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刍议基层军政主官团结共事应做到“四个相互”
1
作者 郭洪远 《政工学刊》 2024年第1期64-65,共2页
基层军政主官共同作为班子的“领头雁”和单位的“当家人”,搭档关系至关重要,是班子团结的首要关系、凝聚人心的第一关系,示范效应很大。若合力不强甚至关系失和,影响单位建设发展的方方面面。基层军政主官应示范引领官兵牢牢把握团结... 基层军政主官共同作为班子的“领头雁”和单位的“当家人”,搭档关系至关重要,是班子团结的首要关系、凝聚人心的第一关系,示范效应很大。若合力不强甚至关系失和,影响单位建设发展的方方面面。基层军政主官应示范引领官兵牢牢把握团结奋斗的时代要求,以“四个相互”促进团结共事,更好地团结带领官兵一边抓建设、一边抓备战。一是有相互欣赏的气度。欣赏不是面上恭维、一味地语言赞美,而是发自内心的肯定和见贤思齐。欣赏品德就是肯定根本。军政主官工作和生活交集最多,最易发现对方“德”的闪光点。 展开更多
关键词 军政主官 闪光点 团结共事 示范效应 见贤思齐 示范引领 团结奋斗 基层
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军政主官协作的说、学、“斗”、唱
2
作者 黄彦伟 杨海军 《领导科学》 北大核心 2001年第12期27-27,共1页
关键词 军政主官 协作机制 领导干部 领导艺术 工作方法
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建立和谐的军政主官关系
3
作者 顾道祥 周达志 《政工学刊》 2008年第5期40-41,共2页
和谐的军政主官关系是党委班子建设质量的基础,军政主官不和谐,就不可能有团结的班子和团结的集体。建立良好和谐的同级关系,既有助于进一步协调上下级之间的纵向关系,又有助于同级之间横向关系的巩固和发展,并为领导者创造良好的... 和谐的军政主官关系是党委班子建设质量的基础,军政主官不和谐,就不可能有团结的班子和团结的集体。建立良好和谐的同级关系,既有助于进一步协调上下级之间的纵向关系,又有助于同级之间横向关系的巩固和发展,并为领导者创造良好的人际环境、充分发挥领导集体的智慧和力量提供前提条件。为此,应做到两个协调、一个调适: 展开更多
关键词 党委班子建设 领导集体 巩固和发展 同级关系 纵向关系 横向关系 军政主官关系
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推进公安边防基层部队军政主官经济责任同步审计的宏观思考
4
作者 周振有 《经济师》 2013年第5期95-95,100,共2页
军政主官共同承担着公安边防部队全面建设发展的责任,军政主官既有分工,又有合作,责任相互关联。因此,全面推广军政主官经济责任同步审计,充分体现权力与责任的对接,分清军政主官的权力和责任,对加强经济权力的监督制约,具有十分重要的... 军政主官共同承担着公安边防部队全面建设发展的责任,军政主官既有分工,又有合作,责任相互关联。因此,全面推广军政主官经济责任同步审计,充分体现权力与责任的对接,分清军政主官的权力和责任,对加强经济权力的监督制约,具有十分重要的意义。 展开更多
关键词 公安边防 军政主官 同步审计
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聚力强军实践深化基层军政主官换岗锻炼
5
作者 王守学 《政工学刊》 2015年第7期34-35,共2页
深化基层军政主官换岗锻炼,是在强军兴军实践中培养打仗型主官的重要举措和具体载体,必须坚决贯彻落实习主席重要指示和全军政治工作会议精神,把换岗锻炼工作持续向深度和广度上拓展,使之成为帮助基层干部成长成才、推进部队建设发展的... 深化基层军政主官换岗锻炼,是在强军兴军实践中培养打仗型主官的重要举措和具体载体,必须坚决贯彻落实习主席重要指示和全军政治工作会议精神,把换岗锻炼工作持续向深度和广度上拓展,使之成为帮助基层干部成长成才、推进部队建设发展的新常态。一、紧贴部队实际,科学设计换岗锻炼方法路子虽然2014年总政在部分单位组织了试点工作,但对大多数单位来说,这还是全新工作,必须在统思想、抓调研、定实策上下功夫,不断夯实换岗锻炼根基。 展开更多
关键词 军政主官 政治工作会议 战斗力标准 干部标准 实战化 干部工作 军魂 干部选任 优化环境 演习场
