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“双碳”目标下国有炼化企业管理效益审计优化研究
1
作者 孙仁金 官栋 胡启迪 《国际石油经济》 2024年第4期92-98,共7页
碳达峰、碳中和目标提出后,国有炼化企业的审计工作被赋予了“绿色环保+管理效益”的全新定位。国有炼化企业管理效益审计存在未包含“双碳”相关指标、业务单元与审计责任边界亟需厘清、业务绩效与审计监督结合有待深化、管理效益审计... 碳达峰、碳中和目标提出后,国有炼化企业的审计工作被赋予了“绿色环保+管理效益”的全新定位。国有炼化企业管理效益审计存在未包含“双碳”相关指标、业务单元与审计责任边界亟需厘清、业务绩效与审计监督结合有待深化、管理效益审计人员认识有待提高等问题。提出了形成低碳发展的审计理念和制度体系,构建节能减排、控碳的绿色发展指标体系,优化碳排放核算、定额和计量标准,完善审计报告发布和披露内容等对策建议。 展开更多
关键词 “双碳”目标 管理效益审计 审计优化 国有炼化企业
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国有炼化企业会议管理工作研究
2
作者 徐得森 《办公室业务》 2024年第13期46-48,共3页
会议是企业沟通协调、安排工作的重要途径,是日常政务工作的重要一环。国有炼化企业关系着国民经济命脉,对会议管理质量有着更高的要求。文章分析了国有炼化企业会议管理存在的问题,并结合实际提出提高会议管理质量和效率的措施。
关键词 国有炼化企业 会议管理 措施
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国有炼化企业应对公共卫生事件的实践与思考 被引量：1
3
作者 李灿荣 《广东石油化工学院学报》 2020年第3期90-94,共5页
以新型冠状病毒肺炎疫情为例,分析了疫情对炼油化工企业的影响,介绍了茂名石化公司的系统化应对策略和应急管理运行机制,并就具体实践进行了思考和阐述。对国有炼化企业如何充分发挥政治优势和制度优势,应对类似重大突发公共卫生事件,... 以新型冠状病毒肺炎疫情为例,分析了疫情对炼油化工企业的影响,介绍了茂名石化公司的系统化应对策略和应急管理运行机制,并就具体实践进行了思考和阐述。对国有炼化企业如何充分发挥政治优势和制度优势,应对类似重大突发公共卫生事件,及时化解危机、战胜挑战,确保员工生命安全和身体健康,确保队伍稳定、生产稳定,实现经营业绩好于预期、优于同行、跑赢大市,夺取疫情防控、复工复产、生产经营全面胜利具有一定参考价值。 展开更多
关键词 国有炼化企业 公共卫生 突发事件 应对策略
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浅谈现代东北国有炼化企业企业文化建设——以中国石油抚顺石化公司为例
4
作者 史镜琪 邵滢铭 《沈阳工程学院学报（社会科学版）》 2017年第4期498-501,共4页
以中国石油抚顺石化公司为例研究东北国有炼化企业企业文化,旨在找出企业文化建设中存在的问题和不足,通过分析问题存在的原因,提出适合东北国有炼化企业的企业文化建设对策,从而提高企业的凝聚力、创新力和竞争力,不断增强企业可持续... 以中国石油抚顺石化公司为例研究东北国有炼化企业企业文化,旨在找出企业文化建设中存在的问题和不足,通过分析问题存在的原因,提出适合东北国有炼化企业的企业文化建设对策,从而提高企业的凝聚力、创新力和竞争力,不断增强企业可持续发展和创效能力。 展开更多
关键词 东北国有炼化企业 抚顺石化公司 企业文化
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关于国有炼化企业实施创新驱动推进高质量发展的战略研究 被引量：1
5
作者 曲豫 《北京石油管理干部学院学报》 2021年第2期12-18,共7页
实施创新驱动、实现高质量发展已经成为中国经济社会发展的时代主题。作为国有经济重要主体与骨干的国有炼化企业,如何顺应时代发展要求、面对当前低油价挑战和日益激烈的行业竞争并从中占据主动、赢得先机?文章从四个方面,系统阐述了... 实施创新驱动、实现高质量发展已经成为中国经济社会发展的时代主题。作为国有经济重要主体与骨干的国有炼化企业,如何顺应时代发展要求、面对当前低油价挑战和日益激烈的行业竞争并从中占据主动、赢得先机?文章从四个方面,系统阐述了国有炼化企业面临的新形势新任务新要求,系统化提出了应对思路、策略、办法,对于国有炼化企业实现转型升级、加快高质量发展、发挥在国民经济建设中的示范带动作用,具有重要的现实意义和借鉴参考作用。 展开更多
