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1
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高管团队任务型断裂带、动态能力与创业板企业数字化转型 |
李武威
古啸
曹勇
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《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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2
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团队任务导向的新文科翻转式课堂教学研究 |
刘洋
吴丹
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《长沙航空职业技术学院学报》
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2023 |
1
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3
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交互记忆系统与团队任务、成员异质性、团队绩效关系的实证研究 |
张钢
熊立
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《技术经济》
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2008 |
21
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4
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团队异质性对团队任务绩效影响的实证研究——以对待异质性态度为有中介的调节变量 |
邓渝
范莉莉
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《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
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2012 |
6
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5
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复杂产品系统中研发团队任务特征对团队绩效的影响 |
付永刚
戴大双
王珏
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《大连理工大学学报（社会科学版）》
CSSCI
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2013 |
3
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6
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上市国企高管团队任务断裂带对企业绩效的影响——实际控制人控股程度与市场竞争的调节作用 |
林明
董必荣
戚海峰
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《财贸研究》
CSSCI
北大核心
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2018 |
2
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7
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团队任务驱动教学法对护生团队反思的影响评价 |
谭益冰
李春
向家艮
黄红
李伊为
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《中国高等医学教育》
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2014 |
3
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8
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护理药理学“团队任务驱动式”教学法效果分析 |
曾春姣
江国防
任玉嘉
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《卫生职业教育》
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2011 |
2
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9
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同伴互评在团队任务型大学英语口语教学中的实证研究 |
唐利芹
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《长春师范大学学报（人文社会科学版）》
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2014 |
4
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10
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关于团队任务式教学的探讨 |
廖晓艳
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《科教导刊》
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2010 |
3
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11
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团队任务影响大学生学习动机和策略的实证研究 |
孙春华
王庆军
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《合肥工业大学学报（社会科学版）》
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2012 |
0 |
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12
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网络广告课程中团队任务驱动型教学研究 |
杨洁
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《艺术科技》
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2017 |
0 |
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13
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团队任务型写作教学中同伴互评反馈形式研究 |
陈婉琳
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《福建论坛（社科教育版）》
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2009 |
0 |
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利用计算机辅助教学培养学生自主学习能力:团队任务和课堂陈述的应用 |
李汉琳
李曼华
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《科技信息》
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2012 |
0 |
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15
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基于悖论认知框架的团队双元之演化趋势及影响过程研究 |
李其容
孙明慧
王春淼
李春萱
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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16
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国企高管团队任务断裂带、混合股权结构与创新绩效 |
林明
戚海峰
鞠芳辉
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2018 |
19
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17
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高管团队任务断裂带对探索性创新“双刃剑”作用——CEO特征的调节效应 |
林明
鞠芳辉
任浩
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《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2019 |
12
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18
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团队任务反思行为对决策绩效影响的实验研究 |
杨卫忠
葛玉辉
王祥兵
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《工业工程与管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
5
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19
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研发团队任务与情感自反性对产品创新绩效的影响——基于长三角地区的实证研究 |
杨卫忠
葛玉辉
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《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
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2012 |
6
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20
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基于团队合作和任务模式的大学英语教学研究 |
董娜
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《潍坊学院学报》
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2010 |
1
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