期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到195篇文章
< 1 2 … 10 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
员工援助计划对医务人员心理健康管理的作用分析
1
作者 黄茜 王磊 +1 位作者 王繁可 纪月华 《中国卫生标准管理》 2023年第11期36-40,共5页
公立医院是我国医疗服务的主体,医务人员是能够保证医院发挥出其所具有功能作用的根本前提和重要载体。近年来,医疗行业不断改革创新,作为高风险和高强度脑力、体力劳动的职业,医务人员面临着巨大的压力,包括生理和心理上的负担,这些压... 公立医院是我国医疗服务的主体,医务人员是能够保证医院发挥出其所具有功能作用的根本前提和重要载体。近年来,医疗行业不断改革创新,作为高风险和高强度脑力、体力劳动的职业,医务人员面临着巨大的压力,包括生理和心理上的负担,这些压力如果没有得到有效缓解和释放,必然会对医务人员心理健康带来很大的影响。为此,本文将针对员工援助计划对医务人员心理健康的作用进行分析,首先明确员工援助计划定义,再结合当前医务人员心理健康管理现状与影响因素提出几点如何有效发挥员工援助计划对医务人员心理健康管理作用的策略建议,以期能够为现代医疗事业发展和提高医疗人员心理健康水平提供帮助。 展开更多
关键词 员工援助计划 医务人员 心理健康 干预方法 影响因素 管理策略
下载PDF
议员工心理援助计划(EAP)在企业中的应用 被引量：1
2
作者 陈建华 徐玉翠 《现代商业》 2014年第11期87-88,共2页
随着信息化高速发展、经济全球化不断深入,创新和转型成为企业持续进步的出路,企业员工亦承受着巨大压力,员工心理援助计划(EAP)的实施成为有效缓解员工压力,帮助员工解决心理和行为问题,提高员工绩效和企业利益,促进和谐企业建设与发... 随着信息化高速发展、经济全球化不断深入,创新和转型成为企业持续进步的出路,企业员工亦承受着巨大压力,员工心理援助计划(EAP)的实施成为有效缓解员工压力,帮助员工解决心理和行为问题,提高员工绩效和企业利益,促进和谐企业建设与发展的有效途径。本文通过对某移动公司EAP实施的调查发现,员工普遍欢迎与接受EAP援助,EAP模式成功与否既需要管理者的重视、大力支持,EAP实施者的能力,也需要企业员工的信任和积极参与。 展开更多
关键词 企业 员工心理援助计划(eap) 应用现状 影响因素
下载PDF
高校教师心理援助计划(EAP)需求研究
3
作者 申燕海 梁娟 +1 位作者 何小芹 祁红 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2023年第6期94-97,共4页
近年来,随着社会不断发展和高校体制改革,高校教师所面临的社会环境和工作环境发生重大变化,高校教师的心理压力问题日益突出。从目前我国高校的实际情况来看,很少有高校从组织层面为教师提供心理的援助或服务,多数高校教师主要是依靠... 近年来,随着社会不断发展和高校体制改革,高校教师所面临的社会环境和工作环境发生重大变化,高校教师的心理压力问题日益突出。从目前我国高校的实际情况来看,很少有高校从组织层面为教师提供心理的援助或服务,多数高校教师主要是依靠自我管理或者自我调节。EAP (Employee Assistance Program),直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。为了探索EAP员工心理援助在高校实施的可行性,华南农业大学工会课题组采用自编的《高校教师心理援助计划(EAP)需求》调查问卷,随机调查313名校内外教师,从数据中分析高校教师对于EAP的需求较为强烈,但是也存在个体差异。对此,课题组提出了针对性的建议和对策。 展开更多
关键词 高校教师 心理健康 心理援助计划(eap)
下载PDF
员工压力管理中的心理援助计划(EAP)应用研究 被引量：3
4
作者 黄萍 冯震 《武汉冶金管理干部学院学报》 2015年第4期24-26,共3页
当前企业员工面临工作、经济、健康、子女教育等方面的压力,针对此现状,实施员工援助计划,帮助员工减轻心理压力。通过对EAP的宣传推广,鼓励员工遇到心理困扰,主动寻求支持、开展员工心理压力评估、对员工进行教育培训、心理咨询与辅导... 当前企业员工面临工作、经济、健康、子女教育等方面的压力,针对此现状,实施员工援助计划,帮助员工减轻心理压力。通过对EAP的宣传推广,鼓励员工遇到心理困扰,主动寻求支持、开展员工心理压力评估、对员工进行教育培训、心理咨询与辅导、改善工作环境等措施减轻员工心理压力。 展开更多
