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一部研究劳动力产权实现思想的力作——评《马克思劳动力产权实现思想及其当代价值研究》
1
作者 杨继国 《教育评论》 2024年第6期F0003-F0004,共2页
劳动力成为商品后,劳动者出卖的只是劳动力暂时的使用权而非所有权。资本所有者在获得劳动力的支配权后,也相应占有劳动者在单位时间内创造的剩余价值,这是马克思阐释的剥削的核心要义。这一过程中劳动力使用权和所有权出现了分离,自然... 劳动力成为商品后,劳动者出卖的只是劳动力暂时的使用权而非所有权。资本所有者在获得劳动力的支配权后,也相应占有劳动者在单位时间内创造的剩余价值,这是马克思阐释的剥削的核心要义。这一过程中劳动力使用权和所有权出现了分离,自然产生了劳动力产权实现的问题。劳动力产权实现,既关系到劳动者利益的实现,也是社会公平呈现的重要维度。周建锋博士的著作《马克思劳动力产权实现思想及其当代价值研究》一书以马克思劳动力产权实现思想作为研究对象,对这一思想进行系统性挖掘,阐释了马克思主义经济学的核心和精髓,具有重要学术价值。 展开更多
关键词 劳动力产权 资本所有者 马克思主义经济学 劳动者利益 重要学术价值 核心要义 当代价值 支配权
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论马克思的劳动力产权理论 被引量：4
2
作者 黄乾 《天中学刊》 2001年第1期35-38,共4页
劳动力产权是产权理论的重要组成部分 ,全面分析马克思的劳动力产权理论包括四个方面 :劳动力产权性质、劳动力产权形式与权能结构。
关键词 劳动力产权 产权制度 马克思 劳动力产权关系 权能结构 劳动力产权形式 资本主义
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试论我国劳动制度创新和劳动力产权制度创新
3
作者 王文群 《江西社会科学》 北大核心 2003年第10期109-111,共3页
实践表明,传统的社会主义计划经济体制并不能保证每一个劳动者积极性和创造性的发挥,我国劳动力低效率的原因还在于劳动力产权制度的低效率。克服制度低效率的基本途径是进行劳动制度和劳动力产权制度的创新。包括企业劳动制度创新、国... 实践表明,传统的社会主义计划经济体制并不能保证每一个劳动者积极性和创造性的发挥,我国劳动力低效率的原因还在于劳动力产权制度的低效率。克服制度低效率的基本途径是进行劳动制度和劳动力产权制度的创新。包括企业劳动制度创新、国家劳动制度创新和劳动力收益权制度创新。 展开更多
关键词 经济人 劳动力产权 劳动力产权制度创新
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国有企业经营低效的劳动力产权因素分析 被引量：23
4
作者 姚先国 盛乐 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2000年第3期39-42,共4页
关键词 国有企业 劳动力产权 制度变革 因素分析
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劳动力产权的界定、特点及层次性分析 被引量：12
5
作者 范省伟 白永秀 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2003年第8期42-46,共5页
劳动力产权是当前我国经济学界研究的一个热点问题。但由于对劳动力产权缺乏统一和科学的界定以及深层次的理论分析 ,因此难以建立科学的劳动力产权理论。本文从对产权和劳动力的内涵分析出发 ,指出了当前学术界对劳动力产权界定中存在... 劳动力产权是当前我国经济学界研究的一个热点问题。但由于对劳动力产权缺乏统一和科学的界定以及深层次的理论分析 ,因此难以建立科学的劳动力产权理论。本文从对产权和劳动力的内涵分析出发 ,指出了当前学术界对劳动力产权界定中存在的问题 ,在此基础上对劳动力产权作了新的界定及分析了劳动力产权的特点 ,并进一步对劳动力产权进行了层次性分析。 展开更多
关键词 劳动力产权 劳动力载体 产权交易 人身依附性 行为权利 人力资本
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残缺劳动力产权与国企经营低效的分析 被引量：19
6
作者 盛乐 姚先国 《当代经济科学》 CSSCI 北大核心 2000年第2期27-34,共8页
当前国有企业存在着劳动力产权残缺的问题 ,这是导致劳动者工作积极性低效的根本原因 ,也是造成长期以来国有企业市场竞争力不高的重要原因之一 ,因此要实现国有企业的全面扭亏为盈的局面 ,从根本上解决国有企业经营低效的问题 ,有效地... 当前国有企业存在着劳动力产权残缺的问题 ,这是导致劳动者工作积极性低效的根本原因 ,也是造成长期以来国有企业市场竞争力不高的重要原因之一 ,因此要实现国有企业的全面扭亏为盈的局面 ,从根本上解决国有企业经营低效的问题 ,有效地激发国有企业经营者和普通生产者的工作积极性 ,提高其工作的努力程度 ,其中一个很重要的方面就是要规范劳动力产权 ,实现劳动力产权完整性的制度变革。 展开更多
