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国有大中型企业资金集中管理问题探析
1
作者 杨柳青 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2023年第10期0093-0096,共4页
国有大中型企业作为国家经济的重要支柱,承担着重要的经济和社会责任。然而,由于其庞大的规模和复杂的组织结构,国有大中型企业在资金管理方面常面临着一系列问题。资金集中管理问题是其中之一。资金集中管理是指通过企业集团资金统一... 国有大中型企业作为国家经济的重要支柱,承担着重要的经济和社会责任。然而,由于其庞大的规模和复杂的组织结构,国有大中型企业在资金管理方面常面临着一系列问题。资金集中管理问题是其中之一。资金集中管理是指通过企业集团资金统一管理和运用企业内部所属各个单位的资金,进行归集、实时监控、统一调剂,实现优化资源配置、提高资金利用效率、降低资金使用成本和提升科学性决策的管理目标。然而,实际操作中,国有大中型企业在资金集中管理方面存在诸多挑战和障碍。 展开更多
关键词 国有大中型企业 资金集中管理 问题
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国有大中型企业改革需要新思路
2
作者 贾华强 《理论导刊》 北大核心 1996年第5期23-25,共3页
国有大中型企业改革需要新思路贾华强在世纪相交之际，我国的国有企业改革问题也愈来愈为人们所广泛关注。探讨搞好国有企业的路子，使国有企业的发展在新的世纪到来之际能有一个根本性的转变，是当前我国理论工作者和实际工作者一个重... 国有大中型企业改革需要新思路贾华强在世纪相交之际，我国的国有企业改革问题也愈来愈为人们所广泛关注。探讨搞好国有企业的路子，使国有企业的发展在新的世纪到来之际能有一个根本性的转变，是当前我国理论工作者和实际工作者一个重要课题。一、我国国有大中型企业的现... 展开更多
关键词 国有大中型企业 经营者 国有企业改革 改革需要 股份制企业 国有工业企业 租佃制 社会主义市场经济体制 国有大中型企业改革 销售税金
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国有大中型企业职工满意感研究 被引量：32
3
作者 邢占军 张友谊 唐正风 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2001年第2期191-193,共3页
本文在对山东省国有大中型企业职工进行大规模抽样问卷调查的基础上 ,分析了满意感调查表的信度和效度 ,并探讨了运用该调查表所得出的一些重要结论。对所获数据的分析表明 :( 1)满意感量表具有良好的再测信度和结构效度 ;( 2 )国有大... 本文在对山东省国有大中型企业职工进行大规模抽样问卷调查的基础上 ,分析了满意感调查表的信度和效度 ,并探讨了运用该调查表所得出的一些重要结论。对所获数据的分析表明 :( 1)满意感量表具有良好的再测信度和结构效度 ;( 2 )国有大中型企业职工总体满意感和五个方面的具体满意感不太平衡 ;( 3)国有大中型企业职工满意感受到职工个人的性别、年龄、受教育程度、婚姻状况、工作性质、进厂方式 ,以及职工所属企业所在地区、企业规模、效益。 展开更多
关键词 国有大中型企业 职工满意感 结构效度 工作性质 企业效益
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国有大中型企业技术创新机制的若干问题和对策 被引量：2
4
作者 王其藩 曹志广 张淼 《科技导报》 CAS CSCD 2002年第12期7-10,共4页
关键词 企业技术创新 对策 国有大中型企业
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国有大中型企业自主性技术创新内部环境优化研究 被引量：1
5
作者 李荫榕 邵宪文 孟庆伟 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第4期90-92,共3页
以若干典型国有大中型企业开展自主性技术创新活动所遇到的共性问题和具有普遍性的成功经验为依据,从五个方面提出国有大中型企业由技术引进向自主性技术创新过渡的内部环境优化对策。
关键词 国有大中型企业 自主性技术创新 内部环境优化 对策 中国
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黑龙江省国有大中型企业资产与负债的现状及成因分析 被引量：1
6
作者 唐现杰 马春爱 杨贺 《商业研究》 北大核心 2001年第6期44-46,共3页
对国有企业进行战略性改组，减轻企业债务负担，是搞活国有企业的有效途径之一。旨在通过对黑龙江省国有大中型企业负债现状的分析，找出国有大中型企业高负债的内在原因，从而为黑龙江省的国有大中型企业战略性改组以及“债转股”的实... 对国有企业进行战略性改组，减轻企业债务负担，是搞活国有企业的有效途径之一。旨在通过对黑龙江省国有大中型企业负债现状的分析，找出国有大中型企业高负债的内在原因，从而为黑龙江省的国有大中型企业战略性改组以及“债转股”的实施提供依据。 展开更多
关键词 国有大中型企业 负债 战略性改组 国有企业 黑龙江省 资产 “债转股” 有效途径 负担 依据
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内蒙古国有大中型企业债转股政策效果分析 被引量：1
7
作者 郑燕 魏哲妍 乔燕 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2003年第6期55-59,共5页
国有企业的改革是中国经济体制改革的核心问题,这个核心问题也一直是困扰经济学家和各决策层的重点和难点问题.
