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动态能力论足以挑战资源基础论吗? 被引量:1
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作者 鄢德春 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2008年第2期105-109,134,共6页
严谨的动态能力概念要求其首先必须是一种组织的惯例,动态能力本身并不是竞争优势的来源,但动态能力可以通过调整和改变企业的核心能力来影响竞争优势。动态能力论并不是一个与资源基础论相竞争的新理论,其解释的仍然是资源基础论内部... 严谨的动态能力概念要求其首先必须是一种组织的惯例,动态能力本身并不是竞争优势的来源,但动态能力可以通过调整和改变企业的核心能力来影响竞争优势。动态能力论并不是一个与资源基础论相竞争的新理论,其解释的仍然是资源基础论内部的问题。在战略管理理论领域占据绝对主导地位的基础理论仍然是资源基础论,动态能力论并没有为战略管理领域提供经得起推敲的理论基础。但动态能力论为资源基础论的发展方向提供了线索,并对资源基础论进行了有益的补充。 展开更多
关键词 资源基础论 动态能力论 李嘉图主义 熊彼特主义
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透视出版社竞争优势的来源——基于产业竞争论、资源基础论与动态能力论 被引量:3
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作者 梁超 《出版发行研究》 CSSCI 北大核心 2012年第11期12-16,共5页
创建并保持竞争优势是出版社在市场经济中求生存、谋发展的关键。与此相关的理论主要有产业竞争论(以波特为代表人物)、资源基础论(以巴尼为代表人物)及动态能力论(以提斯为代表人物)。本文结合出版社实践,以这三种理论透视出版社竞争... 创建并保持竞争优势是出版社在市场经济中求生存、谋发展的关键。与此相关的理论主要有产业竞争论(以波特为代表人物)、资源基础论(以巴尼为代表人物)及动态能力论(以提斯为代表人物)。本文结合出版社实践,以这三种理论透视出版社竞争优势的来源,对比其不同之处,总结新时代出版企业创建与保持竞争优势的理论支撑。 展开更多
关键词 竞争优势来源 产业竞争 资源 独特能力 动态能力 学习型组织
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逐绿前行,绿浪迭起:制造业企业绿色动态能力的构建机制研究——基于德龙钢铁的纵向单案例研究 被引量:3
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作者 许晖 杨金东 王泽鹏 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2024年第2期60-72,I0012,I0013,共15页
制造业企业因其高污染、高耗能的生产方式,成为实现碳排放目标和绿色发展的关键。然而,面对绿色转型的时间和成本压力,制造业企业往往表现为“被动接受”,甚至是“漂绿”现象,如何采取主动环境战略实现绿色发展,仍未得到充分的理论解释... 制造业企业因其高污染、高耗能的生产方式,成为实现碳排放目标和绿色发展的关键。然而,面对绿色转型的时间和成本压力,制造业企业往往表现为“被动接受”,甚至是“漂绿”现象,如何采取主动环境战略实现绿色发展,仍未得到充分的理论解释。本文基于德龙钢铁2000-2023年的绿色转型实践,采用纵向单案例研究方法,探讨制造业企业通过构建绿色动态能力实现绿色转型的过程机制。研究发现:第一,制造业企业在绿色转型中存在“机会警觉—资产编排—绿色动态能力”的能力构建机制,并在不同阶段呈现出“即时性—适应性—前瞻性”的能力跃迁路径;第二,制造业企业绿色机会的识别范式表现为对制度、技术、市场机会的警觉,进而主动识别动态环境中潜在的绿色机会;第三,制造业企业绿色机会的捕获策略包括内部资产协调、外部资产链接、通用资产激活、专用资产部署,通过不同资产的组合编排捕获动态环境中的绿色机会。第四,绿色动态能力可以解构为绿色价值感知、绿色技术创新、绿色数字赋能、绿色产业耦合,并在不同阶段呈现出差异化特征。本文形成的理论框架对理解制造业企业环境战略和绿色转型具有重要意义。 展开更多
