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学习压力源对全日制体育硕士研究生学习倦怠的影响机制
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作者 黄威 陈志军 +2 位作者 龙腾辉 张玉娴 成波锦 《湖北体育科技》 2024年第1期64-71,共8页
目的基于压力源二维结构理论,探讨挑战性压力源与阻碍性压力源这两种压力源和全日制体育硕士研究生学习倦怠的关系及其作用机制。方法采用挑战性和阻碍性压力源量表、学习倦怠量表、应对方式量表和心理弹性量表,对广东省地区415名全日... 目的基于压力源二维结构理论,探讨挑战性压力源与阻碍性压力源这两种压力源和全日制体育硕士研究生学习倦怠的关系及其作用机制。方法采用挑战性和阻碍性压力源量表、学习倦怠量表、应对方式量表和心理弹性量表,对广东省地区415名全日制体育硕士研究生进行调查。结论1)挑战性学习压力源对学习倦怠无显著影响,而阻碍性学习压力源对学习倦怠具有显著正向影响。2)挑战性学习压力源通过积极应对方式的完全中介作用对学习倦怠有负向影响,阻碍性学习压力源通过消极应对方式的部分中介作用对学习倦怠有正向影响。3)心理弹性负向调节阻碍性学习压力源与学习倦怠的关系,相对于高心理弹性的学生,低心理弹性的学生其阻碍性学习压力源对学习倦怠的正向影响更强。本研究扩宽了压力源二维结构理论的应用范围,为高校对体育硕士研究生学习倦怠的干预提供参考借鉴。 展开更多
关键词 学习倦怠 挑战性压力源 阻碍性压力源 应对方式 心理弹性
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科研压力源对博士生学术激情的影响:一个有调节的中介模型
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作者 刘春蕾 高晓清 《中国人民大学教育学刊》 2024年第2期66-85,共20页
面对日趋激烈的“学术内卷”,博士生的科研压力逐渐增大,学术激情是其在科研压力下保持对科研工作孜孜不怠的追求与恒久坚持的内在动力。本文基于538份在校博士生的调查问卷数据构建了一个有调节的中介模型,探讨不同性质的科研压力源对... 面对日趋激烈的“学术内卷”,博士生的科研压力逐渐增大,学术激情是其在科研压力下保持对科研工作孜孜不怠的追求与恒久坚持的内在动力。本文基于538份在校博士生的调查问卷数据构建了一个有调节的中介模型,探讨不同性质的科研压力源对博士生学术激情的影响及其作用机制。结果发现:挑战性科研压力源正向预测博士生学术激情,阻碍性科研压力源则负向预测博士生学术激情;科研角色认同在挑战性-阻碍性科研压力源与学术激情之间发挥中介作用;包容型导师风格负向调节科研角色认同在阻碍性科研压力源与学术激情之间的中介作用。基于此,制定个性化的激励机制与支持机制、健全有组织的科研训练体系、营造宽松自主的科研氛围是帮助博士生缓解科研压力、增强学术激情的重要途径。 展开更多
关键词 挑战性科研压力源 阻碍性科研压力源 学术激情 科研角色认同 包容型导师风格
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健康中国背景下医学生心理健康与压力源分析
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作者 吕如雪 阿迪拉·阿不来提 +5 位作者 热依汗古丽·艾米都拉 张一琦 苏拉娅提·也尔买买提 阿比旦·阿布力孜 井召航 阿斯木古丽·克力木 《医学研究杂志》 2024年第2期91-95,80,共6页
目的了解健康中国背景下新疆某大学医学生心理健康水平和压力源,并分析其影响因素。方法采用分层整群随机抽样法抽取2021年2~4月新疆维吾尔自治区某大学4421名医学生,采用症状自评量表(Symptom Check List 90,SCL-90)和当代大学生压力... 目的了解健康中国背景下新疆某大学医学生心理健康水平和压力源,并分析其影响因素。方法采用分层整群随机抽样法抽取2021年2~4月新疆维吾尔自治区某大学4421名医学生,采用症状自评量表(Symptom Check List 90,SCL-90)和当代大学生压力源量表进行问卷调查。