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洪范五先生图书馆学思想影响的探微与启示——基于《图书馆组织与管理》的引文内容分析
1
作者 饶梓欣 陈巧妃 许鑫 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2024年第1期10-20,共11页
洪范五先生是我国近代图书馆事业的奠基人之一。文章从其代表性学术著作《图书馆组织与管理》入手,采用引文内容分析法,探寻洪范五先生图书馆学思想对我国图书馆学的深远影响。研究发现:《图书馆组织与管理》影响深远,史料价值与理论价... 洪范五先生是我国近代图书馆事业的奠基人之一。文章从其代表性学术著作《图书馆组织与管理》入手,采用引文内容分析法,探寻洪范五先生图书馆学思想对我国图书馆学的深远影响。研究发现:《图书馆组织与管理》影响深远,史料价值与理论价值并重;主要被引于图书馆史学研究;起着论证与启发作用的引用多为理论;以客观分析阐述为主,积极评价为辅。其被引主题包括图书馆学理论、图书馆业务、图书馆理念,分别体现出洪范五先生的本土化思想、理论联系实际思想、以人为本理念。这对中国特色的图书馆学构建、图书馆事业发展、图书馆负责任创新等方面有着重要意义。 展开更多
关键词 洪范五 《图书馆组织与管理》 洪有丰 图书馆学思想
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新媒体为高校图书馆组织文化建设提供助力
2
作者 王坤 《文化产业》 2023年第31期64-66,共3页
在高校图书馆发展过程中,组织文化建设是其重要的工作内容,对图书馆日常工作有着重要作用。随着时代的不断发展,新媒体技术、人工智能技术等数字技术被广泛应用于各行各业,并对高校图书馆组织文化建设提出新的要求。因此,需要积极探索... 在高校图书馆发展过程中,组织文化建设是其重要的工作内容,对图书馆日常工作有着重要作用。随着时代的不断发展,新媒体技术、人工智能技术等数字技术被广泛应用于各行各业,并对高校图书馆组织文化建设提出新的要求。因此,需要积极探索多样化的组织文化建设策略,为图书馆的未来发展保驾护航。现基于新媒体环境,首先分析高校图书馆组织文化建设的重要意义,其次阐述其现存的问题,最后围绕制度文化建设、物质文化建设、行为文化建设和精神文化建设四个方面探讨具体的建设策略,以供参考。 展开更多
关键词 图书馆组织文化 精神文化建设 人工智能技术 制度文化建设 组织文化建设 物质文化建设 行为文化建设 新媒体技术
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知识服务与图书馆组织结构变革 被引量：22
3
作者 孙晓明 张爱臣 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2010年第11期45-48,共4页
本文从分析知识服务的内涵和特点入手,指出了知识服务对图书馆组织结构变革的影响,探讨了图书馆组织结构变革的目标和思路,进而提出了相应的组织结构模式。
关键词 知识服务 图书馆组织结构 扁平化结构 矩阵式结构
原文传递
图书馆组织气候测评的本土化量表开发 被引量：12
4
作者 郑德俊 胡晓辉 《图书情报知识》 CSSCI 北大核心 2013年第4期66-75,共10页
以馆员为视角的图书馆组织气候测评的本土化量表的开发有助于提高评价结果的有效性,为国内图书馆变革和服务创新提供有效的数据支持。论文在文献调查的基础上,通过群体访谈和开放式问卷调查,整理并选择了包含63个测评项目的初选测评量... 以馆员为视角的图书馆组织气候测评的本土化量表的开发有助于提高评价结果的有效性,为国内图书馆变革和服务创新提供有效的数据支持。论文在文献调查的基础上,通过群体访谈和开放式问卷调查,整理并选择了包含63个测评项目的初选测评量表。基于问卷调查对初选的测评量表进行定量筛选和定性筛选,论文得到了包含32个测评条目的正式测评项目库。针对正式测评项目库,再进行探索性分析,论文构建了包含管理政策、人际关系、用户服务、成长空间、工作满意度和组织认同等6个测评维度、32个测评项目的本土化量表。 展开更多
关键词 图书馆组织气候 本土化 组织气候量表 量表开发
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信息构建与图书馆组织结构的调整 被引量：15
5
作者 袁曦临 邵理家 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2006年第12期5-8,共4页
