期刊文献+
共找到13,142篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
芯片设计企业创新价值链锁定困境与破解——以华为海思为例
1
作者 解佳龙 王梦兰 《世界科技研究与发展》 CSCD 2024年第2期170-181,共12页
面对近年国外战略性掣肘的不断加压,我国芯片设计被锁定在产业创新价值链的低端,芯片设计企业如何摆脱低端循环以抢占产业发展制高点,成为我国芯片产业破局的关键。在分析我国芯片设计产业现状及其创新价值链地位的基础上,选取芯片设计... 面对近年国外战略性掣肘的不断加压,我国芯片设计被锁定在产业创新价值链的低端,芯片设计企业如何摆脱低端循环以抢占产业发展制高点,成为我国芯片产业破局的关键。在分析我国芯片设计产业现状及其创新价值链地位的基础上,选取芯片设计领军企业华为海思作为研究对象,从研发水平、竞争对手、设计人才三方面探讨其陷入低端锁定困局的成因,并为解决低端锁定带来的企业发展易受制于人、失去主流市场应用机会、难以赢得资本市场青睐等不良影响,从知识储备、技术研发、人财保障、平台搭建和策略组合等维度提出破解策略,为我国芯片设计企业向创新价值链高端攀升提供对策建议。 展开更多
关键词 芯片设计 创新价值链 锁定困境 破解策略 华为海思
下载PDF
从华为的企业生死观说起
2
作者 杨杜 《企业管理》 2024年第1期36-38,共3页
企业的生存定律是:知道你吃谁,决定你的成长;知道谁吃你,决定你的生存!活下来的华为每次谈到企业,总少不了华为--要说活得不易,恐怕少有比华为更难的了;可要说活得给力,也非它莫属!曾占营收半壁江山的华为手机业务销量一度暴跌88%,几被... 企业的生存定律是:知道你吃谁,决定你的成长;知道谁吃你,决定你的生存!活下来的华为每次谈到企业,总少不了华为--要说活得不易,恐怕少有比华为更难的了;可要说活得给力,也非它莫属!曾占营收半壁江山的华为手机业务销量一度暴跌88%,几被置于死地;但2023年8月29日悄然上市的Mate 60 Pro引爆舆论话题,大大鼓舞了国人士气。 展开更多
关键词 华为 生死观 企业六面观 企业“三命”说 企业三活法
下载PDF
基于华为ICT大赛为载体“课-证-赛”融通的ICT产业人才培养模式的改革研究
3
作者 谭印 《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》 2024年第2期0001-0004,共4页
高技能人才已经成为国家的重要战略资源,培养高技能人才是应用型本科教育实现高端发展优化人才结构的必然选择。应用型本科教育急需创新体现类型教育特征的育人模式,桂林电子科技大学北海校区(以下简称桂电北海校区)多年协办华为ICT大... 高技能人才已经成为国家的重要战略资源,培养高技能人才是应用型本科教育实现高端发展优化人才结构的必然选择。应用型本科教育急需创新体现类型教育特征的育人模式,桂林电子科技大学北海校区(以下简称桂电北海校区)多年协办华为ICT大赛区赛,在推广运营华为ICT大赛的过程中,建设了“课-证-赛”融通的ICT产业人才培养体系,全面将华为职业认证和华为ICT大赛比赛内容融入ICT产业人才培养课程体系中。 。 展开更多
关键词 华为ICT大赛 “课-证-赛”融通 人才培养体系
下载PDF
基于华为职业认证体系的校企协同育人模式的改革与实践
4
作者 邵翠 曾德生 +2 位作者 陈晓丹 庞双龙 温志峰 《中国管理信息化》 2024年第2期221-223,共3页
