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环境不确定性与企业党员高管的创新“稳定器”效应
被引量：
10
1
作者
余典范
王佳希
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2021年第11期35-56,共22页
本文选取2010—2019年A股上市公司作为研究样本,研究高管党员身份在企业创新面临环境不确定带来冲击时的“稳定器”效应及其内在机制。研究发现:环境不确定性的提升抑制了企业创新,高管党员身份能通过降低研发支出挤出程度和优化融资环...
本文选取2010—2019年A股上市公司作为研究样本,研究高管党员身份在企业创新面临环境不确定带来冲击时的“稳定器”效应及其内在机制。研究发现:环境不确定性的提升抑制了企业创新,高管党员身份能通过降低研发支出挤出程度和优化融资环境两个渠道有效缓解环境不确定性的创新抑制效应。党员高管的创新“稳定器”效应更多地体现在环境不确定性增加的阶段,在平稳发展时期,应平衡好党组织参与企业治理与企业创新发展自主权的关系。全面从严治党战略的实施使党员高管决策风格更加稳健、保守,降低了企业风险承担,同时强化了面临环境不确定性时高管党员身份的“创新稳定器”作用。在当前企业创新面临高环境不确定性的大背景下,本文研究一方面丰富了党组织参与创新治理的理论依据,另一方面为高不确定性背景下优化企业创新环境提供了可实践路径。
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关键词
环境不确定性
高管
党员
身份
企业创新
党组织治理
企业风险承担
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职称材料
高管党员身份影响企业履行精准扶贫吗?
被引量：
9
2
作者
杨丽娇
赵立彬
《生产力研究》
2019年第2期100-105,135,I0002,共8页
汇聚社会合力进行精准扶贫,打赢脱贫攻坚战是党中央现阶段一项重要政治任务。证监会积极响应国家脱贫攻坚战略部署,鼓励上市公司履行精准扶贫社会责任。现有理论认为,拥有政治信仰的高管会更加积极地响应政府的号召。那么,拥有党员身份...
汇聚社会合力进行精准扶贫,打赢脱贫攻坚战是党中央现阶段一项重要政治任务。证监会积极响应国家脱贫攻坚战略部署,鼓励上市公司履行精准扶贫社会责任。现有理论认为,拥有政治信仰的高管会更加积极地响应政府的号召。那么,拥有党员身份的高管是否促进了公司履行精准扶贫是一个值得探究的命题。文章以2016年中国沪深A股上市公司为样本,实证考察了高管党员身份对公司履行精准扶贫情况的影响。研究发现,高管拥有党员身份的公司更加积极参与精准扶贫并且投入金额更高。进一步地考虑了各地区市场化进程,我们发现相比市场化进程低的地区,在市场化进程高的地区,高管党员身份更加显著地促进公司履行精准扶贫。文章的研究表明,在我国特殊制度背景下,推动公司培育"红色基因",有利于其践行社会责任,对实现全面建成小康社会具有重要作用。
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关键词
高管
党员
身份
精准扶贫
社会责任
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职称材料
如何提升企业绿色创新绩效?——基于TOE框架的组态分析
被引量：
6
3
作者
武咸云
张颐嘉
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2023年第6期106-112,共7页
研究企业绿色创新绩效驱动模式对我国绿色发展至关重要。以环保企业为研究对象,运用必要条件分析与模糊集定性比较分析,探讨“技术—组织—环境”层面的6个前因条件如何联动影响企业绿色创新绩效。研究表明:企业绿色创新绩效受多个因素...
研究企业绿色创新绩效驱动模式对我国绿色发展至关重要。以环保企业为研究对象,运用必要条件分析与模糊集定性比较分析,探讨“技术—组织—环境”层面的6个前因条件如何联动影响企业绿色创新绩效。研究表明:企业绿色创新绩效受多个因素共同影响,党员高管对提升绿色创新绩效具有普适作用;单因素主导型、双因素叠加驱动型、全维度协同驱动型三类创新模式可以实现企业高水平绿色创新绩效,非高绿色创新绩效路径为两条,与高绩效驱动路径存在非对称关系;数字化转型与高管职业生涯关注存在高度一致性,并在特定条件下,空气污染与未吸收冗余在驱动企业高水平绿色创新绩效中存在替代关系。研究结论可以为企业开展绿色创新实践提供新洞见与有益启示。
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关键词
企业绿色创新绩效
党员高管
必要条件分析
组态效应
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职称材料
题名
环境不确定性与企业党员高管的创新“稳定器”效应
被引量：
10
1
作者
余典范
王佳希
机构
上海财经大学商学院
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2021年第11期35-56,共22页
基金
国家社会科学基金一般项目“我国核心技术自主创新突破口与实现路径的机制体制研究”(20BJY039)。
文摘
本文选取2010—2019年A股上市公司作为研究样本,研究高管党员身份在企业创新面临环境不确定带来冲击时的“稳定器”效应及其内在机制。研究发现:环境不确定性的提升抑制了企业创新,高管党员身份能通过降低研发支出挤出程度和优化融资环境两个渠道有效缓解环境不确定性的创新抑制效应。党员高管的创新“稳定器”效应更多地体现在环境不确定性增加的阶段,在平稳发展时期,应平衡好党组织参与企业治理与企业创新发展自主权的关系。全面从严治党战略的实施使党员高管决策风格更加稳健、保守,降低了企业风险承担,同时强化了面临环境不确定性时高管党员身份的“创新稳定器”作用。在当前企业创新面临高环境不确定性的大背景下,本文研究一方面丰富了党组织参与创新治理的理论依据,另一方面为高不确定性背景下优化企业创新环境提供了可实践路径。
关键词
环境不确定性
高管
党员
身份
企业创新
党组织治理
企业风险承担
Keywords
environmental uncertainty
the CPC membership of executive
corporate innovation
the CPC organization governance
enterprise risk-taking
分类号
C933.1 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
高管党员身份影响企业履行精准扶贫吗?
