期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
试论国有企业职工身份置换的内涵和必要性
被引量:
1
1
作者
谢艳华
霍艳梅
孙淑云
《河北建筑科技学院学报(社会科学版)》
2004年第1期109-110,共2页
本文从职工身份置换的前提条件及其结果揭示了国有企业职工身份置换的内涵;从为企业减负、身份置换与资产置换的关系及国企职工惰性产生的根源等角度阐述了国有企业职工身份置换的必要性。
关键词
国有企业职工身份置换
终身制
劳动
关系
合同制劳动关系
下载PDF
职称材料
题名
试论国有企业职工身份置换的内涵和必要性
被引量:
1
1
作者
谢艳华
霍艳梅
孙淑云
机构
河北工程学院
出处
《河北建筑科技学院学报(社会科学版)》
2004年第1期109-110,共2页
基金
河北省哲学社会科学规划项目(编号:200304007)资助课题。
文摘
本文从职工身份置换的前提条件及其结果揭示了国有企业职工身份置换的内涵;从为企业减负、身份置换与资产置换的关系及国企职工惰性产生的根源等角度阐述了国有企业职工身份置换的必要性。
关键词
国有企业职工身份置换
终身制
劳动
关系
合同制劳动关系
Keywords
worker's identity replacement of the state-owned enterprise
lifelong system labor relation
contract system labor relation
分类号
F425 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论国有企业职工身份置换的内涵和必要性
谢艳华
霍艳梅
孙淑云
《河北建筑科技学院学报(社会科学版)》
2004
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部