关键词 劳动力产权 国有企业 经营低效
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劳动力产权理论:一种博弈分析 被引量：10
7
作者 徐伟红 盛乐 《浙江社会科学》 CSSCI 2001年第2期71-73,共3页
劳动力产权是劳动者由于使用其拥有的劳动力财产而引起的受损或受益的权利 ,是劳动力所有者在权利界限范围内的行为权。这个特定的产权权利束包括劳动力产权权能、劳动力产权权益和劳动力产权权责三部分 ,共同构成了劳动力产权的完整概... 劳动力产权是劳动者由于使用其拥有的劳动力财产而引起的受损或受益的权利 ,是劳动力所有者在权利界限范围内的行为权。这个特定的产权权利束包括劳动力产权权能、劳动力产权权益和劳动力产权权责三部分 ,共同构成了劳动力产权的完整概念 ,缺少任何一项都将导致劳动力产权的残缺。不同的产权制度界定将带来资源配置效率的不同 ,原因就在于产权残缺劳动力与企业所有者行为博弈的结果影响了劳动者的工作努力程度和工作积极性 ,从而影响了企业经济效率和资源配置效率。文中通过构建产权残缺劳动力与企业所有者的行为博弈模型 ,主要分析了在同一制度环境下 ,作为理性经济个体的劳动者如何采取行为 ,以实现自身效用的最大化。 展开更多
关键词 行为博弈 转移系数 剩余索取权 劳动力产权 定义 劳动力行为 产权经济学
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劳动力产权：分析角度、现状与趋势--劳动力产权问题研究述评 被引量：8
8
作者 姚先国 方浩 《江苏社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第2期66-72,共7页
本文简要回顾了学界关于劳动力产权问题的研究,简述了研究劳动力产权的两大理论背景:马克思主义经济学和新制度经济学;提出了研究劳动力产权的四个分析角度:分配视角、资源配置视角、生产过程视角以及人权视角;总结了有关劳动力产权的... 本文简要回顾了学界关于劳动力产权问题的研究,简述了研究劳动力产权的两大理论背景:马克思主义经济学和新制度经济学;提出了研究劳动力产权的四个分析角度:分配视角、资源配置视角、生产过程视角以及人权视角;总结了有关劳动力产权的各种界定及其侧重点;评价了劳动力产权的地位,最后提出了当前我国劳动力产权研究的问题及其展望。 展开更多
关键词 劳动力产权 分析角度 剩余索取权 特征
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关于劳动力产权的探索 被引量：12
9
作者 叶正茂 洪远朋 《财经研究》 CSSCI 北大核心 2001年第1期3-10,共8页
产权的一般分析 ,通常是指实物资本产权 ,这是不全面的 ,完整的产权应包括实物资本产权和劳动力资本产权。本文探讨劳动力产权的问题 ,分析了劳动力产权的理论渊源、劳动力产权的基本内涵、确立劳动力产权的原则以及劳动力产权的计算问... 产权的一般分析 ,通常是指实物资本产权 ,这是不全面的 ,完整的产权应包括实物资本产权和劳动力资本产权。本文探讨劳动力产权的问题 ,分析了劳动力产权的理论渊源、劳动力产权的基本内涵、确立劳动力产权的原则以及劳动力产权的计算问题 ,最后指出确立劳动力产权的重大意义。 展开更多
关键词 劳动力产权 劳动力资本 劳动力成本
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人民公社时期劳动力产权的制度经济学分析 被引量：2
10
作者 姜军松 谢宗藩 桂兹军 《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第4期97-101,共5页
劳动力产权具有不同于物质资本产权的特征。从制度经济学的角度,论述人民公社时期劳动力产权制度产生的原因、构成和效率,并指出劳动力产权残缺是人民公社失败的经济原因。人民公社时期劳动力产权主体在与国家博弈中有着自身的行动逻辑。
关键词 人民公社 劳动力产权 经济效率 制度经济分析
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劳动力产权与人力资源配置的制度安排 被引量：18
11
作者 姚先国 郭继强 《中国劳动》 北大核心 1997年第6期13-16,共4页
劳动力产权与人力资源配置的制度安排□姚先国郭继强如何有效地将我国巨大的人口资源转化为人力资源、充分开发和利用我国的人力资源，使其成为我国经济发展和社会进步的新的增长点，已越来越受到人们的关注。人力资源配置则是人力资源... 劳动力产权与人力资源配置的制度安排□姚先国郭继强如何有效地将我国巨大的人口资源转化为人力资源、充分开发和利用我国的人力资源，使其成为我国经济发展和社会进步的新的增长点，已越来越受到人们的关注。人力资源配置则是人力资源开发和利用的基础和关键。人力资源的... 展开更多
关键词 劳动力产权 人力资源配置 劳动力市场 劳动者权益 制度安排 人力资源生产 剩余索取权 劳动力价格 人力资本投资 劳动力商品
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关于劳动力产权的几个基本问题 被引量：15
