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浅谈医改下的公立医院的薪酬体系改革——以秦皇岛市为参考
1
作者 周荣娟 范璐璐 +3 位作者 裴育 冯琳 李楠 秦峰 《经济师》 2023年第3期246-247,共2页
薪酬体系改革是医疗体制改革的重要内容之一。2009—2016年,国务院及相关部委相继推出了多项有关医疗体制改革的意见、通知和方案。2009年3月17日,中共中央国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和2009年3月18日... 薪酬体系改革是医疗体制改革的重要内容之一。2009—2016年,国务院及相关部委相继推出了多项有关医疗体制改革的意见、通知和方案。2009年3月17日,中共中央国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和2009年3月18日,国务院印发《关于医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009—2011年)的通知》(国发[2009]12号),提出转变运行机制,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,形成保障公平效率的长效机制。 展开更多
关键词 公立医院薪酬体系 医务人员 薪酬体系改革 人员定岗定编
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个人所得税在医院薪酬设计中的作用
2
作者 周荣娟 范璐璐 +3 位作者 裴育 冯琳 李楠 秦峰 《财会学习》 2022年第15期1-4,共4页
个税,是医院这个兼顾技术与体力劳动的特殊群体突破不了的壁垒,由于医生身兼救死扶伤的使命,利用终身所学去治愈,利用体力消耗去守护。为此,与之相适应的薪酬应运而生,而新个税的综合所得纳税法,使个人所得税缴纳没有任何利用空间,医生... 个税,是医院这个兼顾技术与体力劳动的特殊群体突破不了的壁垒,由于医生身兼救死扶伤的使命,利用终身所学去治愈,利用体力消耗去守护。为此,与之相适应的薪酬应运而生,而新个税的综合所得纳税法,使个人所得税缴纳没有任何利用空间,医生的获得感骤减。 展开更多
关键词 个人所得税 公立医院薪酬体系 医务人员 医院奖励绩
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