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题名完善我国劳动争议调解机构的思考
被引量：5
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作者
高艳
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机构
扬州大学法学院
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出处
《理论月刊》
2008年第1期95-97,共3页
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基金
扬州大学人文社会科学基金资助项目<我国劳动争议调解制度的反思与完善>的部分研究成果
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文摘
如何组建劳动争议调解机构直接决定调解工作的实际效果,应构建以区域性劳动争议调解机构为主导,用人单位内部劳动争议调解机构为补充的劳动争议调解组织体系。结合我国劳动争议的特点和发展趋势,应遵循"三方性"原则建立以劳动行政部门为主导的区域性劳动争议调解机构。
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关键词
劳动争议调解机构
区域性劳动争议调解机构
三方性原则
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分类号
D412.6
[政治法律—国际共产主义运动]
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题名劳动争议处理几个疑难问题研究
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作者
原明毓
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机构
山东省荣成市俚岛镇
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出处
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》
2022年第1期33-35,共3页
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文摘
随着市场经济的飞速发展,当前劳动制度也发生了对应的变革。为此,这也致使当前我们所面临的劳动纠纷的数量和类别也实现了对应的增加。就当前现状来说,当前我国在劳动争议处理方面不具备完善的立法,在进行劳动争议处理上也遭遇较多的问题。为此,本文在观点探讨的过程中,立足乡镇视角出发,就当前乡镇劳动人事争议调解机构在进行劳动争议调解方面遇到的疑难问题进行了分析,分析目前乡镇劳动人事争议调解机构劳动争议处理的现状,以及在进行劳动争议处理过程中,针对劳动争议范畴以及性质的界定方式,指出乡镇劳动人事争议调解机构在劳动争议处理过程中遇到的疑难问题,并给出了乡镇劳动人事争议调解机构进行劳动争议疑难问题解决的措施。
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关键词
劳动争议
疑难问题
乡镇劳动人事争议调解机构
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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