12
作者 王珏 《南方经济》 北大核心 2004年第10期5-9,共5页
劳动力产权是和物质财产产权相对的一个概念 ,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料 ,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。与物质财产产权相比 ,劳动力产权同样具有收益性、排他性、流动性、分解性和交易性等基本属性 ... 劳动力产权是和物质财产产权相对的一个概念 ,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料 ,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。与物质财产产权相比 ,劳动力产权同样具有收益性、排他性、流动性、分解性和交易性等基本属性 ,其特殊性表现为强排他性、有限转让性和使用弹性等。一部人类社会的发展史 ,就是人的自由不断实现和扩大的过程 ,也是劳动力产权逐步实现的过程。但是另一方面 ,人类社会自古以来主要是物质财产的产权得到充分实现 ,劳动力的产权没有或者只有部分实现 ,产权制度基本上是物质财产产权主导的单一产权制度。单一产权制度在资本主义社会发展到最高最后阶段。社会主义经济制度要完善商品经济和联合劳动的制度。从财产制度看 ,就是通过实现劳动力产权 ,从而确立利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。这就需要形成“见物又见人”双重财产观 ;需要培育双重的产权主体和投资主体 ; 展开更多
关键词 劳动力产权 物质财产产权 单一产权制度 双重产权制度
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论劳动力产权实现的条件 被引量：2
13
作者 陆燕春 张作云 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2005年第2期23-26,共4页
近年来,随着社会主义市场经济分配理论研究的深入,劳动力产权的地位和作用备受关注。本文以马克思主义产权理论为指导,通过对现代西方主流经济学和非主流经济学进行分析,探讨劳动力产权中的收益权内涵和边界、劳动力产权的实现条件及当... 近年来,随着社会主义市场经济分配理论研究的深入,劳动力产权的地位和作用备受关注。本文以马克思主义产权理论为指导,通过对现代西方主流经济学和非主流经济学进行分析,探讨劳动力产权中的收益权内涵和边界、劳动力产权的实现条件及当前我国劳动力产权的残缺性。 展开更多
关键词 劳动力产权 收益权 生产资料所有制
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劳动力产权的演进及走向分享的趋势 被引量：2
14
作者 张兴茂 王博 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2015年第2期29-33,共5页
劳动力产权的演进应该包括四个阶段,即资本雇佣劳动阶段、劳资两利阶段、劳动雇佣资本阶段和"自由人联合体"阶段。这四个阶段之间不是单向地孤立地向前发展的,而是在一定时期内以某一阶段为主导形态,各个阶段之间呈螺旋的、... 劳动力产权的演进应该包括四个阶段,即资本雇佣劳动阶段、劳资两利阶段、劳动雇佣资本阶段和"自由人联合体"阶段。这四个阶段之间不是单向地孤立地向前发展的,而是在一定时期内以某一阶段为主导形态,各个阶段之间呈螺旋的、互相交织式地向前发展。从历史的动态的观点来看,包括西方国家在内的现阶段劳动关系的常态应该是合作与分享。 展开更多
关键词 劳动力产权 合作与分享 产权分享
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劳动力产权实现与利润分享:基于马克思经济学理论分析 被引量：2
15
作者 刘名远 周建锋 《青海社会科学》 CSSCI 2018年第2期93-99,共7页
劳动者获得利润分享的权利是劳动力产权实现的应有之义。传统的"资本雇佣劳动"的修正与颠覆直接关系到劳动力产权实现程度。生产资料所有制使得劳动力产权实现表现出不同的层次性,劳动力产权在共产主义社会"自由人联合体... 劳动者获得利润分享的权利是劳动力产权实现的应有之义。传统的"资本雇佣劳动"的修正与颠覆直接关系到劳动力产权实现程度。生产资料所有制使得劳动力产权实现表现出不同的层次性,劳动力产权在共产主义社会"自由人联合体"、社会主义国有企业、私有制企业等组织中呈现出不同实现形式。劳动力产权实现要求积极践行利润分享制度,对我国当今塑造劳动者主体地位、提升劳动者技能、搭建劳动者和资本所有者之间经济协作、践行按劳分配和按生产要素分配等方面具有一定启示意义。 展开更多
关键词 利润分享 劳动力产权 资本雇佣劳动
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劳动力产权及其实现 被引量：15
16
作者 王珏 《江苏行政学院学报》 2004年第6期39-44,共6页
