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生产型企业间信任对合作满意度的影响研究——关系专用性投资的中介作用 被引量:13
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作者 魏旭光 康凯 +1 位作者 张志颖 张敬 《预测》 CSSCI 北大核心 2013年第2期42-48,共7页
本文将关系专用性投资引入企业间合作研究中,在梳理文献的基础上,构建企业间信任、关系专用性投资和合作满意度的关系模型,并提出假设。以京津冀生产型企业为样本进行问卷调查,运用SPSS和AMOS软件分析数据,检验假设。结果表明,计算型信... 本文将关系专用性投资引入企业间合作研究中,在梳理文献的基础上,构建企业间信任、关系专用性投资和合作满意度的关系模型,并提出假设。以京津冀生产型企业为样本进行问卷调查,运用SPSS和AMOS软件分析数据,检验假设。结果表明,计算型信任对合作满意度的影响不显著;关系专用性投资在关系型信任影响合作满意度的过程中起到完全中介作用,在制度型信任影响合作满意度的过程中起到部分中介作用。 展开更多
关键词 企业间信任 关系专用性投资 合作满意度 计算型信任 关系型信任 制度型信任
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心理契约、合作满意度与军民融合技术创新网络稳定性 被引量:4
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作者 王育晓 张明亲 付睿 《西部论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第3期116-124,共9页
军民融合技术创新网络是由核心军工企业主导的,具有其特殊性。采用在陕西省的调查问卷数据和结构方程模型,分析心理契约及合作满意度对网络稳定性的影响,结果表明:核心军工企业与网络成员间的心理契约包括交易型、关系型和发展型三个维... 军民融合技术创新网络是由核心军工企业主导的,具有其特殊性。采用在陕西省的调查问卷数据和结构方程模型,分析心理契约及合作满意度对网络稳定性的影响,结果表明:核心军工企业与网络成员间的心理契约包括交易型、关系型和发展型三个维度;核心军工企业与网络成员间心理契约的履行程度和合作满意度与网络稳定性显著正相关,交易型心理契约的履行程度与合作满意度显著正相关,合作满意度对心理契约与网络稳定性的关系具有完全中介作用。因此,在军民融合技术创新过程中,要关注心理契约对网络稳定性的影响,尤其要提高交易型心理契约的履约质量,提升各方合作满意度,以保障网络的稳定运行及技术创新的实现。 展开更多
关键词 心理契约 军民融合 技术创新网络 网络稳定性 合作满意度 合作关系
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双边层次联盟能力与企业绩效、合作满意度关系研究 被引量:5
3
作者 关健 王先海 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期27-34,共8页
基于现有理论,本文以三一重工、中联重科、山河智能三家工程机械类企业分别与其各自长期合作供应商的双边联盟合作关系为研究对象,重点研究了双边层次联盟能力的构成维度及其对企业绩效、合作满意度影响机制,同时还检验了环境不确定性... 基于现有理论,本文以三一重工、中联重科、山河智能三家工程机械类企业分别与其各自长期合作供应商的双边联盟合作关系为研究对象,重点研究了双边层次联盟能力的构成维度及其对企业绩效、合作满意度影响机制,同时还检验了环境不确定性对这种影响机制的调节效应。研究发现:双边层次联盟能力是一个高阶多维构念,其可概念化为协调能力、沟通能力、关系能力三个维度,并且这三个维度均会对企业绩效及合作满意度产生正向影响,但影响程度因被解释变量不同而又有所差异,环境不确定性在这种影响机制中则发挥着显著负向调节作用。研究同时发现,不同核心企业供应商的联盟能力各维度对相关联盟合作结果的贡献程度存在差异。 展开更多
关键词 双边层次联盟 联盟能力 企业绩效 合作满意度 环境不确定性
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产学研合作满意度的影响因素研究 被引量:1
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作者 崔苗 王振馨 《天津商务职业学院学报》 2015年第4期34-36,共3页