关键词 制造业企业 绿色转型 绿色动态能力 机会警觉 资产编排
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动态能力论在企业中的运用--以滴滴出行为例
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作者 王小可 禹安琦 《市场周刊》 2017年第3期19-20,共2页
随着互联网技术的发展,尤其是近年来互联网金融风暴席卷神州大地,企业面对的市场环境日新月异、难以预测,具有动态能力的企业才能在经济增速放缓的形势下逆势而行,大放异彩。文章简述了动态能力理论的核心思想以及各学术流派对动态... 随着互联网技术的发展,尤其是近年来互联网金融风暴席卷神州大地,企业面对的市场环境日新月异、难以预测,具有动态能力的企业才能在经济增速放缓的形势下逆势而行,大放异彩。文章简述了动态能力理论的核心思想以及各学术流派对动态能力理论的发展,运用基于动态能力的战略管理过程模型来分析滴滴出行的经营战略,从而更好地阐明动态能力论的精髓。 展开更多
关键词 滴滴出行 动态能力 战略管理
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资本网络嵌入对国际创业企业动态能力的影响——风险偏好的调节作用 被引量:2
5
作者 彭华涛 杨星 吴双 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第9期89-98,共10页
国际化情境下,创业企业如何嵌入资本网络以提升动态能力,这一问题引起学界广泛讨论。基于社会网络理论与动态能力理论,以2011—2022年87家国际创业企业为样本,检验资本网络嵌入对国际创业企业动态能力的影响,以及风险偏好对上述关系的... 国际化情境下,创业企业如何嵌入资本网络以提升动态能力,这一问题引起学界广泛讨论。基于社会网络理论与动态能力理论,以2011—2022年87家国际创业企业为样本,检验资本网络嵌入对国际创业企业动态能力的影响,以及风险偏好对上述关系的调节作用。结果显示,资本网络关系嵌入、结构嵌入分别对国际创业企业动态能力具有显著正向影响,风险偏好在资本网络关系嵌入、结构嵌入促进国际创业企业动态能力提升过程中发挥正向调节作用。结论可丰富资本网络与创业动态能力相关研究,为国际创业企业提升动态能力以应对动荡的国际市场环境提供理论指导。 展开更多
关键词 资本网络嵌入 国际创业 动态能力 风险偏好
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创新生态系统不确定性条件下后发企业何以实现颠覆性创新——基于SOR模型的动态能力中介作用 被引量:2
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作者 侯珂 李鑫浩 阮添舜 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第8期44-54,共11页
创新生态系统被视为培养颠覆性创新的沃土,其日益增加的不确定性为后发企业提供了实现颠覆性创新的机会窗口。将动态能力细分为认知性动态能力与非认知性动态能力两个维度,利用SOR模型构建“条件刺激—能力构建—颠覆行为”的理论框架,... 创新生态系统被视为培养颠覆性创新的沃土,其日益增加的不确定性为后发企业提供了实现颠覆性创新的机会窗口。将动态能力细分为认知性动态能力与非认知性动态能力两个维度,利用SOR模型构建“条件刺激—能力构建—颠覆行为”的理论框架,试图打开创新生态系统不确定性条件下后发企业实现颠覆性创新的“黑箱”。基于创新生态系统中376份后发企业的样本数据,研究发现:①创新生态系统不确定性不仅对颠覆性创新有显著正向影响,而且对认知性动态能力和非认知性动态能力也有显著正向影响;②认知性动态能力与非认知性动态能力对颠覆性创新有显著正向影响,并且分别在创新生态系统不确定性与颠覆性创新关系中起部分中介作用;③创新生态系统开放度能够正向调节创新生态系统不确定性与认知性动态能力关系。研究有助于指导面对不确定性的后发企业实现“弯道超车”,并且为创新生态系统突破创新迟滞困境提供新思路。 展开更多