关键词 内蒙古自治区 国有大中型企业 债转股 政策效果 改革 不良资产
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国有大中型企业与高技术小企业技术创新能力的比较分析 被引量：2
8
作者 宋凡 黄进 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2000年第6期30-32,共3页
关键词 技术创新能力 国有大中型企业 高技术小企业
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武汉国有大中型企业科技创新能力研究 被引量：2
9
作者 曾繁华 杨明东 《贵州师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2009年第4期75-79,共5页
科学自主创新、企业技术创新能力与企业竞争力是企业在市场竞争中的必备条件,并且贯穿于企业的生存和发展历史过程。文章从三者的内在逻辑关系阐述科技创新竞争力的基本内涵及其构成要素,并以此考察武汉国有大中型企业科技创新竞争力的... 科学自主创新、企业技术创新能力与企业竞争力是企业在市场竞争中的必备条件,并且贯穿于企业的生存和发展历史过程。文章从三者的内在逻辑关系阐述科技创新竞争力的基本内涵及其构成要素,并以此考察武汉国有大中型企业科技创新竞争力的现状、问题与对策,这对于武汉国有大中型企业提升其在全球市场中的竞争优势具有极其重要的理论与实践的价值。 展开更多
关键词 科技创新竞争力:武汉国有大中型企业 现状与问题 建议
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国有大中型企业职工责任感研究 被引量：8
10
作者 邢占军 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2000年第2期43-46,共4页
本文在充分吸收前人研究和大规模抽样调查的基础上 ,对当前国有大中型企业职工责任感问题进行了系统的实证研究。研究表明 :当前国有大中型企业职工具有较高的主人翁责任感 ,职工责任感状况受到职工年龄、职工受教育程度、职工工作性质... 本文在充分吸收前人研究和大规模抽样调查的基础上 ,对当前国有大中型企业职工责任感问题进行了系统的实证研究。研究表明 :当前国有大中型企业职工具有较高的主人翁责任感 ,职工责任感状况受到职工年龄、职工受教育程度、职工工作性质以及企业所在地区、企业转轨情况、企业效益等因素的影响 ;对国有大中型企业职工主人翁责任感有一定影响 ,职工对改革后主人翁责任感和实际地位的评价存在着一定程度的偏离。本文就国有大中型企业职工责任感研究所得出的结论加以讨论 ,并对当前国有大中型企业的改革和管理实践提出若干建议。 展开更多
关键词 企业职工 体制改革 责任感 国有大中型企业
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浅谈国有大中型企业的绩效管理 被引量：11
11
作者 许小晶 《经济师》 2006年第4期264-265,共2页
国内企业若要在日趋激烈的市场竞争洪流中立于不败之地,并提高核心竞争力实现可持续经营,建立一套有效可行的绩效管理体系将是必由之路。文章论述了国有大中型企业建立绩效管理体系的必要性、现状及存在的问题,并探讨了解决方案。
关键词 国有大中型企业 绩效管理 解决方案
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国有大中型企业危机管理探讨 被引量：1
12
作者 李英禹 毕波 苏晋 《科技与管理》 2005年第4期101-103,共3页
在对企业危机管理综述的基础上,针对国有大中型企业危机管理的现状和问题,提出了提升国有大中型企业危机管理水平的具体对策。希望藉此弥补国有大中型企业危机管理的不足,为日后国内各类企业在面对或处理危机时能从容不迫地化危机为转... 在对企业危机管理综述的基础上,针对国有大中型企业危机管理的现状和问题,提出了提升国有大中型企业危机管理水平的具体对策。希望藉此弥补国有大中型企业危机管理的不足,为日后国内各类企业在面对或处理危机时能从容不迫地化危机为转机提供指导,达到“强化危机管理理念、提升应对危机能力、实现健康永续经营”的目的。 展开更多
关键词 国有大中型企业 危机 危机管理
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广东国有大中型企业自主创新动力机制探讨 被引量：3
13
作者 吴新玲 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第14期21-25,共5页
通过对企业创新动力理论的回顾,分析企业自主创新动力的影响因素,从企业、市场、政府、社会四个方面,重点对广东国有大中型企业自主创新动力的内在驱力因素和外在环境因素进行了剖析。探讨了增强广东国有大中型企业自主创新动力的对策。
关键词 自主创新 动力 对策 广东省 国有大中型企业
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关于提高国有大中型企业经济效益问题 被引量：1
14
作者 詹连富 王颖 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 1995年第1期59-63,共5页
目前国有大中型企业面临的严重问题是经营乏力，效益下降。其内部原因是企业改革没有涉及深层次的产权制度，自我约束机制不健全，企业管理落后；外部原因是国家宏观导向的影响，外延型经济发展模式的影响，社会负担沉重等。提高国有企... 目前国有大中型企业面临的严重问题是经营乏力，效益下降。其内部原因是企业改革没有涉及深层次的产权制度，自我约束机制不健全，企业管理落后；外部原因是国家宏观导向的影响，外延型经济发展模式的影响，社会负担沉重等。提高国有企业经济效益的措施，把搞好国有大中型企业放在突出的战略地位，建立现代企业制度，提高企业生产要素的素质；处理好国家与企业的分配关系，大力发展基础产业，为大中型企业正常运行提供良好环境。 展开更多
关键词 国有大中型企业 经济效益 现代企业制度
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转型期广东国有大中型企业自主创新模式 被引量：3
15
作者 王卫红 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2012年第3期4-7,22,共5页
总结转型期广东省国有大中型企业的自主创新的现状与成效,归纳广东国有大中型企业自主创新的四种模式,发现其中存在的问题与障碍,探讨广东国有企业提升自主创新的对策。
关键词 广东省 国有大中型企业 自主创新 路径模式.