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基层军政主官要会“通气”
6
作者 王汉 《政工学刊》 2012年第7期63-63,共1页
部队所讲的"通气",通常是指双方互通信息、交流思想,也带有征求意见、分析问题、探讨商量的意味。"通气"协调作用发挥得好坏,关乎军政主官的团结、班子的建设和整个单位的风气。调研发现,凡是基层主官之间不融洽或... 部队所讲的"通气",通常是指双方互通信息、交流思想,也带有征求意见、分析问题、探讨商量的意味。"通气"协调作用发挥得好坏,关乎军政主官的团结、班子的建设和整个单位的风气。调研发现,凡是基层主官之间不融洽或者班子运转不和谐的,大多与主官之间的"通气"效果不佳有关。概括起来主要有以下几种情况: 展开更多
关键词 军政主官 军政一把手
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谈基层军政主官工作配合
7
作者 盛立忠 《政工学刊》 北大核心 1991年第8期22-23,共2页
基层军政主官怎样才能很好地配合工作,是各级领导都非常关注的问题,也是基层建设中的一个重要课题。然而,调查发现有些基层军政主官,双方虽然已在一起较长时间地配合工作,但回过头来却道不出怎样配合的一二三来。有鉴于此,本文试从基层... 基层军政主官怎样才能很好地配合工作,是各级领导都非常关注的问题,也是基层建设中的一个重要课题。然而,调查发现有些基层军政主官,双方虽然已在一起较长时间地配合工作,但回过头来却道不出怎样配合的一二三来。有鉴于此,本文试从基层军政主官配合工作的内容范围及应具备的基本条件和注意的问题,谈点粗疏的看法。 展开更多
关键词 军政主官 思想政治工作 基层主官 内务条令
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“黄金搭档”的高招——海军某导弹技术部队军政主官齐心协力抓部队建设纪实
8
作者 吴瑞虎 李德 胡礼明 《政工学刊》 2004年第9期7-8,共2页
关键词 海军 导弹技术部队 团队精神 部队建设 军事训练 军政主官
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基层军政主官团结“八要”
9
作者 丁彦平 《政工学刊》 2001年第10期25-26,共2页
关键词 军事 基层组织 军政主官 政治工作 工作方法
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破解军政主官合作难题 提升抓建基层质量效益
10
作者 高婧 邓科 《政工学刊》 2021年第9期50-51,共2页
当前,基层党委(支部)正副书记队伍不同程度出现年龄偏轻、成分偏新、经历偏缺的情况,一定程度上导致了基层党组织功能软化、作用弱化等问题,尤其是政治主官依靠党组织统筹协调单位工作整体推进、基层建设全面发展全面过硬的能力不足,这... 当前,基层党委(支部)正副书记队伍不同程度出现年龄偏轻、成分偏新、经历偏缺的情况,一定程度上导致了基层党组织功能软化、作用弱化等问题,尤其是政治主官依靠党组织统筹协调单位工作整体推进、基层建设全面发展全面过硬的能力不足,这在一定程度上导致了政令不畅、执行不强、工作分歧的现象。特别是在实行军旅营体制后,军政工作头绪更加纷繁复杂,基层党组织的建设面临着更多新情况、新问题和新挑战。因此,各级机关要善于利用抓建基层的机会,妥善化解军政主官合作难题,推动强军目标在基层落地生根,确保基层建设全面进步、全面过硬。 展开更多
关键词 基层党组织 书记队伍 军政主官 基层党委 基层质量 统筹协调 基层建设 落地生根
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处理军政主官关系“六诀”
11
作者 梁检成 《政工学刊》 2015年第3期16-18,共3页
我军实行双首长制,军政主官是党委领导班子的核心。党委班子是否具有凝聚力、向心力,处理好军政主官之间的关系极为重要。具体说来要做好六点:倚老不卖老资历“老”是一份财富、一种优势,但不能成为卖弄的资本、压人的武器。尤其是对... 我军实行双首长制,军政主官是党委领导班子的核心。党委班子是否具有凝聚力、向心力,处理好军政主官之间的关系极为重要。具体说来要做好六点:倚老不卖老资历“老”是一份财富、一种优势,但不能成为卖弄的资本、压人的武器。尤其是对于资历差别较大的搭配,资历老者更应有雅士风范,扮演好兄长角色。一要讲雅量,在容人容事上作表率。常言道:心有多宽,舞台就有多大。一个人有多大的雅量,就能成就多大的事业。容人之短则品高,容人之长则格高。 展开更多