被引量：
9
2
作者
杨丽娇
赵立彬
机构
武汉纺织大学会计学院
出处
《生产力研究》
2019年第2期100-105,135,I0002,共8页
基金
国家自然科学基金青年项目"高管政治晋升激励与公司并购--基于国有控股上市公司的经验证据"(71402130)
湖北省教育厅科学技术研究计划重点项目"国企混改过程中的并购定价博弈及其经济后果研究"(D20171603)
+1 种基金
教育部人文社会科学研究项目"盈余可比性
投资者有限注意与财务重述传染"(17YJA790056)
文摘
汇聚社会合力进行精准扶贫,打赢脱贫攻坚战是党中央现阶段一项重要政治任务。证监会积极响应国家脱贫攻坚战略部署,鼓励上市公司履行精准扶贫社会责任。现有理论认为,拥有政治信仰的高管会更加积极地响应政府的号召。那么,拥有党员身份的高管是否促进了公司履行精准扶贫是一个值得探究的命题。文章以2016年中国沪深A股上市公司为样本,实证考察了高管党员身份对公司履行精准扶贫情况的影响。研究发现,高管拥有党员身份的公司更加积极参与精准扶贫并且投入金额更高。进一步地考虑了各地区市场化进程,我们发现相比市场化进程低的地区,在市场化进程高的地区,高管党员身份更加显著地促进公司履行精准扶贫。文章的研究表明,在我国特殊制度背景下,推动公司培育"红色基因",有利于其践行社会责任,对实现全面建成小康社会具有重要作用。
关键词
高管
党员
身份
精准扶贫
社会责任
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
如何提升企业绿色创新绩效?——基于TOE框架的组态分析
被引量：
6
3
作者
武咸云
张颐嘉
机构
大连工业大学管理学院
出处
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2023年第6期106-112,共7页
基金
辽宁省教育厅项目“政府补助对战略新兴产业创新绩效的影响机理研究”(J2020028)
辽宁省社会科学规划基金教育学项目“基于fsQCA的跨校修读类课程学习效果提升路径研究”(L21AED005)。
文摘
研究企业绿色创新绩效驱动模式对我国绿色发展至关重要。以环保企业为研究对象,运用必要条件分析与模糊集定性比较分析,探讨“技术—组织—环境”层面的6个前因条件如何联动影响企业绿色创新绩效。研究表明:企业绿色创新绩效受多个因素共同影响,党员高管对提升绿色创新绩效具有普适作用;单因素主导型、双因素叠加驱动型、全维度协同驱动型三类创新模式可以实现企业高水平绿色创新绩效,非高绿色创新绩效路径为两条,与高绩效驱动路径存在非对称关系;数字化转型与高管职业生涯关注存在高度一致性,并在特定条件下,空气污染与未吸收冗余在驱动企业高水平绿色创新绩效中存在替代关系。研究结论可以为企业开展绿色创新实践提供新洞见与有益启示。
关键词
企业绿色创新绩效
党员高管
必要条件分析
组态效应
Keywords
enterprise green innovation performance
party member executives
necessary condition analysis
configuration effects
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
环境不确定性与企业党员高管的创新“稳定器”效应
余典范
王佳希
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2021
10
下载PDF
职称材料
2
高管党员身份影响企业履行精准扶贫吗?
杨丽娇
赵立彬
《生产力研究》
2019
9
下载PDF
职称材料
3
如何提升企业绿色创新绩效?——基于TOE框架的组态分析
武咸云
张颐嘉
《经济问题》
CSSCI
北大核心
2023
6
下载PDF
职称材料
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