结果25.26%医学生存在不同程度SCL-90量表所列症状;SCL-90各因子分均低于全国部分地区大学生常模(P<0.05);SCL-90量表中躯体化、强迫症状、抑郁和恐怖因子得分女生显著高于男生(P<0.05);主要压力源为发展困扰型;疆外生源学生发展困扰型压力源得分高于疆内生源学生(P<0.05);女生压力高于男生,女生发展困扰型、个人管理型、消极事件型压力源得分均高于男生(P<0.05);Pearson相关性分析结果显示,医学生SCL-90得分与压力源得分呈显著正相关(P<0.05)。结论新疆维吾尔自治区某大学有25.26%医学生存在不同程度的心理健康问题,女生心理健康水平不如男生。心理健康水平和压力呈正相关,发展困扰型压力成为医学生主要压力源。不同特征医学生的心理健康水平与压力源存在一定的差异。 展开更多
关键词 医学生 心理健康水平 压力源 健康中国行动
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中青年宫颈癌患者压力源及心理干预研究进展
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作者 蒋蕾 周婷 +2 位作者 张应源 梁珏 关琼瑶 《当代护士(中旬刊)》 2024年第4期16-20,共5页
随着宫颈癌发病率的增高及发病的年轻化,中青年成为宫颈癌的高发群体。中青年处于人生的重要阶段,此类人群是家庭责任的主要承担者及家庭经济收入的主要来源。中青年宫颈癌患者除承受疾病本身、家庭、经济方面的压力外,还承受来自社会... 随着宫颈癌发病率的增高及发病的年轻化,中青年成为宫颈癌的高发群体。中青年处于人生的重要阶段,此类人群是家庭责任的主要承担者及家庭经济收入的主要来源。中青年宫颈癌患者除承受疾病本身、家庭、经济方面的压力外,还承受来自社会伦理道德等方面的多重压力,故中青年宫颈癌患者更容易产生负性心理。本研究对国内外中青年宫颈癌患者的主要压力源现状、常用压力源评估工具、相关干预措施等相关文献进行综述,旨在了解当前研究现状及存在的不足,为中青年宫颈癌患者的心理研究提供参考。 展开更多
关键词 中青年宫颈癌 压力源 心理干预
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抗逆力在军队医院急诊科护士挑战性-阻碍性压力源与工作投入间的中介效应
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作者 贾园园 荚恒娅 +3 位作者 闫红丽 周小涛 王彭针 胡冰 《全科护理》 2024年第4期657-662,共6页
目的:探讨抗逆力在军队医院急诊科护士挑战性-阻碍性压力源与工作投入间的中介效应。方法:采用整群抽样法于2022年4月—6月选取某军队三级甲等医院急诊科护士为研究对象,应用一般资料调查表、挑战性-阻碍性压力源量表、医护人员抗逆力... 目的:探讨抗逆力在军队医院急诊科护士挑战性-阻碍性压力源与工作投入间的中介效应。方法:采用整群抽样法于2022年4月—6月选取某军队三级甲等医院急诊科护士为研究对象,应用一般资料调查表、挑战性-阻碍性压力源量表、医护人员抗逆力量表及工作投入量表简版对其进行问卷调查。运用SPSS 21.0软件描述变量及相关分析,采用AMOS 26.0软件检验抗逆力在挑战性-阻碍性压力源与工作投入间的中介效应。结果:军队医院急诊科护士挑战性压力源得分为(18.57±4.14)分,阻碍性压力源得分为(14.68±3.86)分,抗逆力得分为(64.55±15.06)分,工作投入得分为(32.17±7.19)分;挑战性压力源得分与抗逆力总分、工作投入总分(r值为0.423,0.450,均P<0.01)均呈正相关,阻碍性压力源得分与抗逆力总分(r=-0.220,P<0.05)、工作投入总分(r=-0.409,P<0.01)均呈负相关,抗逆力总分与工作投入总分呈正相关(r=0.448,P<0.01);抗逆力在挑战性压力源、阻碍性压力源与工作投入间存在部分中介作用,中介效应值分别为0.109,-0.067,中介效应分别占总效应的22.7%和13.5%。结论:急诊护士挑战性压力源、阻碍性压力源均处于中等水平,抗逆力和工作投入处于中等偏上水平,挑战性压力源可通过正向影响抗逆力从而提高工作投入水平,阻碍性压力源则负向影响抗逆力和工作投入。建议管理者识别两种压力源水平,合理安排工作负荷,营造良好的工作环境,同时采取有效干预策略提升护士抗逆力,有助于提升护士工作投入和职业稳定。 展开更多
关键词 急诊科 护士 挑战性-阻碍性压力源 抗逆力 工作投入 中介作用