文摘基于信息理解的IA活动的原理、原则、方法和所要达到的目标体现了以人为本的基本理念,这与现阶段图书馆的个性化服务所大力提倡的服务思想是一致的。本文着重探讨了IA的设计思想在图书馆组织结构中的体现与反映。通过图书馆组织结... 文摘基于信息理解的IA活动的原理、原则、方法和所要达到的目标体现了以人为本的基本理念,这与现阶段图书馆的个性化服务所大力提倡的服务思想是一致的。本文着重探讨了IA的设计思想在图书馆组织结构中的体现与反映。通过图书馆组织结构的调整与变革,优化图书馆数字化信息环境,确保信息有效的循环,提高图书馆的信息利用率和用户满意度,保持信息生态环境的健康发展。 展开更多
关键词 信息构建 图书馆组织结构 参考馆员
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图书馆组织管理科层制分析 被引量：7
6
作者 王喜和 肖希明 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2009年第12期87-91,共5页
在图书馆组织管理中,科层制客观存在。科层制的特征是有明确的工作制度和服务规范,有严格的等级层次结构,岗位设置的职责分工高度专业化,管理非人格化,追求基于效率的工作确定性和精确性。因而科层制满足了传统图书馆内部管理的责任制... 在图书馆组织管理中,科层制客观存在。科层制的特征是有明确的工作制度和服务规范,有严格的等级层次结构,岗位设置的职责分工高度专业化,管理非人格化,追求基于效率的工作确定性和精确性。因而科层制满足了传统图书馆内部管理的责任制和协作的需要。然而科层制与当代图书馆的基本理念与原则的冲突也是十分明显的,其负面功能使图书馆组织管理面临诸多困境。因此,图书馆组织的科层化有必要进行以人为中心的改造。 展开更多
关键词 图书馆组织管理 科层制 人本管理
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从科学管理到文化管理——关于图书馆组织文化的战略思考 被引量：38
7
作者 柯平 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 2013年第3期44-49,63,共7页
随着管理从科学管理到文化管理的发展,组织文化成为图书馆管理的核心问题之一。从战略上,加强图书馆组织文化建设,对于图书馆管理和图书馆发展具有十分重要的意义。该文探讨了图书馆组织文化的概念,揭示了图书馆科学管理的局限性以及图... 随着管理从科学管理到文化管理的发展,组织文化成为图书馆管理的核心问题之一。从战略上,加强图书馆组织文化建设,对于图书馆管理和图书馆发展具有十分重要的意义。该文探讨了图书馆组织文化的概念,揭示了图书馆科学管理的局限性以及图书馆管理面临的挑战。最后,作者就我国图书馆进行组织文化建设提出了策略和建议,指出当前图书馆组织文化建设应将重点放在图书馆的核心价值体系构建上。 展开更多
关键词 图书馆组织文化 科学管理 文化管理 图书馆管理
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价值共创视角下图书馆组织结构的优化设计 被引量：28
8
作者 赵发珍 《国家图书馆学刊》 CSSCI 北大核心 2018年第4期48-54,共7页
组织的高效运转、良好绩效的取得均离不开科学合理的组织结构。从价值共创理论出发,分析图书馆与用户共创价值的过程,结合图书馆组织结构形式(如直线制、事业部制、矩阵制、网络制等)的优点,提出一种混合型组织结构。基于价值共创视角,... 组织的高效运转、良好绩效的取得均离不开科学合理的组织结构。从价值共创理论出发,分析图书馆与用户共创价值的过程,结合图书馆组织结构形式(如直线制、事业部制、矩阵制、网络制等)的优点,提出一种混合型组织结构。基于价值共创视角,将图书馆混合型组织结构划分为战略规划、资源建设、服务提供、技术应用、绩效评估等相关业务部门,及一个负责组织、管理协调的综合管理处,用户贯穿各项业务发展的全过程。 展开更多
关键词 图书馆组织 组织结构 价值共创 组织结构优化
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我校图书馆组织机构改革尝试 被引量：14
9
作者 陈志仁 《大学图书馆学报》 CSSCI 北大核心 1997年第2期33-34,36,共3页
介绍了佛山大学图书馆为适应现代化管理需要而进行的组织机构改革实践，总结了改革成效和出现的问题。为其它高校馆管理体制改革提供了借鉴。