21世纪高校与企业之间的产学研合作将成为科技创新的主要途径,对科技成果的转化和经济发展都具有重要的促进作用。在借鉴国内外研究成果的基础上,从政府、市场、中介机构、合作意愿、利益分配、风险投资方面,探讨产学研合作满意度的影... 21世纪高校与企业之间的产学研合作将成为科技创新的主要途径,对科技成果的转化和经济发展都具有重要的促进作用。在借鉴国内外研究成果的基础上,从政府、市场、中介机构、合作意愿、利益分配、风险投资方面,探讨产学研合作满意度的影响因素,据此提出研究假设,结合结构方程建立了影响因素的理论模型,并对模型进行有效性验证,以此推断这些因素对校企产学研合作的影响程度,对推动产学研合作顺利、有效开展方面具有一定的参考意义。 展开更多
关键词 产学研合作 合作满意度 研究假设 结构方程模型
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供应链合作伙伴合作满意度的模糊综合评判 被引量:1
5
作者 陈焕香 刘永胜 《物流技术》 2007年第1期96-98,共3页
根据供应链合作伙伴合作满意度的模糊性特点,构造出以制造商为核心的供应链合作伙伴合作满意度的多因素评判指标体系,建立了制造商对供应链合作伙伴合作满意度的模糊综合评判模型,从而对制造商的供应链合作伙伴所提供服务与合作满意程... 根据供应链合作伙伴合作满意度的模糊性特点,构造出以制造商为核心的供应链合作伙伴合作满意度的多因素评判指标体系,建立了制造商对供应链合作伙伴合作满意度的模糊综合评判模型,从而对制造商的供应链合作伙伴所提供服务与合作满意程度进行综合衡量。 展开更多
关键词 供应链合作伙伴 制造商 合作满意度 模糊综合评判
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ICU医护合作满意度与护士焦虑程度的相关性研究
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作者 黄夕华 黄慧敏 《当代护士(中旬刊)》 2015年第9期1-5,共5页
目的探讨ICU护士之间、医护合作满意度与其焦虑程度的相关性。方法采用分层随机抽样的方法,抽取262名ICU护士进行调查,用一般资料调查问卷、《工作满意指数量表》、《汉密尔顿焦虑量表》测量一般情况、护士之间和医护合作满意度及焦虑程... 目的探讨ICU护士之间、医护合作满意度与其焦虑程度的相关性。方法采用分层随机抽样的方法,抽取262名ICU护士进行调查,用一般资料调查问卷、《工作满意指数量表》、《汉密尔顿焦虑量表》测量一般情况、护士之间和医护合作满意度及焦虑程度,采用分层回归分析统计护士之间、医护合作满意度与焦虑程度的相关性。结果除去社会人口学变量对焦虑程度的影响,护士之间合作满意度和医护合作满意度分别可以解释焦虑程度的10.2%和14.3%的变异。结论提高ICU护士之间、医护合作满意度能显著改善其焦虑程度,值得临床推广。 展开更多
关键词 ICU护士 医护合作满意度 焦虑
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基于绿色供应链管理的企业间合作满意度提升策略 被引量:1
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作者 赵临风 《物流技术》 2009年第8期119-121,共3页
从如何"绿化"供应链管理的角度,提出几点提升绿色供应链管理企业间合作满意度的策略。这些策略在绿色供应链运作过程中的实施可以进一步强化供应链的绿色度,增强绿色供应链的竞争力。
关键词 绿色供应链管理 合作满意度 企业
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农民专业合作社社员间信任程度与合作满意度的灰色关联分析 被引量:2
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作者 甘林针 程荣竺 《现代农业科技》 2016年第14期290-292,294,共4页
本研究以农民专业合作社中的核心社员与非核心社员作为研究对象,社员之间合作满意度与信任程度的关联度为研究内容,运用灰色关联法,分析得出农民专业合作社社员间信任程度与合作满意度之间具有较强的关联性,并以此作为依据提出相应的建... 本研究以农民专业合作社中的核心社员与非核心社员作为研究对象,社员之间合作满意度与信任程度的关联度为研究内容,运用灰色关联法,分析得出农民专业合作社社员间信任程度与合作满意度之间具有较强的关联性,并以此作为依据提出相应的建议,为农民专业合作社发展提供参考。 展开更多
关键词 农民专业合作 合作满意度 信任程度 灰色关联分析法
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6S精益化护理管理模式对手术室护理质量管理及医护合作满意度的影响 被引量:7
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作者 王可梅 《国际护理学杂志》 2023年第11期1921-1924,共4页
