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期货交易所合约创新激励与政府监管方式选择 被引量:3
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作者 孙秋鹏 《广西社会科学》 CSSCI 2008年第3期82-88,共7页
合理的期货合约设计能够在事前起到防止市场操纵等市场滥用行为。政府监管部门在合约创新过程中应当承担何种职能,对期货市场的发展有重要影响。交易所进行合约创新的动机主要是实现会员利益的最大化,所考虑的因素主要有现货市场的特点... 合理的期货合约设计能够在事前起到防止市场操纵等市场滥用行为。政府监管部门在合约创新过程中应当承担何种职能,对期货市场的发展有重要影响。交易所进行合约创新的动机主要是实现会员利益的最大化,所考虑的因素主要有现货市场的特点、合约条款的设计、潜在交易者的需求等。而交易所合约创新与公众利益之间的冲突需要政府监管部门的介入。除了非常不规范、监管体系不完备的市场外,政府监管部门不应当直接介入到合约创新过程中,而是采取事后监管的方式,能够更好地保证合约创新效率,防范市场风险。 展开更多
关键词 期货市场 期货合约 合约创新 政府监管
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技术创新产权制度:一个文献综述(2000—2021) 被引量:2
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作者 罗福凯 狄盈馨 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2023年第3期147-157,共11页
采用统计分析方法,对近20年来技术创新产权制度的文献进行梳理,发现以下4项共识:(1)技术创新产权是创新经济学的基础范畴;(2)技术创新产权及其所有制性质影响着企业股权资本配置;(3)技术产权交易市场化是实现技术创新的社会基础;(4)技... 采用统计分析方法,对近20年来技术创新产权制度的文献进行梳理,发现以下4项共识:(1)技术创新产权是创新经济学的基础范畴;(2)技术创新产权及其所有制性质影响着企业股权资本配置;(3)技术产权交易市场化是实现技术创新的社会基础;(4)技术创新产权保护是实现国家治理现代化的法律基础。进一步,从发展“专精特新”中小企业和实现技术资本转化两个视角,对未来研究给出理论展望。 展开更多
关键词 创新合约 技术产权 技术资本配置 创新交易 创新保护
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博弈视角下课税对银行金融创新最优合约设计影响分析
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作者 魏彧 韩秀 《贵州商学院学报》 2021年第4期39-47,共9页
税收是影响银行金融创新最优合约设计的重要因素,研究构建包含税收因素的Stackelberg博弈模型,基于不同信息环境探讨课税对银行金融创新最优合约激励机制的影响。对称信息条件下,对发行端和投资端课税呈税收中性特征;非对称信息条件下,... 税收是影响银行金融创新最优合约设计的重要因素,研究构建包含税收因素的Stackelberg博弈模型,基于不同信息环境探讨课税对银行金融创新最优合约激励机制的影响。对称信息条件下,对发行端和投资端课税呈税收中性特征;非对称信息条件下,对投资端课税呈税收非中性特征。课税降低受托方尽职尽责水平和浮动报酬,导致合约对其激励不足。低工作效率下,受托方固定报酬和浮动报酬随税率的提高而下降;高工作效率下,受托方固定报酬随税率的提高而下降,浮动报酬呈“倒U型”特征。此外,银行创新业务合约设计税收效应随受托方风险规避程度不同而变化。 展开更多
关键词 金融创新最优合约设计 博弈模型 税收
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治理“拖欠案”问题的合约经济学解析 被引量:5
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作者 苏小方 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 2006年第6期142-147,共6页
迄今为止,我国治理“拖欠案”的政策思路是如何让雇主按期支付工资,似乎惟此才能保护农民工的合法权利。事实上,即使雇主能够按期支付工资,农民工所得到的工资合约也是不平等合约,因而这种政策思路并不合情。再者,仅让雇主按期支付工资... 迄今为止,我国治理“拖欠案”的政策思路是如何让雇主按期支付工资,似乎惟此才能保护农民工的合法权利。事实上,即使雇主能够按期支付工资,农民工所得到的工资合约也是不平等合约,因而这种政策思路并不合情。再者,仅让雇主按期支付工资虽然保护了农民工在工资合约中支付期限条款上的合法权利,但并没有保护农民工在其他众多条款上的合法权利,因而这种政策思路并不合理。最后,仅让雇主按期支付工资并没有触及引发“拖欠案”的真正原因,这既会使《劳动法》名存实亡,又会使违反《宪法》第13条基本精神的侵权行为获得支持,因而这种政策思路并不合法。为了真正保护农民工的合法权利,有必要在政策思路上寻求创新,即改革在雇主与农民工之间存在的强制性产权地位不平等安排。 展开更多
关键词 合约运行 产权制度 科斯定理 工资合约结构政策思路创新
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员工持股计划的股东财富效应研究——基于我国上市公司员工持股计划的合约要素视角 被引量:24
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作者 蒋运冰 苏亮瑜 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2016年第11期13-22,共10页
本文以2014年7月~2016年4月我国上市公司公告的以二级市场购买作为股票来源的员工持股计划(草案)为研究样本,检验了上市公司员工持股计划公告的财富效应,并分析了财富效应对员工持股计划不同合约要素的敏感性。研究发现,员工持股... 本文以2014年7月~2016年4月我国上市公司公告的以二级市场购买作为股票来源的员工持股计划(草案)为研究样本,检验了上市公司员工持股计划公告的财富效应,并分析了财富效应对员工持股计划不同合约要素的敏感性。研究发现,员工持股计划的公告能够为股东带来显著为正的短期财富效应,尤其在熊市时具有修正市场负面估值的作用;然而,我国员工持股计划的财富效应对基础合约要素(股份占比、参与人员比例、高管参与度和资金杠杆等)的敏感性并不显著,而有利于增强员工持股计划激励和约束灵活性的创新型合约要素(保底条款和业绩考核条款等)却是影响员工持股计划财富效应的重要因素。 展开更多
关键词 员工持股计划 财富效应 基础合约要素 创新合约要素
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