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大学生压力源、父母教养方式、感知教师支持及学业倦怠的关系
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作者 李林茹 《科学咨询》 2024年第3期106-109,共4页
为探讨大学生压力源、父母教养方式、感知教师支持之间的关系,本文采用随机抽样方法选择大学生进行问卷调查。调查使用了大学生压力源量表、简式父母教养方式问卷、感知教师支持量表和学业倦怠量表,最终获得412份有效问卷。结果显示,压... 为探讨大学生压力源、父母教养方式、感知教师支持之间的关系,本文采用随机抽样方法选择大学生进行问卷调查。调查使用了大学生压力源量表、简式父母教养方式问卷、感知教师支持量表和学业倦怠量表,最终获得412份有效问卷。结果显示,压力源与父亲教养方式、母亲教养方式、学业倦怠均呈正相关;父亲教养方式、母亲教养方式与学业倦怠也均呈正相关;感知教师支持与压力源呈负相关,但与学业倦怠无显著相关关系。母亲教养方式和父亲教养方式分别在压力源与学业倦怠之间起到部分中介作用。 展开更多
关键词 学业倦怠 压力源 父母教养方式 大学生 感知教师支持
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对当前警察心理压力源的分析 被引量:7
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作者 刘贵萍 叶亨奎 《贵州警官职业学院学报》 2006年第6期72-75,共4页
警察职业环境中存在着比常人更多的负向刺激物,警察在工作实践中会面临多种多样的压力事件,压力事件及压力情境构成警察的心理压力源,工作压力源成为警察心理压力源的主要内容。
关键词 警察心理压力源 工作压力源 生活压力源 个体压力源 社会压力源
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地方高校硕士研究生就业压力状况、压力源及影响因素研究
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作者 张慧毅 佟欣 《中国轻工教育》 2023年第4期8-17,共10页
为更好解决硕士研究生的就业压力,选取京津地区三所地方高校的硕士研究生进行有关就业压力及压力源的问卷调查。调查发现:硕士研究生普遍面临压力,且就业压力是首要压力。在社会压力源、个人压力源和学校及其他压力源三种类型中,社会压... 为更好解决硕士研究生的就业压力,选取京津地区三所地方高校的硕士研究生进行有关就业压力及压力源的问卷调查。调查发现:硕士研究生普遍面临压力,且就业压力是首要压力。在社会压力源、个人压力源和学校及其他压力源三种类型中,社会压力源发生频率高但影响程度低,个人压力源发生频率低但影响程度高,学校及其他压力源的发生频率和影响程度则均居中。从“社会压力源——就业结构失衡、个人压力源——就业心态误区、学校及其他压力源——培养机制落后”三方面分析了硕士研究生就业的影响因素,提出政府、高校、企业多重改善体系和人才发展闭环机制,以期为降低硕士研究生就业压力提供思路。 展开更多
关键词 硕士研究生 就业压力 压力源 PSTRI测试 就业压力源测试
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挑战性压力源对员工失败学习的影响机制研究——二元工作激情的中介作用 被引量:2
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作者 卢艳秋 赵彬 阳卓君 《科技进步与对策》 北大核心 2023年第6期130-139,共10页
基于情绪认知评价理论,通过对267份员工问卷数据进行实证检验,揭示挑战性压力源、二元工作激情、员工失败学习(单环与双环)之间的关系。结果表明:挑战性压力源对单环失败学习产生正向影响,对双环失败学习产生倒U型影响;挑战性压力源对... 基于情绪认知评价理论,通过对267份员工问卷数据进行实证检验,揭示挑战性压力源、二元工作激情、员工失败学习(单环与双环)之间的关系。结果表明:挑战性压力源对单环失败学习产生正向影响,对双环失败学习产生倒U型影响;挑战性压力源对和谐型激情产生倒U型影响,对强迫型激情产生正向影响;和谐型激情、强迫型激情在挑战性压力源与单环失败学习、双环失败学习的关系中均发挥中介作用,且和谐型激情在挑战性压力源与双环失败学习之间的中介效应更显著,强迫型激情在挑战性压力源与单环失败学习之间的中介效应更显著。 展开更多