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国有大中型企业技术创新模式系统研究 被引量：1
16
作者 巨乃岐 宋海龙 欧仕金 《天中学刊》 2006年第3期77-83,共7页
建国以来,我国国有企业从无到有,从小到大,取得了巨大的成就,但也面临很多深层次的矛盾和问题。国有企业技术创新经历了一个漫长的过程,表现出连续性和阶段性。国有企业技术创新出现与制度创新协同化、互动化以及创新模式自主化、联盟... 建国以来,我国国有企业从无到有,从小到大,取得了巨大的成就,但也面临很多深层次的矛盾和问题。国有企业技术创新经历了一个漫长的过程,表现出连续性和阶段性。国有企业技术创新出现与制度创新协同化、互动化以及创新模式自主化、联盟化的发展趋势。国有大中型企业只有科学选择技术创新模式、努力提高技术创新能力、正确认识和处理几个相关的重大关系问题,才能最终搞好国有企业技术创新,真正建立现代企业制度和社会主义市场经济体制。 展开更多
关键词 国有大中型企业 技术创新模式 对策建议
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国有大中型企业内部控制的状况分析 被引量：4
17
作者 李荣梅 《审计理论与实践》 北大核心 2003年第11期61-62,共2页
国有企业是我国国民经济的基础,在社会主义现代化建设中起着主导作用。据资料统计,国家财政收入的60％以上来源于国有企业。但是,目前我国国有大中型企业的内部控制制度建设,远远不能令人满意。 一、国有大中型企业内部控制的现状 1.企... 国有企业是我国国民经济的基础,在社会主义现代化建设中起着主导作用。据资料统计,国家财政收入的60％以上来源于国有企业。但是,目前我国国有大中型企业的内部控制制度建设,远远不能令人满意。 一、国有大中型企业内部控制的现状 1.企业管理者对内部控制重视不够 展开更多
关键词 国有大中型企业 内部控制 中国 企业管理者 法人治理结构 信息管理系统
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国有大中型企业激励机制的现状及对策 被引量：3
18
作者 金彦龙 《商业研究》 北大核心 2004年第23期53-55,共3页
有效激励机制的建立是保证国有大中型企业保值、增值 ,实现其国民经济支柱作用的必要条件。推进企业的体制、技术和管理创新 ,是对国有大中型企业发展提出的新期望。
关键词 国有大中型企业 激励机制 人力资源
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国有大中型企业经营者的激励与约束规制研究 被引量：3
19
作者 宋学锋 《中国矿业大学学报（社会科学版）》 1999年第1期49-52,共4页
本文以目前我国经济体制改革现状为背景，深入分析了我国政府对国有企业经营者激励与约束不力的原因，提出了我国国有企业经营者激励与约束规制设计方案。
关键词 国有大中型企业 经营者 中国 信息不对称 选拔制度 激励机制 约束机制 任用制度 监督机制
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跨国公司并购国有大中型企业的障碍与对策 被引量：2
20
作者 戴庆华 《现代经济探讨》 北大核心 2002年第12期25-27,共3页
随着世界经济全球化的发展,越来越多的跨国公司欲进入我国市场,为我国新时期引进外资,尤其是从资本层面上,对国有大中型企业进行战略性重组提供了千载难逢的机遇。但目前,在认识、政策、体制、资本市场、中介服务等诸多方面还存在障碍,... 随着世界经济全球化的发展,越来越多的跨国公司欲进入我国市场,为我国新时期引进外资,尤其是从资本层面上,对国有大中型企业进行战略性重组提供了千载难逢的机遇。但目前,在认识、政策、体制、资本市场、中介服务等诸多方面还存在障碍,不能适应跨国公司并购进入的客观要求和需要。为此,本文在对存在的障碍进行全面分析的基础上,提出了若干对策措施。 展开更多
关键词 企业并购 中国 法规 外资并购 资本市场 跨国公司国有大中型企业
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