关键词 心理压力 企业员工 员工援助计划
下载PDF
企业需要ERP,职工更需要EAP——浅析员工心理援助计划在企业的运用 被引量：2
5
作者 李万海 《科技与企业》 2013年第20期1-2,4,共3页
随着经济全球化的深入，企业的生存和发展时时都在接受挑战，竞争日趋激烈，都面临着订单、成本、效益、企业转型等多方面的压力。在如此激烈的的竞争环境中，工作节奏越来越快，工作标准越来越高，生产任务压力越来越大，管理考核的越... 随着经济全球化的深入，企业的生存和发展时时都在接受挑战，竞争日趋激烈，都面临着订单、成本、效益、企业转型等多方面的压力。在如此激烈的的竞争环境中，工作节奏越来越快，工作标准越来越高，生产任务压力越来越大，管理考核的越来越严格，人际关系的越来月复杂，加之物价的上涨、生活的压力等，进而使职工承受的精神压力越来越多，这些压力如不能得到有效释放，很容易累积成消极、抵触等不良心理情绪，危害员工的身心健康，甚至出现精神或心理的障碍。由于错失心理援助的良机，有的甚至发生了不该发生的悲剧。个别的甚至会造成人身的重大伤害和工作上的重大失误，影响企业的整体工作绩效和长远发展。 展开更多
关键词 企业需要 员工心理 援助计划 职工 ERP eap 精神压力 竞争环境
下载PDF
员工援助计划对突发公共卫生事件期间应急库护士心理健康状况的影响 被引量：8
6
作者 王静 谢春雨 +5 位作者 张灿玲 王兆浩 乔建红 孟令霞 武翠萍 李云峰 《齐鲁护理杂志》 2020年第19期41-44,共4页
目的:探讨员工援助计划(EAP)对突发公共卫生事件期间医院应急库护士心理健康状况的影响。方法:2020年2月1日~4月30日,采用方便抽样法选取某三甲医院符合纳入、排除标准的131名应急库护士为研究对象,实施EAP,采用症状自评量表(SCL-90)对... 目的:探讨员工援助计划(EAP)对突发公共卫生事件期间医院应急库护士心理健康状况的影响。方法:2020年2月1日~4月30日,采用方便抽样法选取某三甲医院符合纳入、排除标准的131名应急库护士为研究对象,实施EAP,采用症状自评量表(SCL-90)对实施EAP干预前后应急库护士的心理健康状况进行评估。结果:干预前,本组护士SCL-90中强迫症状、人际关系敏感、焦虑、恐怖、偏执、精神病性因子得分均高于2017年护士常模组(P<0.01);干预后,本组护士SCL-90各因子得分均低于干预前(P<0.01,P<0.05)。结论:突发公共卫生事件期间,应急库护士心理健康水平低于2017年护士常模水平,说明应急库护士在面对突发公共卫生事件时存在心理健康问题,应用EAP可有效提高其心理健康水平,促进护士身心健康。 展开更多
关键词 员工援助计划 突发公共卫生事件 应急护士 心理健康
下载PDF
员工帮助计划(EAP):一种新兴的心理咨询模式和基于心理学的人力资源管理模式 被引量：33
7
作者 孙德升 张光旭 《科技与管理》 2005年第4期126-128,共3页
从员工帮助计划(EAP)的含义、起源与发展、具体实施及作用效益等方面介绍了这一新兴的心理咨询模式和基于心理学的人力资源管理模式,提出了EAP的四级服务体系,探讨了EAP在中国存在的必要性和服务于中国的可能性。
关键词 员工帮助计划(eap) 心理咨询 人力资源管理
下载PDF
EAP(员工援助计划)研究综述 被引量：65
8
作者 刘亚林 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第6期67-71,共5页
近年来,员工援助计划(EAP)逐渐引入我国,并受到了一定程度的重视。但由于文化、观念等方面的差异,EAP在我国的推行比较缓慢,其发展仍需要一个较长的过程。本文在系统研究国内外大量文献的基础上,对EAP的定义、发展历程、核心内容、标准... 近年来,员工援助计划(EAP)逐渐引入我国,并受到了一定程度的重视。但由于文化、观念等方面的差异,EAP在我国的推行比较缓慢,其发展仍需要一个较长的过程。本文在系统研究国内外大量文献的基础上,对EAP的定义、发展历程、核心内容、标准及应用等方面做了较为详细的归纳,为全面认识EAP提供了一个综述性的研究概貌。 展开更多
