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组织运行状态评价的制约关系模型构建研究
被引量：
3
1
作者
高鲁
吴建明
+1 位作者
张雪胭
赵明
《计算机工程与设计》
CSCD
北大核心
2006年第10期1728-1730,共3页
在对组织机构运行状态进行状态评价时,所建立的指标不是孤立的,而是相互联系和相互影响的。针对评价指标间的制约关系,构建了制约关系模型;举例分析了指标间是如何制约的,并就其解决算法和计算机实现进行了分析与研究,科学地解决了指标...
在对组织机构运行状态进行状态评价时,所建立的指标不是孤立的,而是相互联系和相互影响的。针对评价指标间的制约关系,构建了制约关系模型;举例分析了指标间是如何制约的,并就其解决算法和计算机实现进行了分析与研究,科学地解决了指标间的制约关系,使得评价指标能更客观地反映组织机构的运行状态。该模型也适用于其它类似评价。
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关键词
组织运行
状态评价
制约关系模型
指标相关性
计算机实现
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职称材料
题名
组织运行状态评价的制约关系模型构建研究
被引量：
3
1
作者
高鲁
吴建明
张雪胭
赵明
机构
军械工程学院
出处
《计算机工程与设计》
CSCD
北大核心
2006年第10期1728-1730,共3页
基金
国家社会科学基金资助项目(02GJ198-025)
文摘
在对组织机构运行状态进行状态评价时,所建立的指标不是孤立的,而是相互联系和相互影响的。针对评价指标间的制约关系,构建了制约关系模型;举例分析了指标间是如何制约的,并就其解决算法和计算机实现进行了分析与研究,科学地解决了指标间的制约关系,使得评价指标能更客观地反映组织机构的运行状态。该模型也适用于其它类似评价。
关键词
组织运行
状态评价
制约关系模型
指标相关性
计算机实现
Keywords
organization operation
status evaluation
restriction relation model
index relativity
computerizing accomplishment
分类号
TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织运行状态评价的制约关系模型构建研究
高鲁
吴建明
张雪胭
赵明
《计算机工程与设计》
CSCD
北大核心
2006
3
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