关键词 创新生态系统 不确定性条件 动态能力 颠覆性创新 SOR模型
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数字化转型、动态能力与制造业服务化--基于营商环境的调节效应 被引量:1
7
作者 湛军 刘英 《经济与管理》 CSSCI 北大核心 2024年第3期36-44,共9页
数字化转型、动态能力、制造业服务化成为企业获取竞争优势实现高质量发展面临的重大挑战,但是目前缺乏在宏观层面对数字化转型与制造业服务化的实证研究。以中国沪深A股制造业上市公司2013—2020年非平衡面板数据为样本,基于文献提出... 数字化转型、动态能力、制造业服务化成为企业获取竞争优势实现高质量发展面临的重大挑战,但是目前缺乏在宏观层面对数字化转型与制造业服务化的实证研究。以中国沪深A股制造业上市公司2013—2020年非平衡面板数据为样本,基于文献提出并验证了有关数字化转型、动态能力、制造业服务化之间作用机理的多个假设。研究发现:(1)数字化转型显著正向影响制造业的服务化;(2)动态能力在数字化转型与制造业服务化两者关系中存在正向中介作用;(3)营商环境在数字化转型影响制造业服务化过程中起正向调节作用;(4)非国有企业及东部地区企业在数字化转型对制造业服务化的影响方面更为显著。 展开更多
关键词 数字化转型 制造业服务化 动态能力 营商环境
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数字化转型、动态能力与企业绩效——来自中国制造业上市公司的经验证据 被引量:3
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作者 倪艳 吕淑敏 《创新科技》 2024年第3期66-79,共14页
基于资源基础理论和动态能力理论,构建了数字化转型—动态能力—企业绩效模型,并把创业导向作为调节变量引入其中,以A股制造业上市公司为研究样本,通过实证分析发现:数字化转型对企业绩效有显著的积极影响;动态能力在数字化转型与企业... 基于资源基础理论和动态能力理论,构建了数字化转型—动态能力—企业绩效模型,并把创业导向作为调节变量引入其中,以A股制造业上市公司为研究样本,通过实证分析发现:数字化转型对企业绩效有显著的积极影响;动态能力在数字化转型与企业绩效关系中起中介作用;创业导向在数字化转型与企业绩效关系中起正向调节作用;数字化转型对企业绩效的影响存在异质性和滞后效应。结论丰富和扩展了数字化转型对企业绩效影响的实证研究,并为企业数字化转型提供了可行性建议。 展开更多
关键词 数字化转型 动态能力 创业导向 企业绩效
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高管团队任务型断裂带、动态能力与创业板企业数字化转型 被引量:1
9
作者 李武威 古啸 曹勇 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2024年第2期168-179,194,共13页
基于高层梯队理论和战略选择理论,实证分析高管团队任务型断裂带对创业板企业数字化转型的影响,并探讨动态能力在上述关系中的中介机制以及CEO开放性的调节效应。结果表明:高管团队任务型断裂带对创业板企业数字化转型具有倒U形影响;动... 基于高层梯队理论和战略选择理论,实证分析高管团队任务型断裂带对创业板企业数字化转型的影响,并探讨动态能力在上述关系中的中介机制以及CEO开放性的调节效应。结果表明:高管团队任务型断裂带对创业板企业数字化转型具有倒U形影响;动态能力在上述关系中发挥中介作用;CEO开放性显著调节高管团队任务型断裂带与创业板企业动态能力的倒U形关系。研究结论有助于加深理解高管团队任务型断裂带影响创业板企业数字化转型的作用机制,丰富企业数字化转型领域研究成果。 展开更多