目的探讨6S精益化护理管理模式对手术室护理质量管理及医护合作满意度的影响。方法选取2018年1月至2019年8月烟台市烟台山医院手术室护士98名为研究对象,根据两组基本资料具有匹配性原则将其分为对照组和观察组各49名。对照组给予常规... 目的探讨6S精益化护理管理模式对手术室护理质量管理及医护合作满意度的影响。方法选取2018年1月至2019年8月烟台市烟台山医院手术室护士98名为研究对象,根据两组基本资料具有匹配性原则将其分为对照组和观察组各49名。对照组给予常规护理管理,观察组给予6S精益化护理管理模式,观察并比较两组手术室质量评分及医护合作满意度变化。结果观察组护理不良事件发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),观察组护理操作技能、护理理论知识、仪器设备知识、健康教育知识及巡回配合能力等得分、术中配合、危重患者抢救、手术环境及设备仪器养护等得分均显著高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论6S精益化护理管理模式能够显著降低手术室护理不良事件发生率,提高手术室护士的专业技能水平,使小组管理形式更具团结性和协调性,有效促进医护间配合默契程度,提高医护合作满意度。 展开更多
关键词 6S精益化护理管理模式 护理质量管理 医护合作满意度
原文传递
如何促进校企有效合作:基于企业感知公平新视角的分析
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作者 王文顺 乔丽洁 芈凌云 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2024年第8期45-53,共9页
保障校企深度合作是培育创新人才、引领科技发展,加快建设教育强国、科技强国、人才强国的重要抓手。然而,目前校企合作中仍存在“校热企冷”、校企合作经常流于形式的困境。为了破解这一困境,基于企业的调查数据,从企业感知公平的新视... 保障校企深度合作是培育创新人才、引领科技发展,加快建设教育强国、科技强国、人才强国的重要抓手。然而,目前校企合作中仍存在“校热企冷”、校企合作经常流于形式的困境。为了破解这一困境,基于企业的调查数据,从企业感知公平的新视角探究促进校企更有效合作的途径和方法。结果发现:在校企合作的储备型人才培养、成长型人才培养和科研合作这三种合作模式中,企业感知程序公平既能直接驱动校企间的成长型人才培养和科研合作,又能通过合作满意度间接促进校企合作;企业感知分配公平通过合作满意度间接促进校企科研合作;企业感知互动公平对校企合作的影响并不显著。据此,应努力营造校企合作公平氛围,提升企业对于程序公平、分配公平及合作满意度的感知,助力校企合作有效开展。 展开更多
关键词 校企合作 感知公平 合作满意度 结构方程模型
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基于四分图模型的农业龙头企业合作农户满意度研究 被引量:5
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作者 程爱华 孟全省 《北方园艺》 CAS 北大核心 2011年第18期209-212,共4页
以四分图模型为方法,对陕西杨凌示范区合作农户的满意度领域进行了调研,以期确定各满意度因素的重要度和满意度,据此构造相应的四分图。结果表明:合作农户对龙头企业的整体满意度比较高,在选取测评的18个指标中有10个落在A区(优势区),... 以四分图模型为方法,对陕西杨凌示范区合作农户的满意度领域进行了调研,以期确定各满意度因素的重要度和满意度,据此构造相应的四分图。结果表明:合作农户对龙头企业的整体满意度比较高,在选取测评的18个指标中有10个落在A区(优势区),企业应该继续保持这种优势,并建议对于处于其它区域的指标可根据企业发展方向来合理配置资源,加强对合作农户的技术指导和培训,最终提高农户的整体满意度。 展开更多
关键词 合作农户满意度 四分图模型 农业龙头企业 陕西杨凌示范区
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心理契约对员工与平台企业合作稳定性的影响——以滴滴出行为例 被引量:3
12
作者 刘艳巧 王佳玮 《企业经济》 北大核心 2020年第11期45-52,共8页