关键词 院校图书馆 图书馆组织 图书馆管理
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以保障知识的选取为中心的大学图书馆组织模式 被引量：12
10
作者 黄华春 《高校图书馆工作》 2002年第1期16-19,共4页
本文认为目前典型的大学图书馆组织模式并非十分有利于学科文献资源集成和构建集成化的服务体系 ,因此而提出一种按学科布局文献、服务集成化 ,按“立体化”
关键词 图书馆组织 文献布局 服务体系 部门重组 学科馆员制度 大学图书馆 模式
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心理契约——增强高校图书馆组织凝聚力的新视角 被引量：4
11
作者 郭文君 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2008年第4期84-86,共3页
本文从心理契约的内涵入手,研究了心理契约与高校图书馆组织凝聚力的关系,探讨了高校图书馆组织管理员工的科学方法。
关键词 心理契约 高校图书馆组织 人力资源管理 凝聚力
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美国华人图书馆员及其图书馆组织 被引量：4
12
作者 郭鸿昌 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2001年第11期60-62,12,共4页
从1820年起，中国人开始陆续漂洋过海移民到美国创业。到现在为止，美国华人是亚洲所有移民中最大的一个群体，也是最早到美国创业的亚洲移民。近两个世纪以来，美藉华人已经完全融人到美国生活的方方面面，为美国的经济腾飞和社会发展... 从1820年起，中国人开始陆续漂洋过海移民到美国创业。到现在为止，美国华人是亚洲所有移民中最大的一个群体，也是最早到美国创业的亚洲移民。近两个世纪以来，美藉华人已经完全融人到美国生活的方方面面，为美国的经济腾飞和社会发展做出了巨大贡献。…… 展开更多
关键词 美国华人 图书馆员 图书馆组织
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现代化进程中的实践与探索──佛山大学图书馆组织机构改革回溯 被引量：5
13
作者 陈志仁 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 1996年第4期43-44,共2页
现代化进程中的实践与探索──佛山大学图书馆组织机构改革回溯陈志仁（佛山大学图书馆）机构改革是图书馆综合改革的一个重要方面，是同行们一直关注和经常讨论的问题。１９９３年广东高校图书馆馆长会议纪要上明确提出：“高校图书馆... 现代化进程中的实践与探索──佛山大学图书馆组织机构改革回溯陈志仁（佛山大学图书馆）机构改革是图书馆综合改革的一个重要方面，是同行们一直关注和经常讨论的问题。１９９３年广东高校图书馆馆长会议纪要上明确提出：“高校图书馆的组织机构如何调整和组建才能适应管... 展开更多
关键词 院校图书馆 图书馆组织 图书馆管理
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试论图书馆组织中的冲突管理 被引量：3
14
作者 符敏慧 《图书馆学研究》 2005年第1期32-35,共4页
冲突是组织中常见的一种对抗性的人际互动形式。本文阐述了冲突的分类、形成原因和过程及一般 处理模式,提出图书馆的冲突管理策略。
关键词 图书馆组织 人际互动 对抗性 冲突管理 形成原因 过程 一般 策略 形式 处理模式
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《高校图书馆组织工作》研究报告解读与思考 被引量：2
15
作者 张明平 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 2017年第4期21-25,33,共6页
美国非营利研究机构Ithaka S+R发布的《高校图书馆组织工作》研究报告总结了高校图书馆组织结构类型、领导者、领导力团队建设及组织重构需迫切解决的问题,揭示了高校图书馆工作组织中的4大趋势为图书馆馆长职能的升华、围绕结构重组展... 美国非营利研究机构Ithaka S+R发布的《高校图书馆组织工作》研究报告总结了高校图书馆组织结构类型、领导者、领导力团队建设及组织重构需迫切解决的问题,揭示了高校图书馆工作组织中的4大趋势为图书馆馆长职能的升华、围绕结构重组展开的资源重新配置、图书馆外向发展和深度参与角色的加重及推动技术应用的全面发展。其对我国高校图书馆组织重构带来的启示为:决策组织结构性变革的最优模式、建立融合全球化和本地化的创新领导力模型、以技术为支撑设计面向未来的组织工作变革、构建适应机构变革的人才培育模式。 展开更多