关键词 数字化转型 高管团队任务型断裂带 动态能力 CEO开放性
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市场导向、动态能力与企业战略绩效——双案例对比研究 被引量:1
10
作者 周冉 唐凡仙 +1 位作者 曹健行 李歆 《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2024年第1期56-71,共16页
在竞争激烈的数字时代背景下,为保持良好的经营业绩,企业需要运用市场导向来满足客户潜在或现有需求。已有研究发现动态能力在满足市场需求时能够作用于战略转变,促使企业及时调整策略、开拓新的核心竞争力,进而提升绩效。通过采用双案... 在竞争激烈的数字时代背景下,为保持良好的经营业绩,企业需要运用市场导向来满足客户潜在或现有需求。已有研究发现动态能力在满足市场需求时能够作用于战略转变,促使企业及时调整策略、开拓新的核心竞争力,进而提升绩效。通过采用双案例对比分析的方式,探究了不同市场导向如何通过动态能力对企业战略绩效产生影响。研究发现:(1)市场导向通过对动态能力三个维度的调整来影响企业战略绩效;(2)不同市场导向对企业战略绩效的影响效果存在差异,在先动式市场导向驱动下,企业战略绩效表现更优;(3)在不同市场导向驱动下,企业采取动态能力侧重维度不同,受先动式市场导向引导的企业更注重持续迭代的创新能力,从而满足客户潜在需求,而受反应式市场导向引导的企业则更注重持续提升销售能力,从而满足客户现有需求。 展开更多
关键词 先动式市场导向 反应式市场导向 动态能力 企业战略绩效
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数字化转型、动态能力与企业全要素生产率——基于中国制造业上市公司的经验证据 被引量:1
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作者 陈汉辉 曹泽星 《重庆邮电大学学报(社会科学版)》 2024年第3期115-125,共11页
数字技术与传统产业的深度融合已逐渐成为推动中国经济可持续发展的新动能,企业作为宏观经济中的微观主体,其创新发展水平与宏观经济结构优化、经济发展方式转型升级密切相关,企业如何利用数字技术进行转型升级来进一步提升自身全要素... 数字技术与传统产业的深度融合已逐渐成为推动中国经济可持续发展的新动能,企业作为宏观经济中的微观主体,其创新发展水平与宏观经济结构优化、经济发展方式转型升级密切相关,企业如何利用数字技术进行转型升级来进一步提升自身全要素生产率,具有较为深刻的现实意义和实用价值。基于动态能力理论,以2016-2021年沪深A股上市制造企业为样本,实证考察数字化转型对企业全要素生产率的影响及其作用机制。研究发现:其一,数字化转型与企业全要素生产率显著正相关,在考虑内生性问题和稳定性检验后,研究结论依旧成立。其二,作用机制结果表明,实施数字化转型提高了企业的吸收能力、创新能力和适应能力,进而提升了企业全要素生产率,在对中介变量进行Sobel检验后,研究结论依旧稳健。其中,吸收能力的作用效应最强,创新能力次之,适应能力最弱。其三,通过对企业所有制、规模大小及企业所处地区进行异质性分析后发现,相比较于非国有企业、中小企业及中西部地区企业而言,数字化转型对国有企业、大型企业及东部地区企业全要素生产率的提升效应更强。本研究拓展了数字化转型相关理论,对加快数字经济发展、深化供给侧结构性改革、加快新旧动能转换、助力企业早日实现高质量发展具有重要启示。 展开更多
关键词 数字化转型 全要素生产率 动态能力 中介效应 高质量发展
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数字化转型对制造业企业绿色创新的影响研究——基于环境规制的调节作用和动态能力的中介效应 被引量:1
12
作者 刘海楠 朱磊 井彩红 《生产力研究》 2024年第2期93-99,共7页