关键词 eap(员工援助计划) 压力管理 工作满意度
下载PDF
员工帮助计划(EAP):提高企业员工心理健康的有效途径 被引量：19
9
作者 李清 程利国 《闽江学院学报》 2004年第2期125-128,共4页
员工帮助计划(EAP)是一项针对企业员工心理问题进行治疗的福利制度,在西方社会得到了广泛的应用。本文主要从 EAP的内涵、起源与发展、作用与社会效益、服务项目以及对未来的展望等几个方面对这种新兴的心理治疗模式作一简单的评 述。
关键词 员工帮助计划 eap 心理健康 企业管理 心理治疗
下载PDF
企业员工援助计划(EAP)的应用效果及导入 被引量：35
10
作者 郭朝晖 《科技与管理》 2006年第2期151-153,共3页
首先介绍了员工援助计划的涵义及内容,然后从提高员工工作生活质量、降低单位管理成本、增加员工投资回报等角度,分析了员工援助计划在西方发达国家的应用效果,最后提出了中国企业导入员工援助计划的思路。
关键词 员工援助计划(eap) 心理健康 人力资源管理
下载PDF
员工援助计划(EAP)项目模糊综合评价模型研究 被引量：3
11
作者 张鹏 孙国光 《中国管理信息化》 北大核心 2008年第5期75-77,共3页
针对EAP项目难以评价的问题,本文提出模糊综合评价方法,从EAP服务使用状况、服务满意度、影响组织和成员及项目投入成本等5个方面构建了评价指标体系,运用AHP法求出各影响因素的指标权重,建立了EAP项目多级模糊综合评价模型,最后通过实... 针对EAP项目难以评价的问题,本文提出模糊综合评价方法,从EAP服务使用状况、服务满意度、影响组织和成员及项目投入成本等5个方面构建了评价指标体系,运用AHP法求出各影响因素的指标权重,建立了EAP项目多级模糊综合评价模型,最后通过实例对该模型进行了应用。 展开更多
关键词 员工援助计划(eap) 评价指标体系 模糊综合评价 层次分析法
下载PDF
员工援助计划(EAP)探析 被引量：4
12
作者 董明涛 陈立民 刘素杰 《辽宁经济》 2007年第4期79-79,共1页
随着社会形态的变迁，竞争的加剧及生活节奏的加快，企业员工和经营管理者不得不面对由竞争压力、失业危机带来的诸多心理健康问题的挑战。企业如何保障员工身心健康，调节员工的心理与行为，是当今企业界和人力资源管理中非常重要的课... 随着社会形态的变迁，竞争的加剧及生活节奏的加快，企业员工和经营管理者不得不面对由竞争压力、失业危机带来的诸多心理健康问题的挑战。企业如何保障员工身心健康，调节员工的心理与行为，是当今企业界和人力资源管理中非常重要的课题。目前在西方企业盛行的员工援助计划（Employee Assistance Program，简称EAP）作为解决这个问题的较好方法之一，近年来越来越多地受到了国内研究人员的重视。他能使员工从纷繁复杂的个人问题中得到解脱，从而促进企业和社会的和谐发展。 展开更多
关键词 员工援助计划 心理健康问题 企业员工 人力资源管理 社会形态 竞争压力 经营管理者 生活节奏
下载PDF
高校学生教育管理中员工援助计划(EAP)的植入研究 被引量：2
13
作者 刘波 肖茜尹 《文教资料》 2010年第5期202-204,共3页
高校学生的教育管理在高校管理中具有战斗堡垒作用。成长在新时代下的大学生个性突出、特色鲜明，在大学学习期间，他们不仅希望学业有成、顺利毕业，还希望能够利用有限的时间和空间汲取更多的养分，得到来自学校方面的学习、生活及心... 高校学生的教育管理在高校管理中具有战斗堡垒作用。成长在新时代下的大学生个性突出、特色鲜明，在大学学习期间，他们不仅希望学业有成、顺利毕业，还希望能够利用有限的时间和空间汲取更多的养分，得到来自学校方面的学习、生活及心理的援助。本文在调查研究的基础上．提出把现在企业中盛行的员工援助计划引入高校学生教育管理中。结合现有成功案例和操作经验．为广大学生思想教育工作者提供一个具有可操作性的学生心理援助和培养方案。 展开更多
关键词 高校学生 员工援助计划 eap 心理援助 培养方案
下载PDF
EAP(员工援助计划)在心理援助热线的应用分析
14
作者 王佳佳 赵后锋 孙东鹏 《四川精神卫生》 2011年第3期178-178,共1页
探讨EAP在心理援助热线的应用，旨在解决特殊人群社会、心理、经济及健康等问题，以消除其各方面的困扰，现报道于后。
关键词 心理援助热线 员工援助计划 eap 应用