关键词 挑战性压力源 和谐型激情 强迫型激情 单环失败学习 双环失败学习
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压力源与周末恢复对创业幸福感影响的体验抽样研究
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作者 贾迎亚 周彦琪 于晓宇 《管理学报》 北大核心 2023年第9期1353-1360,共8页
基于资源保存理论,探究创业者的周末恢复活动如何调节压力源与创业者幸福感的关系。通过分析115位创业者连续5周体验抽样的数据,研究发现:①每周阻碍性压力源对下一周创业者幸福感有负向影响,每周挑战性压力源与下一周创业者幸福感的正... 基于资源保存理论,探究创业者的周末恢复活动如何调节压力源与创业者幸福感的关系。通过分析115位创业者连续5周体验抽样的数据,研究发现:①每周阻碍性压力源对下一周创业者幸福感有负向影响,每周挑战性压力源与下一周创业者幸福感的正向关系未得到支持;②周末放松活动强化了挑战性压力源与创业者幸福感的正向关系;③周末学习活动削弱了阻碍性压力源与创业者幸福感的负向关系。 展开更多
关键词 创业幸福感 恢复活动 挑战性压力源 阻碍性压力源 体验抽样法
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手术室护理人员的主要压力源、职业危害因素及防范措施分析 被引量:1
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作者 徐慧云 陈琳 《临床医学研究与实践》 2023年第15期168-170,共3页
目的分析手术室护理人员的主要压力源及职业危害因素,探讨如何展开个性化防范措施,以此降低手术室护理人员的职业危害性。方法选取我院2018年1月至2020年12月手术室在职护理人员60例为本次研究对象,采用本院自制问卷调查手术室护理人员... 目的分析手术室护理人员的主要压力源及职业危害因素,探讨如何展开个性化防范措施,以此降低手术室护理人员的职业危害性。方法选取我院2018年1月至2020年12月手术室在职护理人员60例为本次研究对象,采用本院自制问卷调查手术室护理人员的主要压力源、常见职业危害因素,并探讨针对性的防范措施。结果本研究统计数据显示,所选手术室护理人员中的职业压力源以职业危害(占比86.44%)为主。常见职业危害风险因素的物理因素中以锐器与针刺伤占比最高(占比98.31%),同时锐器伤为手术室护理人员的常见职业损伤,应将其作为手术室护理人员职业危害因素的防控重点;化学因素中以麻醉废气占比最高(占比62.71%);社会心理因素中以恶性事件占比最高(占比45.76%)。结论手术室护理人员的职业压力源以职业危害为主,职业危害因素中以锐器与针刺伤、麻醉废气及恶性事件等最为常见;对此,应针对常见因素制定针对性的防范措施,进而提高手术室护理人员对职业危险因素的防范意识、能力等,以此减少职业危险的发生。 展开更多
关键词 手术室 护理人员 职业压力源 职业危害 防范措施
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外生性压力源对中小学教师工作压力表现的影响——基于自我效能感的遮掩效应
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作者 周琴 陈思雨 邓玉 《教育科学》 北大核心 2023年第4期47-54,共8页
运用TALIS 2018教师调查问卷,以西南地区云、贵、川、渝四个省份41所学校的2386名中小学教师为被试,探讨教师工作压力表现及其影响因素。统计分析发现,被试中小学教师的工作压力整体偏大,且内部呈现出显著性的学历、学段等群体差异。回... 运用TALIS 2018教师调查问卷,以西南地区云、贵、川、渝四个省份41所学校的2386名中小学教师为被试,探讨教师工作压力表现及其影响因素。统计分析发现,被试中小学教师的工作压力整体偏大,且内部呈现出显著性的学历、学段等群体差异。回归分析发现,三类外生性压力源均对教师工作压力表现产生正效应,其影响力由大到小依次为工作量、学生行为、教育相关者,与三者均值高低恰好呈相反趋势。在三种自我效能感中,课堂管理效能感对教师工作压力表现产生正效应,教学效能感对教师工作压力表现产生负效应,学生参与效能感对教师工作压力不产生显著效应。进一步检验自我效能感在外生性压力源和教师工作压力表现之间的中介效应,发现其发挥显著的遮掩效应。由此,应通过县域内教育优质均衡发展以减轻县镇初中教师的高压感;通过技术赋能以减少教师机械性、程序化工作;通过提升教学效能感以有效缓解教师工作压力。 展开更多
