解读高校全员就业机制 被引量：1

1

作者 李俊杰 龙汉武 周瑞 《当代教育论坛（综合版）》 2010年第1期83-85,共3页

大学毕业生是我国人力资源和人力资本的重要组成部分,是全面实施科教兴国战略的重要基础和力量。如何使毕业生在就业工作中做到人尽其才,才尽其用,从学校的角度充分解决学生的就业问题已成为各高校竞相探索的焦点。本文着重探讨一种高... 大学毕业生是我国人力资源和人力资本的重要组成部分,是全面实施科教兴国战略的重要基础和力量。如何使毕业生在就业工作中做到人尽其才,才尽其用,从学校的角度充分解决学生的就业问题已成为各高校竞相探索的焦点。本文着重探讨一种高校的全员就业机制,就该机制的构成要素及其职责和运作方式进行重点分析。 展开更多

关键词 全员就业机制 要素 职责 运作 意义

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解读高校全员就业机制

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作者 李俊杰 龙汉武 《西部教育发展研究》 2006年第2期35-38,共4页

大学毕业生是我国人力资源和人力资本的重要组成部分，是全面实施科教兴国战略的重要基础力量。如何使毕业生在就业工作中做到人尽其才，才尽其用，从学校的角度充分解决学生的就业问题，已成为各高校竞相探索的焦点。本文着重探讨一种... 大学毕业生是我国人力资源和人力资本的重要组成部分，是全面实施科教兴国战略的重要基础力量。如何使毕业生在就业工作中做到人尽其才，才尽其用，从学校的角度充分解决学生的就业问题，已成为各高校竞相探索的焦点。本文着重探讨一种高校的全员就业机制，就该机制的构成要素及其职责和运作方式进行重点剖析。 展开更多

关键词 全员就业机制 要素 职责 运作 意义

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基于协同理论的全员就业机制浅析

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作者 加春阳 《大陆桥视野》 2015年第20期196-196,共1页

庞大的就业人群,复杂的就业环境,普通大学毕业生要想找到一份专业对口,待遇优厚的工作,已经不仅仅是学校和学生的事情.就业是一个系统工程,运用协同理论的方法,分析学校、家庭、企业和学生在全员就业机制当中重要作用,通过资源整合、信... 庞大的就业人群,复杂的就业环境,普通大学毕业生要想找到一份专业对口,待遇优厚的工作,已经不仅仅是学校和学生的事情.就业是一个系统工程,运用协同理论的方法,分析学校、家庭、企业和学生在全员就业机制当中重要作用,通过资源整合、信息共享、相互协作的方式帮助大学毕业生顺利地找到合适的工作. 展开更多

关键词 协同 就业 全员就业机制

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职业规划视阈下就业指导课程体系构建研究

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作者 朱倩 刘晓倩 《中国科技期刊数据库 科研》 2024年第6期0009-0012,共4页

本研究在职业规划视阈下构建就业指导课程体系,包括模块化教学体系、德育功能延展、全员化就业教育、实践环节加强以及教师队伍综合素质提高。帮助学生了解自身兴趣、能力和价值观,从而选择适合的职业方向,实现职业发展。加强队伍建设,... 本研究在职业规划视阈下构建就业指导课程体系,包括模块化教学体系、德育功能延展、全员化就业教育、实践环节加强以及教师队伍综合素质提高。帮助学生了解自身兴趣、能力和价值观,从而选择适合的职业方向,实现职业发展。加强队伍建设,提高职业指导教师的综合素质是至关重要的。职业规划是一门复杂而独特的学科,需要教师具备深厚的学科知识和专业技能。因此,教师需要通过专业培训和学习不断提升自己的专业水平,掌握最新的职业规划理论和方法。 展开更多

关键词 职业规划视阈 就业指导课程体系 模块化教学体系 全员化就业教育 综合素质提高

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地方本科院校全员就业工作机制的探讨与实践 被引量：4

5

作者 胡清华 《中国大学生就业》 2010年第S1期31-33,共3页

面对当前大学生就业的巨大压力和严峻考验,各地方本科院校采取了积极的措施来应对挑战。在高校建立全员就业工作机制是促进大学生充分就业的有效措施。本文对地方本科院校全员就业工作机制缺失的影响及原因,构建全员就业工作机制的条件... 面对当前大学生就业的巨大压力和严峻考验,各地方本科院校采取了积极的措施来应对挑战。在高校建立全员就业工作机制是促进大学生充分就业的有效措施。本文对地方本科院校全员就业工作机制缺失的影响及原因,构建全员就业工作机制的条件支撑进行了探讨,并通过学校初步实践论证了建立全员就业工作机制的可行性,阐述了地方本科院校构建全员就业工作机制对促进大学生就业的重要作用。 展开更多

关键词 地方本科院校 全员就业 工作机制 实践

原文传递

简论着力推进独立学院学生就业工作 被引量：7

6

作者 李林 杨天乐 《中国成人教育》 北大核心 2007年第10期43-44,共2页

独立学院毕业生社会认同度不高、全员就业意识薄弱、就业治标不治本现象突出、就业人员专业化职业化程度欠缺、学生学位率毕业率低等五大难点已成为毕业生就业工作中棘手的问题。在分析五大难点形成原因基础上,结合浙江工业大学之江学... 独立学院毕业生社会认同度不高、全员就业意识薄弱、就业治标不治本现象突出、就业人员专业化职业化程度欠缺、学生学位率毕业率低等五大难点已成为毕业生就业工作中棘手的问题。在分析五大难点形成原因基础上,结合浙江工业大学之江学院的工作实际,形成三项对策——多方合力提高独立学院的社会影响力与认可力、多样措施保证全员就业意识的形成、多层面加强完善四年一贯全程就业指导工作,以期能促进独立学院毕业生的就业工作。 展开更多

