2019年第4期16-21,I0001,共7页
文摘
与正常生产状态相比,炼油装置停工过程动态变化、工艺参数变化幅度大,流程操作密集。对降温降量、置换吹扫等步骤中的主要风险场景进行分析,对各类风险加以管控,可防止发生火灾、人员伤害、设备损坏和环境污染等事故。在采用HAZOP方法分析时,如果局限于常用偏差,风险识别会不全面。在考虑了反映动态特性的速率等参数、使用概念性偏差以及突出可操作性因素后,可使其更好地适应停工过程特性,有望实现更为规范并易于再现的停工过程风险识别。
关键词
停工风险
识别
危险与可操作性分析
参数选择
Keywords
risk identification of shutdown
hazard and operability study
parameters selection
分类号
TP3 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]
下载PDF
职称材料
题名
化解疫情停工风险的长效机制探讨
被引量：
2
2
作者
梁伟雄
汤众
何韶颖
机构
中意财产保险有限公司
同济大学建筑与城市规划学院
广东工业大学建筑与城市规划学院
出处
《保险理论与实践》
2020年第4期50-58,共9页
文摘
本文首先考察了中小微企业疫情停工面临的困境,介绍了通常情况下的疫情风险的保险转移方式。但因疫情风险已演变成巨灾风险,远远超过保险公司本身的承保能力,单靠市场的力量已经无法破解疫情风险难题:尽管如此,保险作为社会的稳定器和经济的助推器,在国家重大疫情面前不应缺位,保险业应利用自身风险管理的优势,积极主动参与社会管理、国家治理.借鉴比较美国和我国香港地区的巨灾风险制度安排,提出“中小微企业疫情停工保险方案”,分析“疫情停工保险”方案的社会意义和商业价值,建议保险业大力推动政府和保险主体建立共担责任的长效风险转移机制,通过灵活的商业运作,利用市场化手段,帮助中小微企业走出疫情困境,降低、化解企业破产风险,确保社会稳定。
关键词
疫情
停工风险
长效机制
分类号
F842 [经济管理—保险]
原文传递
题名
企业“停工风险”分担的劳动法理与机制——以国家、企业、劳动者共担风险为视角
被引量：
8
3
作者
陈靖远
机构
清华大学法学院
出处
《政法论坛》
CSSCI
北大核心
2020年第4期61-71,共11页
基金
国家社科基金重大项目“我国社会法的概念原则、理论与实践”(项目号182DA140)的阶段性研究成果。
文摘
面对突发灾害所导致的停工,如何在法制框架内妥善处理企业停工期间劳动者工资待遇支付的问题,应当从劳动关系内部的停工风险分配与国家、企业、劳动者共担风险两个维度进行探讨。劳动关系内部的停工风险分配规则既可以采取任意性的合同法分配规则,也可以采取强制性的基准法分配规则。而国家、企业、劳动者共担风险主要通过"工作共享"这一就业促进法中的危机应对机制予以实现。该机制以鼓励企业使用缩短工时替代裁员和政府支付短时补贴为核心内容,以实现国家、企业和劳动者的三赢为制度目的。未来我国应注重劳动法不同制度在灾害应对中的功能配合。通过在就业促进法中引入工作共享机制,既能够维持劳动关系内部风险分配规则的体系自洽,又可以平衡劳动者与企业利益,从而发挥社会法作为社会稳定器的价值功能。
关键词
疫情灾害
不可抗力
停工风险
工作共享
短时补贴
Keywords
Epidemic Disaster
Force Majeure
Shutdown Risk
Work Sharing
Short-Time Compensation
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
停工风险识别及HAZOP分析应用探讨
徐立安
许金星
项悦文
《石油化工安全环保技术》
CAS
2019
0
下载PDF
职称材料
2
化解疫情停工风险的长效机制探讨
梁伟雄
汤众
何韶颖
《保险理论与实践》
2020
2
原文传递
3
企业“停工风险”分担的劳动法理与机制——以国家、企业、劳动者共担风险为视角
陈靖远
《政法论坛》
CSSCI
北大核心
2020
8
原文传递
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