关键词 军政主官 双首长制 下级单位 单位建设 人格魅力影响 评功评奖 一对夫妻 政工干部 为官者 精神折磨
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军政主官团结五忌
12
作者 乔世清 《政工学刊》 北大核心 1990年第5期23-23,共1页
大凡新任职的军政主官,都具有与对方搞好团结的强烈愿望。可为什么相处一段时间后,有的便淡化了原有的愿望,以至于出现了一道道不团结的裂痕呢?虽不能排除思想深处和大是大非等方面的原因,但就其普遍性而言,则与日常工作中未能引为重视... 大凡新任职的军政主官,都具有与对方搞好团结的强烈愿望。可为什么相处一段时间后,有的便淡化了原有的愿望,以至于出现了一道道不团结的裂痕呢?虽不能排除思想深处和大是大非等方面的原因,但就其普遍性而言,则与日常工作中未能引为重视的一些倾向性问题有关。根据我的体会,要搞好军政主官团结,起码要有以下五忌. 展开更多
关键词 军政主官
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军政主官怎样搞好团结?
13
作者 赵启成 何胜华 《政工学刊》 北大核心 1991年第10期23-24,共2页
"一班人"能否搞好团结关键在于军政主官是否和衷共济。经验教训证明,只要两个主官形成合力,整个班子的团结就不会出大问题。对于这种重要性我们感受很深,但能否在实践中真正解决好并非一件易事,需要双方共同从多方面努力才能... "一班人"能否搞好团结关键在于军政主官是否和衷共济。经验教训证明,只要两个主官形成合力,整个班子的团结就不会出大问题。对于这种重要性我们感受很深,但能否在实践中真正解决好并非一件易事,需要双方共同从多方面努力才能把团结的愿望变成同心协力的现实。总结我俩相互配合三年多来的经验教训,谈谈粗浅的体会:一、政治上互相信任,方好共处军政主官之间最难得的是互相信任。 展开更多
关键词 军政主官
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架起军政主官沟通的桥梁
14
作者 张福平 张守胜 《政工学刊》 北大核心 1990年第5期20-21,共2页
关于基层军政主官如何协调的问题,不少文章曾从制度上、措施上作了有益的探讨。我们认为,除此之外,更重要的是要在军政主官之间架起一座沟通思想的桥梁。那么,怎样建立畅通的思想网络呢?首先,谦虚诚实是思想沟通的基本要求。军政主官在... 关于基层军政主官如何协调的问题,不少文章曾从制度上、措施上作了有益的探讨。我们认为,除此之外,更重要的是要在军政主官之间架起一座沟通思想的桥梁。那么,怎样建立畅通的思想网络呢?首先,谦虚诚实是思想沟通的基本要求。军政主官在一起工作、学习、生活,难免为了工作而发生一些磕磕碰碰的事情,但只要双方能相互谦虚礼让,待人以诚,这种碰撞就可能击发出灿烂的思想火花。要做到谦虚诚实必须注意两点:一是相互尊重。 展开更多
关键词 军政主官
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在大军区军政主官岗位上的开国少将
15
作者 水新营 《党史博采(上)》 2016年第7期41-44,共4页
在1955-1965年中国人民解放军首次实行军衔制期间,先后被授予和晋升少将军衔的军官达1360人。其中,有32人担任过解放军的大军区军政主官(含大军区代司令员、专兼职政治委员)。开国少将担任过大军区军政主官的人数,同开国上将的26人,... 在1955-1965年中国人民解放军首次实行军衔制期间,先后被授予和晋升少将军衔的军官达1360人。其中,有32人担任过解放军的大军区军政主官(含大军区代司令员、专兼职政治委员)。开国少将担任过大军区军政主官的人数,同开国上将的26人,开国中将的41人相比,绝对数不少,但任职百分比只占开国少将总数的2.4%,从中也可看出开国少将能担任大军区军政主官职务是相当的不易。 展开更多
关键词 军政主官 开国上将 郭林祥 尤太忠 李德生 谭友林 向守志 谭善和 谢家祥 张铚秀
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在大军区军政主官岗位上的开国中将