关键词 教师 工作压力表现 压力源 自我效能感 TALIS 2018
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北京市属公立医院高级专业技术人员职业压力源分析及对策研究
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作者 刘永 吴峥 +3 位作者 魏宁 高云 张国君 张海鸥 《中国医院》 北大核心 2023年第12期78-81,共4页
目的:探讨北京市19所市属公立医院高级专业技术人员面临的职业压力源及影响因素,为缓解其职业压力提供对策。方法:通过调查问卷方式对北京市19所市属公立医院的高级专业技术人员开展调查,共收集476份有效问卷。结合文献和访谈,分析高级... 目的:探讨北京市19所市属公立医院高级专业技术人员面临的职业压力源及影响因素,为缓解其职业压力提供对策。方法:通过调查问卷方式对北京市19所市属公立医院的高级专业技术人员开展调查,共收集476份有效问卷。结合文献和访谈,分析高级专业技术人员面临的职业压力源并提出建议。结果:高级专业技术人员面临着工作、生活、学习等多重压力,他们的减压方式需要医院给予更多的关注,他们对所在医院有很强的归属感和依赖感。结论:医院需要通过传承和弘扬医院文化的价值优势、健全和利用规章制度的硬性约束、重视和做好职业规划的顶层设计、丰富和完善工会活动的内容形式等方式来缓解和减轻高级专业技术人员的职业压力。 展开更多
关键词 公立医院 高级专业技术人员 职业压力源
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挑战-阻碍性压力源对创业者机会评估的影响机制研究
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作者 张克英 蒋淼 曹家慧 《管理现代化》 北大核心 2023年第4期121-134,共14页
基于积极情绪的拓展-建构理论与情感事件理论,将创业激情、心理距离与家庭支持纳入个体不同效价压力源对创业机会评估的影响理论模型。基于“压力-情绪-认知-行为”的路径,发掘不同情绪体验对创业机会评估的影响,明晰其中作用机理。采用... 基于积极情绪的拓展-建构理论与情感事件理论,将创业激情、心理距离与家庭支持纳入个体不同效价压力源对创业机会评估的影响理论模型。基于“压力-情绪-认知-行为”的路径,发掘不同情绪体验对创业机会评估的影响,明晰其中作用机理。采用313份创业者问卷调研数据进行实证检验。结果表明:挑战性压力源能促进创业者激情的产生进而积极地评估创业机会,而阻碍性压力源则通过加大创业者对机会心理距离的感知,负面影响创业机会评估。家庭支持减弱了挑战性压力源与创业激情、阻碍性压力源与心理距离间的正向关系。本研究拓宽了积极情绪的拓展-建构理论的应用领域,揭开了不同效价压力源与创业机会评估的内部作用机制,从工作-家庭视角深入探究了家庭支持在创业过程中的负面效应,为创业者在创业初期应对创业压力提供了有益参考。 展开更多
关键词 挑战-阻碍性压力源 创业激情 心理距离 创业机会评估 家庭支持
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包容型领导风格对降低新生代员工离职意向的影响——基于压力源的中介作用
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作者 倪昌红 朱静宜 《牡丹江师范学院学报(社会科学版)》 2023年第2期12-22,共11页
基于自我决定理论和资源保存理论,从新生代员工的视角出发,探究包容型领导与其离职意向之间的关系,基于压力源的二维模型构建出双中介模型。共收集了341名企业新生代员工的有效样本数据,利用SPSS17.0以及AMOS26.0软件进行分析后得出如... 基于自我决定理论和资源保存理论,从新生代员工的视角出发,探究包容型领导与其离职意向之间的关系,基于压力源的二维模型构建出双中介模型。共收集了341名企业新生代员工的有效样本数据,利用SPSS17.0以及AMOS26.0软件进行分析后得出如下结论:第一,包容型领导显著负向影响新生代员工的离职意向;第二,挑战性压力源在包容型领导与新生代员工离职意向的关系中起中介作用;第三,虽然阻碍性压力源不能在包容型领导和新生代员工离职倾向中起中介作用,但包容型领导能够负向影响阻碍性压力源,阻碍性压力源也能显著正向促进新生代员工的离职倾向。 展开更多