为增强平台企业的粘性,维护员工与平台企业的合作关系,基于社会交换理论,建立了员工心理契约对员工与平台企业的合作稳定性影响机制的概念模型。通过滴滴打车平台,获取432份样本数据;利用SPSS软件,探讨平台企业中员工心理契约的各构成... 为增强平台企业的粘性,维护员工与平台企业的合作关系,基于社会交换理论,建立了员工心理契约对员工与平台企业的合作稳定性影响机制的概念模型。通过滴滴打车平台,获取432份样本数据;利用SPSS软件,探讨平台企业中员工心理契约的各构成维度及其对合作稳定性的影响。研究发现:心理契约各维度对合作满意度影响显著,心理契约各维度对合作稳定性均有显著影响。合作满意度在心理契约与平台企业合作稳定性之间发挥部分中介作用。因此,应从关注半契约型员工的需求结构、视半契约员工为平台企业的核心资源、畅通渠道建立有效的沟通机制、以互惠互利原则完善价值分配机制四个方面改善平台企业与员工的合作关系。 展开更多
关键词 平台企业 半契约型员工 心理契约 合作满意度 合作稳定性
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渠道多元化对制造商-经销商之间合作关系的影响 被引量:4
13
作者 赵星宇 庄贵军 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2021年第1期110-117,共8页
从渠道冲突、渠道协作(共同制定计划和共同解决问题)入手,探讨渠道多元化对制造商-经销商之间合作关系的影响。通过对477份调查问卷所得数据进行统计分析,实证研究表明:①渠道多元化会增加制造商-经销商之间的冲突;②渠道多元化会促进... 从渠道冲突、渠道协作(共同制定计划和共同解决问题)入手,探讨渠道多元化对制造商-经销商之间合作关系的影响。通过对477份调查问卷所得数据进行统计分析,实证研究表明:①渠道多元化会增加制造商-经销商之间的冲突;②渠道多元化会促进双方的协作水平;③渠道多元化对制造商-经销商之间的合作关系有“双刃剑”效应,即渠道多元化会激化渠道冲突从而降低制造商对合作的满意度,同时会促进渠道协作从而提升制造商对合作的满意度。 展开更多
关键词 渠道多元化 渠道冲突 共同制定计划 共同解决问题 合作满意度
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职教校企合作不对等交换问题实证研究 被引量:6
14
作者 代晓容 《中国职业技术教育》 北大核心 2015年第35期20-27,共8页
对华南地区的69所职业院校和85家参与校企合作的企业进行问卷调查和访谈,发现目前校企合作的核心问题是校企合作交换的不对等性——校企双方在主观态度上认为合作存在不对等交换问题,主要包括合作成本、合作收益满意度和教育主动权不对... 对华南地区的69所职业院校和85家参与校企合作的企业进行问卷调查和访谈,发现目前校企合作的核心问题是校企合作交换的不对等性——校企双方在主观态度上认为合作存在不对等交换问题,主要包括合作成本、合作收益满意度和教育主动权不对等几方面。在此基础上,本文从提高校企双方的合作报酬能力、发挥政府的主导作用、正确处理校企双方教育主动权的关系等方面提出解决不对等交换问题的途径。 展开更多
关键词 校企合作 不对等 合作成本 合作收益满意度 职业教育
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组织间信任研究述评 被引量:15
15
作者 马华维 杨柳 姚琦 《心理学探新》 CSSCI 2011年第2期186-191,共6页
随着组织联盟与合作的增多,组织间信任问题日益得到研究者关注。文章尝试从动、静态的角度对组织间信任的前因变量和结果变量进行梳理:单方组织层面的人口学特征及获得性特征,以及涉及双方互动层面的过去经历、目前状态及未来期望等因... 随着组织联盟与合作的增多,组织间信任问题日益得到研究者关注。文章尝试从动、静态的角度对组织间信任的前因变量和结果变量进行梳理:单方组织层面的人口学特征及获得性特征,以及涉及双方互动层面的过去经历、目前状态及未来期望等因素会影响组织间信任的建立,降低双方合作的风险;而已经形成的组织间信任又会起到促进新知识的应用,提高联盟绩效及合作满意度的作用。今后的研究应关注组织信任的多层次分析、重视研究对象领域和地域的多样化以及互动(配对)和纵向数据的收集等。 展开更多
关键词 组织间信任 人口学特征 获得性特征 联盟绩效 合作满意度
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创新病房设置顾问护士提供全程服务的实践 被引量:2
16
作者 杨赛 李素云 +4 位作者 习辉 熊丹莉 王慧文 张琳 乐革芬 《护理学杂志》 CSCD 2015年第6期49-51,共3页