文章以2010—2021年我国A股制造业上市公司为研究对象,实证分析数字化转型对企业绿色创新的影响机制。研究结果显示:数字化转型对企业绿色创新有着显著的正向影响;动态能力在数字化转型与企业绿色创新之间起到中介作用,即数字化转型的... 文章以2010—2021年我国A股制造业上市公司为研究对象,实证分析数字化转型对企业绿色创新的影响机制。研究结果显示:数字化转型对企业绿色创新有着显著的正向影响;动态能力在数字化转型与企业绿色创新之间起到中介作用,即数字化转型的提高会提升企业的动态能力,而动态能力的提升又会使企业绿色创新能力得到提升;环境规制在数字化转型与企业绿色创新之间起到正向调节作用,当环境规制力度增强时,数字化转型对企业绿色创新的促进作用也会增强。因此,制造业企业应当提升自身的数字化水平,以提升企业的绿色创新能力,促进企业高质量发展。 展开更多
关键词 数字化转型 绿色创新 动态能力 环境规制 绿色发展
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企业数字化转型、动态能力与客户资源重构 被引量:1
13
作者 钟廷勇 杜点点 《国际商务财会》 2024年第11期3-16,36,共15页
文章以2011—2021年沪深A股上市公司数据为样本,探讨企业数字化转型对客户资源集中度的影响,并首次从动态能力视角,检验动态能力对二者关系的调节作用。研究发现:企业数字化转型降低了客户资源集中度,吸收能力和创新能力对该关系具有正... 文章以2011—2021年沪深A股上市公司数据为样本,探讨企业数字化转型对客户资源集中度的影响,并首次从动态能力视角,检验动态能力对二者关系的调节作用。研究发现:企业数字化转型降低了客户资源集中度,吸收能力和创新能力对该关系具有正向调节作用,而适应能力具有负向调节作用;数字化转型企业主要通过发挥“信息效应”和“创新效应”降低客户资源集中度;企业的全要素生产率较低或者所面临的环境不确定性较高时,数字化转型对客户资源集中度的降低效应更明显;企业数字化转型提高了客户质量,并非盲目稀释客户资源集中度而流失优质客户;数字化转型降低客户资源集中度能有效缓解经营风险和盈余操纵。文章为以数字中国建设助力供应链韧性建设提供了思路。 展开更多
关键词 数字化转型 动态能力 客户资源 集中度 供应链韧性
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双元组织创新对流通企业价值的影响研究--基于动态能力的调节效应 被引量:1
14
作者 戴同庆 《商业经济研究》 北大核心 2024年第1期167-170,共4页
双元组织创新是企业获取竞争优势和实现高质量发展的重要途径。本文聚焦动态能力的调节效应,实证检验利用式和探索式组织创新对流通企业价值的影响机制。研究发现:流通企业动态能力提升对利用式和探索式组织创新均存在正向影响,但对探... 双元组织创新是企业获取竞争优势和实现高质量发展的重要途径。本文聚焦动态能力的调节效应,实证检验利用式和探索式组织创新对流通企业价值的影响机制。研究发现:流通企业动态能力提升对利用式和探索式组织创新均存在正向影响,但对探索式创新的影响效果更明显;双元型组织创新对流通企业价值具有正向影响,利用式创新对流通企业价值的积极作用显著优于探索式创新;动态能力强化双元型组织创新对流通企业价值的提升效果,双元型组织创新的内部平衡性有利于流通企业价值提升。研究提出重视并提升流通企业动态能力、推动利用式创新与探索式创新发展和有序管理探索式与利用式创新等启示。 展开更多
关键词 双元组织创新 利用式组织创新 探索式组织创新 企业价值 动态能力
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动态创新能力对企业绩效的影响研究——基于企业社会责任的调节作用 被引量:1
15
作者 赖红波 郭振方 《科学与管理》 2024年第3期16-22,共7页