关键词 包容型领导 压力源 离职意向 自我决定理论 保存理论
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手术室护士工作压力源与自我效能、心理弹性以及工作倦怠感的相关性研究
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作者 刘秀琴 《临床护理杂志》 2023年第5期59-62,共4页
目的分析手术室护士工作压力源与自我效能、心理弹性以及工作倦怠感的相关性。方法采用便利抽样法,于2022年10月-12月选取本地区4所二级甲等医院108名手术室护士为研究对象,采用中国护士工作压力源量表、心理弹性简化量表、一般自我效... 目的分析手术室护士工作压力源与自我效能、心理弹性以及工作倦怠感的相关性。方法采用便利抽样法,于2022年10月-12月选取本地区4所二级甲等医院108名手术室护士为研究对象,采用中国护士工作压力源量表、心理弹性简化量表、一般自我效能感量表以及职业倦怠量表进行调查,分析工作压力源与自我效能、心理弹性以及工作倦怠感的相关性。结果共发放调查问卷110份,回收有效问卷108份(98.18%)。108名手术室护士工作压力源总分为(2.01±0.52)分,处于中度压力水平;自我效能、心理弹性以及工作倦怠感得分分别为(2.18±0.69)分、(2.52±0.43)分和(68.96±13.08)分;Pearson相关分析结果显示,手术室护士工作压力与自我效能、心理弹性呈显著负相关(r=-0.531、-0.489,P<0.05),与工作倦怠感呈显著正相关性(r=0.672,P<0.05)。结论手术室护士工作压力处于中等水平,且工作压力水平与自我效能、心理弹性以及工作倦怠感密切相关,医院管理部门应结合手术室护士实际情况,制定针对性管理措施,缓解其工作压力,改善自我效能、心理弹性,降低工作倦怠感。 展开更多
关键词 手术室护士 工作压力源 自我效能 心理弹性 工作倦怠感
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规范化培训护士工作压力源、心理资本水平与其职业生涯的相关性分析
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作者 赵玲 郑绍杰 张成帅 《齐鲁护理杂志》 2023年第20期131-134,共4页
目的:分析规范化培训护士工作压力源、心理资本水平与其职业生涯的相关性。方法:采用便利抽样法,应用一般资料调查问卷、职业生涯状况问卷、护士心理资本问卷、中国护士工作压力源量表对183名规培护士进行调查。结果:护士工作压力源总分... 目的:分析规范化培训护士工作压力源、心理资本水平与其职业生涯的相关性。方法:采用便利抽样法,应用一般资料调查问卷、职业生涯状况问卷、护士心理资本问卷、中国护士工作压力源量表对183名规培护士进行调查。结果:护士工作压力源总分为(65.97±16.66)分,处于中等偏下水平;心理资本总分为98.00(83.00,114.00)分,处于中高水平;职业生涯状况总分为(91.00±13.28)分,处于中等偏上水平。护士工作压力源各维度及总分与职业生涯水平、职业态度、职业满意度、组织承诺维度均呈负相关;工作压力源水平、护理专业及工作方面的问题、工作环境及资源方面的问题、管理及人际关系方面的问题与留职意愿呈负相关;心理资本各维度及总分与职业生涯各维度及总分均呈负相关。工作压力源总分、心理资本总分是规培护士职业生涯状况的主要预测变量(调整后R 2=0.660)。结论:新护士规培期间具有较高的心理资本水平,对个人职业生涯持有相对积极心态,护理管理者可通过完善规培护士职业规划、减轻工作压力,促进其职业生涯的科学发展。 展开更多
关键词 护士 规范化培训 工作压力源 心理资本 职业生涯
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就业压力源对高职生职业决策困难的影响:心理资本的中介作用
