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高校应建立有效的校内分配激励机制
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作者 祝元法 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 1994年第2期200-203,共4页
随着改革开放的不断深入,市场经济的迅速发展,高校这块净土已面临新的挑战,那就是在社会这个大市场中如何能够吸引住更多的优秀人才在高校工作。这几年高校人才外流现象十分严重,人们不禁要问为什么科技人员“孔雀东南飞”,飞的又大多... 随着改革开放的不断深入,市场经济的迅速发展,高校这块净土已面临新的挑战,那就是在社会这个大市场中如何能够吸引住更多的优秀人才在高校工作。这几年高校人才外流现象十分严重,人们不禁要问为什么科技人员“孔雀东南飞”,飞的又大多是科技骨干;为什么一些在大学教堂执教多年的教师,不愿再上讲台而往金融、外贸这些窗口部门“跑”,甚至宁愿弃教经商,等等。一种人才外流的危机感正在高校陡然而生。 展开更多
关键词 校内津贴 高校内部 工资制度 分配制度改革 分配激励机制 社会主义市场经济 人才外流 分配方案设计 高校工作 分配方法
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Optimizing Earth Allocation for Rock-Fill Dam Construction 被引量:1
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作者 钟登华 胡程顺 张静 《Transactions of Tianjin University》 EI CAS 2005年第2期146-151,共6页
An optimal allocation of earth is of great significance to reduce the project cost and duration in the construction of rock-fill dams. The earth allocation is a dynamic system affected by various time-space constraint... An optimal allocation of earth is of great significance to reduce the project cost and duration in the construction of rock-fill dams. The earth allocation is a dynamic system affected by various time-space constraints. Based on previous studies, a new method of optimizing this dynamic system as a static one is presented. In order to build a generalized and flexible model of the problem, some man-made constraints were investigated in building the mathematic model. Linear programming and simplex method are introduced to solve the optimization problem of earth allocation. A case study in a large-scale rock-fill dam construction project is presented to demonstrate the proposed method and its successful application shows the feasibility and effectiveness of the method. 展开更多
关键词 rock-fill dam construction earth allocation dynamic allocation linear programming
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