本文以2015—2020年沪深A股制造业上市公司为样本,从动态创新投入能力、动态创新产出能力和动态创新转化能力三个维度实证检验了动态创新能力对企业绩效的影响;在此基础上,探究了企业社会责任在动态创新能力与企业绩效间的调节作用。研... 本文以2015—2020年沪深A股制造业上市公司为样本,从动态创新投入能力、动态创新产出能力和动态创新转化能力三个维度实证检验了动态创新能力对企业绩效的影响;在此基础上,探究了企业社会责任在动态创新能力与企业绩效间的调节作用。研究表明:动态创新投入能力、动态创新产出能力和动态创新转化能力均对企业绩效均产生了显著的正向影响;企业社会责任能够增强动态创新投入能力、动态创新产出能力和动态创新转化能力对企业绩效的促进作用。本研究为企业内部开展创新活动提供了动态的视角,也为企业承担社会责任提供了经验及启示,具有一定的理论意义和现实意义。 展开更多
关键词 动态创新能力 企业社会责任 企业绩效
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应急管理动态能力的概念与维度——基于原子图谱法和质性分析
16
作者 杜汋 李方石 赵学铭 《天津行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2024年第5期26-37,共12页
环境变化和不确定性要求应急管理形成快速回应的动态能力。以战略管理领域的动态能力理论为鉴镜,基于原子图谱法提炼已有概念数据指标并结合质性分析,应急管理动态能力可概括为在突发事件全周期内,应急管理主体通过感知与监测环境风险,... 环境变化和不确定性要求应急管理形成快速回应的动态能力。以战略管理领域的动态能力理论为鉴镜,基于原子图谱法提炼已有概念数据指标并结合质性分析,应急管理动态能力可概括为在突发事件全周期内,应急管理主体通过感知与监测环境风险,整合和重新配置内外部资源,并借助危机学习和创新,以预防、应对突发事件,将突发事件造成的损失降到最低并满足应急管理需求的能力。应急管理动态能力包括风险感知能力、应急保障能力、资源整合能力、协同配合能力、创新能力、恢复能力和学习能力等维度,具有全方位、全流程和综合性特点。应急管理动态能力框架具有一定的理论解释力,但仍需要进一步丰富理论内涵,提升实践价值,以利于制定适宜的应急管理发展战略,有效应对风险挑战。 展开更多
关键词 突发事件 应急管理动态能力 原子图谱法 质性分析 应急管理动态能力维度
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不同发展阶段裂变型科技企业动态能力、双元创新与企业价值链升级
17
作者 王进富 王炎 张颖颖 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第22期119-128,共10页
动态能力是企业价值链升级的重要支撑,但裂变型科技企业动态能力研究框架尚不清晰,不同发展阶段应借助何种动态能力实现价值链升级这一关键问题未得到解决。基于动态能力理论,运用扎根理论研究方法,以西部超导材料科技股份有限公司为研... 动态能力是企业价值链升级的重要支撑,但裂变型科技企业动态能力研究框架尚不清晰,不同发展阶段应借助何种动态能力实现价值链升级这一关键问题未得到解决。基于动态能力理论,运用扎根理论研究方法,以西部超导材料科技股份有限公司为研究对象,探究不同发展阶段裂变型科技企业动态能力对企业价值链升级的作用机制。结果发现:裂变型科技企业动态能力表现为机会识别、资源整合、学习吸收、变革更新4个维度;不同发展阶段,裂变型科技企业动态能力会表现出阶段性差异,进而推动企业价值链升级;双元创新在裂变型科技企业动态能力与企业价值链升级间发挥中介作用。结论可拓展裂变型科技企业动态能力边界,为科技企业实现价值链升级提供参考。 展开更多
关键词 裂变型科技企业 动态能力 双元创新 价值链升级 扎根理论
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基于动态能力视角的品牌生态圈形成过程机制研究——以仁和集团为例
18
作者 余可发 高劲章 汪华林 《管理案例研究与评论》 CSSCI 北大核心 2024年第1期89-104,共16页