随着信息通信技术(Information and Communications Technology,ICT)的持续繁荣发展,广东创新科技职业学院在新一轮产业转型升级和科技革命中,主动对接产业需求,以华为职业认证体系为核心,推进人才培养与产业发展紧密结合,探索实施校企... 随着信息通信技术(Information and Communications Technology,ICT)的持续繁荣发展,广东创新科技职业学院在新一轮产业转型升级和科技革命中,主动对接产业需求,以华为职业认证体系为核心,推进人才培养与产业发展紧密结合,探索实施校企双元协同育人模式的改革,校企合作共建专业、联合培养教学团队、开发基于华为职业认证体系课程,同步建设对应的教学资源和实训环境,并建立长效反馈机制,不断完善人才培养目标,优化教学内容,并向ICT行业需求和职业标准靠拢,为粤港澳大湾区ICT行业建设及经济建设输送高质量的复合型人才。文章首先介绍了研究背景,其次详细阐述校企合作协同育人改革实施路径。 展开更多
关键词 华为职业认证体系 校企合作 协同育人
下载PDF
企业复杂核心技术的后发追赶及动力机制——基于华为无线网络技术的纵向案例研究
5
作者 张毅 闫强 《科技进步与对策》 北大核心 2024年第5期150-160,共11页
基于技术组合创新理论,通过对华为无线网络技术后发追赶的纵向案例研究,建立复杂核心技术创新的五阶段模型,从复杂性和核心性两个方面建构复杂核心技术,分析复杂核心技术创新及后发追赶的主要困境与动力机制。研究发现,根据技术创新范... 基于技术组合创新理论,通过对华为无线网络技术后发追赶的纵向案例研究,建立复杂核心技术创新的五阶段模型,从复杂性和核心性两个方面建构复杂核心技术,分析复杂核心技术创新及后发追赶的主要困境与动力机制。研究发现,根据技术创新范围、规模、复杂性与核心性形成过程,复杂核心技术创新过程分为产品原型、市场准入、边缘市场、核心技术及核心市场5个阶段;复杂核心技术的高市场转换成本导致后发者面临巨大困境以及先发者存在路径依赖,后发追赶需要长期大规模的研发投入,分别解决技术复杂性和核心性;技术复杂性和核心性均来源于技术组合创新以及市场需求,技术复杂性为核心性提供整体优势和经济动力,技术核心性进一步增强技术复杂性,形成技术的多层次网络结构与整体优势。研究结论完善了复杂核心技术创新的后发追赶理论,对后发企业实现关键核心技术突破具有重要的实践意义。 展开更多
关键词 复杂核心技术 创新阶段 后发追赶 动力机制 华为研发
下载PDF
企业员工管理和激励机制探究——以华为公司为例 被引量:1
6
作者 磨一剑 《现代商业》 2024年第2期126-130,共5页
华为作为全球知名的民营高新技术企业,其员工管理、激励模式、经验值得很多企业学习和借鉴。本文基于双因素理论,ERG理论两种内容型激励理论和过程型激励理论——期望理论从成就激励、机会激励和报酬激励三个维度阐述了华为的激励制度,... 华为作为全球知名的民营高新技术企业,其员工管理、激励模式、经验值得很多企业学习和借鉴。本文基于双因素理论,ERG理论两种内容型激励理论和过程型激励理论——期望理论从成就激励、机会激励和报酬激励三个维度阐述了华为的激励制度,着重从报酬金字塔角度,分析了华为的利润分享计划和收益分享计划,最后总结全文,为我国民营非上市企业如何进行员工激励提出建议,为我国非上市企业员工激励机制设计提供借鉴。 展开更多
关键词 华为公司 员工激励 双因素理论
下载PDF
华为是如何把秀才塑造成战士的
7
作者 赵贵才 《政工学刊》 2024年第4期84-85,共2页
遍布全球的华为17万员工中,90%以上的员工具有本科以上学历,70%以上的员工具有硕士、博士学历或博士后工作经历。尤为令人叹服的是,这些员工中有众多是新招聘的刚出大学校门的毕业生,新招聘的数量经常达到万人以上,在短时间内能够蜕变... 遍布全球的华为17万员工中,90%以上的员工具有本科以上学历,70%以上的员工具有硕士、博士学历或博士后工作经历。尤为令人叹服的是,这些员工中有众多是新招聘的刚出大学校门的毕业生,新招聘的数量经常达到万人以上,在短时间内能够蜕变为一个个满腔热血、斗志昂扬的战士,嗷嗷叫地拼杀在市场和服务前线。华为是如何把秀才塑造为战士,打造出一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的高学历、高凝聚力、高战斗力的“虎狼之师”? 展开更多