16
作者 水新营 《党史博采(上)》 2016年第6期45-48,58,共5页
新中国成立后的很长一个时期,在解放军各大军区的军政主官岗位上,开国中将占有一个重要的位置。据统计,在177位开国中将中,有41人担任过大军区军政主官(含大军区代司令员、专兼职政治委员),在开国大将、上将、中将、少将中绝对数量最... 新中国成立后的很长一个时期,在解放军各大军区的军政主官岗位上,开国中将占有一个重要的位置。据统计,在177位开国中将中,有41人担任过大军区军政主官(含大军区代司令员、专兼职政治委员),在开国大将、上将、中将、少将中绝对数量最多。任职百分比占开国中将数量的23.2%,这一比例在四类开国将军中,仅次于开国上将。 展开更多
关键词 军政主官 开国上将 成都军区 开国将军 开国大将 秦基伟 武汉军区 王恩茂 北京军区 袁升平
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团结共事兴武装——记昆明市官渡区人武部军政主官
17
作者 尚金城 高芹兰 《云南国防》 2001年第4期15-15,共1页
近年来,昆明市官渡区人武部在昆明军分区和区委、区政府领导下,各项工作均取得显著成效,年年迈上新台阶,被云南省军区评为“先进人武部”。这其中凝聚着全部干部职工的心血,更与该部军政主官团结共事、奋力拼搏息息相关。1999年,... 近年来,昆明市官渡区人武部在昆明军分区和区委、区政府领导下,各项工作均取得显著成效,年年迈上新台阶,被云南省军区评为“先进人武部”。这其中凝聚着全部干部职工的心血,更与该部军政主官团结共事、奋力拼搏息息相关。1999年,部长袁友忠被省军区记三等功一次,2000年,政委和毅清受到军分区表彰,同年,他俩被昆明军分区评为“一对好主官”,军地领导和本部干部职工都评价他俩是一对干事业的好“搭档”。 展开更多
关键词 昆明市官渡区人武部 昆明军分区 云南 军政主官
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军政主官经济责任同步审计评价体系研究
18
作者 钮志华 《军事经济研究》 2012年第5期55-57,共3页
借鉴"3E"(经济性、效率性、效果性)审计的原则,文章按照总目标、一级指标和基础指标三个层次建立了军政主官经济责任同步审计层次型结构评价指标体系框架,分别设计了军政主官经济责任审计评价指标权重体系,并基于评价操作层... 借鉴"3E"(经济性、效率性、效果性)审计的原则,文章按照总目标、一级指标和基础指标三个层次建立了军政主官经济责任同步审计层次型结构评价指标体系框架,分别设计了军政主官经济责任审计评价指标权重体系,并基于评价操作层的目标评价值与组合权重,采用加权平均的方法建立了综合评价模型。 展开更多
关键词 军政主官 经济责任审计 评价体系
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对军政主官“联审”面临的问题及对策 被引量:1
19
作者 张杰 廖仲国 《军事经济研究》 2011年第9期61-62,共2页
对军政主官"联审"面临的主要问题,是认识不统一、组织协调不顺畅、审计查证难。推进这一工作,需要加强宣传教育,健全工作机制,明晰监督内容,完善评价体系,创新审计方法。
关键词 军政主官 经济责任 联审
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军队院校实施军政主官“双审计”的几点思考
20
作者 司怀忠 王薇 +1 位作者 王光伟 朱萌 《军事经济研究》 2016年第6期56-57,共2页
军队院校开展“双审计”是增强党委经济决策能力的重要保证,是规范经济权力运行的重要手段。目前,实施“双审计”还存在思想认识不够到位、政策制度细化落地不够等问题。加强军队院校军政主官“双审计”应准确把握职能定位,着力强化... 军队院校开展“双审计”是增强党委经济决策能力的重要保证,是规范经济权力运行的重要手段。目前,实施“双审计”还存在思想认识不够到位、政策制度细化落地不够等问题。加强军队院校军政主官“双审计”应准确把握职能定位,着力强化质量建设;建立健全协作机制,集聚审计整体合力;坚持问题导向牵引,加强审计制度创新。 展开更多
关键词 军队院校 军政主官 双审计
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