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拔尖创新人才培养实践的思考——基于优化博士后培育的讨论
1
作者
高娜
《吉林省教育学院学报》
2024年第9期164-168,共5页
拔尖创新人才培养是一个现实且紧迫的问题,博士后制度是全球范围内培养、吸引创新型青年人才的重要制度,本文旨在以优化博士后培养为出发点和落脚点,进行拔尖创新人才培养的实践思考。首先阐明博士后制度在拔尖创新人才培养中的关键性贡...
拔尖创新人才培养是一个现实且紧迫的问题,博士后制度是全球范围内培养、吸引创新型青年人才的重要制度,本文旨在以优化博士后培养为出发点和落脚点,进行拔尖创新人才培养的实践思考。首先阐明博士后制度在拔尖创新人才培养中的关键性贡献,其次比较国际上的发展情况和经验做法,剖析我国博士后人才培养所面临的问题,最后提出开发个体价值以释放博士后潜力、构建合作共享空间以打破学术交流壁垒、优化科研经费资助渠道和力度以驱动创新、建立灵活聘任机制提升博士后合作意愿、构筑科研效能激励机制助推创新成果产出等优化建议。
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关键词
拔尖创新人才培养
博士后培育
优化
实践思考
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职称材料
题名
拔尖创新人才培养实践的思考——基于优化博士后培育的讨论
1
作者
高娜
机构
吉林大学
出处
《吉林省教育学院学报》
2024年第9期164-168,共5页
文摘
拔尖创新人才培养是一个现实且紧迫的问题,博士后制度是全球范围内培养、吸引创新型青年人才的重要制度,本文旨在以优化博士后培养为出发点和落脚点,进行拔尖创新人才培养的实践思考。首先阐明博士后制度在拔尖创新人才培养中的关键性贡献,其次比较国际上的发展情况和经验做法,剖析我国博士后人才培养所面临的问题,最后提出开发个体价值以释放博士后潜力、构建合作共享空间以打破学术交流壁垒、优化科研经费资助渠道和力度以驱动创新、建立灵活聘任机制提升博士后合作意愿、构筑科研效能激励机制助推创新成果产出等优化建议。
关键词
拔尖创新人才培养
博士后培育
优化
实践思考
Keywords
top-notch innovative talent cultivation
postdoctoral cultivation
optimization
practical thinking
分类号
G644.8 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
拔尖创新人才培养实践的思考——基于优化博士后培育的讨论
高娜
《吉林省教育学院学报》
2024
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