关键词 高校图书馆 组织工作 组织重构 《高校图书馆组织工作》
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图书馆组织内的整合互动问题 被引量：1
16
作者 徐云 《图书馆建设》 CSSCI 北大核心 1998年第4期51-52,共2页
图书馆组织内的整合互动问题徐云（广州暨南大学图书馆５１０６３２）现代高效率的管理必须在整体规划下进行科学而明确的分工，又在分工的基础上进行周密有效的综合，从而互相推动运作，以达到特定的整体目标，这就是管理学中的“整合... 图书馆组织内的整合互动问题徐云（广州暨南大学图书馆５１０６３２）现代高效率的管理必须在整体规划下进行科学而明确的分工，又在分工的基础上进行周密有效的综合，从而互相推动运作，以达到特定的整体目标，这就是管理学中的“整合互动”。１实行整合互动，使组织具有... 展开更多
关键词 图书馆组织 整合互动 图书馆管理
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高校图书馆组织机构变革分析与思考——以贵州省10所本科院校图书馆为例 被引量：5
17
作者 吴焱 《遵义师范学院学报》 2018年第2期171-174,共4页
地方高校图书馆面对学校转型发展的新形势,如何通过图书馆机构组织运行绩效服务创新,探索一条符合图书馆可持续、跨越式发展的有效途径值得思考。
关键词 地方高校 图书馆组织机构变革 分析与思考
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知识团队——图书馆组织变革的新途径 被引量：2
18
作者 张淑香 《青海师范大学学报（哲学社会科学版）》 2006年第6期145-146,共2页
知识团队的建立是图书馆组织变革的发展趋势,本文论述了知识团队的涵义,知识团队对图书馆的影响及管理原则。
关键词 知识团队 图书馆组织 图书馆管理
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图书馆组织意识及其凝聚力 被引量：1
19
作者 何荣利 《图书馆学研究》 CSSCI 1991年第3期30-32,共3页
本文先从图书馆组织意识入手,对图书馆凝聚力做如下简要探讨。一、图书馆组织意识是多层次的集体意识一个动物有机体不仅有外在的躯体,而且有内在的灵魂,一个组织也如此,除了有它的“躯体”——组织结构之外,也有它的“灵魂”——组织... 本文先从图书馆组织意识入手,对图书馆凝聚力做如下简要探讨。一、图书馆组织意识是多层次的集体意识一个动物有机体不仅有外在的躯体,而且有内在的灵魂,一个组织也如此,除了有它的“躯体”——组织结构之外,也有它的“灵魂”——组织意识。对于图书馆来说,组织意识就是图书馆的集体意识。职工的图书馆组织意识,只有在进入图书馆之后,经过培育才会形成。而且,职工的这种组织意识。 展开更多
关键词 图书馆管理 图书馆组织 凝聚力
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军队图书馆组织 被引量：1
20
作者 林平忠 《图书馆论坛》 1988年第2期61-67,共7页
无论是对图书馆或整个图书馆事业,要想履行管理职能,都必须有一定的图书馆组织活动相与之相适应的图书馆组织结构。军队图书馆组织包括两个方面。宏观上是指整个军队图书馆事业的管理体制;微观上是指单个图书馆内部的组织机构。对于整... 无论是对图书馆或整个图书馆事业,要想履行管理职能,都必须有一定的图书馆组织活动相与之相适应的图书馆组织结构。军队图书馆组织包括两个方面。宏观上是指整个军队图书馆事业的管理体制;微观上是指单个图书馆内部的组织机构。对于整个军队图书馆事业来说,科学的管理体制是贯彻党,国家和军队的方针政策,全面履行图书馆为军队建设服务的社会职能之最重要的手段和组织保证。对于一个具体的图书馆来说,它是有效组织全体人员,为达到同一个目标,既有序又有效地劳动与合作,实现科学办馆的重要环节。总之, 展开更多
关键词 军队院校图书馆 图书馆事业 军队图书馆 图书馆组织结构 军队建设 领导管理体制 图书馆工作 组织设计 组织机构 图书馆管理
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