关键词 来之能战 博士学历 满腔热血 华为 毕业生 招聘 凝聚力 高学历
下载PDF
话语分析视域下英、美新闻媒体中华为公司国际形象研究
8
作者 姚剑平 《北京化工大学学报(社会科学版)》 2024年第1期86-96,共11页
研究依据Wodak的话语—历史分析(DHA)路径,以英、美两国主流媒体中“华为公司新闻报道(2014—2023)”为研究语料,通过主题向度分析关键词、策略及语言向度分析与“Huawei”搭配的高频实词及其索引,从“他塑”的视角来探究华为公司在英... 研究依据Wodak的话语—历史分析(DHA)路径,以英、美两国主流媒体中“华为公司新闻报道(2014—2023)”为研究语料,通过主题向度分析关键词、策略及语言向度分析与“Huawei”搭配的高频实词及其索引,从“他塑”的视角来探究华为公司在英、美新闻媒体中的国际形象。研究表明,英国媒体侧重从经贸合作角度塑造华为公司的国际形象为:技术全球领先、产品性价比高、市场占有率大,是可在非核心领域持续合作的商业伙伴;美国媒体偏向从政治角度塑造华为公司的国际形象为:谈判筹码、安全威胁,制裁对象,是应合力予以打压的头号竞争对手。英、美媒体对华为公司国际形象的不同塑造与英、美两国执政党不同的意识形态、执政立场等密切相关。 展开更多
关键词 话语—历史分析路径 英、美新闻媒体 华为 国际形象
下载PDF
华为智慧屏S5新品上市,“投”号玩家4K超清随心投
9
《计算机应用文摘》 2024年第9期155-157,共3页
华为智慧屏S5于2024年4月9日上市,提供了多种玩法,有55英寸、65英寸和75英寸3种尺寸可供选择。这款新品全新搭载了4K超级投屏功能,为用户带来超清、超稳、超快、超流畅的4项投屏体验,实现了“投”号玩家的4K随心投。相较于上一代产品,... 华为智慧屏S5于2024年4月9日上市,提供了多种玩法,有55英寸、65英寸和75英寸3种尺寸可供选择。这款新品全新搭载了4K超级投屏功能,为用户带来超清、超稳、超快、超流畅的4项投屏体验,实现了“投”号玩家的4K随心投。相较于上一代产品,华为智慧屏S5在性能、音画和智慧方面均进行了全新升级,带来了更多智慧新玩法,如超级娱乐、家庭畅连、儿童关爱等HarmonyOS智慧功能。 展开更多
关键词 新品上市 智慧功能 华为 玩家 玩法
下载PDF
迈入新阶段华为鸿蒙从兼容走向原生
10
作者 孙永杰 《通信世界》 2024年第3期5-5,共1页
新年伊始,华为宣布HarmonyOS NEXT鸿蒙星河版开发者预览面向开发者开放申请,并且将在今年二季度推出开发者Beta版,在四季度推出商用版。届时,鸿蒙操作系统将仅支持原生应用,不再兼容安卓应用。由此,诞生于2019年,历经近5年发展的鸿蒙将... 新年伊始,华为宣布HarmonyOS NEXT鸿蒙星河版开发者预览面向开发者开放申请,并且将在今年二季度推出开发者Beta版,在四季度推出商用版。届时,鸿蒙操作系统将仅支持原生应用,不再兼容安卓应用。由此,诞生于2019年,历经近5年发展的鸿蒙将进入新的发展阶段,随之而来的则是机遇与挑战的权衡。 展开更多
关键词 安卓应用 操作系统 NEXT 原生应用 开发者 预览 兼容 华为
下载PDF
基于华为云的数据挖掘探讨
11
作者 张建磊 朱继阳 +2 位作者 刘超 臧洪睿 卢颖辉 《信息产业报道》 2024年第1期0030-0032,共3页