下载PDF
员工援助计划对医学实习生心理健康效果的研究 被引量：4
15
作者 杜兰芳 邵敏 孙杭生 《中医药管理杂志》 2011年第4期382-384,共3页
目的:评价员工援助计划(EAP)对医学实习生心理健康的影响,探索EAP的有效模式,方法:通过设置援助组和对照组、对两组心理健康状况、应对方式的测评,将全部数据输入SPSS 17.0软件进行t检验、χ2检验。EAP采用内部EAP与外部EAP相结合,团体... 目的:评价员工援助计划(EAP)对医学实习生心理健康的影响,探索EAP的有效模式,方法:通过设置援助组和对照组、对两组心理健康状况、应对方式的测评,将全部数据输入SPSS 17.0软件进行t检验、χ2检验。EAP采用内部EAP与外部EAP相结合,团体辅导培训和个别咨询辅导相结合。结果:将援助组135例医学实习生实习初期、后期检出阳性症状者比较,pearson卡方为7.162(P=0.007),SCL—90各因子分比较,躯体化、强迫、人际关系各因子分差异有非常显著性(P<0.01或P<0.001),具有统计学意义。结论:说明采用EAP,对医学实习生心理健康的影响能起到积极作用。 展开更多
关键词 员工援助计划 心理健康 医学实习生
下载PDF
员工援助计划(EAP)及其在我国企业中的应用 被引量：18
16
作者 郭慧 《科技情报开发与经济》 2007年第1期196-197,共2页
简述了员工援助计划(EAP)的发展历程,并详细介绍了其内容、作用及分类,重点对它在国内企业中的应用问题进行了探讨。
关键词 员工援助计划 管理心理学 人力资源管理
下载PDF
浅谈员工援助计划(EAP)在我国企业管理中的应用 被引量：5
17
作者 周茜 《现代商业》 2009年第6期131-131,共1页
本文介绍了EAP的起源、定义和内容,同时分析了EAP在我国企业管理中目前应当重点涉及的三个方面,并对EAP在我国的实施提出了几点建议。
关键词 员工援助计划(eap) 压力管理 心理健康 职业生涯规划
下载PDF
员工援助计划(EAPs)的评估探析 被引量：5
18
作者 王秀希 《云南科技管理》 2006年第6期19-21,共3页
文章对员工援助计划(EAPs)的实施效果进行评估的目的、方式、流程进行了探索分析,并指出国内目前在评估过程中存在的不足。
关键词 员工援助计划(eaps) 成本-收益分析
下载PDF
高校青年教师员工援助计划(EAPs)研究——基于“工作-生活”平衡视角 被引量：1
19
作者 李杰 王梅先 《当代经济》 2017年第9期110-112,共3页
青年教师的心理健康直接影响高校的未来发展,员工援助计划(EAP)是提高员工心理健康水平的有效方法。本文选取武汉市和宜昌市共四所高校的部分青年教师作为研究对象,采用调查问卷的形式对他们的工作压力和EAP需求状况进行调查,在此基础上... 青年教师的心理健康直接影响高校的未来发展,员工援助计划(EAP)是提高员工心理健康水平的有效方法。本文选取武汉市和宜昌市共四所高校的部分青年教师作为研究对象,采用调查问卷的形式对他们的工作压力和EAP需求状况进行调查,在此基础上,提出了EAP在高校的具体实施内容。 展开更多
关键词 “工作-生活”平衡 高校青年教师 员工援助计划(eap)
下载PDF
员工援助计划(EAP)在中国移动某市公司的应用研究 被引量：1
20
作者 卢淋淋 吴树 《科教导刊》 2015年第1期191-192,共2页
员工的心理健康直接影响企业的未来发展,员工援助计划(EAP)是指通过提供专业指导,帮助员工解决各种心理问题,提高员工心理健康水平的一种方法。本研究以中国移动某市公司为例,探讨EAP在该公司实施的可行性,分析EAP在该公司实施的内容和... 员工的心理健康直接影响企业的未来发展,员工援助计划(EAP)是指通过提供专业指导,帮助员工解决各种心理问题,提高员工心理健康水平的一种方法。本研究以中国移动某市公司为例,探讨EAP在该公司实施的可行性,分析EAP在该公司实施的内容和方式,指出EAP能够有效缓解员工压力,提升员工心理健康水平,提高员工绩效,促进公司建设与发展。 展开更多
关键词 员工援助计划(eap) 心理健康 移动通信
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 10 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部