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作者 刘红霞 叶娟 《武汉冶金管理干部学院学报》 2023年第2期68-72,共5页
以就业压力源、心理资本和职业决策困难三个量表为研究工具,2005名高职生为研究对象,探讨就业压力源与职业决策困难之间的关系,并在此基础上探究心理资本的中介效应。研究结果表明:(1)高职生的就业压力主要来自社会和自己;(2)就业压力... 以就业压力源、心理资本和职业决策困难三个量表为研究工具,2005名高职生为研究对象,探讨就业压力源与职业决策困难之间的关系,并在此基础上探究心理资本的中介效应。研究结果表明:(1)高职生的就业压力主要来自社会和自己;(2)就业压力源与心理资本及四个因子显性负相关,与职业决策困难四个因子显性正相关;心理资本与职业决策及所有因子显性负相关;(3)就业压力源正向预测职业决策困难,心理资本负向预测职业决策困难;(4)心理资本在就业压力源对高职生职业决策困难的中介效应为81.32%。根据以上研究结果可以得出以下结论:降低职业决策困难,要重视个人心理资本的培养,也要重视社会因素、家庭因素和学校因素的单独影响及生态系统的综合作用。 展开更多
关键词 就业压力源 职业决策困难 心理资本 中介效应
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阻碍性压力源对新生代建筑工人安全绩效影响研究
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作者 高红 李乐乐 +2 位作者 刘进弟 王鹏远 王沿茹 《河北建筑工程学院学报》 CAS 2023年第4期190-194,共5页
通过聚焦于现代工程施工中新生代建筑工人经常面对的阻碍性压力源,整合压力情绪理论、个人资源分配框架理论和资源保存理论,重点探讨了阻碍性压力源对新生代建筑工人安全绩效的影响以及安全注意力和尽责性在两者关系之间的中介机制和调... 通过聚焦于现代工程施工中新生代建筑工人经常面对的阻碍性压力源,整合压力情绪理论、个人资源分配框架理论和资源保存理论,重点探讨了阻碍性压力源对新生代建筑工人安全绩效的影响以及安全注意力和尽责性在两者关系之间的中介机制和调节效应。研究发现:阻碍性压力源负向影响新生代建筑工人安全绩效;安全注意力在阻碍性压力源和新生代建筑工人安全绩效之间起部分中介作用;尽责性正向调节阻碍性压力源与安全绩效之间的负向关系。研究结果可为建筑企业安全管理者促进新生代建筑工人安全绩效提供相关参考。 展开更多
关键词 新生代建筑工人 阻碍性压力源 安全绩效 安全注意力 尽责性
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安徽省三甲医院影像专业规培生压力源与心理健康状况分析
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作者 陈岩 梁啸寒 陈艾琪 《河北北方学院学报(自然科学版)》 2023年第10期36-39,42,共5页
目的了解影像专业规培生的压力源和心理健康状况,探讨影响心理健康状况的影响因素,为改善规培生压力源与心理健康状况提供参考依据。方法采用分层随机抽样的方法选取安徽省三所三甲医院影像专业规培生,应用自编一般人口学调查表调查基... 目的了解影像专业规培生的压力源和心理健康状况,探讨影响心理健康状况的影响因素,为改善规培生压力源与心理健康状况提供参考依据。方法采用分层随机抽样的方法选取安徽省三所三甲医院影像专业规培生,应用自编一般人口学调查表调查基本情况;采用压力源量表调查规培生压力源状况;应用症状自评量表(SCL-90)调查规培生的心理健康状况。结果影像专业规培生的压力源主要是知识与能力、工作认知和教学安排,各压力源维度与心理健康状况得分呈正相关(P<0.01),多重逐步线性回归显示心理健康状况的影响因素包括知识与能力(β=0.204,P=0.008)、工作认知(β=0.161,P=0.041)、教学安排(β=0.171,P=0.039)、接受心理卫生教育情况(β=0.370,P<0.001)。结论影像规培生的心理健康状况影响因素来自多方面,应加强对影像规培生的心理健康教育,正确面对压力源因素,促进心理健康。 展开更多
关键词 影像专业 规培生 压力源 心理健康
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