本文通过基于华为云的数据挖掘和展示系统设计实现数据处理和展示平台集成,最后利用我国某市的气候数据测试系统平台运行状况,经过测试发现,基于华为云的数据挖掘平台具备稳定数据提取能力,表现出了良好的数据展示及可视化界面效果,本... 本文通过基于华为云的数据挖掘和展示系统设计实现数据处理和展示平台集成,最后利用我国某市的气候数据测试系统平台运行状况,经过测试发现,基于华为云的数据挖掘平台具备稳定数据提取能力,表现出了良好的数据展示及可视化界面效果,本文基于华为云的数据平台系统设计可以为后续平台数据分析和展示提供重要参考。 展开更多
关键词 华为 数据挖掘 处理
下载PDF
快手携手华为 结合鸿蒙系统共绘全场景短视频社交新蓝图
12
作者 岳鹏 《中国质量万里行》 2024年第3期72-72,共1页
日前,快手与华为在鸿蒙原生应用开发领域达成战略合作协议,旨在构建全场景短视频社交新体验,为亿万用户带来更加智能化、便捷化的生活服务。据悉,此次合作基于HarmonyOS NEXT鸿蒙星河版启动,快手将充分发挥其在短视频领域的优势,结合鸿... 日前,快手与华为在鸿蒙原生应用开发领域达成战略合作协议,旨在构建全场景短视频社交新体验,为亿万用户带来更加智能化、便捷化的生活服务。据悉,此次合作基于HarmonyOS NEXT鸿蒙星河版启动,快手将充分发挥其在短视频领域的优势,结合鸿蒙操作系统的先进技术,共同开发出更多符合用户需求、具有创新性的应用。快手高级副总裁于越在签约仪式上表示,“我们期待通过这次合作,能够推动鸿蒙操作系统在生活服务领域的广泛应用,为行业发展注入新的活力。” 展开更多
关键词 操作系统 NEXT 原生应用 副总裁 短视频 用户需求 全场景 华为
下载PDF
华为公司国际税收筹划策略
13
作者 李亚楠 《合作经济与科技》 2024年第8期144-145,共2页
在经济全球化进程加快的背景下,跨国公司的角色越来越重要。对于跨国企业来说,如何让企业更好地融入到本国的税收政策中去,以达到减轻总体税负的目的是一个非常现实的问题。本文以华为公司为案例,分析公司涉税现状和实施的国际税收筹划... 在经济全球化进程加快的背景下,跨国公司的角色越来越重要。对于跨国企业来说,如何让企业更好地融入到本国的税收政策中去,以达到减轻总体税负的目的是一个非常现实的问题。本文以华为公司为案例,分析公司涉税现状和实施的国际税收筹划方案。在此基础上,对我国高科技企业进行跨国税收筹划所面临的风险进行分析,并给出相应建议。 展开更多
关键词 华为 跨国税收筹划 税收风险
下载PDF
从华为公司的成功经验谈企业文化理论
14
作者 张奇祖 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第1期0091-0094,共4页
华为公司的成功经验表明,一个企业的文化理论对于其发展壮大和市场竞争力的提升具有至关重要的作用。华为公司的企业文化以“客户至上,团队合作,以人为本,创新驱动”为核心价值观,通过强化员工归属感、激发员工创新精神,实现企业的高效... 华为公司的成功经验表明,一个企业的文化理论对于其发展壮大和市场竞争力的提升具有至关重要的作用。华为公司的企业文化以“客户至上,团队合作,以人为本,创新驱动”为核心价值观,通过强化员工归属感、激发员工创新精神,实现企业的高效运营。企业中存在文化,文化中存在力量,企业文化是企业的灵魂,它不仅反映了企业的价值观和行为准则,更在很大程度上决定了企业的成功与否。一般而言,在成功企业的背后,都会有成功的企业家和卓越的企业文化。本文将从华为公司的成功经验出发,探讨其企业文化理论的重要性。 展开更多
关键词 华为 企业文化理论 价值观
下载PDF
华为:实现5.5G重大突破
15
作者 刘建华 《小康》 2024年第13期28-30,共3页
华为向世界展示了令人瞩目的创新成果——全球首个5.5G全系列、全场景解决方案。这一里程碑式的突破,不仅标志着我国5.5G技术的崭新篇章,更是开启了通信行业未来发展的新纪元。
关键词 华为 通信行业 创新成果 重大突破 解决方案 新纪元
下载PDF
盛开的自然之花 华为上海前滩太古里旗舰店
16