目的探讨顾问护士在同质医疗服务模式创新病房提供全程服务的实践及效果。方法通过自愿及竞聘原则从外科病房中选出3个病房作为试点创新病房,并各设置顾问护士1名,与医生组建医护团队,为患者提供同质医疗护理服务。调查患者住院期间满... 目的探讨顾问护士在同质医疗服务模式创新病房提供全程服务的实践及效果。方法通过自愿及竞聘原则从外科病房中选出3个病房作为试点创新病房,并各设置顾问护士1名,与医生组建医护团队,为患者提供同质医疗护理服务。调查患者住院期间满意度和医护合作满意度,比较设置顾问护士前后患者住院满意度及医护合作满意度。结果两组患者住院满意度、医护合作满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论综合医院外科病房设置顾问护士,开展同质医疗服务模式,可加强医护合作,提高住院患者满意度和医护合作满意度。 展开更多
关键词 顾问护士 同质医疗 创新病房 患者满意度 医护合作满意度
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组织间信任视角下机会主义对项目联盟绩效的影响 被引量:3
17
作者 张连营 张亮 郭海燕 《工程管理学报》 2018年第3期13-17,共5页
为了缓解传统项目管理模式中各参与方的零和博弈行为和竞争对抗关系,组织间建立项目联盟已成为一种可行的管理模式,但由于联盟成员之间信任缺乏和机会主义问题的存在,其成功率仍然较低。基于组织间信任理论和交易成本理论,分析了组织间... 为了缓解传统项目管理模式中各参与方的零和博弈行为和竞争对抗关系,组织间建立项目联盟已成为一种可行的管理模式,但由于联盟成员之间信任缺乏和机会主义问题的存在,其成功率仍然较低。基于组织间信任理论和交易成本理论,分析了组织间信任对机会主义和项目联盟绩效的影响。采用SPSS 23.0和AMOS 21.0软件对问卷数据进行了处理和分析,实证研究的结果表明,组织间信任能够提高项目绩效和联盟成员合作满意度,而机会主义则会负向影响项目联盟绩效。同时,适度的组织间信任能够在一定程度上抑制机会主义,而过高或过低都会使联盟成员处于机会主义的风险之中,即组织间信任和机会主义呈倒U型关系。该研究为提高项目联盟绩效提供了一定理论借鉴与参考。 展开更多
关键词 组织间信任 机会主义 项目联盟 项目绩效 合作满意度
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“公司+农户”供应链心理契约维系的公平中介作用 被引量:5
18
作者 许芳 陈蕤 《中南民族大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2020年第3期152-160,共9页
“公司+农户”供应链已经成为乡村振兴中的一种重要的农业产业化合作模式,然而,在该合作模式中龙头企业与农户之间权利不对等问题仍然非常突出。为了追求自身利益最大化,居于主导地位的龙头企业通常会借助权力优势挤压处于弱势地位的农... “公司+农户”供应链已经成为乡村振兴中的一种重要的农业产业化合作模式,然而,在该合作模式中龙头企业与农户之间权利不对等问题仍然非常突出。为了追求自身利益最大化,居于主导地位的龙头企业通常会借助权力优势挤压处于弱势地位的农户,此举往往容易触发农户不公平感。本文以农户心理契约维系作为中介变量,从分配、程序和互动三个维度探讨农户公平感知对农户合作满意度及其机会主义行为的影响机制。本研究以武汉周边地区参与“公司+农户”供应链的农户为对象进行入户调查,收集了242份有效问卷,并利用SPSS24.0和SmartPLS2.0软件进行实证分析。研究发现:(1)农户心理契约维系在农户公平感知与其合作满意度及其机会主义行为之间都存在中介效应;(2)农户关系型心理契约维系受到农户公平感知的三个维度的显著影响,其作用强度由高到低依次为互动公平、程序公平和分配公平感知,而农户交易型心理契约维系却只受到农户分配公平和程序公平感知的显著影响,农户互动公平感知的作用并不明显;(3)农户交易型心理契约维系和关系型心理契约维系都能显著提高农户合作满意度并抑制其机会主义行为的发生,但农户交易型心理契约维系对其合作满意度的提升作用更大,而农户关系型心理契约维系更能抑制其机会主义行为的发生。 展开更多
关键词 “公司+农户”供应链 公平感知 心理契约维系 合作满意度 机会主义行为 乡村振兴
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管理规范化提升工程运行绩效影响机理研究 被引量:1
19
作者 杨高升 宋瑞洋 程欣 《工程管理学报》 2022年第2期114-119,共6页
现有研究较少关注工程运行管理阶段管理规范化对绩效的影响,并且管理规范化提升工程运行绩效的“黑箱”尚未打开。为进一步探讨在工程运行阶段开展实施管理规范化对运行绩效的影响,通过引入个人任务绩效、合作满意度和知识能力3个中介变... 现有研究较少关注工程运行管理阶段管理规范化对绩效的影响,并且管理规范化提升工程运行绩效的“黑箱”尚未打开。为进一步探讨在工程运行阶段开展实施管理规范化对运行绩效的影响,通过引入个人任务绩效、合作满意度和知识能力3个中介变量,结合以往文献构建中介模型。结果表明:管理规范化正向影响运行绩效提升;个人任务绩效、合作满意度和知识能力在其中起到部分中介作用。这也厘清了管理规范化提升工程项目运行绩效的传导路径,为企业开展管理规范化实践活动提供指导。 展开更多
