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双边层次联盟能力与企业绩效、合作满意度关系研究
被引量：
5
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作者
关健
王先海
《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
2015年第4期27-34,共8页
基于现有理论,本文以三一重工、中联重科、山河智能三家工程机械类企业分别与其各自长期合作供应商的双边联盟合作关系为研究对象,重点研究了双边层次联盟能力的构成维度及其对企业绩效、合作满意度影响机制,同时还检验了环境不确定性...
基于现有理论,本文以三一重工、中联重科、山河智能三家工程机械类企业分别与其各自长期合作供应商的双边联盟合作关系为研究对象,重点研究了双边层次联盟能力的构成维度及其对企业绩效、合作满意度影响机制,同时还检验了环境不确定性对这种影响机制的调节效应。研究发现:双边层次联盟能力是一个高阶多维构念,其可概念化为协调能力、沟通能力、关系能力三个维度,并且这三个维度均会对企业绩效及合作满意度产生正向影响,但影响程度因被解释变量不同而又有所差异,环境不确定性在这种影响机制中则发挥着显著负向调节作用。研究同时发现,不同核心企业供应商的联盟能力各维度对相关联盟合作结果的贡献程度存在差异。
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关键词
双边层次联盟
联盟
能力
企业绩效
合作满意度
环境不确定性
下载PDF
职称材料
题名
双边层次联盟能力与企业绩效、合作满意度关系研究
被引量：
5
1
作者
关健
王先海
机构
中南大学商学院
出处
《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
2015年第4期27-34,共8页
基金
国家自然科学基金资助项目(71271080)
教育部人文社科基金资助项目(13YJA630020)
+1 种基金
长沙市科技局项目(K1207040-41)
中南大学教师研究基金项目
文摘
基于现有理论,本文以三一重工、中联重科、山河智能三家工程机械类企业分别与其各自长期合作供应商的双边联盟合作关系为研究对象,重点研究了双边层次联盟能力的构成维度及其对企业绩效、合作满意度影响机制,同时还检验了环境不确定性对这种影响机制的调节效应。研究发现:双边层次联盟能力是一个高阶多维构念,其可概念化为协调能力、沟通能力、关系能力三个维度,并且这三个维度均会对企业绩效及合作满意度产生正向影响,但影响程度因被解释变量不同而又有所差异,环境不确定性在这种影响机制中则发挥着显著负向调节作用。研究同时发现,不同核心企业供应商的联盟能力各维度对相关联盟合作结果的贡献程度存在差异。
关键词
双边层次联盟
联盟
能力
企业绩效
合作满意度
环境不确定性
Keywords
bilateral alliance
alliance capacity
firm performance
cooperation satisfaction
environmental uncertainty
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
双边层次联盟能力与企业绩效、合作满意度关系研究
关健
王先海
《管理工程学报》
CSSCI
北大核心
2015
5
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