关键词 独立学院 毕业生就业 全员就业意识 全程就业指导

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对高校就业工作的一点思考和建议 被引量：1

7

作者 杨平 《科技创新导报》 2011年第21期248-248,250,共2页

分析了高等教育大众化阶段就业工作的严峻形势,提出了培养适应社会经济发展所需的高质量人才是做好就业工作的前提,探讨了有效提高人才培养质量、做好就业工作的几点建议和思路。

关键词 高等教育大众化 培养质量 人才培养模式 全员就业

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做好高职生就业指导的几点体会

8

作者 王兵 高云飞 《21世纪（理论实践探索）》 2010年第5期167-168,共2页

随着市场经济体制和社会用人体制的改革深入，毕业生就业已全面走向市场化，由于招生人数的逐年增加，就业压力越来越大，市场竞争也越来越激烈，对毕业生的素质要求也就越来越高。在充分认识到严峻的就业形势下，学院必须加强对学生的... 随着市场经济体制和社会用人体制的改革深入，毕业生就业已全面走向市场化，由于招生人数的逐年增加，就业压力越来越大，市场竞争也越来越激烈，对毕业生的素质要求也就越来越高。在充分认识到严峻的就业形势下，学院必须加强对学生的就业指导工作，只有使学生树立了正确的人生观、价值观和就业观念，全面提高毕业生的素质，增强就业竞争力，才能使高职毕业生在求职中获得成功。 展开更多

关键词 就业指导工作全程化 系统化 就业指导人员全员化 就业指导形式多样化 就业程序规范化

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浅谈高校如何支持大学生就业及自主创业能力的培养

9

作者 陈昕 《中国新技术新产品》 2011年第23期247-247,共1页

高校扩招,我国高等教育逐步由精英教育走向大众化教育,大学生的就业压力不断增大。针对高校如何推进教职员工全员支持大学生就业工作,实施创业教育,培养大学生的自主创业能力进行了思考。

关键词 全员支持就业 培养创业能力 思考

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新形势下做好大学生就业工作的新方法、新途径探析——以辅导员开展就业工作为视角

10

作者 赵新燕 《中小企业管理与科技》 2015年第22期228-229,共2页

毕业生的就业率是判定高校办学质量高低的重要指标之一。近年来,随着招生就业制度的改革,就业形势不容乐观,面对严峻的就业形势,本文就大学生就业难的原因进行分析,从辅导员开展就业工作的角度出发,希望探索出一条辅导员和专业老师相互... 毕业生的就业率是判定高校办学质量高低的重要指标之一。近年来,随着招生就业制度的改革,就业形势不容乐观,面对严峻的就业形势,本文就大学生就业难的原因进行分析,从辅导员开展就业工作的角度出发,希望探索出一条辅导员和专业老师相互配合、共同努力的"高校教师全员参与就业工作"的新途径、新方法,对学校就业率的提高有所帮助。 展开更多

关键词 大学生就业工作 就业率 全员参与就业

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构建全员参与全过程培养的研究生就业工作模式 被引量：10

11

作者 高蓉 董银花 《中国大学生就业》 2009年第2期54-56,共3页

研究生就业指导工作是研究生培养环节的重要一环。学校培养出来的研究生能否被社会接受和承认,将直接影响到学校的声誉和地位。研究生就业指导应具有连续性和针对性。本文拟对研究生就业指导现状和存在的问题进行分析,从增强研究生就业... 研究生就业指导工作是研究生培养环节的重要一环。学校培养出来的研究生能否被社会接受和承认,将直接影响到学校的声誉和地位。研究生就业指导应具有连续性和针对性。本文拟对研究生就业指导现状和存在的问题进行分析,从增强研究生就业能力的全过程入手,以提升研究生就业能力为目标,构建全员参与全过程培养的研究生就业指导体系。 展开更多

关键词 研究生 全员就业 全程指导

原文传递

以学生为本建立就业教育接受机制的实践探索——以吉林化工学院为例 被引量：4

12

作者 赵明炬 《中国大学生就业》 2015年第6期33-36,共4页

高考改革路线图倒逼高校优化专业,大学生对于个性化就业指导的需求愈发强烈,研究从就业教育接受机制入手,依据机制运行的要素和运行原理,加强就业指导实效性,通过秉承"全程化、全员化、专业化、信息化"的服务理念,把就业指导... 高考改革路线图倒逼高校优化专业,大学生对于个性化就业指导的需求愈发强烈,研究从就业教育接受机制入手,依据机制运行的要素和运行原理,加强就业指导实效性,通过秉承"全程化、全员化、专业化、信息化"的服务理念,把就业指导贯穿大学全过程,让专业教师参与就业,提供专业化的就业服务,提升信息化服务水平。开展实践探索以来,毕业生的就业率得以提高,就业质量显著改善,企业对毕业生的整体印象得到有效提升,就业工作科学化水平得到提高。 展开更多

关键词 就业教育接受机制 就业教育全程化 就业教育全员化

原文传递