劳动力产权是和物质财产产权相对应的一个概念,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。人类社会自古以来主要是物质财产产权得到了充分实现,劳动力产权没有或者只有部分得到实现,产... 劳动力产权是和物质财产产权相对应的一个概念,物质财产产权是以产权范畴界定的自然资源和生产资料,劳动力产权则是以产权范畴界定的劳动力。人类社会自古以来主要是物质财产产权得到了充分实现,劳动力产权没有或者只有部分得到实现,产权制度基本上是物质财产产权主导的单一产权制度。单一产权制度在资本主义社会发展到最高最后阶段。在社会主义条件下要完善商品经济和联合劳动的制度,从财产制度看,就是通过实现劳动力产权,从而确立利润共享、“见物又见人”的双重产权制度。这就需要形成“见物又见人”的双重财产观;需要培育双重的产权主体和投资主体;需要确立利润共享的分配制度。 展开更多
关键词 劳动力产权 物质财产产权 单一产权制度 双重产权制度
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劳动力产权:理论与现实 被引量：6
17
作者 程承坪 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2014年第2期54-59,97,共6页
劳动力产权的界定是法律法规和企业产权博弈的结果。从法学角度而言,劳动力既具有"属物性",又具有"属人性"。劳动力的属物性,要求实行劳动力产权界定的法定主义,以实现其"对世权";劳动力的属人性,要求实... 劳动力产权的界定是法律法规和企业产权博弈的结果。从法学角度而言,劳动力既具有"属物性",又具有"属人性"。劳动力的属物性,要求实行劳动力产权界定的法定主义,以实现其"对世权";劳动力的属人性,要求实行劳动力产权界定的合同自由主义,以实现其"对人权"。对世权要有利于维护劳动者的权益,对人权要有利于促进企业的经济效率,两者的有机结合有利于实现公平与效率的兼顾。我国劳动力产权存在法律法规界定和维护劳动力产权的力度不够、劳资双方产权博弈力量的失衡等突出问题,解决这些问题,有利于增进劳动力产权的保护,促进经济社会可持续发展。 展开更多
关键词 劳动力产权 通用性产权 专用性产权 产权博弈
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劳动力产权性质对失业风险分担机制的影响 被引量：4
18
作者 罗润东 《南开学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2002年第4期38-44,共7页
劳动力产权形态客观上经历了一个由共有状态向私有状态转化的社会历程 ,其产权性质对转轨经济中劳动力失业风险分担机制的形成具有重要影响。根据失业风险的成因与类型 ,国家与劳动者应分别承担总失业风险中的“系统风险”与“个别风险... 劳动力产权形态客观上经历了一个由共有状态向私有状态转化的社会历程 ,其产权性质对转轨经济中劳动力失业风险分担机制的形成具有重要影响。根据失业风险的成因与类型 ,国家与劳动者应分别承担总失业风险中的“系统风险”与“个别风险”部分。中国转轨经济失业社会保障的核心内容 ,就是建立“国家与个人共担、个人为主体” 展开更多
关键词 性质 失业风险分担机制 本质特征 私有性 社会可分性 劳动力产权 失业风险 就业
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论我国劳动力产权的实现 被引量：4
19
作者 吴宏洛 《东南学术》 CSSCI 北大核心 2010年第1期77-82,共6页
若将企业视作产权明晰的主体之间的结盟,那么,解决劳资利益冲突就是企业内部各产权主体之间的核心问题。我国是社会主义国家,劳动力资本与物质资本是一种平等协作的关系,因而劳动力产权应该与资本产权共同参与剩余分割。劳动力产权的实... 若将企业视作产权明晰的主体之间的结盟,那么,解决劳资利益冲突就是企业内部各产权主体之间的核心问题。我国是社会主义国家,劳动力资本与物质资本是一种平等协作的关系,因而劳动力产权应该与资本产权共同参与剩余分割。劳动力产权的实现既是劳动者的"天然权利",也是社会主义公平分配原则的题中之义。 展开更多
关键词 产权 劳动力产权 利润分享
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劳动力产权的规范:国企竞争力提高的前提 被引量：1
20
作者 姚先国 盛乐 《浙江学刊》 CSSCI 2000年第3期66-71,共6页
本文从劳动力产权这一视角分析了国有企业近几年经营效率低下的原因 ,认为劳动力产权的残缺正是造成国我国国有企业经营逐步陷入困境的重要原因之一。以此为理论依据 ,文章认为完善劳动力产权 ,对于规范劳动力行为 ,提高劳动者工作积极... 本文从劳动力产权这一视角分析了国有企业近几年经营效率低下的原因 ,认为劳动力产权的残缺正是造成国我国国有企业经营逐步陷入困境的重要原因之一。以此为理论依据 ,文章认为完善劳动力产权 ,对于规范劳动力行为 ,提高劳动者工作积极性 ,进而增进国有企业经营效益有着重要的现实意义。最后 。 展开更多
关键词 中国 国有企业 劳动力产权 激励机制 乘余索取权
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