在数字经济时代,品牌生态圈的构建为品牌可持续发展提供了强大支撑,但对其形成过程的内在机理研究不足。基于动态能力视角,选取仁和集团作为研究对象,通过纵向解构其多年品牌发展历程,总结品牌生态圈的形成过程机制。研究发现:(1)品牌... 在数字经济时代,品牌生态圈的构建为品牌可持续发展提供了强大支撑,但对其形成过程的内在机理研究不足。基于动态能力视角,选取仁和集团作为研究对象,通过纵向解构其多年品牌发展历程,总结品牌生态圈的形成过程机制。研究发现:(1)品牌生态圈本质上是一个以核心品牌企业为中心、以数字技术平台为基础的产业链体系完整、多方利益相关者紧密合作、品牌族群协同发展的闭环开放生态系统;(2)品牌生态圈的形成过程会出现“点—线—面”即“品牌核心圈培育(市场破局)—品牌产业圈发展(产业链整合)—品牌生态圈形成(价值共创)”的成长特征;(3)在品牌生态圈形成过程中,企业的动态能力呈现出“市场破局能力—产业链整合能力—价值共创能力”等从低阶能力向高阶能力的演变。最终形成的理论框架可为数字经济时代企业品牌生态圈的构建提供一定的参考。 展开更多
关键词 品牌生态圈 动态能力 仁和集团 案例研究
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动态网络能力、技术融合能力对生物医药新产品开发绩效的影响——企业创新绩效的中介效应
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作者 袁红梅 田会静 +2 位作者 刘心蕊 张艺蒙 夏焕章 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第18期108-118,共11页
新产品开发是企业维持竞争优势的关键手段,对其生存和发展具有重要意义。基于合作网络与技术网络双重网络视角,选取2007—2021年216家中国生物医药上市公司专利数据与财务数据,探讨动态网络能力(中心度和结构洞)、技术融合能力对新产品... 新产品开发是企业维持竞争优势的关键手段,对其生存和发展具有重要意义。基于合作网络与技术网络双重网络视角,选取2007—2021年216家中国生物医药上市公司专利数据与财务数据,探讨动态网络能力(中心度和结构洞)、技术融合能力对新产品开发绩效的影响机制,并验证企业创新绩效的中介效应。结果表明,动态网络能力、技术融合能力对新产品开发绩效具有正向影响,企业创新绩效在中心度、技术融合能力对新产品开发绩效影响过程中发挥部分中介作用,在结构洞对新产品开发绩效影响过程中发挥完全中介作用。结论可为企业运用动态网络能力、技术融合能力提升新产品开发绩效提供参考。 展开更多
关键词 动态网络能力 技术融合能力 创新绩效 新产品开发
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数智时代平台型结构对企业动态能力生成的影响机理研究
20
作者 白景坤 李芊陌 张贞贞 《东北财经大学学报》 2024年第4期62-73,共12页
数智时代平台型结构被视为最具适应性的组织结构,动态能力被视为企业发展所需的根本能力,但平台型结构与企业动态能力的关系机理尚不明晰。本文遵循组织结构决定组织能力的逻辑,以华为投资控股有限公司为案例研究对象,探讨平台型结构对... 数智时代平台型结构被视为最具适应性的组织结构,动态能力被视为企业发展所需的根本能力,但平台型结构与企业动态能力的关系机理尚不明晰。本文遵循组织结构决定组织能力的逻辑,以华为投资控股有限公司为案例研究对象,探讨平台型结构对企业动态能力生成的影响机理。研究发现,数智时代平台型结构为企业动态能力生成提供了组织基础;前端拥有自主决策权的一线团队与中间层模块化和标准化的平台共同驱动利用式动态能力生成;后端战略总部以战略为导向构建新平台或优化原有平台,从而赋能一线团队,共同驱动探索式动态能力生成;随着数字经济的发展,平台型结构及其驱动的企业动态能力向生态层面扩展。本文不仅有助于打开数智时代企业动态能力生成的组织过程“黑箱”,并且对企业通过构建平台型结构提高动态能力具有启示作用。 展开更多
关键词 数智时代 平台型结构 企业动态能力 案例研究
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