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呼吸内科护理人员应用全程式闭环管理模式对工作质量的影响
1
作者
蒋昕
冯岚
易诗游
《中国卫生产业》
2023年第21期109-112,共4页
目的分析呼吸内科护理人员应用全程式闭环管理模式的影响。方法选取2022年8月—2023年7月湖南省中西结合医院呼吸内科护理人员21名作为研究对象,2022年8月—2023年1月为实施前(常规管理模式),2023年2—7月为实施后(全程式闭环管理模式)...
目的分析呼吸内科护理人员应用全程式闭环管理模式的影响。方法选取2022年8月—2023年7月湖南省中西结合医院呼吸内科护理人员21名作为研究对象,2022年8月—2023年1月为实施前(常规管理模式),2023年2—7月为实施后(全程式闭环管理模式)。比较实施前后护士工作态度、工作满意度与工作质量。结果实施后护理人员职业倦怠量表评分低于实施前组,差异有统计学意义(P<0.05)。盖洛普Q12调查表评分、中文版康纳-戴维森心理弹性量表评分、工作满意度评分、工作质量评分均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论呼吸内科护理人员在护理管理期间使用全程式闭环管理模式有利于提高护理工作整体质量。
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关键词
呼吸内科
护理
管理
全程式闭环管理模式
工作质量
工作态度
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题名
呼吸内科护理人员应用全程式闭环管理模式对工作质量的影响
1
作者
蒋昕
冯岚
易诗游
机构
湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)
出处
《中国卫生产业》
2023年第21期109-112,共4页
文摘
目的分析呼吸内科护理人员应用全程式闭环管理模式的影响。方法选取2022年8月—2023年7月湖南省中西结合医院呼吸内科护理人员21名作为研究对象,2022年8月—2023年1月为实施前(常规管理模式),2023年2—7月为实施后(全程式闭环管理模式)。比较实施前后护士工作态度、工作满意度与工作质量。结果实施后护理人员职业倦怠量表评分低于实施前组,差异有统计学意义(P<0.05)。盖洛普Q12调查表评分、中文版康纳-戴维森心理弹性量表评分、工作满意度评分、工作质量评分均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论呼吸内科护理人员在护理管理期间使用全程式闭环管理模式有利于提高护理工作整体质量。
关键词
呼吸内科
护理
管理
全程式闭环管理模式
工作质量
工作态度
Keywords
Respiratory medicine
Nursing management
Whole-procedure closed-loop management mode
Quality of work
Work attitude
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
呼吸内科护理人员应用全程式闭环管理模式对工作质量的影响
蒋昕
冯岚
易诗游
《中国卫生产业》
2023
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