关键词 管理规范化 个人任务绩效 合作满意度 知识能力 运行绩效
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A Research on the Relationship of Charismatic Leadership Behaviors of Agricultural Cooperative Managers With Cooperative Shareholders' Performance and Satisfaction
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作者 Necdet Bilgin Aykut Isleyen 《Chinese Business Review》 2016年第4期186-197,共12页
In this study, the cooperative shareholders' performance and satisfaction were investigated as antecedent. Charismatic leadership of cooperative managers has been identified as antecedent. In addition, shareholders'... In this study, the cooperative shareholders' performance and satisfaction were investigated as antecedent. Charismatic leadership of cooperative managers has been identified as antecedent. In addition, shareholders' age, education, land size, and duration of membership in the cooperative were investigated to have effect on the shareholder's performance and satisfaction. Charismatic leadership of cooperative managers is the subject of research on the effects of performance and satisfaction of the cooperative shareholders. A field survey was conducted. This study has been applied to Cukobirlik, an agricultural sale cooperative in East Mediterranean of Turkey. The researchers collected data by random questionnaire method. The research data were collected from 155 cooperative shareholders. For the data, exploratory factor, correlation, and regression were analyzed. The results of this analysis show that there is a meaningful relationship between charismatic leaders and the performance and satisfaction of shareholders for these cooperatives. Another result, there is significant relation between land size of cooperative shareholders and the performance and satisfaction of cooperative shareholders. 展开更多
关键词 charismatic leadership agricultural cooperative cooperative shareholder's performance and satisfaction
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