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1
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创业团队异质性与新创企业成长绩效关系的实证研究:团队整合的中介作用 |
彭学兵
陈小波
杨隽萍
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《人类工效学》
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2014 |
6
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2
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企业高层团队整合之“和谐主题”的研究 |
李文明
李鹏雁
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《中南大学学报（社会科学版）》
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2004 |
0 |
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3
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团队整合与创业管理 |
高可为
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《乡镇企业研究》
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2003 |
1
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4
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跨专业团队整合模式运用于脑瘫儿童干预的个案研究 |
孙美丽
张文京
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《中国康复理论与实践》
CSCD
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2011 |
5
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5
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团队整合不是成功的捷径 |
骆舟
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《知识经济．中国直销》
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2007 |
0 |
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6
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高管团队行为整合对双元创新的影响:组织能力的中介作用和批判性反思的调节作用 |
奚雷
彭灿
李德强
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《运筹与管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2024 |
0 |
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7
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团队资源整合管理模式对手术室护理质量的影响 |
李悦
李蕊
李凌娟
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《黑龙江医学》
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2023 |
1
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8
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以护士为主导的老年医学多学科整合团队模式对门诊老年患者生活质量的影响 |
郑瑶
仲祎璐
刘彩霞
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《浙江临床医学》
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2023 |
1
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9
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基于悖论认知框架的团队双元之演化趋势及影响过程研究 |
李其容
孙明慧
王春淼
李春萱
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
1
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10
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高管团队行为整合、外部空降CEO对新颖型商业模式设计的影响 |
尹航
刘佳欣
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《管理学季刊》
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2023 |
1
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11
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高管团队行为整合机制对企业绩效的影响研究 |
黄菲
覃秒
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《南宁师范大学学报（哲学社会科学版）》
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2023 |
0 |
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12
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高管团队行为整合对企业突变创新的作用机制探析 |
郑换换
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《科技和产业》
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2023 |
0 |
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13
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高科技企业高层团队和谐整合研究 |
李文明
王雅林
赵曙明
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《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
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2005 |
1
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14
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企业高层团队和谐整合的概念、制约因素及其内容研究 |
李文明
赵曙明
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《华东经济管理》
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2005 |
2
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15
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民营企业高层团队和谐整合模式研究 |
李文明
赵曙明
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《预测》
CSSCI
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2005 |
0 |
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16
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企业高层团队和谐整合预警机制研究 |
李文明
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《企业经济》
北大核心
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2005 |
0 |
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17
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我国企业高层团队和谐整合研究 |
李文明
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《青岛科技大学学报（社会科学版）》
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2009 |
0 |
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18
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组织无边界化中团队知识整合与团队权力配置的协同演化研究 |
秦伟平
陈欣
李晋
周路路
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2017 |
8
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19
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智力资本对双元创新协同性的影响:高管团队行为整合的调节作用 |
奚雷
彭灿
李德强
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《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
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2016 |
16
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20
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治疗老年共病患者的重要模式：多学科整合团队 |
曾平
朱鸣雷
曲璇
刘晓红
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《中华老年多器官疾病杂志》
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2013 |
26
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