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动态激励评价法在增强高校资助体系的德育功能中的运用 被引量：1
1
作者 万芸 叶兆青 于婷 《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》 2016年第11期6-6,共1页
国家一直以来都十分重视家庭经济困难大学生的培养与教育,学生资助工作更是重中之重,本文把资助工作与学生教育培养联合起来,分析了当前资助工作的现状,将用于企业绩效评价的激励动态评价法运用在学生助学金评定中,试图从方法创新上增... 国家一直以来都十分重视家庭经济困难大学生的培养与教育,学生资助工作更是重中之重,本文把资助工作与学生教育培养联合起来,分析了当前资助工作的现状,将用于企业绩效评价的激励动态评价法运用在学生助学金评定中,试图从方法创新上增强资助工作的德育功能,最后就增强资助工作的德育功能提出了展望。 展开更多
关键词 动态激励评价法 资助工作 德育教育
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考虑趋势突破的双重动态激励评价模型及应用
2
作者 张发明 牛玉飞 《软科学》 CSSCI 北大核心 2023年第3期134-144,共11页
提出一种考虑趋势突破的双重动态激励评价模型。首先,在对比分析的技术流程方面,使被评价对象在横向上与其他被评价对象的发展进行对比,并在纵向上与过去自身的发展进行对比,通过双向灵活赋权增强差异驱动作用;其次,在激励目标的机制设... 提出一种考虑趋势突破的双重动态激励评价模型。首先,在对比分析的技术流程方面,使被评价对象在横向上与其他被评价对象的发展进行对比,并在纵向上与过去自身的发展进行对比,通过双向灵活赋权增强差异驱动作用;其次,在激励目标的机制设计方面,分别提出“单时点速度提升激励”与“区间内趋势突破激励”,以深入挖掘被评价对象在发展速度与趋势突破等方面的动态特征,二者通过约束条件实现综合激励。实例应用中,运用该模型对企业信用水平进行动态激励评价,并得出综合信用水平最高及最具综合信用提升潜力的企业。通过与以往方法进行对比后发现,所提模型在激励力度、深度以及被评价对象的深层次趋势引导与动态特征挖掘方面均具有一定提升;此外,模型在应用中可进行权变,以扩展其适用范围。 展开更多
关键词 动态激励评价 发展速度 趋势突破 预测 差异驱动
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一种新的基于时序增益激励的赋权方法及应用
3
作者 张晓明 刘军 +2 位作者 易平涛 李伟伟 董乾坤 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第3期89-95,共7页
针对具有激励特征的动态综合评价问题,在分层规则和激励导向的基础上,提出一种具有识别功能的时序增益激励赋权方法。首先根据各被评价对象在各指标上的整体增益速度的趋势和状态,遵照分层规则对评价指标识别并分层;然后将整体增益速度... 针对具有激励特征的动态综合评价问题,在分层规则和激励导向的基础上,提出一种具有识别功能的时序增益激励赋权方法。首先根据各被评价对象在各指标上的整体增益速度的趋势和状态,遵照分层规则对评价指标识别并分层;然后将整体增益速度的趋势和状态“积”性集结得到相应的激励量,并根据激励导向以组合赋权的方式确定指标权重。最后,通过中国31个省域的科技发展水平实证分析对方法的应用过程进行了说明。该赋权方法从激励的视角充分考虑了被评价对象在各指标上的发展趋势和发展潜力,据此,被评价对象可判断自身优势和不足,决策者也可统筹把握被评价对象整体发展情况,实现精准引导、统筹兼顾和公平激励。 展开更多
关键词 动态激励评价 时序增益激励 组合赋权 科技发展水平评价
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泛强化激励动态评价模型及应用 被引量：4
4
作者 牛玉飞 张发明 袁胜军 《中国管理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第6期241-252,共12页
针对动态激励评价理论性、系统性与规范性不足,且机动性与可扩展性较差等问题,引入强化理论、公平理论与权变理论,构建一种泛强化激励动态评价的方法论模型。首先,以强化理论等过程型激励理论作为内在理论支撑,并以数据分析方法作为外... 针对动态激励评价理论性、系统性与规范性不足,且机动性与可扩展性较差等问题,引入强化理论、公平理论与权变理论,构建一种泛强化激励动态评价的方法论模型。首先,以强化理论等过程型激励理论作为内在理论支撑,并以数据分析方法作为外在方法支持,提出模型的主体功能模块“泛强化激励算子”;其次,对算子中的各参数进行具体阐释,并探讨了相关性质;最后,给出模型的具象化表示方式、应用流程及注意事项。通过参数普适性检验及算例对比分析表明,该模型是一个可行的方法论体系,且具有一定的普适性;同时,有利于决策者更为广泛且深入地挖掘特定问题背景下被评价对象的特定动态特征与发展潜力,拉开被评价对象之间的档次并实现更为全面的分类优选。 展开更多
关键词 动态激励评价 强化理论 方法论 数据分析 权变
原文传递
一种改进的尾矿库安全和谐度方程评价方法 被引量：4
5
作者 吴德明 杨珊 王喜梅 《黄金科学技术》 CSCD 2018年第5期662-668,共7页
为了不断提升尾矿库安全管理水平,采用一种改进的尾矿库安全和谐度方程评价方法,对尾矿库进行评价。首先,构建尾矿库安全评价体系,包括9个评价指标;其次,结合熵权法和动态激励法,计算评价指标的权重信息区间、协同调整评价指标值,给出... 为了不断提升尾矿库安全管理水平,采用一种改进的尾矿库安全和谐度方程评价方法,对尾矿库进行评价。首先,构建尾矿库安全评价体系,包括9个评价指标;其次,结合熵权法和动态激励法,计算评价指标的权重信息区间、协同调整评价指标值,给出相对贴近度的优劣排序;然后,利用和谐度方程相关理论计算尾矿库和谐度;最后,综合评价结果的和谐度、各指标的优劣排序和安全影响因素,结果给出合理的建议和改善措施。 展开更多
关键词 尾矿库 熵权法 动态激励评价 和谐度 安全评价
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