作者 《室内设计与装修》 2024年第5期58-63,共6页
为打造独一无二、以用户为导向的客户体验,UNStudio与华为设计团队共同构想出体验丰富的设计理念,将前滩太古里旗舰店的互动体验与科技、社区创建融为一体,同时迎合多元化的消费习惯和科技改变生活的新语境,使其成为一个供访客相聚、分... 为打造独一无二、以用户为导向的客户体验,UNStudio与华为设计团队共同构想出体验丰富的设计理念,将前滩太古里旗舰店的互动体验与科技、社区创建融为一体,同时迎合多元化的消费习惯和科技改变生活的新语境,使其成为一个供访客相聚、分享和创新的当代场所。和谐生长之林从大自然中汲取灵感,同时受华为鸿蒙操作系统启发,旗舰店的几何设计以亲生物元素为基础,并从外立面完美过渡至室内。 展开更多
关键词 消费习惯 客户体验 外立面 几何设计 互动体验 旗舰店 华为 设计团队
下载PDF
台铃荣获华为云青竹奖
17
《中国自行车》 2024年第3期5-5,共1页
近年来,台铃通过科技创新,完成了品质管理及生产制造的数字化升级。在2024年3月15日华为云&华为终端云服务创新峰会活动现场,特别揭晓了“2024华为云青竹奖”,包括台铃集团总裁姚立在内的10名在行业数字化领域深耕的企业家、实践者... 近年来,台铃通过科技创新,完成了品质管理及生产制造的数字化升级。在2024年3月15日华为云&华为终端云服务创新峰会活动现场,特别揭晓了“2024华为云青竹奖”,包括台铃集团总裁姚立在内的10名在行业数字化领域深耕的企业家、实践者、技术专家获得该奖项。 展开更多
关键词 品质管理 青竹 华为 服务创新 数字化升级 企业家 行业数字化 实践者
下载PDF
首款鸿蒙智联电助力自行车:华为智选·喜德盛“都市骑行家”重磅发布
18
作者 清心 《中国自行车》 2024年第1期94-95,共2页
12月12日下午,喜德盛与华为智选共同开发的革命性产品--都市骑行家在深圳光明喜德盛总部重磅首发。都市骑行家展现了喜德盛和华为智选两大团队的研发实力,旨在为消费者打造更智慧、更便捷、更健康的都市骑行生活。该款车不仅搭载了喜德... 12月12日下午,喜德盛与华为智选共同开发的革命性产品--都市骑行家在深圳光明喜德盛总部重磅首发。都市骑行家展现了喜德盛和华为智选两大团队的研发实力,旨在为消费者打造更智慧、更便捷、更健康的都市骑行生活。该款车不仅搭载了喜德盛最新自主研发的尖端科技--高精度力矩传感器,同时还全面支持鸿蒙智联智慧化能力,也是业界首款支持鸿蒙智联4G套餐的电助力自行车。 展开更多
关键词 助力自行车 力矩传感器 智慧化 尖端科技 喜德 华为 首款 研发实力
下载PDF
华为云平台资源服务质量自动评价方法 被引量:1
19
作者 倪家明 黄刚 +1 位作者 崔晓萌 张璐明 《自动化技术与应用》 2023年第2期139-142,共4页
现有评价方法中设置的指标过于单一,导致不同等级用户资源分配评价结果间的差异较小,针对这一问题提出全新的华为云平台资源服务质量自动化评价方法。该方法获取云平台资源服务能力映射规则,通过该规则表示资源服务能力的变化幅度;通过... 现有评价方法中设置的指标过于单一,导致不同等级用户资源分配评价结果间的差异较小,针对这一问题提出全新的华为云平台资源服务质量自动化评价方法。该方法获取云平台资源服务能力映射规则,通过该规则表示资源服务能力的变化幅度;通过所选取的评价指标构建华为云平台资源服务质量模型;采用模糊物元法设计模型自动化评价功能,实现对华为云平台资源服务质量的自动化评价。通过实验验证方法灵敏性、矫正能力、稳定性,满足要求后检验其评价效果。该方法得到的质量评价结果有显著差异,可满足用户对于自动化评价方法的要求。 展开更多
关键词 华为云平台 资源服务质量 评价方法 映射规则
下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部