关键词 国有炼化企业 创新驱动 高质量发展
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试分析柔性管理在国有炼化企业经济管理中的作用
6
作者 刘博 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2021年第10期10-11,共2页
基于经济水平发展,在市场竞争日趋激烈的情况下,作为国有炼化企业,应总结近年来企业经济管理实际情况,并深入思考企业在经济管理中的不足之处,以企业实际发展出发,做好相应的规划工作。通过明确经济管理思路,合理制定企业经济管理目标,... 基于经济水平发展,在市场竞争日趋激烈的情况下,作为国有炼化企业,应总结近年来企业经济管理实际情况,并深入思考企业在经济管理中的不足之处,以企业实际发展出发,做好相应的规划工作。通过明确经济管理思路,合理制定企业经济管理目标,摆脱传统管理缺陷,将柔性管理在整个国有炼化企业经济管理中贯穿始终,可有效促进企业长效发展。 展开更多
关键词 柔性管理 国有炼化企业 经济管理
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打破交流轮岗工作瓶颈 培养复合型干部队伍——Y国有大型炼化企业干部交流轮岗工作实证分析 被引量：1
7
作者 尤峰 《市场周刊》 2013年第4期14-15,共2页
本文阐述了Y国有大型炼化企业在提升干部交流轮岗工作常态化、规范化、制度化水平等方面所采取的有效措施和取得的探索经验,拟为其他国有企业推进干部交流轮岗工作提供借鉴。
关键词 国有炼化企业 干部交流轮岗 常态化 规范化 制度化
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构建“三化”机制 加快后备干部培养——Y国有大型炼化企业后备干部培养工作实证分析 被引量：3
8
作者 王闽 《市场周刊》 2020年第5期155-156,共2页
本文阐述了Y国有大型炼化企业在后备干部工作中构建常态化选拔、系统化培训、精准化培养等方面所采取的有效措施和取得的探索经验,拟为其他国有企业推进后备干部工作提供借鉴。
关键词 国有炼化企业 后备干部培养 常态化 系统化 精准化
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以四种渠道和六种意识提升国企信息工作质量 被引量：1
9
作者 卢利 《办公室业务》 2019年第12期81-81,共1页
信息是领导决策的依据,是联系企业领导和职工群众的桥梁纽带。本文以国有炼化企业为例,探索了通过会议、文件、调研、督办“四个渠道”,增强责任、信息、全局、创新、精品、学习“六种意识”,着力提升企业信息工作质量,进而促进炼化企... 信息是领导决策的依据,是联系企业领导和职工群众的桥梁纽带。本文以国有炼化企业为例,探索了通过会议、文件、调研、督办“四个渠道”,增强责任、信息、全局、创新、精品、学习“六种意识”,着力提升企业信息工作质量,进而促进炼化企业高质量发展。 展开更多
关键词 国有炼化企业 信息工作 质量
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以激活制度管理效力为目标的标准化制度体系建设
10
作者 程晨 《商情》 2014年第41期342-342,347,共2页
天津石化是隶属于中国石化的国有特大型炼油、乙烯、化工、化纤一体化企业。主要生产装置包括炼油装置23套，化工装置25套，化纤装置3套，为华北地区最大的炼油基地、国内最大的乙烯生产基地之一。随着百万吨大乙烯、千万吨大炼油项目... 天津石化是隶属于中国石化的国有特大型炼油、乙烯、化工、化纤一体化企业。主要生产装置包括炼油装置23套，化工装置25套，化纤装置3套，为华北地区最大的炼油基地、国内最大的乙烯生产基地之一。随着百万吨大乙烯、千万吨大炼油项目的建成投产，天津石化已经实现了做大企业的夙愿，而实现做强、做优则需要一套科学规范、系统完整的管理制度、运行机制、激励约束机制．从而有效调动企业内在的一切积极因素，激活每个元素细胞，解放生产力、提高创新力和企业的竞争力，真正完成历史赋予的“管好大企业”重任。实施以激活制度管理效力为目标的标准化制度体系建设正是作为一剂有效的催化剂，推动天津石化管理体制、业务流程、企业规范的整体梳理和总结、优化。 展开更多
关键词 国有特大型炼化一体化企业 激活 管理效力 标准化制度
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